Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data Oggetto: Dipendente C.F. Ausiliario socio sanitario. Risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità permanente assoluta al servizio, come dipendente di amministrazione pubblica, ex art. 55-octies del D. Lgs 30/03/01 n. 165 e a proficuo lavoro a decorrere dal 16/04/2017. Esercizio 2017 Conto Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato Utilizzato Presente Atto 5.642,14 - Residuo U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane Estensore Il Responsabile del procedimento: Data Firma Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO SI Data Firma Il Direttore della UOC Economico Finanziaria e Patrimoniale Proposta n del Data.. PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO Data IL DIRETTORE SANITARIO F.F. Dott. Angelo Camaioni PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Cristiano Camponi La presente deliberazione si compone di n di cui n - di pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163

2 Esercizio 2017 Conto - Centro di Costo Sottoconto n Assegnato - Utilizzato - Presente Atto 1.646,45 - Residuo Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO SI Il Direttore UOC Economico Finanziaria e Patrimoniale Deliberazione n. del 2

3 IL DIRETTORE DELLA U.O.C. POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE VISTO PREMESSO VISTI VISTA VISTI il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; che la dipendente C.F., in servizio con la qualifica di Ausiliario Socio sanitario, con istanza acquisita al Prot. Gen. in data 27/10/2016, ha chiesto di essere sottoposta a visita medico collegiale, ai fini dell accoglimento della domanda di pensione di inabilità, ai sensi dell art. 2, comma 12, della Legge n.335 del 08/08/1995; - che questa Amministrazione, con nota del 03/11/2016, ha chiesto alla Commissione Medica di Verifica di Roma, istituita presso il Ministero dell Economia e Finanze, di sottoporre la nominata dipendente a visita medico collegiale al fine di accertarne le condizioni di salute e la sussistenza di eventuali cause di assoluta e permanente inabilità a svolgere il servizio di istituto e qualsiasi proficuo lavoro; - che la predetta Commissione Medica di Verifica, con nota acquisita con Prot. n.9642 del 03/04/2017 ha trasmesso l estratto del verbale modello BL/G n del 08/03/2017, nel quale ha espresso il giudizio medico legale nei seguenti termini: - A) non idoneo permanentemente in modo assoluto al servizio come dipendente da amministrazione pubblica, ex art. 55-ocities del D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165 e a proficuo lavoro; - B) non sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa, ex art. 2, comma 12, Legge 335 del il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni; -il Decreto del Ministero del Tesoro n. 187 del 8 maggio 1997; -il D.P.R. 29 ottobre 2001 n. 461; -il D.P.R. 27 luglio 2011 n. 171; -il 3 comma dell art. 23 del C.C.N.L. 1 Settembre 1995 del Personale del Comparto S.S.N.; -il D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 recante: Codice in materia di protezione dei dati personali e successive modifiche ed integrazioni; la documentazione relativa al caso in esame, che non si allega al presente provvedimento, a tutela dei dati sensibili in essa contenuti e che rimane a disposizione agli atti; - l art. 5, comma 8 del D.L. 6 luglio 2012, n. 95 convertito in Legge 7 agosto 2012, n. 135 relativo all abrogazione della liquidazione delle ferie non godute; - il parere espresso nel merito della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica Prot p del , condiviso dal Ministero dell Economia e Finanza Dipartimento RGS-IGOP con nota n del che espressamente recita: a regime, nel divieto posto dal comma 8 dell art. 5 del citato d.l. n.95 del 2012 non rientrano i casi di cessazione dal servizio in cui l impossibilità di fruire le ferie non è imputabile o riconducibile al dipendente, come le ipotesi di decesso, malattia e infortunio, risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente ed assoluta, congedo obbligatorio per maternità ; Deliberazione n. del 3

4 RITENUTO RILEVATO RITENUTO ATTESTATO ATTESTATO di dover prendere atto dell estratto del verbale della Commissione Medica di Verifica BL/G n del 08/03/2017 e per gli effetti di disporre la risoluzione del rapporto di lavoro, a decorrere dal 16/04/2017, della dipendente Sig.a C.F.; - altresì di dover corrispondere alla Sig.a C.F. l indennità sostitutiva del preavviso, secondo quanto stabilito dall art. 23, comma 3, del C.C.N.L. 1 settembre 1995 del Personale del Comparto S.S.N., così come risulta da apposito prospetto redatto dalla P.O. Trattamento Economico per un importo pari a ,32; - che il medesimo prospetto quantifica anche la somma relativa agli oneri sociali a carico di questa Azienda, che risultano pari a ,45 per l anno corrente; tuttavia che agli atti del competente Ufficio Rilevazione Presenze risulta che alla dipendente medesima devono essere recuperati n. 8 giorni di ferie godute e non maturate relative all anno 2016, per un importo quantificato dalla P.O. Trattamento Economico in. 470,18; quindi di potere procedere alla corresponsione alla dipendente della differenza tra quanto dovuto e quanto spettante per un importo pari e ,14; che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di prendere atto dell estratto del verbale della Commissione Medica di Verifica Mod.BL/G n del 08/03/2017 e per gli effetti di risolvere il rapporto di lavoro per inidoneità permanente assoluta al servizio, come dipendente di amministrazione pubblica, ex art. 55-octies del D. Lgs 30/03/01 n. 165 e a proficuo lavoro della dipendente C.F. - Ausiliario Socio sanitario a decorrere dal 16/04/2017 ; - di corrispondere alla medesima, per i motivi suesposti, così come risulta da appositi prospetti redatti dalla P.O. Trattamento Economico, l importo di ,14. L onere complessivo trova riferimento come segue: ,14 sul conto ; ,45 sul conto Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione delle Risorse Umane Dr.ssa Floriana Rosati Deliberazione n. del 4

5 IL DIRETTORE GENERALE VISTO IN VIRTÙ PRESO ATTO PRESO ATTO VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; dei poteri conferitigli con decreto del Presidente della Regione Lazio n.t00031 del e prorogati con decreto del presidente della Regione Lazio n. T00019 del ; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; ritenuto di dover procedere DELIBERA di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto. La UOC Economico Finanziaria patrimoniale curerà la registrazione contabile del valore economico riferito all esercizio. La U.O.S.D. Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente deliberazione. IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Ilde Coiro Deliberazione n. del 5

6 DELIBERAZIONE N. DEL Si attesta che la deliberazione: è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Deliberazione originale Composta di n. fogli Esecutiva il Il Dirigente UOSD Affari generale (Dr.ssa Maria Rita Corsetti) Deliberazione n. del 6