COMUNE DI PIERANICA. Provincia di Cremona

Transcript

1 Avviso di ricerca di personale per assunzione a tempo determinato e pieno mediante mobilità esterna nel seguente profilo professionale: - Agente di Polizia Locale Categoria C1 da assegnare al Servizio Polizia Locale del Comune di Pieranica. Si rende noto che questa Amministrazione intende promuovere la raccolta di curricula per valutare l opportunità di procedere, mediante mobilità esterna, ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. 165/2001, alla copertura, tramite personale in servizio a tempo determinato e pieno, dei seguenti posti e con la seguente durata : a) n.1 posto di Agente di Polizia Locale cat. C1 giuridico da assegnare al Servizio di Polizia Locale; b) che tale posto di assunzione sarà ricoperto fino al 30 giugno 2013; ART. 1 Requisiti obbligatori per la presentazione delle domande: - di essere fisicamente idoneo alle mansioni connesse al posto da coprire; - possesso del Diploma di Scuola Media Superiore; - essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo determinato presso una pubblica amministrazione di cui all art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i. ed avere superato il periodo di prova; - essere inquadrato nella categoria C, profilo professionale agente di polizia locale di cui al C.C.N.L. 31/3/1999 del comparto Regioni e Autonomie Locali ovvero in una categoria e profilo professionale equivalente di altri comparti. L equivalenza, in assenza di apposite tabelle di equiparazione, sarà stabilita in base alla declaratoria del profilo professionale. - di essere in possesso di una buona conoscenza nell'uso del P.C. e programmi informatici e patente B. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione. La partecipazione alla presente procedura è disposta con riserva dell accertamento del possesso dei requisiti stabiliti nel presente avviso. La mancanza anche di uno solo dei requisiti sopra indicati comporta, in qualunque tempo, l esclusione dalla procedura. ART. 2 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione dovrà essere redatta in carta semplice, utilizzando il modello allegato al presente avviso (Allegato 1). 2. La domanda dovrà essere redatta in lingua italiana e sottoscritta dal candidato a pena di esclusione. 3. Nella domanda di partecipazione il candidato, consapevole del fatto che in caso di falsa dichiarazione secondo quanto previsto dal D.P.R. 445/2000 verranno applicate le sanzioni previste dal codice penale e che decadrà dal beneficio ottenuto sulla base della dichiarazione non veritiera, deve indicare, a pena di esclusione: a. cognome e nome, codice fiscale, data e luogo di nascita, luogo di residenza, eventuale posizione nei confronti degli obblighi di leva, numero di telefono, eventuale indirizzo e recapito alternativo per l inoltro di ogni comunicazione (se diverso dalla residenza); b. l Ente di appartenenza e la data di assunzione presso lo stesso; 1

2 c. il comparto contrattuale di appartenenza, la categoria di inquadramento con l indicazione della posizione economica all interno della stessa, il profilo professionale, l ufficio di assegnazione e le mansioni svolte; d. l attuale tipologia di rapporto di lavoro (tempo pieno o part-time); e. informazioni relative al nulla osta rilasciato da parte dell ente di appartenenza; f. il possesso del Diploma di Scuola Media Superiore con indicazione dell Istituto presso il quale è stato conseguito, la data di conseguimento e votazione; g. il comune ove risulta iscritto nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime; h. di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali condanne riportate; i. di non aver riportato sanzioni disciplinari o di non aver procedimenti disciplinari in corso ovvero eventuali procedimenti disciplinari pendenti e/o conclusi; j. il consenso al trattamento dei dati personali e di eventuali dati sensibili contenuti nella domanda ai sensi del D. Lgs. 196/ Alla domanda di partecipazione alla procedura di mobilità dovranno essere allegati pena l esclusione: - copia fotostatica non autenticata di un documento di identità, in corso di validità (ai sensi dell art. 38 del D.P.R. 445/2000); - curriculum vitae sottoscritto dal candidato (indicare, in particolare, le esperienze lavorative precedentemente maturate nel settore pubblico e/o privato, con le relative mansioni; il titolo di studio, i corsi di perfezionamento, di aggiornamento e di formazione; le conoscenze linguistiche e informatiche). 5. La sottoscrizione delle dichiarazioni contenute nella domanda e nel curriculum vitae vale anche quale sottoscrizione di tutte le autocertificazioni e dichiarazioni sostitutive in essa contenute, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/ Il Comune di Pieranica procederà ad eseguire idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive ai sensi dell art. 71 del D.P.R. 445/ Qualora a seguito di tali controlli emergesse la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni precedentemente rese, il dichiarante, oltre agli effetti di cui all art. 76 del D.P.R. 445/2000, decadrà immediatamente dai benefici attribuiti in conseguenza delle dichiarazioni mendaci. ART. 3 MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA 1. La domanda di partecipazione alla presente procedura dovrà essere inviata o consegnata inderogabilmente: - tramite raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata all Ufficio Protocollo del Comune di Pieranica Via G. Marconi n. 6 CAP mediante consegna a mano all Ufficio Protocollo del Comune di Pieranica negli orari di apertura al pubblico dal lunedì al venerdì ,30 il Sabato 9,00 12,00; - qualora il candidato sia in possesso di una casella di posta elettronica certificata (PEC), al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: anagrafe.comune.pieranica@pec.regione.lombardia.it seguendo una delle seguenti modalità: 1. predisporre la domanda ed il relativo curriculum vitae allegato tramite computer, in formato.pdf, firmare gli stessi attraverso la firma digitale e inviarli all indirizzo PEC sopra indicato; 2. oppure predisporre la domanda ed il curriculum vitae, firmarli, scansionare la domanda e il CV firmati insieme al documento di identità in corso di validità, ed inviarli all indirizzo PEC sopra indicato. Le istanze devono pervenire improrogabilmente entro il:

3 La data di arrivo delle domande sarà comprovata dal timbro a calendario apposto dall'ufficio protocollo. Non saranno ritenute valide le domande pervenute all'ufficio protocollo oltre tale termine anche se spedite prima di tale data e le domande non sottoscritte. Non farà fede la data di invio risultante dal timbro postale dell ufficio accettante. L'Amministrazione comunale non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante, né per eventuali ritardi o disguidi postali imputabili al fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. I candidati eventualmente individuati, con il trasferimento presso questa Amministrazione, conserveranno la posizione giuridica ed economica acquisita all'atto del trasferimento, ivi compresa l'anzianità individuale maturata nell'ente di provenienza. Agli aspiranti che avranno presentato regolare domanda e saranno in possesso dei requisiti richiesti verrà data comunicazione del colloquio con un preavviso di giorni due. Il suindicato COLLOQUIO verterà sulle seguenti materie : a) Nozioni di diritto amministrativo e di diritto degli Enti Locali; b) Ordinamento e compiti della Polizia Locale, alla luce della legislazione nazionale e regionale; c) Nuovo codice della strada e Regolamento di esecuzione ed attuazione; d) Nozioni di edilizia, urbanistica e tutela ambientale; e) Disciplina in materia di commercio e polizia amministrativa; f) Notificazione degli atti amministrativi; g) Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti. Il colloquio sarà effettuato dal Segretario Comunale, con l attribuzione di un punteggio da 0 a 50 punti, così articolato: - Valutazione di insufficienza: da 0 a 7 punti; - Valutazione di sufficienza: da 8 a 25 punti; - Valutazione di buono: da 26 a 34 punti; - Valutazione di distinto: da 35 a 42 punti; - Valutazione di ottimo: da 43 a 50 punti. Sulla base degli indicati criteri di valutazione, si procederà alla redazione di apposita graduatoria. Saranno considerati meritevoli di assunzione solo coloro i quali conseguiranno un punteggio non inferiore a 26 punti. L assunzione dei candidati utilmente collocati in graduatoria verrà effettuata previa autorizzazione dell Ente di appartenenza. L autorizzazione dovrà pervenire al Comune di Pieranica, entro il termine perentorio di 5 giorni dalla ricezione della richiesta. Decorso tale termine, si verificherà la decadenza dalla collocazione utile in graduatoria. Tale avviso ha natura meramente informativa ed è attivato ai sensi dell art. 30, commi 1 e 2-bis del D.Lgs. 30 marzo 2001, n L Amministrazione Comunale si riserva di valutare le domande, i relativi curricula di carriera e professionali presentati e l esito del colloquio volto a verificare le capacità tecnico attitudinali degli aspiranti senza alcun obbligo di procedere all assunzione in oggetto. Non si procederà alla redazione di una graduatoria di merito finale. 3

4 Il Comune di Pieranica potrà avvalersi della facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso pubblico, senza che per i candidati insorga alcuna pretesa o diritto. L'effettiva attivazione della mobilità è altresì subordinata: - alla possibilità di assunzione di personale sulla base della normativa vigente - e non vi sarà data attuazione qualora sopraggiungano disposizioni di legge contrarie o situazione di impossibilità ad assumere da parte dell Ente; - all'ottenimento del nulla-osta da parte dell'amministrazione di appartenenza. Tutti i dati personali trasmessi dagli interessati, ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura di mobilità e dell eventuale successivo provvedimento di assunzione, ed i dati raccolti saranno comunicati al personale interno dell amministrazione coinvolto per servizio nel procedimento. Il conferimento dei dati richiesti ha natura obbligatoria e l eventuale rifiuto a fornirli rende l istanza inammissibile. Pieranica, Allegato A IL SEGRETARIO COMUNALE F.to Dr. Nunzio Pantò Al Dirigente del Settore Segretario Comunale Comune di Pieranica Via G. Marconi n Pieranica Il/La sottoscritto/a (Cognome e Nome) chiede di partecipare alla selezione pubblica per assunzione a tempo determinato e pieno mediante mobilità esterna nel seguente profilo professionale : agente di polizia locale categoria C1 da assegnare al servizio polizia locale del Comune di Pieranica e copertura del posto fino al A tale scopo, sotto la personale responsabilità, consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445 in caso di false dichiarazioni,ai sensi e per gli effetti di cui all art. 46 del citato DPR n.445/2000,dichiara: 1) di essere nato/a prov il..; 2)di essere residente a prov.via n,c.a.p ; 3) di essere in possesso del seguente Codice fiscale n ; 4 ) di essere cittadin italian...; 5) di essere iscritt. nelle liste elettorali del Comune di.....; 4

5 (oppure : di non essere iscritt. perché ; 6) di essere in possesso del seguente titolo di studio...conseguito presso in data...con la seguente votazione riportata..... ; 7) di essere in possesso della patente di guida B 8) di possedere l idoneità specifica alle mansioni proprie richieste dal bando ; 9) di non aver riportato condanne penali né di aver procedimenti penali in corso; (oppure:di aver riportato le seguenti condanne penali.....; di avere in corso i seguenti procedimenti penali ; 10) di non essere stato destituit dall impiego presso Pubblica Amministrazione; 11) di essere,per quanto riguarda gli obblighi militari ( per gli aspiranti di sesso maschile), nella posizione seguente.; 12) di aver preso visione integrale del bando di selezione e di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nello stesso; 13) di autorizzare il Comune di Pieranica ad utilizzare i dati personali contenuti nella presente richiesta per le finalità relative al concorso e agli adempimenti conseguenti,nel rispetto del D.Lgs. 196/2003; 14) di voler ricevere tutte le comunicazioni relative alla selezione al seguente indirizzo: - Cognome Nome..via......n c.a.p.comune.prov Telefono... e di impegnarsi a comunicare tempestivamente per iscritto eventuali variazioni di indirizzo sollevando l Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; Il sottoscritto allega alla presente: copia di un documento di identità in corso di validità. In Fede (firma del candidato,per esteso e non autenticata) Luogo e data 5