SCADENZA 20 dicembre 2013

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1 Servizio Sanitario Nazionale - REGIONE VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO SANITARIA n. 4 Alto Vicentino - Thiene (VI) - SCADENZA 20 dicembre 2013 N /8.2 di prot. Thiene, 10 dicembre 2013 Avviso di Mobilità Volontaria a un posto di Collaboratore Amministrativo Professionale Categoria D riservato ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 Richiamata la convenzione di programma stipulata tra questa Azienda U.L.SS. Alto Vicentino ed il SILAS Servizio Integrazione Lavorativa Area Svantaggio (Convenzione n. 18/13/P - prot. n /33), recepita ed approvata con deliberazione n. 851 di reg. del 17 ottobre 2013, è indetto avviso di mobilità per l assunzione a tempo indeterminato riservato alle sole categorie di soggetti indicate dall articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n.68, mediante trasferimento tra Enti del Comparto del Servizio Sanitario Nazionale, di un Collaboratore Amministrativo Professionale - Categoria D. L accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante deliberazione di assenso dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino. Per l ammissione all avviso di mobilità sono prescritti i seguenti requisiti specifici: a) essere in possesso di certificazione che attesti l appartenenza a una delle categorie di soggetti previste dall articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68; b) essere dipendente a tempo indeterminato nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale - Categoria D - presso un Azienda U.L.SS. ovvero Azienda Ospedaliera ovvero altro Ente del Comparto Sanità ; c) aver superato con esito favorevole il periodo di prova previsto dalla Contrattazione Collettiva Nazionale applicabile nel profilo professionale e disciplina di cui sopra;

2 d) possedere l idoneità fisica all impiego: l accertamento della idoneità fisica all impiego - con l osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell Unità sanitaria locale (U.s.l.) prima dell immissione in servizio. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande dal presente bando, oltre che all atto del trasferimento. Le Amministrazioni pubbliche garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro (art. 7-1 comma - Decreto legislativo 30 marzo 200 1, n. 165). PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione al presente avviso, redatte su carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell Azienda U.L.SS. n. 4 della Regione Veneto, devono pervenire entro il termine del 20 dicembre 2013 Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio. Le domande potranno essere consegnate all Ufficio Protocollo dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino - Via Rasa n Thiene (VI) il cui orario di servizio è il seguente: - dal lunedì al giovedì dalle ore 8.30 alle ore venerdì dalle ore 8.30 alle ore Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande di ammissione spedite a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine sopraindicato. La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell Ufficio postale accettante. I candidati hanno altresì facoltà di presentare la domanda, corredata dei documenti, a mezzo posta elettronica certificata, mediante trasmissione in via telematica all indirizzo: protocollo@cert.ulss4.veneto.it. Si precisa che tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinato all utilizzo da parte del candidato di una propria casella di posta elettronica certificata. Pertanto non sarà ritenuto valido l invio di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all indirizzo PEC aziendale sopra indicato. Analogamente non sarà considerato valido ai fini della partecipazione all avviso l invio ad un altro, ancorché certificato, indirizzo di posta elettronica di questa Azienda. Il candidato dovrà comunque allegare copia di un documento valido di identità. L eventuale riserva d invio successivo di documenti è priva di effetto. L Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino declina ogni responsabilità per eventuale smarrimento della domanda o documenti spediti a mezzo servizio postale con modalità ordinarie ovvero a mezzo posta elettronica, nonché per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti dall inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali, telegrafici e telematici non imputabili a colpe dell Amministrazione stessa. Si precisa che non saranno prese in considerazione domande di trasferimento presentate al di fuori della presente procedura di mobilità. Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo (Allegato A ), i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R n. 445: 1. il cognome ed il nome; 2. la data, il luogo di nascita nonché la residenza; 3. il codice fiscale; 4. il possesso di certificazione che attesti l appartenenza a una delle categorie di soggetti previste dall articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68; 5. l Amministrazione presso la quale prestano servizio a tempo indeterminato; 6. il superamento con esito favorevole del periodo di prova nel profilo professionale di inquadramento; 7. la dichiarazione di richiesta di trasferimento per mobilità volontaria all Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino ;

3 8. il consenso all utilizzo dei dati personali, compresi quelli sensibili, se necessari alla procedura di cui trattasi (D.Lgs. n. 196/2003); 9. il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l indirizzo di residenza dei candidati; ogni comunicazione sarà effettuata all indirizzo di posta elettronica (anche se non certificata) indicato dal candidato; 10. la data e la sottoscrizione. La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dalla selezione. In ottemperanza alle vigenti disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa contenute nel D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 con le modificazioni successivamente intervenute, l Amministrazione non può accettare certificazioni rilasciate da altre Pubbliche Amministrazioni in luogo delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dall interessato. DOCUMENTAZIONE da ALLEGARE alla DOMANDA I candidati devono allegare dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà secondo le prescrizioni dell art. 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e integrazioni attestante la titolarità del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e il superamento del periodo di prova nel profilo professionale e disciplina oggetto della selezione; curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e firmato dall interessato nel quale dovranno, tra l altro, essere indicati in modo dettagliato gli ambiti di attività professionale e le specifiche competenze acquisite, le iniziative di formazione e aggiornamento frequentate, le attività didattiche svolte e la produzione scientifica; foglio notizie di cui all allegato B, debitamente compilato e sottoscritto; copia fotostatica di un documento di identità in corso di efficacia. Si ricorda che il rilascio di dichiarazioni mendaci a sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. Qualora dal controllo effettuato dall Amministrazione emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. A tal proposito l Amministrazione provvederà alla verifica delle dichiarazioni effettuate ai sensi dell art. 71 del D.P.R , n MODALITÀ DI SELEZIONE L Amministrazione provvederà a verificare la sussistenza dei requisiti richiesti per l ammissione al presente avviso. L esclusione dalla procedura di mobilità sarà comunicata agli interessati all indirizzo da essi dichiarato nella domanda di partecipazione. Il Direttore Amministrativo, provvederà alla selezione degli aspiranti al trasferimento, sulla base della valutazione del curriculum formativo e professionale presentato dagli stessi nonché sulla base di un eventuale colloquio. La convocazione all eventuale colloquio sarà comunicata agli interessati nei modi previsti e con avviso pubblicato sul sito internet aziendale almeno dieci giorni prima della data fissata. I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nei giorni, nell ora e nella sede stabilita, saranno considerati rinunciatari alla presente procedura di mobilità, qualunque sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli candidati.

4 TRASFERIMENTO L accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante deliberazione di assenso dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino sulla base di un motivato giudizio dal quale emerga la maggior rispondenza del candidato prescelto rispetto alle esigenze del Servizio di assegnazione. A norma dell art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 nella formulazione in vigore a seguito della novella introdotta dal D. Lgs. 29 ottobre 2009, n. 150, il trasferimento per mobilità volontaria determina la cessione del contratto di lavoro. Il candidato assunto a seguito della presente procedura di mobilità è tenuto a comprovare il possesso dei requisiti richiesti nonché dei titoli prescritti per il profilo professionale ricoperto, fatte salve le disposizioni vigenti in tema di dichiarazioni sostitutive. La data di decorrenza del trasferimento sarà fissata in accordo con l Amministrazione di provenienza dell interessato. Ove non diversamente disposto, la cessione del contratto di lavoro avviene senza conservazione del diritto alle ferie eventualmente non godute presso l Amministrazione di provenienza. È in ogni modo condizione risolutiva della cessione del contratto, senza obbligo di preavviso, l'intervenuto annullamento della procedura di selezione che ne costituisce il presupposto nonché l'aver ottenuto l'assunzione mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. Il provvedimento è adottato con deliberazione del Direttore Generale dell Azienda U.L.SS.. NORME FINALI Con la partecipazione al presente avviso i candidati esprimono l accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni, del presente bando. L Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare la procedura di cui al presente avviso, o parte di essa, nonché di riaprire i termini di scadenza qualora ne rilevasse la necessità e l opportunità per ragioni di pubblico interesse. Per eventuali informazioni o chiarimenti, i candidati potranno rivolgersi al Servizio Personale Ufficio Giuridico - dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino Via Rasa n THIENE (VI) (tel.: 0445/ ); copia del bando è reperibile nel sito IL DIRETTORE GENERALE dell Azienda Unità Locale Socio Sanitaria n. 4 f.to (avv. Daniela CARRARO)

5 Allegato A : Fac-simile DOMANDA di AMMISSIONE (in carta semplice) Al DIRETTORE GENERALE Azienda U.L.SS. n. 4 Via Rasa n T H I E N E Il/La sottoscritto/a, chiede di essere ammesso all Avviso di Mobilità Volontaria per la copertura di 1 posto di Collaboratore Amministrativo Professionale - Categoria D riservato ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 indetto da codesta Amministrazione con bando n di prot. del A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445/2000: a) di essere nato/a a il giorno e di risiedere attualmente a in via n. ; b) di essere in possesso di certificazione di data / / rilasciata da attestante l appartenenza alla seguente categoria di soggetti prevista dall articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 (contrassegnare l opzione corrispondente): persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali o portatori di handicap intellettivo che comportano una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell invalidità civile; persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33% accertata dall INAIL - Istituto Nazionale per l Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro e le malattie professionali; persone non vedenti o sordomute di cui alle leggi 27 maggio 1970, n. 382 e successive modificazioni e 26 maggio 14970, n. 381 e successive modificazioni; persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all ottava categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915 e successive modificazioni; c) di essere titolare di contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato sottoscritto con il seguente Ente con il seguente profilo professionale: ;

6 d) di aver superato con esito positivo il periodo di prova previsto dalla contrattazione collettiva nel profilo professionale oggetto della presente selezione; e) di effettuare richiesta di trasferimento per mobilità volontaria all Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino; A corredo della domanda, allega la seguente documentazione: Dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà a sensi dell art. 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e integrazioni attestante la titolarità del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e il superamento del periodo di prova nel profilo professionale e disciplina oggetto della selezione; Curriculum formativo e professionale; Foglio notizie di cui all allegato B, debitamente compilato e sottoscritto; Copia fotostatica di documento di identità in corso di validità Dichiara che la documentazione allegata alla presente domanda in fotocopia semplice e specificatamente individuata in apposito elenco, è conforme all originale ai sensi dell art /bis del D.P.R. 445/2000. A tal fine si allega fotocopia di un documento di identità n. rilasciato in data da ; Chiede che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga fatta al seguente indirizzo: Sig./ Sig.ra Via n. cap Comune ( ) tel.: tel. portatile: Posta Elettronica Certificata impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive, riconoscendo che l amministrazione non assume responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario per la dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente o da mancata, oppure tardiva, comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi postali, telegrafici o telematici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Il/La sottoscritto/a accetta tutte le indicazioni contenute nel bando e dà espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alla gestione della procedura concorsuale e degli adempimenti conseguenti e dichiara di essere edotto, ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.Lgs , n, 196, che i dati personali forniti saranno raccolti presso l Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino Ufficio Giuridico del Servizio Personale - per le finalità di gestione della procedura di selezione e saranno trattati presso una banca dati autorizzata anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo nonché di godere dei diritti di cui all art. 7 della normativa citata, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro

7 trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell Azienda U.L.SS. n. 4 Alto Vicentino - Direttore del Servizio Personale, titolare del trattamento. Data, (firma) Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo servizio postale, o comunque, la firma non venga apposta davanti all incaricato a ricevere le domande, deve essere allegata la fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità. ******************************************************************

8 ****************************** Allegato B FOGLIO NOTIZIE Il/La sottoscritto/a, con riferimento alla domanda di ammissione all Avviso di Mobilità Volontaria per la copertura di 1 posto di Collaboratore Amministrativo Professionale - Categoria D riservato ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 indetto da codesta Amministrazione con bando n prot. del ai sensi e per gli effetti previsti dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000: dichiara a) di essere nato/a a il e di risiedere attualmente a in via n. ; b) di essere in possesso del seguente codice fiscale: ; c) di essere di stato civile: (figli n.: ); d) di essere in possesso della cittadinanza (1) ; e) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; f) di non avere riportato condanne penali ovvero di avere riportato condanne penali (3) ; g) di non avere procedimenti penali in corso ovvero di avere procedimenti penali in corso (3) ; h) di non essere stato destinatario/a di provvedimenti disciplinari ovvero di essere stato destinatario/a di provvedimenti disciplinari (3) ovvero di avere in corso i seguenti procedimenti disciplinari (3) ; i) di essere in possesso del diploma di conseguito il / / presso ; (2)

9 j) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari (4) ; Data, (firma) NOTE PER LA COMPILAZIONE (1) specificare se in possesso di cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell Unione europea; (2) -i cittadini italiani devono indicare il Comune di iscrizione o precisare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali; (3) in caso affermativo, specificare quali; (4) precisare l assolvimento, se del caso, degli obblighi militari, indicando l incarico conferito e il Corpo di assegnazione; i candidati se non hanno prestato servizio militare preciseranno la loro posizione nei riguardi di detti obblighi;