D.O.C. PROPONENTE: Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane

Transcript

1 . oced ;'\eptig\utidi~aflltn. _.r.r.atl.lepr.,,"... ionl. REGIONE LAZIO COO''"'" Y ~. AZIENDA OSPEDALIERA.~ COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA. RI"GIDNI! LR. Lazio , n, 18 - D,G.R. Lazio 30,06.94, n DETERMINAZIONE numero -32-!UOc... ~APD ~ G-ItL! d,i 1 O rlpr D.O.C. PROPONENTE: Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane Oggetto: Dipendente Sig.ra FERNANDEZ Barbara, C.p.s. Infermiere, ctg. D - Autorizzazione a svolgere nel periodo marzo marzo 2014 un incarico esterno di natura dimostrativa, su conferimento della S.r.L Vorwerk Contempora, ex art. 53, D.Lgs. n.o165/2001 e s.m.i. LAZIQ Esercizio Conto Centro di Costo Sottoconto no Budget: - Assegnato - Utilizzato Presente Atto.- Residuo Estensore ;~b Il Responsabile del procedimento lanni fabiana Data OS.olt.1.3 Firma f~ Ovvero schema allegato D Scostamento Budget NO D SI D Il Direttore del Bilancio...,.,.,...,... Data... Il Direttore delegato della v.o,c. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e GestioneRisorse Umane Dott,ssa Angela Maria Salvatori Data030kWl3 Firma ~M.sS:~ La presente determinazione si compone di n05 pagine, di cui TI. 0 pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l'esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale

2 JI D~rettore delegato della V.O.C.. e ligiuridico AmI)). proced,m:f.. U O.C. Attie. C \lel'cb n\. tratti e. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e c&~one Ris Umane VISTO VISTI il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; la Deliberazione n.0221dg del e ['art.2 dell'ordinamento dei servizi per il governo complessivo dell' Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni - Addolorata, approvato con Deliberazione n.14821dg del così come successivamente modificati con Deliberazione n.1281dg del , i quali prevedono che tra gli atti attraverso i quali si esplica l'attività amministrativa dell'azienda rientrano anche le Determinazioni dei singoli Dirigenti Direttori di D.O.C., che abbiano valenza interna o interprocedimentale od abbiano caratteristiche di atti di conoscenza od a seguito di apposita delega da parte del Direttore Generale su materie specifiche; la Deliberazione n.17461dg del , così come modificata ed integrata, da ultimo, con Delibera n.1l61dg del , con cui il Direttore Generale ha conferito al Direttore della D.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane la delega per alcune specifiche materie, tra cui quella delle autorizzazioni all' espletamento di attività ed incarichi extra - istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro, di cui all'art. 53 del D.Lgs. 30 Marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni; il combinato disposto delle Deliberazioni n.81l/dg del e n.1281dg del , ai sensi del quale, in caso di assenza od impedimento del Direttore pro-tempore del Direttore della V.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane, la Dott.ssa A.M.Salvatori - già Direttore della V.O.c. Contabilità Direzionali - è delegata all'adozione dei provvedimenti attinenti allo stato giuridico del personale dipendente ed in cui sussiste potere discrezionale, tra cui le autorizzazioni all'espletamento di attività ed incarichi extra - istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro, di cui all'art. 53 del D.Lgs. 30 Marzo 200 l, n.165 e s.m.i. in forma di determinazioni dirigenziali; PREMESSO che la Sig.ra FERNANDEZ Barbara, c.p.s. Infermiere, ctg. D, alle dipendenze di questa Azienda Ospedaliera con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con nota prot. gen. arrivo n.o8197/2013 ha chiesto di essere autorizzata a svolgere nel periodo marzo marzo 2014 un incarico esterno di natura dimostrativa ed occasionale relativamente all'uso del Robot da cucina Bimby, su conferimento della S.r.l. Vorwerk Contempora, avente sede in Milano, Via Ludovico di Breme n.33 c.a.p (C.F./P.IVA: l59); che tale incarico dimostrativo è destinato ad essere espletato saltuariamente nell'arco temporale sopra indicato, potendo comportare approssimativamente un impegno orario pari a n.3 ore giornaliere con circa n.2-3 dimostrazioni settimanali presso sedi diverse ossia itineranti; che per esso è previsto un compenso, il cui importo è quantificabile in misura pari a 200,00 netti mensili e risulta essere posto a carico della società conferente l'incarico, come si evince dalla documentazione integrativa acquista agli atti; 2

3 f"",enti Giuridico A..":)~, OC AttieProce,...'. U... C n"enzlonl Contra ~ che, in generale, sul prestatore di lavoro alle dipendenze de la Pubblica Amministrazione grava l'obbligo di osservare il canone dell'esclusività del rapporto di lavoro nonché il correlato divieto di svolgere attività od incarichi incompatibili con i compiti d'istituto - alla stregua del combinato disposto dell'art.98, Cost. e dell'art. 53, comma l, d.lgs. n.165/2001 e s.m.i. - al fine di assicurare rilievo primario ed assoluto al pubblico interesse e di garantire il buon andamento dell'attività amministrativa; che, fermo restando l'obbligo di esclusività sostanziale, tuttavia il legislatore ha posto limiti oggettivi e soggettivi al rigoroso regime delle incompatibilità per i pubblici dipendenti, disciplinando rispettivamente, ex art. 53, commi 2 e 6, d.lgs. n.165/2001, alcune species di attività extra-istituzionali espletabili in deroga al divieto de quo, che sono riconducibili al genus dell'incarico retribuito soggetto a preventiva autorizzazione da parte dell'amministrazione di appartenenza od a quello dell'attività liberalizzata; che per l'attività esterna in esame, configurabile come incarico retribuito soggetto alla preventiva autorizzazione del datore di lavoro, è stato acquisito, per i profili di rispettiva competenza, il Nulla Osta del Direttore f.f. della U.O.C. Ematologia, ave l'istante presta servizio; che a tal fine la predetta dipendente ha autocertificato, ai sensi dell'art. 47, D.P.R. n.445/2000 e s.m.i., che non sussistono motivi di incompatibilità né conflitto di interessi atti a pregiudicare l'esercizio imparziale delle proprie funzioni istituzionali, che tale incarico esterno è destinato ad essere svolto al di fuori dell'orario di servizio e senza utilizzare beni, mezzi né attrezzature dell' Azienda, e che in ogni caso è assicurato il regolare svolgimento dei compiti d'ufficio; VISTI l'art. 53 del D.Lgs.n.165/2001, recante norme sull'incompatibilità e sul cumulo di impieghi ed incarichi dei dipendenti pubblici, il quale al comma 7 stabilisce che: "I dipendenti pubblici non possono svolgere incarichi retribuiti che non siano stati conferiti o previamente autorizzati dall'amministrazione di appartenenza"... omissis... "In caso di inosservanza del divieto, salve le più gravi sanzioni e ferma restando la responsabilità disciplinare, il compenso dovuto per le prestazioni eventualmente svolte deve essere versato, a cura dell'erogante o, in difetto, del percettore, nel conto deii'entrata del bilancio dell' amministrazione di appartenenza del dipendente per essere destinato ad incremento del fondo di produttività o di fondi equivalenti"; l'aru, comma 42, Legge n.190 del , recante modifiche alla normativa dettata dall'art.53, d.lgs.l65/200 l; le norme del Regolamento interno di disciplina per il personale con qualifica non dirigenziale, emanato in attuazione dell'art. 55, D.Lgs. 165/01; le disposizioni contenute nel Regolamento disciplinante lo svolgimento di attività ed incarichi extra - istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro del personale dipendente di questa Azienda Ospedaliera, approvato con deliberazione n.025 del ; O'~

4 RITENUTO ATTESTATO ATTESTATO pertanto di poter autorizzare la dipendente Sig.ra Femandez Barbara, c.p.s. Infermiere, a svolgere nel periodo marzo marzo 2014 un incarico esterno di natura dimostrativa su conferimento della S.r.l. Vorwerk Contempora, come meglio specificato in premessa, non essendo emersi evidenti elementi di incompatibilità né conflitto di interessi in esito alla fase istruttoria, a condizione che tali prestazioni abbiano carattere meramente occasionale, che non configurino in alcun modo un rapporto di lavoro subordinato di tipo dipendente e che l'attività d'istituto alla stessa assegnata non subisca pregiudizio; che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell 'art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art.1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; DETERMINA per i motivi dettagliatamente presente provvedimento: esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del - di autorizzare la dipendente Sig.ra FERNANDEZ Barbara, C.p.s. Infenniere, ctg. D, a svolgere occasionalmente nel periodo marzo marzo 2014 un incarico esterno di natura dimostrativa relativamente all'uso del Robot da cucina Bimby, su conferimento della S.r.l. Vorwerk Contempora, avente sede in Milano, Via Ludovico di Breme n,33 - c.a.p (C.F./P.IVA: ), ai sensi dell'art.53 del D.Lgs. n.165/2001 e s.m.i., a condizione che la suddetta attività sia svolta al di fuori dell'orario di servizio, senza vincolo di subordinazione e dipendenza, e con piena salvaguardia dei compiti d'istituto; - di notificare gli estremi del presente provvedimento alla dipendente interessata ed alla S.r.l. Vorwerk Contempera, la quale è individuata come soggetto conferente l'incarico e su cui è previsto che gravi l'erogazione del compenso. La V.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e Convenzioni curerà tutti gli adempimenti per l'esecuzione della presente determinazione. Il Direttore delegato della V.O.c. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gcs~~rse Umane Dott.ssa~;";' Salvatori 4

5 tu e pro~dimenti U.O.C. A. ;"nverp'ioni Contr,e '" -' 1--. REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA LR Lizio , n. 18-D.G.R. Lazio , n Gil.1r:::"lcOIlr~~ REGIO"E LAZIO DETERMINAZIONE Si attesta che la determinazione: - è stata pubblicata sull' Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: 10 RPR Determinazione originale composta di n.j fogli, 1 n f:lpr.2013 esecutiva il Il Direttore della U.O.c. Atti. e Procedimenti Giuridico Amm.vi, Contratti e Convenzioni (Dott.ssa Maria Rita Corsetti) Azienda Ospedaliera "Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata" Via dell'amba Aradam, ROMA - Te!' (D6) Fax _ C.F. e PJVA _ Cod. Altivita LR. Lazio 16,06.94, n.ih - D.G.R. Lazio , n.5163