COMUNE DI FRATTAMINORE

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1 COMUNE DI FRATTAMIRE PROVINCIA DI NAPOLI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 36 DEL 26/03/2015 SETTORE: AMMINISTRATIVO FINANZIARIO OGGETTO: C.D.I. PER L'AN 2014 AUTORIZZAZIONE ALLA STIPULA L anno duemilaquindici, addì ventisei del mese di marzo, con inizio alle ore 18,30, in Frattaminore, nella Casa Comunale, si è riunita la Giunta Comunale in persona dei sigg.ri: CASO VINCENZO NDACO DI LAURO PAOLO VICE NDACO PAGA MAURIZIO ASSESSORE CAROCCI MARCO ASSESSORE FAUSTO VINCENZO ASSESSORE BARBATO BARBARA ASSESSORE Assume la presidenza il Sindaco, Vincenzo Caso. Partecipa alla seduta la Dott. ssa Lidia Amendola, Segretario Generale.

2 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE ALLA GIUNTA COMUNALE DEL NDACO N. 36 DEL 26/03/2015 AD OGGETTO: C.D.I. PER L'AN 2014 AUTORIZZAZIONE ALLA STIPULA. IL NDACO VISTA la determinazione del responsabile del servizio programmazione e bilancio n. 36/533 GEN. del 24/07/2014 relativa alla costituzione del fondo delle risorse decentrate per l'anno parte stabile; VISTI i verbali della C.D.I. in data 16/02/2015 e 11/03/2014; VISTA la propria deliberazione n. 165 del 18/12/2014 concernente le direttive impartite alla delegazione di parte pubblica e accertato che l ipotesi di accordo concordata è stata formulata nel rispetto delle suddette direttive; VISTA la relazione del Collegio dei Revisori, in atti al prot. n del 26/03/2015, dal quale si rileva la compatibilità economico-finanziaria dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e con quelli derivanti dall applicazione delle norme di legge ai sensi dell art. 40 bis del d. leg.vo n. 165/2001; VISTO il C.C.N.L. 01/04/1999 e, in specie, gli artt. 17 e 18 come modificati con i CC.CC.NN.LL. 22/01/2004 e 09/05/2006; VISTO il C.D.I. sottoscritto in data 10/12/2014 parte giuridica e le rettifiche apportatevi in data 11/03/2015 in sede di C.D.I.; CONDERATO che, a seguito di tali modifiche normative sono stati ricalcolati gli importi dovuti per indennità di rischio ( art. 21 accompagnatore scuolabus) e per indennità di maneggio (art. 26); DATO ATTO che in relazione alla presente proposta di deliberazione è stato richiesto ai sensi degli artt. 49 e 147 bis c.l del D.leg.vo n il parere del Responsabile dei Amministrativo Finanziario; - il parere del Responsabile del servizio programmazione e bilancio che si riportano in calce PROPONE 1. DI APPROVARE la contrattazione decentrata integrativa per la destinazione delle risorse rinvenienti dal fondo come concordata dalle parti contraenti che si compendia nelle seguenti risultanze: - Progressioni econom. orizzontali ,00 - Indennità di comparto ,00 - Indennità di Turno ,30 - Indennità di Reperibilità ,75 - Indennità di Rischio.6.987,35 - Ind. di Rischio (anni ).8.958,00 - Integrazione oraria N.F e N./F.7.563,29 - Indennità di Maneggio Valori.1.316,52 - Indennità per particolari responsabilità. 600,00 - Indennità di Disagio ,15 - Indennità specifiche responsabilità ,13 - Progetti obiettivo.3.000,00 TOTALE ,49 2. DI APPROVARE l'allegato schema di contratto per l utilizzo del fondo delle risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività ai sensi dell art. 17 del C.C.N.L. 01/04/1999 e s.m. per l anno 2014; F.to all originale: IL NDACO (Vincenzo Caso)

3 PARERE DI REGOLARITA' TECNICA Il sottoscritto Responsabile dei Servizio Amministrativo Finanziario, in ordine alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione in oggetto indicata, esprime, ai sensi degli artt. 49 e 147 bis c.1 del D.Ieg.vo n. 267, parere X FAVOREVOLE SFAVOREVOLE Addì, 26/03/2015 F.to all originale: Il Responsabile del servizio Amministrativo Finanziario (Dr. Antonio Cristofaro) PARERE DI REGOLARITA' CONTABILE Il sottoscritto Responsabile del servizio Programmazione e Bilancio, in ordine alla regolarità contabile della proposta di deliberazione in oggetto indicata, esprime, ai sensi degli artt.49 e 147 bis c.i del D.Ieg.vo 18.08:2000 n. 267 parere X FAVOREVOLE SFAVOREVOLE Addì, 26/03/2015 F.to all originale: Il Responsabile del servizio Programmazione e Bilancio (Dott. De Matteo Manzo Pasquale)

4 LA GIUNTA COMUNALE LETTA la presente proposta di deliberazione n. 36 del 26/03/2015, a firma del Sindaco Vincenzo Caso; RITENUTA l opportunità della proposta per i motivi in essa ampiamente esplicitati che qui si intendono integralmente riportati; VISTO il D. Lgs , n. 267; ACQUITI i pareri di cui agli artt. 49 e 147 bis c.1 del D. Lgs. n. 267/2000; CON VOTI unanimi palesemente espressi nei modi di legge; DELIBERA 1. DI APPROVARE, per i motivi tutti indicati in premessa e che si intendono come qui integralmente riportati, la proposta del Sindaco, Vincenzo Caso, n. 36 del 26/03/2015 come sopra formulata e, per l'effetto, 2. DI APPROVARE la contrattazione decentrata integrativa per la destinazione delle risorse rinvenienti dal fondo come concordata dalle parti contraenti che si compendia nelle seguenti risultanze: - Progressioni econom. orizzontali ,00 - Indennità di comparto ,00 - Indennità di Turno ,30 - Indennità di Reperibilità ,75 - Indennità di Rischio.6.987,35 - Ind. di Rischio (anni ).8.958,00 - Integrazione oraria N.F e N./F.7.563,29 - Indennità di Maneggio Valori.1.316,52 - Indennità per particolari responsabilità. 600,00 - Indennità di Disagio ,15 - Indennità specifiche responsabilità ,13 - Progetti obiettivo.3.000,00 TOTALE ,49 3. DI APPROVARE l'allegato schema di contratto per l utilizzo del fondo delle risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività ai sensi dell art. 17 del C.C.N.L. 01/04/1999 e s.m. per l anno 2014; 4. DI DICHIARARE il presente atto, immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134,3 comma, del D. Lgs. 267/2000. Del che è verbale, letto, confermato e sottoscritto. F.to all originale: IL SEGRETARIO GENERALE (dott.ssa Lidia Amendola) IL NDACO Vincenzo Caso

5 Comune di Frattaminore Via Di Vittorio n. 21, Frattaminore (NA) SCHEMA DI CONTRATTO ALLEGATO ALLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE N. 36 DEL 26/03/2014 C.C.D.I. PER L'UTILIZZO DELLE RISORSE DECENTRATE AN 2014 Il in Frattaminore (NA) tra il Comune di Frattaminore, rappresentato dal Segretario Generale dott.ssa Lidia Amendola, presidente della delegazione trattante di parte pubblica e le OO.SS. CGIL-CISL-UIL che intervengono al presente atto in persona dei sigg.ri: FASCIA ANTONIO CINIGLIO GIUSEPPE MARTINELLI LUIGI nonché la R.S.U. che interviene al presente atto in persona dei sigg.ri CASO ANTONIO LETTIERO NICOLA LAVI MASMO COPPOLA GIOVANNI SAVIA LUIGI CONVIENE Art. 1 - Oggetto del contratto 1. E approvato il presente contratto decentrato integrativo parte economica per l anno 2014 sulla scorta della disciplina recata dal contratto decentrato integrativo parte giuridica sottoscritto il 10/12/2014 per il triennio Art. 2 - Campo di applicazione 1. Il presente contratto collettivo decentrato integrativo (di seguito indicato come CDI), si applica a tutto il personale dell Ente con rapporto di lavoro sia a tempo indeterminato che determinato. 2. Il CDI concerne l'anno Gli effetti del CDI decorrono dal giorno successivo alla sua stipulazione, salve diverse decorrenze previste nel contratto stesso.

6 Art. 3 - Risorse disponibili 1. Con determinazione n. 36 del 24/07/2014, il responsabile del Settore Ragioneria/Bilancio ha quantificato in ,19 l'ammontare delle risorse decentrate relative all'anno Art. 4 - Utilizzo delle risorse stabili 1. L'ammontare delle risorse stabili, pari ad ,19 è destinato prioritariamente e gradatamente per il finanziamento dei seguenti istituti: - indennità di comparto (quota a carico delle risorse decentrate stabili); - progressioni economiche orizzontali. Con successiva deliberazione della G.C. n. 165 del 18/12/2014 sono state determinate ulteriori risorse per parte variabile per complessivi , Le risorse che residueranno andranno ad incrementare la disponibilità delle risorse variabili. Art. 5 - Indennità di comparto 1. L'istituto trova applicazione secondo la disciplina recata dall'art. 33 del CCNL , 2. La quota dell'indennità che, ai sensi della tabella D allegata al CCNL graverà per l'anno 2014 sulle risorse stabili, è di ,00. Art. 6 Progressione economica orizzontale 1. Per l anno 2014 non è stata attribuita alcuna nuova PEO. 2. La spesa rinveniente dalle PEO già in essere che, per l anno 2014, graverà sulle risorse stabili, è di ,60. Art. 7 Risorse variabili 1. Alla parte residuale delle risorse stabili, ammontante a ,19 vanno aggiunti gli stanziamenti deliberati dalla G.C. con deliberazione n. 165 del 18/12/2014 pari a ,62 (art. 15 c. 2 CCNL 01/04/1999) e ,13 (art. 15 c. 5 CCNL citato). Le risorse variabili, pertanto ammontano a ,24 e sono destinate ad erogare le seguenti indennità: - Indennità di Turno - Indennità di Reperibilità - Indennità di Rischio - Ind. di Rischio (anni ) - Integrazione oraria N. F. e N/F - Indennità di Maneggio Valori - Indennità per particolari responsabilità - Indennità di Disagio - Indennità specifiche responsabilità - Progetti obiettivo - Eventuali altre destinazioni 2. L effettiva erogazione del compenso agli aventi diritto è subordinata all attestazione del responsabile del servizio cui gli stessi sono assegnati ai sensi dell art. 45 del d. lgs. 30/03/2001 n Art. 8 Indennità di turno 1. L istituto è disciplinato dall art. 23 del C.D.I. sottoscritto il 10/12/ La spesa stimata è di ,30 Art. 9 Indennità di rischio 1. L istituto è disciplinato dall art. 24 del C.D.I. sottoscritto il 10/12/2014.

7 2. La spesa stimata è di ,35 Art. 10 Indennità di reperibilità 1. L istituto è disciplinato dall art. 25 del C.D.I. sottoscritto il 10/12/ La spesa stimata è di ,75 Art. 11 Indennità di maneggio valori 1. L istituto è disciplinato dall art. 26 del C.D.I. sottoscritto il 10/12/ La spesa stimata è di 1.316,52 Art. 12 Indennità orario notturno, festivo e notturno-festivo 1. L istituto è disciplinato dall art. 27 del C.D.I. sottoscritto il 10/12/ La spesa stimata è di 7.563,29 Art. 13 Indennità di disagio 1. L istituto è disciplinato dall art. 28 del C.D.I. sottoscritto il 10/12/ La spesa stimata è di ,15 Art. 14 Indennità per particolari responsabilità 1. L istituto è disciplinato dall art. 29 del C.D.I. sottoscritto il 10/12/ La spesa stimata è di 600,00 Art. 15 Indennità per specifiche responsabilità 1. L istituto è disciplinato dall art. 30 del C.D.I. sottoscritto il 10/12/ La spesa stimata è di ,13 Art. 16 Progetti collettivi 1. L istituto è disciplinato dall art. 32 del C.D.I. sottoscritto il 10/12/ La spesa stimata è di 3.000,00 Art. 17 Incentivazione della performance 1. Eventuali risorse residue potranno essere destinate al finanziamento della performance secondo la disciplina dell art. 32 del C.D. I. sottoscritto il 10/12/2014. Art. 18 Risorse a destinazione specifica 1. Le parti si danno reciprocamente atto che la presente contrattazione non contempla risorse a destinazione specifica (progettazione, evasione ICI, censimento, sicurezza urbana, ecc.). Art. 19 Interpretazione e applicazione del contratto 1. Le parti si riservano di incontrarsi per dirimere questioni interpretative eventualmente insorgenti in relazione all applicazione del presente contratto. OO.SS. R.S.U IL PREDENTE

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10 ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Certifico io, messo comunale, che copia della presente deliberazione viene affissa all Albo Comunale per la pubblicazione di 15 giorni consecutivi dal 30/03/2015 e contemporaneamente pubblicata sul sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico. Addì 30/03/2015 F.to Il Messo Comunale COMUNICAZIONE AI CAPIGRUPPO Si attesta che la presente deliberazione è stata comunicata ai Capigruppo consiliari con nota prot. n.4640 del 30/03/2015 Addì 30/03/2015 F.to Il Segretario Generale Dott.ssa Lidia Amendola IMMEDIATA ESEGUIBILITA La presente deliberazione è stata dichiarata dalla Giunta Comunale immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4 del D. L.vo 267/2000. F.to Il Segretario Generale Dott.ssa Lidia Amendola TRASMISONE La presente deliberazione sarà trasmessa per l esecuzione ai seguenti uffici: Ragioneria Personale Addì 30/03/2015 F.to Il Responsabile del Servizio (Dr. Antonio Cristofaro) REFERTO DI PUBBLICAZIONE Si attesta che copia della presente deliberazione è stata pubblicata all Albo Pretorio e contemporaneamente sul sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico ininterrottamente dal al Addì Il Messo Comunale Maria Sorvillo ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva, essendo trascorsi 10 giorni dalla eseguita pubblicazione, il. Il Segretario Generale Dott.ssa Lidia Amendola