ENTE DI GESTIONE DELLE AREE PROTETTE DELLE ALPI COZIE

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1 REGIONE PIEMONTE ENTE DI GESTIONE DELLE AREE PROTETTE DELLE ALPI COZIE Ente di diritto pubblico - Legge Regionale 29 giugno 2009 n. 19 n. 65 del 13/03/2019 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE: di impegno di spesa x senza impegno di spesa OGGETTO: ATTIVAZIONE CONTRATTO PER ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO C1 DA DESTINARE AD ATTIVITÀ DI UFFICIO NELL'AMBITO DEL PROGETTO LIFE XERO-GRAZING IMPEGNO DI SPESA A FAVORE DELLA TEMPOR SPA (CIG: ZBA276AAFA ). CIG: ZBA276AAFA Esaminata la proposta di determinazione ed i relativi atti istruttori pervenuti dal funzionario amministrativo dell'ente Monica Leschiera, Responsabile Settore Personale e Bilancio; Richiamata la D.G.R. n del 20 ottobre u.s. Art. 19, comma 4 della l.r. 29 giugno 2009, n. 19 "Testo unico sulla tutela delle aree naturali e della biodiversità'": indirizzi per il Sistema degli Enti di gestione delle aree naturali protette per la pianificazione dei fabbisogni di personale per il triennio 2017/2019 ai sensi del D.lgs 165/2001 come modificato dal D.Lgs 25 maggio 2017, n. 75 ;

2 Richiamata la determinazione del dirigente del Settore Biodiversità e Aree Naturali n. 474/A1601A del , con la quale è stata assegnata a codesto Ente la somma di Euro ,00 per il pagamento degli oneri stipendiali al personale dipendente per l'anno 2017 e per l'assunzione di personale a tempo determinato in ottemperanza a quanto stabilito dalla D.G.R. sopra richiamata; Richiamata la deliberazione del Consiglio n. 06 del avente per oggetto: Indirizzi in merito ad assunzioni a tempo determinato o con forme di lavoro flessibile con la quale è stato dato indirizzo e mandato al Direttore per le assunzioni a tempo determinato, anche tramite le tipologie di lavoro cosiddetto flessibile, nel rispetto della normativa vigente in materia e dei vincoli di Bilancio; Richiamata la determinazione dirigenziale n. 25/2019 del , con la quale a seguito di una procedura negoziata, è risultata aggiudicataria del servizio di somministrazione lavoro interinale per l ente per l'anno 2019 la DITTA TEMPOR Spa PIVA ; Richiamato il Decreto n. 78 del , con il quale si è stabilito: di aderire al bando Life + Natura e Biodiversità per l anno 2012 con il progetto dal titolo Semi-natural drygrassland conservation and restoration in Valle Susa through grazing management dall acronimo XERO-GRAZING, di svolgere il ruolo di coordinatore beneficiario per il suddetto progetto, di approvare il dossier di candidatura per la partecipazione al Bando del Life + Natura e Biodiversità 2012, di demandare al Direttore dell Ente, attraverso i competenti uffici, l espletamento delle procedure per la partecipazione al bando di che trattasi; Vista la lettera in data Ares (2013) (prot. dell Ente n del ), con la quale la Direzione Generale Ambiente della Commissione Europea comunicava l approvazione del progetto ed il supporto finanziario richiesto e trasmetteva la convenzione da sottoscrivere, che regolamenta le modalità di esecuzione e di finanziamento del progetto; Richiamato il Decreto n. 65 del , con il quale si è preso atto dell approvazione e finanziamento del progetto da parte della Commissione Europea e si è approvata la convenzione, che regolamenta le modalità di esecuzione e di finanziamento del progetto; Ricordato che la suddetta convenzione è stata sottoscritta in data ; Richiamato altresì il Decreto n. 74 del , con il quale si è stabilito di dare avvio al progetto; Considerato che parte delle attività previste nel progetto vengono realizzate dal personale dipendente dell Ente, per complessive 804 giornate lavorative, il cui costo è stato stimato in ,00; Evidenziato che le azioni a cui partecipa attivamente il personale dell Ente sono le seguenti: A1. Aggiornamento della stato di conservazione dell habitat 6210* A2. Analisi della gestione attuale e pregressa

3 A3. Linee guida per la conservazione e il recupero A4. Definizione tecnica degli interventi necessari per la conservazione e il recupero C1. Recupero di porzioni di habitat C2. Predisposizione delle attrezzature pastorali funzionali alla gestione conservativa C3. Acquisto di bestiame funzionale alla gestione conservativa C4. Ripristino delle condizioni di accesso alle aree pascolate C5. Attuazione delle linee guida alla gestione pastorale D3. Monitoraggio dell impatto socio-economico e sugli ecosistemi E1. Notice board e cartelli informativi E2. Conferenze e seminari E3. Pubblicazione del progetto E4. Sito internet del progetto E5. Attività di sensibilizzazione e divulgazione F1. Gestione generale del progetto F2. Networking con altri progetti EU Richiamata la propria determinazione n. 270 del , con la quale sono state individuate le seguenti figure professionali, che dedicheranno parte del loro tempo lavorativo all attuazione del progetto: il Direttore dell Ente per il coordinamento delle attività in progetto, il Responsabile dell Area Pianificazione e Gestione del territorio e del patrimonio naturale e culturale, l Istruttore tecnico agrario e tre Guardaparco per lo svolgimento delle attività tecniche, amministrative e divulgative, il Responsabile ed un Funzionario dell Area Personale Bilancio per la gestione e rendicontazione amministrativa e contabile del progetto; Visto che nell'ambito del progetto LIFE Xero-grazing è possibile spostare budget dal personale organico al personale non organico ; Ricordato che il progetto Life Xero-GRAZING terminerà nel mese di maggio e che pertanto in questo ultimo periodo il progetto LIFE Xero-grazing richiederà molto tempo per la predisposizione e il riordino della documentazione amministrativa definitiva per l'attività di verifica dell'auditor, nell'ambito della predisposizione del report finale da presentare alla Commissione Europea; Ricordato che tale attività di riordino e predisposizione della documentazione amministrativa non può essere integralmente svolta dal Responsabile e dal Funzionario dell Area Personale Bilancio, che peraltro presta servizio presso l'ente solo per un giorno al mese, lavorando in virtù di una convenzione per il resto del tempo presso il Comune di Fenestrelle; Ravvisata la necessità pertanto di avere una risorsa aggiuntiva per l'ufficio amministrativo di Bussoleno da utilizzare nell'ambito del progetto LIFE12 NAT/IT/ XERO-GRAZING ;

4 Visto il preventivo inviato dalla ditta TEMPOR SPA, ns. prot. 722 del , la quale richiede un costo orario di Euro 21,40, iva esclusa per ogni ora di lavoro somministrato da personale di categoria C1; Visto il documento di regolarità contributiva della Ditta nei confronti di INPS, INAIL, numero identificativo del 21/02/2019 con scadenza validità 21/06/2019 Ns.Prot. 837 del 12/03/2019; Rilevato che l impegno richiesto sarà di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con riferimento al CCNL vigente, valido per il personale non dirigente Comparto Regioni e Autonomie Locali; Verificato che il capitolo 50 art. 10 Missione 1 stipendi e oneri per il personale a tempo determinato finanziati con specifica assegnazione regionale del Bilancio 2019 utile a coprire la spesa presenta una adeguata disponibilità; Visto il sottostante parere di regolarità contabile e di copertura finanziaria; Tutto ciò premesso, IL DIRETTORE Visto l'art. 4 del D. Lgs. n. 165/2001; Visto l'art.20 della L.R.19/2009 e s.m.i.; Viste le LL.RR. 7/2001 e 23/2008; Visto il D.Lgs. 23 giugno 2011 n.118 e s.m.i.; DETERMINA di attivare per la durata di 6 mesi il servizio di somministrazione di lavoro interinale per una risorsa con profilo professionale Istruttore amministrativo C1 da destinare ad attività dell'ufficio amministrativo presso la sede di lavoro di BUSSOLENO tramite la Ditta TEMPOR SPA P.IVA , aggiudicataria del servizio di somministrazione di lavoro interinale dell Ente, disciplinato dalla determinazione n. 25/2019; di richiedere al lavoratore somministrato un impegno di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con riferimento al CCNL vigente, valido per il personale non dirigente Comparto Regioni e Autonomie Locali;

5 di destinare la risorsa aggiuntiva, prevalentemente alle attività amministrative del progetto LIFE12 NAT/IT/ XERO-GRAZING ; di impegnare ,00 sul cap. 50 art. 10 Missione 1 stipendi e oneri per il personale a tempo determinato finanziati con specifica assegnazione regionale per la copertura della spesa derivante dall attivazione del servizio di cui all oggetto; di liquidare il servizio mensilmente sulla base di apposita fattura elettronica, emessa in base al servizio rilevato da apposita cartolina indicante le ore effettivamente prestate; di trasmettere la presente determinazione alla Ditta TEMPOR SPA P.IVA IL DIRETTORE (Documento firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 e s.m.i. e norme collegate) (Ottino Michele)