Angeelijs Brizzi. Via Rossini,37 Napoli, NA Tel.: E -mail: studiobrizzicdl@gmail.com

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1 Angeelijs Brizzi Via Rossini,37 Napoli, NA Tel.: E -mail: studiobrizzicdl@gmail.com ti Personali Nato a Napoli, il 13 ottobre 1979 Coniugato dal 14/06/2007 con Alessia Parlato 3 Figli: Maria Vittoria, Matteo, Benedetta Servizio militare assolto con Encomio Istruzione Diploma di Ragioniere 07/1998 Conseguito presso l Istituto Tecnico Commerciale Alessandro Manzoni Napoli voto 60/60. Abilitazione all esercizio di Consulente del Lavoro 06/2003 Iscritto all Albo dei Consulenti del Lavoro di Napoli al n /2005 Master in Diritto Sindacale 10/2005 Master in Diritto Tributario 05/2006 Master in Diritto del Lavoro 01/2007 Laureato in Scienze Giuridiche 03/2007 Tesi in Diritto Civile Il conflitto di interessi nella rappresentanza Master in Diritto Sindacale 11/2010 Master in Diritto del Lavoro 11/2013 Informatica Patente Europea 2005 Windows 8 -Office Word Excel Acrobat Outlook Gestione ti: Basileus, Progranmmi di Gestione/Personale- Amministrazione OSRA, DB UNIX, GPSTAR, TELEMAR, ROBIN, UNICO LAVORO ecc. Esperienze di lavoro Percorsi di Carriera Studio di Consulenza Fiscale e del Lavoro Colonna Praticante presso lo Studio di Consulenza Fiscale e del Lavoro Colonna, P.zza Vanvitelli, Napoli, con mansioni prevalenti in amministrazione del personale, paghe e contributi, gestione delle risorse umane e rapporti con gli enti per le aziende clienti dello studio. (Ottima Conoscenza C.C.N.L. settore marittimo; Edilizia; Metalmeccanica; Industria; Commercio) 1 giugno 2000

2 Perseveranza S.p.A. di Navigazione (Gruppo F.lli D Amato S.p.A.) 4 Marzo 2002 Occupato con funzione di Impiegato di concetto con mansioni direttive presso la Perseveranza S.p.A. di Navigazione (Gruppo F.lli D Amato S.p.A.) P.zza Municipio Napoli, con mansioni prevalenti di organizzazione e gestione del personale Controller Budget per le società di out surcing e consulenza paghe e contributi. Obbiettivo raggiunto: Sono riuscito ad interfacciare con le due gestioni del personale, quella amministrativa e quella di armamento, conseguendo l obbiettivo di riallineamento del sistema di informazione e comunicazione, al fine di rendere più agevole le procedure di gestione e organizzazione del personale. Pertanto, oltre al fatto di aver eliminato le folte ridondanze e vetustà, ho ricostruito il processo per l acquisizione dei dati del personale navigante, al fine di rendere meglio connesse, le caratteristiche Quali/Quantitative professionali e di costo, alle esigenze di recruitement e carriere di lavoro (esperenzialità, formazione, ecc ) nonché le valutazioni sulle rispettive competenze maturate e in via di maturazione, alle opportunità economiche di finanziamento e ai benefici fiscali, previdenziali e assicurativi che vi scaturiscono. Infatti, ho sviluppato, successivamente, un programma di verifica sulle mansioni e professionalità finalizzata alla realizzazione di un orientamento formativo atto all adeguamento continuo del personale alla effettiva esigenza di mercato(qualità-quantità-costo). Ships Surveys and Service S.R.L. Passaggio alla Ships Surveys and Service S.R.L. società di gestione controllo marittimo a carattere Internazionale. Promosso impiegato direttivo con responsabilità di autonomia di gestione. Mansioni ricoperte: Gestione sviluppo e selezione del personale, amministrazione del personale. Promosso Vice Responsabile del Personale. Mansioni ricoperte: Controllo budget sviluppo interno, formazione del personale, riassetto aziende clienti Controllo operativo e commerciale oltre la Consulenza del Lavoro. Partecipazione attiva dei rinnovi dei CCNL Settore Marittimo c/o CONFITARMA in qualità di Consulente del Lavoro e delegato Aziendale. Responsabile per la realizzazione del Progetto Pellican in collaborazione con il Rina: il progetto era uno studio di ricerca innovazioni pertinente l industria navale e del riallineamento finanziario sulle gestioni operative di lavoro marittimo, navigante e portuale 11 settembre ottobre gennaio Giugno Dicembre Gennaio 2006

3 Nominato C.T.U. del Tribunale di Napoli in qualità di Consulente del Lavoro. 01 Giugno 2006 Nominato Responsabile Progetto Amministrativo e Commerciale della New Company, società di gestione di navi conto terzi : con obbiettivo di lancio produttivo e coordinamento. Incarico di gestione progetto SIS-PRECODE in collaborazione con il RINA. Incarico di Controllo di Gestione : Obbiettivi: Valutazione su Preventivizzazione e Consuntivazione dei Costi, definizione dei Budget, controllo dei flussi finanziamenti/pagamenti. Assegnazione di Responsabile per le seguenti attività: Novembre 2007 Aprile 2008 Maggio 2008 Maggio 2008 Personale/Amministrazione/Cantieri/Collaboratori; Personale Marittimo Italiano dall ingaggio allo sbarco Personale Straniero Controllo Manning e disbursement Assicurazioni : Navi ed equipaggio Ufficio Tecnico : Previsioni, indagini di mercato, emergenze Gestione Sindacati Agenzie (Viaggi e di Gestione della Flotta: Imbarchi sbarchi, panatica, anticipi contante) Controllo Tonnage Tax, Finanziamenti agevolati (Fondo Europeo). Ricopro il ruolo di Consulting Manager 01 gennaio 2009 Progetti: Ultimo progetto in fase di consuntivazione è il SIS PRECODE con il quale sono riuscito con la partecipazione di BOERO, BENETTI a stringere importati collaborazioni commercialii. Altri in definizione (SIS THEMA) Progetto Marvi Consulting Gestione dei servizi di trasporto terrestre e navale; in base alla richieste delle Partnership ho sviluppato dei piani di gestione 01 Gennaio 2010

4 Gestione piano Equity in partecipazione con lo Studio Legance (Roma). Strumento finanziario che dirige i suoi investitori ad inserirsi su investimenti direttamente sul Fisico (New Building,Vessel s) costituendo una forte impatto con il mercato dello Shipping e dei loro strumenti finanziari. Febbraio 2010 Incarico di Gestione e Sviluppo personale Portuale e per il Diporto Gennaio 2011 Sviluppo e realizzazione del MARVIN- Ships Manager è il primo Software interamente pensato e sviluppato per la Gestione di M/Yacht e Navi Commerciali, per la rendicontazione delle spese e il controllo dei flussi economici di Gestione. Il software ha ampi margini di personalizzazione ed è in continuo aggiornamento. Gennaio 2012 Gestione del personale per compagnia aeree Nazionali e Internazionali Nomina Tesoriere Associazione Young Ship Marzo 2012 Settebre 2013 CEO della MARVI SHIPPING S.R.L., Compagnia di Navigazione dedita alla Locazione, Noleggio e sviluppo commerciale con Yacht di proprietà e gestione delle unità navali conto terzi. Gennaio 2014 Socio della MBS CREATIONS STUDIO società presente sul mercato Web Marketing Gennaio 2014 a tutt oggi svolgo l attività di Consulente del Lavoro 01 gennaio 2005 Competenze Cabotaggio Marittimo e su Gomma (Comunitario e Internazionale rapporti con gli Stati) Trasporti Navali Internazionali (Registro Internazionale, other Flags) Relazioni Industriali presso Enti e Sindacati Docente di Diritto del Lavoro Marittimo presso gli Istituti secondari Contratti di Secondo Livello Enti no-profit (Associalzioni Sportive e Culutrali)

5 Gestione del Personale Comunitario e Extracomunitario MLC 2006 Piani Industriali e sviluppo Commerciale (Buisness Plan, Balance, Break even, Cash Flow) Collaborazioni Studio Legance Roma/Milano Studio Pierallini Roma Studio Ventura Roma Dotato di uno spirito dinamico e attivo, meglio predisposto alla Direzione del Personale, la Gestione, l Amministrazione e Relazioni Industriali/Sindacali, ritengo di possedere le qualità necessarie per ricoprire un ruolo di lavoro teso allo sviluppo del lavoro in team, alla sfida e alla continua verifica di capacità, valori e competenze, al fine di acquisire, condividere e partecipare ai disegni organizzativi e strategici aziendali. Ai sensi della D.Lgs 196/2003 Tutela della Privacy - autorizza al trattamento dei suesposti dati In Fede Angeelijs Brizzi