COMUNE DI SUELLI. Settore Tecnico SETTORE : Cirina Sergio. Responsabile: 456 NUMERAZIONE SETTORIALE N. 239 NUMERAZIONE GENERALE N. 16/06/2015.

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1 COMUNE DI SUELLI SETTORE : Responsabile: Settore Tecnico Cirina Sergio NUMERAZIONE GENERALE N. 456 NUMERAZIONE SETTORIALE N. 239 in data 16/06/2015 OGGETTO: CIG: Z4814DC7A6 - D. LGS 81/ AFFIDAMENTO SERVIZIO DI RESPONSABILE DELLA SICUREZZA, PROTEZIONE E PREVENZIONE DELL'ENTE (RSPP) FINO AL 31 DICEMBRE 2015 C O P I A

2 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Visto la determinazione del Sindaco di data , prot di affidamento del Servizio Lavori Pubblici, Edilizia Privata, Urbanistica, Ambiente, Servizi Manutentiva, Datore di Lavoro, al sottoscritto Tecnico Comunale; Visto la deliberazione G.C di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione; Visto l art. 107 del D.Lgs. n. 267/2000; Visto il D.Lgs. n. 163/2006 e succ. modifiche ed integrazioni ed il suo regolamento di attuazione; Visto la L.R. 5/2007; Visto il Regolamento Comunale per l acquisizione di Beni e Servizi; Considerato che in data è scaduto il periodo di affidamento del servizio di RSPP (di cui al D. Lgs 81/2008) per cui appare necessario, opportuno ed urgente provvedere a nuovo incarico fino al Visto la selezione di fornitore richiesto tramite il mercato elettronico (RDO) di data in scadenza al , avente base d asta di ; Visto l offerta della Ditta SIPAL a firma della Legale Rappresentante, Dott.ssa Elisabetta Mallocci, di data , come di seguito specificato: Compenso per servizio sicurezza Compenso per formazione Sommano IVA 22% su compenso servizi sicurezza Totale D E T E R M I N A - di impegnare sul capitolo bil 2015 la somma di con la Ditta SIPAL della Dott.ssa Malloci Elisabetta, per la esecuzione del servizio di RSPP di cui al D. Lgs 81/2008, comprendente: Affiancamento al Datore di Lavoro nella strutturazione del Servizio di Prevenzione e Protezione e assistenza nelle procedure di elezione e nomina delle figure previste dal disposto normativo e nelle relative comunicazioni agli Organi di Controllo Informazione e sensibilizzazione dei lavoratori sulle problematiche inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso note informative, dispense, questionari, riunioni informative e quant altro da concordare con la Direzione ai sensi del D.Lgs 81/2008 e ss.mm.ii Redazione e/o aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi di cui al D.Lgs 81/2008 e ss.mm.ii., previo sopralluogo da effettuarsi congiuntamente al medico competente nelle sedi interessate che comprenda: a) L identificazione delle mansioni esposte a rischio (con suddivisione tra mansioni che comportino obbligatorietà di sorveglianza sanitaria ai fini dell istituzione del protocollo sanitario conforme all esposizione al rischio e mansioni che non esponendo il lavoratore a rischio gabellato non comportino obbligatorietà di sorveglianza sanitaria) b) L identificazione dei rischi c) La valutazione dei rischi d) L identificazione delle misure di prevenzione e protezione a fronte dei rischi identificati e) Le modalità organizzative e procedurali per l attuazione delle misure di prevenzione e protezione f) Le specifiche sulla dotazione dei DPI 2) Attività di monitoraggio sui fattori di rischio individuati dalla valutazione attraverso: a) Aggiornamento della valutazione dei rischi (in caso di variazione tecniche, organizzative, procedurali) e comunque almeno ogni tre anni b) Monitorazzio e controllo sul livello di applicazione delle misure di prevenzione e protezione individuate dalla valutazione dei rischi negli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base delle specifiche conoscenze dell organizzazione dell attività dell Ente 3) Elaborazione, se necessario, di nuove misure di prevenzione e protezione 4) Predisposizione e/o aggiornamento di un piano della formazione del personale così come di seguito specificato comprendente i destinatari della formazione per mansione e la periodicità della formazione oggetto del piano: a) Programma di formazione per il personale sui rischi rilevati per singola mansione e tenuta dei corsi di formazione come indicato nel D. Lgs 81/08 e ss.mm.ii. sui rischi Videoterminale, (VDT), microclima, strutturali, impiantistica, movimentazione manuale dei carichi (MMC) b) Programma di formazione sulle misure di prevenzione e protezione, pronto soccorso e prevenzione incendi con classificazione delle attività esercitate, ai fini antincendio, per la formulazione del giudizio di esposizione a rischio incendio e relativi programmi formativi (Basso, Medio, Elevato)

3 c) Completamento e aggiornamento del corso di formazione ai fini antincendio per rischio basso e medio, composto da una parte teorica e da esercitazioni pratiche su fuochi di classe A, B, C, e interventi di estinzione su quadri elettrici d) Aggiornamento del corso di formazione obbligatorio riservato ai rappresentanti per la sicurezza della durata di ore 32 in conformità alla circolare Interministeriale (Lavoro e Sanità) del ) Convocazione, partecipazione e gestione delle consultazioni periodiche obbligatorie in materia di tutela della salute e della sicurezza di cui al D. Lgs 81/2008 e ss.mm.ii. Nello specifico, nell ambito delle responsabilità del servizio, saranno realizzate le seguenti attività: - Redazione e/o Aggiornamento del piano per la gestione dell emergenza - Simulazione dello sfollamento di emergenza dei luoghi di lavoro - Redazione e/o Aggiornamento del Piano di adeguamento della Segnaletica di Sicurezza prevista dalla vigente e futura normativa - Redazione e/o Aggiornamento del Piano per la riorganizzazione dei posti e dei luoghi di lavoro - Redazione e/o Aggiornamento del Piano per la corretta acquisizione, utilizzo, stoccaggio e smaltimento dei prodotti diversi dai rifiuti solidi urbani - Redazione e/o aggiornamento del Piano per l approvigionamento, la consegna, l utilizzo e la conservazione dei DPI - Redazione e/o aggiornamento del Piano delle manutenzioni Orginarie e Straordinarie - Redazione e/o aggiornamento del Piano delle Pulizie Periodiche - Redazione e/o aggiornamento Piano per la gestione delle attività di coordinamento tra il servizio di prevenzione e protezione dell Ente e i Responsabili del Servizio delle Ditte appaltatrici o di altri soggetti terzi fornitori dell Ente Attività di Supporto al Datore di Lavoro - Ispezioni periodiche nei luoghi di lavoro - Assistenza a seguito di verifiche ispettive da parte degli Organi di Vigilanza - Assistenza nelle fasi interlocutorie con gli Organismi Sindacali - Organizzazione di interventi formativi in ambito prevenzionistico, promossi dalla Direzione - Assistenza nei rapporti con la committenza e/o collaboratori/prestatori d opera esterni di dare atto che l intervento ha il seguente CIG: Z4814DC7A6 di dare atto che la Ditta SIPAL sottoscriverà il presente atto per accettazione T R A S M E T T E la presente determinazione al Responsabile del Servizio Ragioneria ed al Responsabile della sezione trasparenza del sito web del Comune di Suelli per gli adempimenti di competenza - Il Resp. Serv. Tecnico: Geom. Sergio Cirina Per accettazione di quanto nel presente atto: Ditta SIPAL data

4 COMUNE DI SUELLI Provincia di Cagliari PARERE PREVENTIVO DI REGOLARITA' TECNICA (Artt. 49 e 147 bis D.Lgs. 18 Agosto 2000, n.267) Favorevole IL RESPONSABILE F.to Sergio Cirina ATTESTATO DI COPERTURA Determina N. del Oggetto: CIG: Z4814DC7A6 - D. LGS 81/ AFFIDAMENTO SERVIZIO DI RESPONSABILE DELLA SICUREZZA, PROTEZIONE E PREVENZIONE DELL'ENTE (RSPP) FINO AL 31 DICEMBRE 2015 N.impegno Sub Anno Art. Capitolo Descrizione CIG e Beneficiario Importo D CIG: Z4814DC7A6 - D. LGS 81/ AFFIDAMENTO SERVIZIO DI RESPONSABILE DELLA SICUREZZA, PROTEZIONE E PREVENZIONE DELL'ENTE (RSPP) FINO AL 31 DICEMBRE ,30 VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA (art. 151 comma 4 D.Lgs. 267 del 18 Agosto 2000) Suelli, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to Andreina Frau

5 PARERE PREVENTIVO DI REGOLARITA' TECNICA (Artt. 49 e 147 bis D.Lgs. 18 Agosto 2000, n.267) Favorevole IL RESPONSABILE F.to Sergio Cirina Copia conforme all'originale in carta libera per uso amministrativo. Suelli, IL RESPONSABILE SETTORE