COMUNE DI CUSAGO (Provincia di Milano) AVVISO DI MOBILITA' ESTERNA AGENTE DI POLIZIA LOCALE AUTISTA MOTOCICLISTA CAT. C1 RIAPERTURA TERMINI

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1 COMUNE DI CUSAGO (Provincia di Milano) AVVISO DI MOBILITA' ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE AUTISTA MOTOCICLISTA CAT. C1 RIAPERTURA TERMINI IL RESPONSABILE SETTORE PERSONALE In esecuzione alla determinazione Settore Personale n.354 del relativa all'avvio della procedura di mobilità esterna ai sensi di quanto previsto dall art. 30 del D.Lgs. n. 165 del ; Visto il vigente Regolamento in materia di mobilità tra enti approvato con delibera G.C. n.29 del ; Vista la deliberazione G.C. n.20 del in merito al Programma triennale dei fabbisogni di personale ; RENDE NOTO CHE È avviata la procedura di mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto di Agente di Polizia Locale Autista - Motociclista - Cat. C1; REQUISITI D AMMISSIONE Alla selezione possono partecipare i dipendenti di ruolo delle Amministrazioni Pubbliche di cui all art. 1 comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001 che risultino in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del presente bando: a. Esperienza di almeno 1 anno di ruolo nella categoria C1 con profilo professionale del posto da ricoprire, ovvero con un profilo professionale non identico, ma che comprenda le stesse mansioni; b. Assenza di procedimenti disciplinari nei due anni precedenti alla data di scadenza dell avviso; c. Possesso della patente di guida A e B oppure solo la patente B se rilasciata prima del ; d. Aver frequentato il corso IREF di formazione base per Agenti di Polizia Locale a tempo indeterminato; e. Essere in possesso della idoneità psico-fisica all espletamento delle mansioni da svolgere. La domanda di ammissione, redatta in carta semplice sulla base del facsimile allegato sub A) (da utilizzare quale modulo) dovrà essere presentata, corredata da curriculum, entro le ore del giorno 27 settembre 2011 all Ufficio Protocollo del Comune o essere inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, purché pervenga entro la medesima data. Il termine è perentorio. La domanda, a pena d esclusione, deve essere sottoscritta dal candidato e dovrà contenere le seguenti informazioni: - Cognome e nome; - Luogo e data di nascita; - Residenza e recapito telefonico; - Codice fiscale; - Ente di appartenenza; - Titolo di studio; - Servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni; - Indicazione dei requisiti posseduti. - Possesso patente di guida Le domande già pervenute a seguito del precedente bando saranno tenute valide.

2 CRITERI E PROCEDURE DI SELEZIONE La selezione verrà effettuata da un'apposita Commissione, mediante valutazione del curriculum e sulla base di un colloquio finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire. La commissione disporrà di 100 punti per la valutazione di ciascun candidato, ripartiti come segue: CURRICULUM Punti 40 da attribuire a competenze professionali, comprensive di titoli di studio, corsi di formazione e percorsi di aggiornamento attinenti al posto, nonché ai risultati conseguiti. COLLOQUIO Punti 60 Il colloquio sarà finalizzato a verificare conoscenze, capacità e attitudini pratico professionali acquisite relativamente alle mansioni da svolgere, con riferimento a: - Codice della Strada (D.Lgs. 285/92) e suo Regolamento di attuazione con successive modifiche ed integrazioni; - Legge n.689/81; - Reati contro la pubblica amministrazione (codice penale, libro II, titolo II Dei delitti contro la pubblica amministrazione ); - Legge n.65/86 (legge quadro sull Ordinamento della Polizia Locale); - Legge Regionale n.4/03; - Infortunistica stradale, attività di polizia giudiziaria (codice procedura penale, libro V, titolo IV), elementi di Diritto Amministrativo, Diritto Pubblico e Diritto Penale; - Ordinamento Amministrativo, norme di organizzazione e comportamento degli Agenti di P.M.; - T.U.L.P.S., normativa in materia di commercio ed edilizia, trasparenza amministrativa. Per la valutazione del curriculum gli aspiranti potranno allegare i documenti e gli attestati che riterranno opportuno o redigere il curriculum sotto forma di autocertificazione. Nel curriculum dovranno essere indicate le specifiche esperienze maturate nelle attività inerenti le materie del colloquio. In relazione alle risultanze delle singole valutazioni verrà stilata una graduatoria mediante attribuzione di punteggio e sarà individuato il candidato rispondente alle esigenze dell Amministrazione. La data del colloquio è fissata per il giorno 29 settembre alle ore 9.30 (fatte salve diverse comunicazioni) presso la sede Comunale di Cusago Piazza Soncino, n (MI), ove i candidati si dovranno pertanto presentare senza ulteriore avviso, con un documento di identità valido. Eventuali variazioni verranno comunicate, direttamente ai candidati, almeno 5 giorni prima della selezione a mezzo telegramma. La decorrenza del trasferimento è prevista entro il mese di ottobre 2011 (data orientativa) ed è subordinata al provvedimento di nulla osta dell'ente di appartenenza che dovrà pervenire entro 15 giorni dalla richiesta che verrà formalizzata da questo Ente. In caso di mancata ricezione nei termini previsti del nulla osta, la richiesta si intenderà respinta da parte dell Amministrazione d appartenenza. La data di assunzione verrà comunicata all interessato dall Amministrazione. Per l assunzione si terrà conto sia dell ordine della graduatoria sia della compatibilità dei tempi richiesti dall Amministrazione di provenienza per il trasferimento rispetto alla sopra indicata data programmata. L assunzione avverrà con inquadramento nella categoria giuridica ed economica già posseduta nell Ente di provenienza, con le modalità previste dalla normativa vigente in materia. Al candidato che si trovasse presso l Amministrazione di provenienza in posizione part-time, il Comune di Cusago richiederà, ai fini del trasferimento, la sottoscrizione di contratto individuale di lavoro a tempo pieno. L assunzione è comunque subordinata alle disposizioni di legge in vigore al momento dell adozione del relativo provvedimento. L'Amministrazione Comunale si riserva il diritto di non procedere alla copertura del posto mediante mobilità esterna, anche dopo la conclusione della selezione. L Amministrazione si riserva, inoltre, a suo insindacabile giudizio, di revocare, sospendere o prorogare la mobilità di cui al presente bando.

3 Per quanto non previsto dal presente avviso, si fa riferimento alle disposizioni contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Con riferimento all obbligo di cui all art. 13 del D.Lgs n. 196, in materia di privacy, al bando viene allegata idonea informativa. L avviso di selezione e la domanda di partecipazione sono disponibili sul sito web comunale: Per informazioni è possibile telefonare ai numeri o inviare una mail all indirizzo: Cusago, IL RESPONSABILE SETTORE PERSONALE f.to dott.ssa Maria Baselice

4 Allegato A) AL COMUNE DI CUSAGO Piazza Soncino, CUSAGO (MI) DOMANDA PER L AMMISSIONE ALLA PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE AUTISTA-MOTOCICLISTA CAT.C1 Il/la sottoscritt visto l avviso di mobilità per la copertura, con contratto a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di categoria giuridica C1 Agente di Polizia Locale autista motociclista CHIEDE di essere ammess_ a partecipare alla procedura di mobilità per n. 1 posto di Agente di Polizia Locale autista motociclista cat.c1. A tal fine, a conoscenza di quanto prescritto dall art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 sulla responsabilità penale cui può andare incontro in caso di false dichiarazioni, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 46 del citato D.P.R. n. 445/2000, sotto la propria responsabilità: DICHIARA a) di essere nat_ a ( ) il ; b) di essere residente a ( ) in via/piazza n. telefono cellulare ; c) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ( ); d) di essere dipendente a tempo indeterminato presso la seguente Amministrazione Comunale: ( ) dal e di essere inquadrat_ nella categoria ; e) di possedere il seguente profilo professionale con esperienza di almeno un anno: ; f) di espletare le seguenti mansioni dal ; g) di aver maturato esperienza lavorativa a tempo indeterminato effettivo presso altre Amministrazioni Comunali nel settore: h) di essere in possesso del seguente titolo di studio ; conseguito in data, votazione riportata ;

5 i) di non aver mai riportato condanne penali né di avere procedimenti penali in corso; j) di non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso e di non avere in corso procedimenti disciplinari; k) di possedere il seguente titolo che, a parità di punteggio, dà diritto alla precedenza e/o preferenza prevista dall art. 5 del D.P.R. 487/94 e sue successive modifiche ed integrazioni ; l) di essere in possesso della patente rilasciata da il ; m) di essere in possesso dell idoneità psico-fisica all espletamento delle mansioni da svolgere; n) di accettare incondizionatamente tutte le norme contenute nell avviso di mobilità di che trattasi; o) di accettare, in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del comune di Cusago. l scrivente chiede inoltre che le comunicazioni relative alla procedura di mobilità di cui trattasi siano indirizzate al seguente recapito: Riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale successiva variazione di detto recapito. Allega : - curriculum vitae - fotocopia carta d identità in corso di validità Il/la sottoscritt_ autorizza la raccolta e il trattamento dei dati trasmessi con la presente domanda per l emanazione dei provvedimenti amministrativi connessi alla procedura concorsuale in oggetto, nonché per gli eventuali procedimenti di assunzione.., firma N.B. La sottoscrizione è obbligatoria, pena la nullità della domanda con conseguente esclusione. Ai sensi dell art. 39 del D.P.R. n. 445 del , la firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata.

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