Seconda Università degli Studi di Napoli DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA

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1 Prot. n. 686 del 10/04/2013 Bando di selezione per la stipula di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa con il Dipartimento di Psicologia della Seconda Università degli Studi di Napoli, sede di Caserta per lo svolgimento della seguente attività: Interviews and data analyses of qualitative and quantitative data and accounts: supporto all analisi e all elaborazione dati inerenti la ricerca PROGETTO JUST/ /DAP/AG/3242 "www-switch-off.eu. IL DIRETTORE lo Statuto della Seconda Università degli Studi di Napoli (SUN), emanato con D.R. n. 171 del ; il Regolamento per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità della SUN, emanato con D.R del 05/06/08 ed in particolare l art. 129 che disciplina i contratti per prestazione d opera a tempo determinato; il Decreto Legge n. 223 del 04/07/06, il quale all articolo 32 comma 6) convertito con L. 248/06 prevede che le amministrazioni pubbliche, per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di provata competenza in presenza delle condizioni previste alle lettere a), b), c) del citato articolo; VISTA l art. 7, comma 6, del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni; il Regolamento di Ateneo per la disciplina delle procedure comparative per la stipula di contratti di collaborazione coordinata e continuativa adottate dalle Strutture Autonome e Decentrate sui propri fondi emanato con D.R del 26/10/2006 integrato dal D.R. n. 872 del 28/03/2008; la Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 2/2008 del 11/03/2008 avente ad oggetto Legge 24 Dicembre 2007 n. 244, disposizioni in tema di collaborazioni esterne ; l art. 3, comma 1, lettera f bis) della legge 14 gennaio 1994, n. 20, così come modificato dalla L. 340/2000 art. 27 comma 1, in materia di controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti; CONSIDERATA la necessità di emanare, un bando di selezione per il conferimento di un incarico avente per oggetto: Interviews and data analyses of qualitative and quantitative data and accounts: supporto all analisi e all elaborazione dati inerenti la ricerca cosi come previsto dal PROGETTO JUST/ /DAP/AG/3242 "www-switch-off.eu di cui il Dipartimento di Psicologia è capofila; CONSIDERATA l oggettiva impossibilità di utilizzare le risorse umane disponibili all interno del DIPARTIMENTO di PSICOLOGIA al fine di non distrarre il personale già in servizio dall assolvimento delle attività e funzioni cui è preposto; 1

2 EMANA un Bando di selezione pubblica, per il conferimento di n. 1 (uno) incarico di collaborazione coordinata e continuativa da svolgersi presso il Dipartimento di Psicologia della Seconda Università degli Studi di Napoli. ART. 1 La procedura di valutazione comparativa,per titoli e colloquio, è diretta al conferimento, mediante stipula di contratto di diritto privato di n. 1 (uno) incarico di collaborazione coordinata e continuativa per le attività di : Interviews and data analyses of qualitative and quantitative data and accounts: supporto all analisi e all elaborazione dati inerenti la ricerca PROGETTO JUST/ /DAP/AG/3242 "www-switch-off.eu, secondo la seguente tabella: Tipologia ed oggetto del contratto Co.co.co : Interviews and data analyses of qualitative and quantitative data and accounts: supporto all analisi e all elaborazione dati inerenti la ricerca Numero Contratti 1 ART. 2 La prestazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, coordinando la propria attività con quella dell Amministrazione committente, in via non esclusiva, utilizzando i locali e le attrezzature messe a disposizione dalla Struttura ed il coordinamento con essa. Il collaboratore è obbligato al conseguimento dei risultati oggetto del rapporto. ART. 3 La collaborazione si svolgerà in un arco temporale di 15 mesi e terminerà entro il mese di Agosto Per lo svolgimento della prestazione è previsto un compenso lordo di euro 6.000/00 (seimila/00) comprensivo di tutti gli oneri fiscali, previdenziali ed assistenziali che le leggi prescrivono sia a carico dell Amministrazione che a carico del prestatore d opera. Il compenso verrà corrisposto in 3 rate di pari ammontare corrisposte la prima a 30 g dall inizio dell efficacia del contratto, la seconda dopo 10 mesi dall inizio dell efficacia del contratto e la terza a conclusione del lavoro e, comunque, dietro attestazione di regolare esecuzione da parte del Responsabile Scientifico del progetto prof.ssa Anna C. Baldry. ART. 4 Alla selezione, per titoli e colloquio, possono presentare domanda di partecipazione soggetti in possesso dei seguenti requisiti: Cittadinanza italiana o di Paese membro U.E.; Idoneità fisica all attività; Non aver riportato condanne penali; Diploma di laurea magistrale LM (da intendersi laurea specialistica LS ovvero conseguita secondo le modalità precedenti all entrata in vigore del D.M. n 506/99) in Psicologia; Esperienza documentata presso strutture universitarie in attività di ricerca ed analisi dei dati; Esperienza documentata presso strutture universitarie in Progetti nazionali ed Europei. 2

3 ART. 5 La procedura di valutazione è per titoli e colloquio. Il punteggio riservato ai titoli è pari a40/100, così ripartiti: voto di laurea:massimo 10 punti così attribuiti: - voto 100/110: 0 punti; - voto 101/110: 1 punto; - voto 102/110: 2 punti; - voto 103/110: 3 punti; - voto 104/110: 4 punti; - voto 105/110: 5 punti; - voto 106/110: 6 punti; - voto 107/110: 7 punti; - voto 108/110: 8 punti; - voto 109/110: 9 punti; - voto 110/110: 10 punti. Esperienza documentata presso strutture universitarie in attività di ricerca ed analisi dei dati: massimo 20 punti. Esperienza documentata presso strutture universitarie in Progetti nazionali ed Europei: massimo 10 punti. Il punteggio riservato al colloquio è pari a 60/100. Il colloquio si intende superato con la votazione di almeno 42/60. ART. 6 La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma di rapporto di lavoro. L istanza, redatta in carta semplice, firmata dal candidato, dovrà essere presentata a mano o spedita per raccomandata con ricevuta di ritorno in busta chiusa presso il Dipartimento di Psicologia, viale Ellittico, Caserta, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore del giorno 22/04/2014. Sulla busta dovrà essere riportata la seguente dicitura: Selezione di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa per le attività consistenti in : Interviews and data analyses of qualitative and quantitative data and accounts: supporto all analisi e all elaborazione dati inerenti la ricerca Il candidato, sulla busta, dovrà indicare inoltre, il proprio nome, cognome ed indirizzo. La domanda di partecipazione,redatta secondo lo schema esemplificativo di cui all allegato A, dovrà essere corredata,a pena di esclusione, da: dichiarazione di cui all allegato D ; copia di idoneo documento di identità in corso di validità, debitamente controfirmato; copia del tesserino del Codice Fiscale; curriculum vitae debitamente sottoscritto e in duplice copia; ogni altra documentazione utile ai fini del concorso; rinuncia ad ogni pretesa nel caso in cui il conferimento del contratto non abbia esito positivo; elenco dei documenti prodotti. Per la valutazione dei titoli il candidato è tenuto a presentare i relativi documenti in carta semplice in originale o autocertificati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione di cui all allegato B ovvero dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà allegato C, riportante le esperienze documentate presso strutture universitarie. Saranno escluse dalla selezione le domande degli aspiranti non in possesso dei requisiti previsti dal presente bando. Il Dipartimento, in ogni fase della procedura, si riserva l accertamento della veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. A tal fine il candidato è tenuto ad indicare tutte le informazioni necessarie alla verifica. 3

4 ART. 7 La Commissione di valutazione, nominata con Decreto del Direttore del Dipartimento, sarà composta da3 Docenti, di cui uno con funzione di Presidente ed uno facente funzioni di Segretario Verbalizzante. La Commissione istruttoria, decorso il termine di scadenza stabilito per la presentazione delle relative domande,procederà alla selezione valutando comparativamente i titoli presentati dai candidati di cui all Art. 4 del presente Bando di selezione. La Commissione stilerà la graduatoria di merito dei candidati secondo l ordine decrescente dei punti della valutazione complessiva attribuita a ciascun candidato. Il giudizio della Commissione è insindacabile nel merito ed ai fini del conferimento degli incarichi. I candidati, ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso, dovranno presentarsi senza alcun ulteriore preavviso, il giorno14/05/2013 presso il Dipartimento di Psicologia, viale Ellittico, 31 Caserta, per sostenere il colloquio muniti di un valido documento di riconoscimento. La graduatoria, redatta dalla Commissione, sarà approvata definitivamente dal Direttore del Dipartimento e sarà resa pubblica mediante affissione all Albo del Dipartimento di Psicologia della Seconda Università degli Studi di Napoli, nonché sul sito web della S.U.N. all indirizzo ART. 8 Il candidato risultato idoneo ha l obbligo di iscriversi alla gestione separata INPS all inizio dell attività di collaborazione e di consegnare la ricevuta di iscrizione alla Segreteria Amministrativa del Dipartimento di Psicologia. Il candidato risultato idoneo, se dipendente di altra Pubblica Amministrazione, all atto della stipula del contratto dovrà presentare il nullaosta allo svolgimento dell incarico rilasciato dall Amministrazione di appartenenza. In caso di mancato adempimento entro 15 giorni dalla comunicazione dell idoneità, il Dipartimento si riserva il diritto di scorrimento della graduatoria e di stipulare il relativo contratto con l idoneo successivo. ART. 9 Il Direttore, decorsi 10 g dalla pubblicazione della graduatoria, stipulerà il contratto con il soggetto utilmente collocato in graduatoria. L efficacia del contratto sarà subordinata al positivo espletamento del controllo preventivo di legittimità da parte della Corte dei Conti ai sensi dell art. 17 comma 30 del D.L. 78/2009, convertito con modificazioni nella Legge 102/2009. ART. 10 Ciascuna parte si impegna a provvedere alle coperture assicurative obbligatorie, di propria competenza. ART. 11 Ai sensi del D. Lgs. n. 196 del 2003, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura di selezione. I candidati godono dei diritti di cui all art. 7 della suddetta normativa ed in particolare quello di far rettificare, aggiornare, integrare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. 4

5 ART. 12 Ai sensi della Legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni, il Responsabile del procedimento amministrativo è il Dott. Felice PIGNATELLI, Segretario Amministrativo del Dipartimento di Psicologia. ART. 13 Il presente bando sarà pubblicato all Albo del Dipartimento di Psicologia della Seconda Università degli Studi di Napoli, nonché sul sito web della S.U.N. all indirizzo F.to Il Direttore del Dipartimento Prof. Dario GROSSI 5