ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

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1 ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO: Studenti all officina delle opportunità SETTORE e Area di Intervento: Settore: educazione e promozione culturale. Area di intervento: E08 Lotta all evasione scolastica e all abbandono scolastico. OBIETTIVI DEL PROGETTO Definire la situazione giovanile attuale per focalizzare il contesto su cui i volontari andranno a lavorare. Migliorare e adeguare il servizio di spazio studio per ragazzi delle superiori e universitari affinché risponda meglio alle loro necessità e vengano coinvolti un maggior numero di studenti. Prevenzione del fenomeno NEET sviluppando all interno dello Spazio Studio opportunità ed esperienze (sport, musica, cultura, aggregazione). Mantenere adeguato ed efficiente il servizio di accoglienza, front office e implementare l informatizzazione del servizio. ATTIVITÁ D'IMPIEGO DEI VOLONTARI Studio della situazione giovanile attuale utilizzando il materiale prodotto dal Servizio e dai volontari dell anno precedente. Aggiornamento dei dati. Front office. Accoglienza utenze del Servizio per tutto l orario di apertura, informare sulle opportunità riservate ai giovani (anche a livello europeo essendo sportello Eurodesk) ed eventuale affiancamento nella stesura di progetti. Aggiornamento del materiale informativo, traduzione dello stesso (se hanno le competenze linguistiche necessarie), aggiornamento sito della Carta Giovani e di quello comunale nella sezione dedicata al servizio. Cura delle pagine social. Divulgazione del materiale informativo, pubblicazione in spazi on line, supporto nella gestione di servizi on line. Incontrare i ragazzi (delle scuole secondarie di secondo grado e università), nelle scuole sanvitesi e al Servizio, pubblicizzando l opportunità di spazio studio e del Servizio Civile Nazionale. Con quelli che hanno già utilizzato lo spazio studio, verificare il loro grado di soddisfazione e soprattutto individuare i reali bisogni. Coordinamento con il Servizio Sociale dei Comuni per definire le modalità di integrazione dei giovani da loro segnalati. Rielaborazione di quanto emerso alla riunione e studio di una proposta più appropriata all utenza.

2 Coinvolgere nel progetto di spazio studio altre realtà territoriali e incontrarle affinché si possa organizzare un calendario di attività e i giovani che partecipano possano usufruire di una proposta più completa (studio, sport, musica, creatività) Riorganizzazione dello spazio studio. Promozione della nuova proposta di Spazio Studio. Iscrizione al servizio e incontro con gli studenti. Supporto dei ragazzi nello studio e, in base alle competenze, sostegno specifico nelle materie o nel metodo di studio. C è l intenzione di coinvolgere nel progetto anche il Centro di Orientamento Regionale affinché con loro possano essere attivati incontri di orientamento e scoperta delle proprie risorse personali. Coinvolgimento degli studenti nelle attività ricreative, sportive, musicali. Verifica periodica sull andamento del servizio ed eventuale programmazione. Verifica finale. Verifica con le scuole riguardo ai risultati ottenuti dai ragazzi (in particolare quelli con particolari bisogni formativi) e al tasso di abbandono scolastico. Verifica con le associazioni coinvolte rispetto all esperienza. CRITERI DI SELEZIONE I volontari verranno selezionati valutando i seguenti criteri: 1. Propensione al contatto e alla relazione educativa derivanti da esperienze espresse in curriculum (max. 6 punti) 2. Esperienze di comunicazione: scrittura, stampa, realizzazione/partecipazione alla realizzazione di prodotti (video, canzoni, locandine, ecc ), realizzazione/partecipazione a progetti, bandi e concorsi relativi alla comunicazione e diffusione di messaggi positivi (max. 4) 3. Competenze musicali, sportive, artistiche (max. 2 punti), a. se certificate da brevetti e titoli (max. 5 punti) 4. Conoscenza inglese (in base al livello max. 3 punti) 5. Conoscenza altre lingue (in base al livello max. 2 punti) 6. Conoscenza del servizio e delle opportunità offerte (max. 7 punti) 7. Precedente partecipazione ad attività promosse dalle politiche giovanili o attinenti ai giovani a. Partecipante passivo (max. 2 punti) b. Partecipante attivo (max. 4 punti) 8. Altre conoscenze, esperienze, formazioni certificate, aggiuntive a quelle valutate (max. 7 punti) 9. Capacità di utilizzo di strumenti informatici e social network (max. 5 punti) 10. Conoscenza del territorio e delle associazioni (max.7 punti) 11. Possesso di patente B (2 punti) 12. Titolo di studio: a. Frequenza scuola secondaria di secondo grado (0,20 punti per anno concluso con la promozione, max 0,80 punto) b. Diploma non attinente al progetto 1 punti c. Diploma attinente al progetto 2 punti d. laurea triennale non attinente 3 punti

3 e. laurea triennale attinente 4 punti f. laurea non attinete 5 punti g. laurea attinente 6 punti Massimo punteggio acquisibile 60. Punteggio minimo per l ammissione 36/60 I candidati verranno selezionati attraverso valutazione del curriculum vitae e colloquio. CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI: Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: 1400 Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : 5 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Flessibilità oraria. Disponibilità occasionale di prestare servizio in giorni prefestivi, festivi e in orari serali. Disponibilità a missioni in occasioni di attività organizzate al di fuori della sede, con eventuale modalità residenziale per più giorni con pernottamento, anche prevedendo lo spostamento in autonomia. Disponibilità alla guida di automezzi (auto e furgoni) per il trasporto di persone e materiali Disponibilità a partecipare ad eventuali ulteriori occasioni formative e di aggiornamento Indossare il cartellino identificativo. Rispettare le norme comportamentali, le regole e gli orari pattuiti, il segreto professionale e la normativa sulla privacy. Rappresentare il Comune durante il Servizio e di conseguenza mantenere un atteggiamento adeguato. Disponibilità a spostarsi dalla sede accreditata per alcune attività e necessità specifiche di servizio. Gli spostamenti potranno avvenire a piedi, in bicicletta, con auto propria o del servizio e con mezzi pubblici. Disponibilità a fruire di permessi per le giornate di chiusura del servizio (periodo natalizio, di Pasqua, S. Patrono, chiusura estiva ed eventuali altre giornate). SEDI DI SVOLGIMENTO e POSTI DISPONIBILI: Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 2 Numero posti con vitto e alloggio: 0 Numero posti senza vitto e alloggio: 2 Numero posti con solo vitto: 0

4 Sede di attuazione del progetto Servizio Politiche Giovanili Comune Indirizzo San Vito al Tagliame nto Via Fabrici, 31 Cod. ident. sede N. vol. per sed Nominativi degli Operatori Locali di Progetto Cognome e nome 2 Pocecco Katia Dat a C.F. 28/1 1/19 PCCKTA74S68I403M 74 CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI: I volontari durante l espletamento del servizio, acquisiranno competenze utili alla loro crescita professionale nei seguenti ambiti: Comunicazione interna ed esterna all organizzazione, relazione con il pubblico e lavoro di gruppo; Funzionamento e organizzazione di una Pubblica Amministrazione; Funzionamento e organizzazione di una struttura polifunzionale complessa; Normativa e tutela della privacy e trattamento dei dati; Organizzazione back office e front office di sportelli informativi; Gestione di portali web, stesura di testi web e la relativa diffusione; Realizzazione e organizzazione di incontri/eventi; Capacità assertive e di mediazione; Capacità relazionali e comunicative adeguate ai diversi target; Monitoraggio e verifica dei processi; Stesura comunicati stampa, relazioni, verbali, documentazione delle attività attraverso video e foto; Risoluzione creativa dei problemi e gestione dello stress; Utilizzo dei principali software per la gestione di testi e dati oltre ad eventuali altri programmi per esempio per la gestione grafica, creazione video, data base, ecc. Al termine del servizio civile il Comune di San Vito al Tagliamento rilascerà un attestato con certificate le competenze acquisite in base al percorso formativo e alle attività svolte. FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI: Formazione e informazione sui rischi connessi all impiego dei volontari in progetti di Servizio Civile. (4 ore in aula e 2 ore negli specifici luoghi in cui il servizio verrà svolto) Storia, strutturazione e obiettivi del Servizio Politiche Giovanili e dei relativi uffici di competenza, tutela della privacy e trattamento dei dati. (3 ore) Conoscenza del territorio e delle reti che con cui il servizio collabora. (5 ore) Trasporto e accompagnamento minori: responsabilità e modalità. (2 ore) Raccolta, gestione e pubblicazione materiale informativo. (3 ore)

5 Gestione del sito comunale e del portale carta giovani, normativa in materia di antiterrorismo applicata alle reti informatiche. (10 ore) Scrittura di un testo giornalistico, produzione di semplice materiale pubblicitario. (8 ore) Comunicazione efficace e gestione gruppi. (8 ore) Supportare e affiancare i ragazzi nello studio. (6 ore) Gestione di uno sportello informativo (back office e front office.) (16 ore) Organizzazione eventi. (5 ore) Formatori per tutti i moduli: Formatori indicati al box 38 (dott. Massimiliano Popaiz e dott.ssa Katia Pocecco) ed esperti. Totale: 72 ore