ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE F.De Sarlo-G.De Lorenzo

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1 Lagonegro il 26/03/2018 Protocollo inserito 00945/2018 CUP: D65B Affissione all albo dell IIS De Sarlo - G. De Lorenzo di Lagonegro ( PZ ); Notifica al personale interno via ; Pubblicazione sul Sito ; OGGETTO: PON - Programma Operativo Nazionale 2014IT05M2OP001 Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento. Obiettivo specifico Qualificazione dell offerta di istruzione e formazione Tecnica e Professionale - Azione Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle Competenze chiave degli allievi Azione Avviso Pubblico per il reclutamento di tutor interni, nel progetto B-FSEPON-BA modulo Bridge to new labour markets facente parte del potenziamento dei Percorsi di alternanza scuola lavoro, Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). IL DIRIGENTE SCOLASTICO Il Dirigente Scolastico VISTO il R.D 18 novembre 1923, n. 2440, concernente l amministrazione del Patrimonio e la Contabilità Generale dello Stato ed il relativo regolamento approvato con R.D. 23maggio 1924, n. 827 e ss.mm. ii. ; VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e ss.mm.ii.; VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275, concernente il Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi della legge 15 marzo 1997, n. 59 ; VISTA la legge 15 marzo 1997 n. 59, concernente Delega al Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione amministrativa"; VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche e ss.mm.ii. ; VISTA la legge 13 luglio 2015 n. 107, concernente Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti ; VISTO l art. 36, comma 2, lett. b) del D. Lgs. 18 aprile 2016, n. 50 e l articolo 95, commi 4 e 5; VISTO il Decreto Legislativo 19 aprile 2017, n.56, recante disposizioni integrative e Format AdG PON Per la Scuola 1

2 correttive de Decreto Legislativo 18 aprile 2016, n. 50 ; VISTO il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001 n. 44, concernente Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche"; VISTI i seguenti Regolamenti (UE) n. 1303/2013 recante disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei, il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo; VISTO il PON Programma Operativo Nazionale 2014IT05M2OP001 Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento approvato con Decisione C(2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della Commissione Europea; VISTA la Delibera del Consiglio d Istituto delibera n 73 del 28/11/2017 con la quale è stato adottato e aggiornato il PTOF per l anno scolastico 2017/2018; VISTA la nota del MIUR prot. AOODGEFID n. 174 del 10/01/2018 di autorizzazione dell intervento a valere sull obiettivo/azione B del PON Programma Operativo Nazionale 2014IT05M2OP001 Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento ed il relativo finanziamento; VISTA la Delibera del Consiglio d Istituto n 78 del 16/01/2018, di approvazione del Programma Annuale Esercizio finanziario 2018, con la quale, tra l altro, è stato istituito li Progetto P 15, B-FSEPON-BA Bridge to new labourmarkets ; VISTO il proprio Decreto Dirigenziale n 35/2018 del 16/02/2018 con cui si assumono nel Programma Annuale per l esercizio Finanziario 2018 i fondi comunitari; VISTO il decreto nota n 495 del 14/02/2018 con cui il dirigente scolastico assume l Incarico di Responsabile Unico del Procedimento nel PON - Miglioramento delle competenze chiave degli allievi- Azione , Sottoazione B: Percorsi di alternanza scuola-lavoro all estero; E M A N A BANDO PUBBLICO INTERNO PER IL RECLUTAMENTO DI TUTOR INTERNI Per la selezione di TUTOR INTERNI inerente l attuazione delle azioni di formazione riferite alla realizzazione del piano B-FSEPON-BA Bridge to new labourmarkets nell ambito del Programma Operativo Nazionale 2014IT05M2OP001 Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento da realizzare nella sede dell I.I.S. F. De Sarlo G. De Lorenzo di Lagonegro con stage all estero in Irlanda. La selezione è disciplinata come di seguito indicato. Art. 1 - Finalità della selezione. La selezione è finalizzata al reclutamento di tutor interni in servizio presso questo Istituto con esperienza consolidata con gruppi di adolescenti, con attività professionale legata alla consulenza Format AdG PON Per la Scuola 2

3 e all orientamento professionale, che abbiano un esperienza consolidata negli ambiti previsti dal piano, B-FSEPON-BA Bridge to new labourmarkets ; Art.2 Costituzione del Modulo Formativo. Il Piano B-FSEPON-BA Bridge to new labourmarkets autorizzato con nota del MIUR prot. AOODGEFID n. 174 del 10/01/2018 è costituito dai seguenti moduli formativi: Il progetto intende fornire agli studenti occasioni per conoscere, in modo approfondito ed esperienziale, nuovi mercati economici attraverso lo svolgimento di tirocini professionalizzanti condotti in un paese straniero, ed in particolare, in Irlanda. L esperienza di Alternanza Scuola Lavoro (ASL) all estero persegue obiettivi generali quali maggiore apertura della didattica curriculare ad impulsi a respiro europeo e miglior integrazione tra l offerta formativa e le esigenze provenienti dall odierno mercato del lavoro; gli obiettivi specifici impatteranno direttamente sui singoli partecipanti, 15 studenti provenienti dall indirizzo linguistico dell Istituto, che acquisiranno competenze tecniche e soft skills da poter poi spendere all interno del business world contemporaneo. Il progetto seguirà la realizzazione di due fasi fondamentali: -1 fase: 8 ore di preparazione pre-partenza saranno implementate presso la sede dell Istituto, il quale garantisce l apertura pomeridiana di un aula formativa abbastanza spaziosa da poter accogliere alunni e famiglie. In tal senso, si provvederà a coinvolgere il numero necessario di docenti e personale ATA per il corretto mantenimento degli spazi adibiti alle attività; -2 fase: il fulcro dell azione progettuale consisterà nell implementazione di 82 ore di stage presso host companies localizzate in Irlanda e individuate mediante il supporto di un organizzazione nazionale in possesso di un ampio network di aziende e imprese a livello europeo e che abbia un esperienza pluriennale nell organizzazione di progetti di mobilità transnazionale. Art.3 - Condizioni di ammissibilità Possono presentare domanda di disponibilità al conferimento di incarichi: Coloro che possiedono i titoli di accesso previsti dal seguente avviso; Che presentano domanda nei tempi e nei modi previsti dal presente bando; L incarico sarà assegnato secondo l ordine di precedenza assoluta prevista dalla normativa vigente secondo i criteri fissati con Delibera Consiglio di Istituto n 13 del 23/10/2017: Personale interno in servizio presso l IIS F.De Sarlo-G.De Lorenzo di Lagonegro alla scadenza del presente Avviso; Destinatario di Lettera di incarico Format AdG PON Per la Scuola 3

4 Art.4 Modalità di presentazione delle domande. Per manifestare il proprio interesse, gli aspiranti dovranno produrre a mano la relativa domanda con gli allegati, pena l inammissibilità, entro e non oltre le ore 12:00 del 09/Aprile/2018 presso l Ufficio protocollo dell Istituto d Istruzione Superiore F.De Sarlo G.De Lorenzo Via Sant Antuono, Lagonegro ( PZ ); In alternativa la domanda potrà essere inviate con posta certificata all indirizzo PZIS001007@PEC.ISTRUZIONE.IT La scuola non si assume alcuna responsabilità per ritardi e disguidi imputabili ai servizi di consegna. Art.5 Documentazione La candidatura sarà ammissibile solo se perverranno in tempo utile i seguenti documenti completi in ogni parte: Selezione docente interno a. Domanda di ammissione (Modello allegato obbligatorio) b. Curriculum vitae modello europeo, nel quale dovranno essere indicate e dichiarate le proprie generalità, l indirizzo ed il luogo di residenza, i titoli di studio di cui è in possesso e la data di conseguimento degli stessi, il recapito telefonico e l eventuale indirizzo di posta elettronica, tutti i titoli di cui si richiede la valutazione in relazione ai criteri fissati nel presente bando opportunamente evidenziati per una corretta valutazione; c. Scheda sintetica debitamente compilata e sottoscritta relativa all attribuzione dei punti secondo i criteri di seguito specificati (come da allegato); d. Fotocopia di documento di identità in corso di validità. Art. 6 Dichiarazioni Gli aspiranti selezionati per l incarico si impegnano a presentare, in occasione della firma del contratto di incarico, la dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà dell autenticità dei titoli indicati nel curriculum vitae sottoscritta dall interessato. 7. Criteri di selezione Visto la Delibera del Consiglio di Istituto n 13 del 23/10/2017 Il reclutamento dei avverrà secondo i seguenti criteri: Format AdG PON Per la Scuola 4

5 CANDIDATI INTERNI CRITERI PER IL BANDO DI SELEZIONE DEI TUTOR TRA IL PERSONALE INTERNO Indicatori Titoli valutabili Punteggi Attribuiti Titolo di accesso (laurea) Punti 5 max Esperienze pregresse come tutor:aver svolto attività di Punti 15 tutoraggio Esperienze pregresse come tutor:aver svolto attività di Punti 3 per ogni attività tutoraggio in Alternanza Scuola Lavoro Esperienze pregresse in ambito di mobilità transazionale Punti 2 per ogni attività legate a specifiche azioni didattiche. Anni di servizio in qualità di docente punti 1 ad anno Punti 5 max Anni pre-ruolo Punti 0,5 per ogni anno max 5 Anni nel ruolo di appartenza Punti 1 per ogni anno max 10 Conoscenze informatiche documentate Punti 01 max 2 Certificazioni Linguistiche. Punti 01 max 3 Totale punti Punti 50 max Art.8 Modalità di attribuzione L amministrazione scolastica non risponde dei contrattempi e/o disguidi circa la ricezione delle domande. In seguito al presente avviso, le domande pervenute e riconosciute formalmente ammissibili saranno valutate da un apposita Commissione costituita nell ambito del Gruppo Operativo di Progetto, secondo i titoli dichiarati, le capacità tecniche e professionali degli aspiranti e la disponibilità degli stessi a svolgere i relativi incarichi. L Istituzione provvederà a stilare un elenco degli aspiranti consultabile in sede ed affisso all albo. Trascorsi gg. 05 senza reclami scritti si procederà al conferimento degli incarichi mediante contratto o lettera di incarico. I reclami possono concernere solo ed esclusivamente eventuali errate attribuzioni di punteggio ai titoli dichiarati nella domanda da parte della Commissione di valutazione. Non sono ammessi reclami per l inserimento di nuovi titoli valutabili o per la specificazioni di titoli dichiarati cumulativamente e casi similari. L Istituzione provvederà a contattare direttamente gli aspiranti. L inserimento nell elenco non comporta alcun diritto da parte dell aspirante se non il conferimento dell incarico in relazione alla propria posizione in graduatoria. Art 9 Motivi di inammissibilità Format AdG PON Per la Scuola 5

6 Sono causa di inammissibilità: domanda pervenuta in ritardo rispetto ai tempi indicati nel presente Bando; assenza della domanda di candidatura o di altra documentazione individuata come condizione di ammissibilità; altri motivi rinvenibili nel presente avviso. Art 10 Motivi di esclusione Una eventuale esclusione dall inserimento negli elenchi può dipendere da una delle seguenti cause: mancanza di firma autografa apposta sulla domanda, sul curriculum, la scheda dichiarazione punteggio e fotocopia documento; mancanza dell autorizzazione allo svolgimento dell attività da parte dell amministrazione di appartenenza; non certificata esperienza professionale per l ambito di competenza indicato. Non sono ammesse iscrizioni di società, associazioni, imprese, ecc. Art 11 Condizioni contrattuali e finanziarie L attribuzione dell incarico avverrà tramite lettere di nomina per il personale interno o in regime di collaborazione plurima con riferimento al CCNL scuola 2007, tramite contratti di prestazione d opera per il personale esterno con riferimento agli artt e ss. del C.C. La durata dei contratti sarà determinata in funzione delle esigenze operative dell Amministrazione beneficiaria e comunque dovrà svolgersi entro il 31 agosto La determinazione del calendario, della scansione oraria e di ogni altro aspetto organizzativo rimane, per ragioni di armonizzazione dell offerta formativa extrascolastica, nella sola disponibilità dell Istituto De Sarlo - G. De Lorenzo. L IIS De Sarlo - G. De Lorenzo prevede con il presente avviso l adozione della clausola risolutiva espressa secondo cui lo stesso può recedere dal presente bando in tutto o in parte con il mutare dell interesse pubblico che ne ha determinato il finanziamento. La remunerazione, comprensiva di tutte le trattenute di legge, sarà determinata non supererà, in ogni caso, le soglie considerate ammissibili dalla normativa vigente (circolare n. 2/2009 del Ministero del Lavoro per i livelli professionali; l Avviso del 16/09/2016 per gli importi massimi per l area formativa; secondo la delibera del Consiglio di Istituto n 13 del 23/10/2017): FIGURA TUTOR INTERNO COSTO ORARIO EURO 30,00; I compensi s intendono comprensivi di ogni onere, fiscale e previdenziale a totale carico dei beneficiari. Gli operatori incaricati dichiarano, presentando l istanza, di avere regolare copertura assicurativa contro gli infortuni nei luoghi di lavoro. La retribuzione è dovuta soltanto se il modulo di pertinenza verrà effettivamente svolto ed ogni operatore riceverà una retribuzione proporzionale alle ore effettivamente prestate in rapporto al numero degli alunni partecipanti. Format AdG PON Per la Scuola 6

7 La liquidazione della retribuzione spettante, opportunamente contrattualizzata, dovrà armonizzarsi con i tempi di trasferimento dei fondi dall Autorità di Gestione senza che la presente Istituzione scolastica sia obbligata ad alcun anticipo di cassa. Art.12 Compiti specifici richiesti Resta a carico dei docenti/esperti e dei tutor incaricati la puntuale registrazione delle attività svolte, oltre che sul normale Registro cartaceo, anche sul sistema informatico, reso obbligatorio dall Autorità di gestione per il monitoraggio ed il controllo a distanza ed in tempo reale dell andamento dell intervento formativo. Il Tutor interno si impegna, pena la revoca dell incarico o rescissione del contratto: a) facilitare i processi di apprendimento degli allievi e collaborare con gli esperti nella conduzione delle attività dell'azione. b) svolgere compiti di coordinamento fra le diverse risorse umane e soggetti esterni che partecipano all'azione; c) partecipare con gli esperti alla valutazione/certificazione degli esiti formativi degli allievi. d) predisporre, in collaborazione con la ditta, associazione,consorzio, una programmazione dettagliata dei contenuti dell intervento, e competenze da acquisire. e) curare il registro didattico e di presenza con le firme dei partecipanti, degli esperti e la propria, l orario d inizio e fine della lezione. f) accertare l avvenuta compilazione della scheda allievo, la stesura e la firma del patto formativo. g) segnalare in tempo reale se il numero dei partecipanti scende al di sotto di 9. h) curare il monitoraggio del corso, contattando gli alunni in caso di assenza ingiustificata. i) interfacciarsi con gli esperti che svolgono azione di monitoraggio o di bilancio di competenza, accertandosi che l intervento venga effettuato. j) mantenere il contatto con i Consigli di classe di appartenenza dei corsisti per monitorare la ricaduta dell intervento sul curricolare. Art. 13 Tutela della Privacy I dati dei quali l Istituto entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico saranno trattati nel rispetto della L. 196/2006 e sue modifiche. Art. 14 Pubblicizzazione del bando Il presente bando viene pubblicizzato come segue: Affissione all albo dell IIS De Sarlo - G. De Lorenzo di Lagonegro ( PZ ); Notifica al personale interno via ; Pubblicazione sul Sito ; Art. Responsabile del Procedimento Ai sensi dell art. 31 del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e dell art. 5 della Legge 7 agosto 1990, n. 241, il Responsabile del Procedimento è il Dirigente Scolastico Dott. Santarsiere Roberto. Format AdG PON Per la Scuola 7

8 Il Dirigente Scolastico Dott. Roberto Santarsiere Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi e per gli effetti dell art. 3,c2 Decreto Legislativo 39/93 Format AdG PON Per la Scuola 8