Pensioni anticipate: le differenze tra lavori gravosi e usuranti
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1 Pensioni anticipate: le differenze tra lavori gravosi e usuranti Autore: Redazione In: Normativa nazionale Cerchi un avvocato? Confronta subito i preventivi dei nostri migliori esperti. È gratis! Il pacchetto pensioni approvato dalla Legge di Stabilità 2017 introdurrà molte novità per chi vorrà lasciare il lavoro a partire dall anno prossimo. Una delle riforme più importanti riguarda la possibilità di accedere alle pensioni anticipate per chi svolge lavori gravosi e lavori usuranti. Due tipi di mansioni che non vanno confuse e che danno diritto a benefici del tutto diversi. Vediamo nel dettaglio a quali prestazioni potranno accedere nel 2017 i lavoratori impiegati in mansioni gravose e in mansioni usuranti. Quali sono i lavori usuranti? 1 di 5
2 I lavori cosiddetti "usuranti" sono quelli esplicitamente riconosciuti dal D.Lgs. n. 67/2011, e non vanno confusi con i lavori "gravosi" introdotti dalla nuova Legge di Stabilità. Sono riconosciuti come lavoratori che svolgono mansioni usuranti: i lavoratori addetti alla linea di catena; i lavoratori che operano in galleria, cava o miniera; i lavoratori che operano ad alte temperature, in spazi ristretti o in cassoni ad aria compressa; chi svolge attività di esportazione dell amianto o lavorazione del vetro cavo; i palombari; i conducenti di veicoli di capienza non inferiore a 9 posti; i lavoratori notturni con almeno 64 notti lavorate all anno. Quali sono i benefici per i lavori usuranti? I lavoratori che svolgono mansioni usuranti, e quindi che appartengono a una delle categorie sopra elencate, hanno diritto a un trattamento di favore. La Legge di Stabilità 2017 ha infatti confermato che questi lavoratori potranno andare in pensione con il sistema delle quote ("quota 97"), ovvero a 61 e 7 mesi di età se hanno 36 anni di contributi e 62 anni e 7 mesi se hanno 35 anni di contribuzione. 2 di 5
3 Pensione a 61 anni: quali sono le condizioni? I lavoratori impegnati in attività usuranti potranno quindi andare in pensione anticipata con un minimo di 61 anni e 7 mesi di età, ma solo a determinate condizioni. Saranno infatti inclusi nel beneficio solo coloro che hanno svolto attività usuranti per almeno 7 degli ultimi 10 anni di lavoro, o per almeno la metà della vita lavorativa complessiva. Non è più necessario, invece, dimostrare di aver svolto attività usurante nell ultimo anno di lavoro prima della pensione. Quali sono le mansioni gravose? I lavori gravosi, invece, sono esclusivamente quelli elencati all interno della Legge di Stabilità Si tratta di "attività lavorative per le quali è richiesto un impegno tale da rendere particolarmente difficoltoso e rischioso il loro svolgimento in modo continuativo". Sono lavoratori che svolgono mansioni gravose: gli operai dell industria estrattiva e dell edilizia; 3 di 5
4 i conduttori di gru o di macchinari mobili per la perforazione nelle costruzioni; i conduttori di mezzi pesanti e di convogli ferroviari; i conciatori di pelle e di pellicce; gli infermieri e le ostetriche con lavoro organizzato in turni; gli addetti all assistenza di persone non autosufficienti; gli insegnanti della scuola di infanzia e degli asili nido; i facchini e il personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia; gli operatori ecologici. Quali sono i benefici per i lavori gravosi? I lavoratori che svolgono mansioni gravose hanno diritto, al pari dei disoccupati, degli invalidi e di coloro che assistono parenti disabili, all Ape sociale. Dal 1 maggio 2017, dunque, al compimento del 63 anno di età e se sin possiedono 36 anni di contributi, i lavoratori occupati in attività gravose potranno andare in pensione anticipata e ricevere un assegno di accompagnamento (erogato dall Inps per 12 mesi all anno) fino all effettivo raggiungimento della pensione di vecchiaia. L assegno mensile sarà pari all importo della pensione calcolato al momento dell accesso all indennità. 4 di 5
5 A differenza dell Ape volontaria, l Ape sociale non costringe il pensionato a restituire alcuna rata. L importo dell indennità, tuttavia, non potrà superare i euro lordi al mese. 5 di 5
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