INTERPELLO rivolto ai dirigenti dell ente

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1 CITTÀ METROPOLITANA DI NAPOLI IL SINDACO METROPOLITANO Visto l art. 19 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche e integrazioni; Vista la Legge 7 aprile 2014, n. 56, recante Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni ; Visto il combinato disposto dei commi 8 e 16 dell art. 1 della legge n. 56 del 7 aprile 2014 che disciplinano le funzioni attribuite al Sindaco metropolitano; Visto l art. 20 dello Statuto della Città metropolitana di Napoli adottato con deliberazione n. 2 della Conferenza Metropolitana in data 11 giugno 2015, rubricato Funzioni del Sindaco metropolitano ; Visto l art. 52 del richiamato Statuto della Città metropolitana di Napoli, rubricato Conferimento degli incarichi ; Vista la deliberazione del Sindaco metropolitano di Napoli n. 164 del 3 ottobre 2016 recante Ridefinizione dell organigramma della Città metropolitana di Napoli ; rende noto il presente INTERPELLO rivolto ai dirigenti dell ente Art. 1- Oggetto Al fine di pervenire all affidamento degli incarichi di funzioni dirigenziali relative alle posizioni dirigenziali indicate dall art.2 si procede ad acquisire la disponibilità dei dirigenti della Città metropolitana di Napoli a ricoprire uno degli incarichi previsti dal nuovo assetto organizzativo così come definito dalla richiamata deliberazione sindacale n. 164 del 3 ottobre Art. 2 Posizioni dirigenziali Le posizioni dirigenziali per le quali, ai sensi della deliberazione sindacale n. 164 del 3 ottobre 2016, si procede ad acquisire la disponibilità dei dirigenti dell ente sono: 1. Dirigente Coordinatore dell Area Affari Istituzionali, Gare, Stazione Unica Appaltante, Espropri/ Direzione Gare e Contratti dell ente, Espropri, Stazione unica appaltante (affidata al 2. Dirigente Coordinatore dell Area Avvocatura/Direzione legale 1 (affidata all Avv. Capo 1

2 3. Dirigente Coordinatore dell Area Risorse Umane, Innovazione e Qualità dei Servizi, Pari Opportunità/ Direzione Politiche del personale, Pari opportunità, Qualità dei servizi (affidata al 4. Dirigente Coordinatore dell'area Servizi Finanziari/ Direzione Programmazione finanziaria e Bilancio (affidata al Coordinatore dell Area/Ragioniere Generale) 5. Dirigente Coordinatore dell'area Amministrativa Edilizia Istituzionale, Mobilità e Viabilità/ Direzione Pianificazione dei servizi e delle reti di trasporto (affidata al 6. Dirigente Coordinatore dell'area Pianificazione Territoriale, Urbanistica, Sviluppo Valorizzazione e Tutela Ambientale/ Direzione Pianificazione Territoriale - Urbanistica (affidata al 7. Dirigente Coordinatore dell'area Tecnica Edilizia Istituzionale, Mobilità e Viabilità/ Direzione Progettazione- gestione progetti speciali (affidata al 8. Dirigente del Corpo Polizia Metropolitana 9. Dirigente della Direzione Pianificazione Strategica e Politiche Comunitarie 10. Dirigente della Direzione Supporto Organi Istituzionali, Sindaco, Consiglio e Conferenza Metropolitana, Affari generali, Flussi documentali, Anticorruzione, Trasparenza, Controlli 11. Dirigente della Direzione legale Dirigente della Direzione Trattamento giuridico, economico e previdenziale 13. Dirigente della Direzione Sistemi informativi integrati 14. Dirigente della Direzione Contabilità, Economato, Tributi 15. Dirigente della Direzione Partecipazioni e controllo analogo 16. Dirigente della Direzione Amministrativa Patrimonio - Provveditorato 17. Dirigente della Direzione Amministrativa scuole e Programmazione scolastica 18. Dirigente della Direzione Amministrativa Strade e Viabilità 19. Dirigente della Direzione Gestione Tecnica del Patrimonio 20. Dirigente della Direzione Gestione Tecnica Edilizia Scolastica 21. Dirigente della Direzione Gestione Tecnica Strade e Viabilità 22. Dirigente della Direzione Ambiente, Sviluppo del Territorio, Sanzioni 23. Direzione Funzioni Statali e Regionali Art. 3 - Presentazione delle dichiarazioni termini e documentazione Le dichiarazioni di disponibilità, corredate da curriculum aggiornato, indirizzate al Sindaco metropolitano e per conoscenza al Segretario Generale, dovranno pervenire al registro ufficiale dell ente entro 5 giorni dalla pubblicazione del presente interpello. Alla dichiarazione di disponibilità, redatta secondo l allegato facsimile, dovrà essere altresì allegata la dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità, ai sensi dell art. 20 del 2

3 D.Lgs. 39/2013 rispetto all incarico dirigenziale per il quale viene presentata la disponibilità unitamente alla dichiarazione sulla insussistenza/sussistenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso con l indicazione puntuale degli stessi. Art. 4 Requisiti specifici Per il conferimento degli incarichi delle funzioni dirigenziali di cui ai punti 2, 7 e 11 dell art. 2 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici: abilitazione all esercizio della professione forense per l incarico di Coordinatore dell Area Avvocatura/Direzione legale 1 e di Dirigente della Direzione legale 2, abilitazione all esercizio della professione di ingegnere o architetto per l incarico di Coordinatore dell'area Tecnica Edilizia Istituzionale, Mobilità e Viabilità/Direzione Progettazione- gestione progetti speciali. Art. 5- Criteri per il conferimento degli incarichi Sulla scorta delle dichiarazioni di disponibilità pervenute, in esecuzione della deliberazione n. 164 del 3 ottobre 2016, per il conferimento degli incarichi si terrà conto delle attitudini e delle capacità professionali del singolo dirigente, dei risultati conseguiti almeno nell ultimo triennio presso l ente, nonché delle specifiche competenze organizzative possedute, in relazione alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi prefissati ed alla complessità delle diverse strutture. Art. 6 - Pubblicità Il presente interpello, pubblicato all Albo pretorio online e nell area intranet del sito Internet della Città metropolitana di Napoli, viene inoltrato a cura del Segretario Generale a tutti i dirigenti dell ente congiuntamente alla deliberazione n. 164 del 3 ottobre 2016 Ridefinizione dell organigramma della Città metropolitana di Napoli. Per ogni ulteriore informazione e/o chiarimento può essere contattato l ufficio del Segretario Generale o il Coordinamento dell Area Risorse Umane, Innovazione e Qualità dei Servizi, Pari Opportunità/ Direzione Politiche del personale, Pari opportunità, Qualità dei servizi Napoli, lì 12/10/2016 IL SINDACO METROPOLITANO Luigi de Magistris Il Segretario Generale / R.P.C. Antonio Meola 3

4 Al Sindaco della Città metropolitana di Napoli Al Segretario Generale della Città metropolitana di Napoli l sottoscritt, nat a (Prov. ) il, residente in, (CAP ), Via, n. dipendente a tempo indeterminato con qualifica dirigenziale presso la Città metropolitana di Napoli, letto l interpello rivolto ai dirigenti dell ente, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi di quanto disposto dall art. 76 del d.p.r. 445 del , D I C H I A R A la propria disponibilità al conferimento di incarico dirigenziale per una delle seguenti posizioni dirigenziali di cui alla deliberazione n. 164 del 3/10/2016: (per le posizioni dirigenziali di cui ai punti 2, 7 e 11 dell art. 2 dell interpello) di possedere il seguente requisito specifico: Si allegano: 1. curriculum formativo e professionale datato e firmato; 2. la dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità, ai sensi dell art. 20 del D.Lgs. 39/2013; 3. dichiarazione sulla insussistenza/sussistenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso con l indicazione puntuale degli stessi; 4. copia di un documento di identità in corso di validità. data firma

5 CITTÀ METROPOLITANA DI NAPOLI Dichiarazione in tema di incompatibilità ed inconferibilità ai sensi dell art. 20 del D.Lgs. 08/04/2013 n. 39 (in G.U. n. 92 del 19/04/2013, in vigore dal 04/05/2013) l sottoscritt, nat a (Prov. ) il, in qualità di Dirigente di questa Amministrazione, presa visione della normativa introdotta dal D.Lgs. 08/04/2013 n. 39, e visto in particolare l art.20 del decreto medesimo sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni previste del comma 5 del succitato art. 20, nonché dell art. 76 del DPR 445/2000 in caso di dichiarazione mendace, in relazione al conferimento degli incarichi dirigenziali di cui alla deliberazione n. 164 del 3/10/ 2016 D I C H I A R A - di non trovarsi in alcuna delle cause di inconferibilità di cui agli artt. 3, 4, e 7 del D.Lgs. n. 39/2013; - di non aver ricevuto condanne penali a proprio carico/ aver ricevuto condanne penali a proprio carico (in tale caso precisare quali) ; - di non avere procedimenti penali in corso a proprio carico/ avere procedimenti penali in corso a proprio carico (in tale caso precisare quali) ; - di non trovarsi in alcuna delle cause di incompatibilità di cui agli artt. 9, 11, 12 e 13 del D.Lgs.n. 39/2013. l sottoscritt_ si impegna, altresì, ad informare immediatamente la Città metropolitana di Napoli di ogni evento che modifichi la presente certificazione rendendola, in tutto o in parte, non più vera. Si impegna, altresì, a rendere analoga dichiarazione con cadenza annuale. data firma