VERBALE DI CHIUSURA AVVISO DI SELEZIONE PERSONALE ESTERNO AZIONE COMUNICAZIONE

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1 VERBALE DI CHIUSURA AVVISO DI SELEZIONE PERSONALE ESTERNO AZIONE COMUNICAZIONE Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione Obiettivo Specifico 1. Asilo - Obiettivo nazionale 1. Accoglienza/ Asilo - lett. c) Potenziamento del sistema di 1 e 2 accoglienza Progetto SILVER - Soluzioni Innovative per La Vulnerabilità E il Reinserimento sociale dei migranti PREMESSO CHE, con riferimento al Decreto dell Autorità Responsabile nr. prot del 24 Dicembre 2015, con il quale è stato adottato l Avviso pubblico Tutela della salute dei richiedenti e titolari di protezione internazionale in condizione di vulnerabilità psico-sanitaria anche attraverso il rafforzamento delle competenze istituzionali a valere sull Obiettivo Specifico 1 Asilo - Obiettivo nazionale 1 Asilo/Accoglienza, Fondo Asilo Migrazione e Integrazione (FAMI) , è stato finanziato il Progetto SILVER - Soluzioni Innovative per La Vulnerabilità E il Reinserimento sociale dei migranti (codice Progetto: PROG-289); CHE il Progetto SILVER è stato ammesso a finanziamento con Decreto del Ministero dell Interno del 08/08/2016 all Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani, in partnership con le Aziende Sanitarie Provinciali di Caltanissetta, Messina, Catania, Agrigento, Siracusa, Ragusa, Enna e altre Organizzazioni del privato sociale, fra le quali la ; CHE il Progetto SILVER promuove la tutela della salute dei richiedenti e titolari di protezione internazionale presenti nel territorio siciliano in condizione di vulnerabilità psico-sanitaria rafforzando le competenze istituzionali della Regione Sicilia e sviluppando specifici e coerenti programmi di assistenza, trattamento e riabilitazione anche di lunga durata; CHE, in riferimento al Vademecum di Attuazione dei progetti selezionati sulla base delle modalità di Awarding body (art. 7 del Reg. UE n. 1042/2014) o Executing body attuati in associazione con altre Autorità UTG o altri Dipartimenti (art. 8 del Reg. UE n. 1042/2014), ed in particolare al paragrafo Selezione del personale esterno e dei professionisti (contratti di consulenza, di prestazione autonoma od occasionale, collaborazione con professionisti e/o esperti esterni), per le attività del Progetto SILVER devono applicarsi i medesimi presupposti di legittimità previsti dall art. 7 del Testo Unico sul pubblico impiego D. Lgs n. 156/01; Posta certificata: iopervoiperio@pec-italia.it 1

2 CHE, per le attività del Progetto, la ha divulgato in data 26 Luglio 2017 un Bando di selezione per il reclutamento del personale esterno meglio specificato di seguito: - n.01 Personale di rendicontazione (supporto e segreteria); - n.01 Analista di gestione. CHE il sopra citato Bando di selezione è stato elaborato garantendo pari opportunità di accesso alla selezione tra uomini e donne e l assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all età, all orientamento sessuale, alla razza, all origine etnica, alla disabilità, alla religione o alla lingua nell accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul lavoro; CHE è stato dato avviso pubblico da parte della del sopra citato Bando di selezione congiunta a partire dal 26 Luglio 2017 mediante pubblicazione sul sito web e pubblicazione alle Bacheche per il lavoro delle Direzioni Provinciali del Lavoro - Servizi Centri per l Impiego della Regione Sicilia, alle quali sono state inviate apposite comunicazioni P.E.C. nelle date del 26 Luglio 2017 e del 28 Luglio CONSIDERATO CHE i soggetti interessati a proporre la propria candidatura avrebbero dovuto produrre istanza di candidatura in carta semplice redatta secondo il modello scaricabile dai sito web inviandola entro la data inderogabile del 05 Agosto 2017, alle ore 12:00, all indirizzo di posta elettronica certificata iopervoiperio@pec-italia.it, allegando: - dettagliato curriculum vitae et studiorum in formato EUROPASS, dal quale si possano evincere tutte le informazioni necessarie per l attribuzione dell incarico; - dichiarazione sostitutiva di certificazione resa ai sensi del DPR n.445/2000 attestante la propria attuale situazione lavorativa; - copia firmata e datata del documento di riconoscimento e del codice fiscale; - NULLA OSTA di autorizzazione alle attività del Progetto degli aspiranti candidati dipendenti dalla Pubblica Amministrazione. CHE in data 11 Settembre 2017, la ha convocato la riunione della Commissione di selezione prevista dal Bando per la data del 16 Settembre Posta certificata: iopervoiperio@pec-italia.it 2

3 2017, alle ore 11:00, presso la sede della Cooperativa Iopervoiperio sita in Via Xiboli, n. 310 a Caltanissetta. TUTTO CIÒ PREMESSO E CONSIDERATO in data 16 Settembre 2017, alle ore 11:00, presso la sede della Cooperativa Iopervoiperio a Caltanissetta, sono presenti i seguenti Componenti della Commissione di selezione che hanno fornito la propria disponibilità a prendere parte alle attività di valutazione delle candidature ricevute: - Dott. DI NOTO William Daniele Antonio (Amministratore Unico della Società Cooperativa Sociale Iopervoiperio a r.l. Onlus) - Dott. CELANO Sergio (Coordinatore del Progetto SILVER) - Ed. Prof. MARITATO Filippo (Direttore della Casa delle culture e del Volontariato di Caltanissetta) Constatata la regolarità della seduta, i Componenti della Commissione di selezione accertano che la ha acquisito per P.E.C. le candidature di seguito indicate entro la data riportata nel Bando di selezione congiunta, ovvero le ore 12:00 del 05 Agosto 2017: PERSONALE DI RENDICONTAZIONE (SUPPORTO E SEGRETERIA) 1) GAGLIANO Sebastiano; 2) GALLINA Antonino; 3) GIANNONE Jessica. ANALISTA DI GESTIONE 1) CANICATTI Valerio Maria; 2) CORSO Dario; 3) GAGLIANO Sebastiano; 4) TIRRITO Fabio Salvatore. Posta certificata: iopervoiperio@pec-italia.it 3

4 La Commissione di selezione procede, dunque, alla valutazione dei requisiti minimi di accesso e della documentazione ricevuta per P.E.C. in tempo utile da parte dei seguenti candidati: - CORSO Dario (PEC inviata in data 27 Luglio 2017, ore 17:47) selezione; - GIANNONE Jessica (PEC inviata in data 31 Luglio 2017, ore 11:20) selezione; - CANICATTI Valerio Maria (PEC inviata in data 02 Agosto 2017, ore 12:22) selezione; - GAGLIANO Sebastiano (PEC inviata in data 03 Agosto 2017, ore 16:01) la documentazione è regolare; il candidato, però, non è in possesso dei requisiti minimi di accesso alla selezione previsti dal Bando (Partita IVA). - GALLINA Antonino (PEC inviate in data 04 Agosto 2017, ore 11:20) le copie del documento di riconoscimento e del codice fiscale non sono datate, la restante documentazione è regolare; il candidato, però, non è in possesso dei requisiti minimi di accesso alla selezione previsti dal Bando (Partita IVA); - TIRRITO Fabio Salvatore (PEC inviate in data 04 Agosto 2017, ore 11:20) selezione. Posta certificata: iopervoiperio@pec-italia.it 4

5 Non vengono ammessi alla fase successiva i candidati GAGLIANO Sebastiano e GALLINA Antonino, in quanto non sono in possesso del requisito minimo di accesso della Partita IVA. La Commissione di selezione procede all ammissione alla fase di valutazione successiva di tutti quei candidati che risultano in possesso dei requisiti minimi di accesso, ovvero: 1) CORSO Dario; 2) GIANNONE Jessica; 3) CANICATTI Valerio Maria; 4) TIRRITO Fabio Salvatore. La Commissione di selezione procede, poi, alla comparazione dei curricula vitae et studiorum pervenuti, valutando i parametri dell esperienza maturata nello specifico settore, i titoli di studio e gli eventuali precedenti rapporti di collaborazione con la per l attribuzione dei seguenti punteggi: Esperienza professionale Punteggio Esperienza comprovata di lavoro per la figura professionale richiesta 20/100 Esperienza comprovata di lavoro in servizi/interventi socio-sanitari 20/100 Esperienza in precedenti progetti Ministeriali o finanziati da FEI Fondo Europeo Immigrazione, FER Fondo Europeo Rifugiati, FSE Fondo Sociale Europeo Esperienza in progetti rivolti a cittadini stranieri, extra-comunitari rifugiati, vulnerabili, titolari di protezione internazionale e /o umanitaria e/o richiedenti asilo politico 20/100 10/100 Esperienza consolidata con la 10/100 Totale 80/100 Per una corretta attribuzione dei punteggi, inoltre, la Commissione di selezione provvede a verificare, attraverso l utilizzo della rete internet e del web, che i Progetti e le attività indicate dai candidati nei propri curricula vitae et studiorum siano realmente stati finanziati dal F.E.I. (Fondo Europeo Immigrazione), dal F.E.R. (Fondo Europeo Rifugiati) o dal F.S.E. (Fondo Sociale Europeo) o da altre fonti ministeriali. Posta certificata: iopervoiperio@pec-italia.it 5

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