Delibera 2017/0024 del 15/02/2017 Data Scad. 02/03/2017 Pagina 1 di 1 DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE

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1 Delibera 2017/0024 del 15/02/2017 Data Scad. 02/03/2017 Pagina 1 di /0024 DEL 15/02/2017 DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE OGGETTO: Determinazioni in ordine al conferimento di incarico quinquennale di Dirigente Medico di Anatomia Patologica Direttore della Struttura Complessa di Anatomia Patologica. ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE ALL ALBO PRETORIO ON LINE Il sottoscritto attesta che la presente deliberazione viene inserita nell Albo on-line di questa Azienda Ospedaliera - IRCCS in data odierna e vi rimarrà per la durata di 15 giorni consecutivi. DELIBERA NON SOGGETTA A CONTROLLO. Esecutiva dalla data di pubblicazione, a sensi della L.R. 50/94 art. 37 e successive modificazioni. DELIBERA SOGGETTA A CONTROLLO. Esecutiva a seguito di approvazione da parte della Regione Emilia Romagna. Reggio Emilia, Data inserimento: 15/02/2017 La presente deliberazione è automaticamente ritirata dall Albo on-line, con procedura informatizzata, nei termini di legge. Per copia conforme all originale ad uso amministrativo. Il Funzionario

2 Delibera 2017/0024 del 15/02/2017 Pagina 1 di 4 OGGETTO: Determinazioni in ordine al conferimento di incarico quinquennale di Dirigente Medico di Anatomia Patologica Direttore della Struttura Complessa di Anatomia Patologica. IL DIRETTORE GENERALE Premesso che: con nota in atti al prot.n del , la RER ha autorizzato l avvio delle procedure selettive per il conferimento dell incarico di Direttore della Struttura Complessa di Anatomia Patologica; con deliberazione n. 150 del veniva approvato, per le motivazioni ivi indicate e qui richiamate, ai sensi dell art. 15 e seguenti del D.Lgs. n. 502/1992 e delle linee di indirizzo regionali di cui alla delibera di Giunta Regionale n. 312/2013, l'avviso pubblico di cui trattasi, sulla base del fabbisogno soggettivo ed oggettivo approvato dal Collegio di Direzione nella seduta del e trasmesso al Direttore Generale con nota del prot. n. 9277; il relativo bando veniva pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna n. 278 del , sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 79 del e sul sito internet aziendale, per cui è scaduto alle ore 12 del giorno ; con atto deliberativo n. 198 del venivano ammessi i candidati e nominata la Commissione di valutazione preposta alla procedura sopra indicata, ai sensi dell art. 15 comma 7 bis del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni nonché della citata delibera di Giunta Regionale n. 312/2013; Ricordato che, come previsto dal paragrafo 5 della DGR 312/2013 e dall art. 8 comma 4 della Legge Regionale n. 29/2004, l'esclusività del rapporto costituisce criterio preferenziale per il conferimento dell'incarico di cui trattasi e che, ai sensi del comma 7 bis dell art. 15 D.Lgs. n.502/1992, il Direttore Generale individua il candidato da nominare nell ambito della terna predisposta dalla Commissione di valutazione; Rilevato che tutti i candidati inseriti nella terna hanno espresso, nella domanda di partecipazione alla procedura, l opzione per il rapporto di lavoro esclusivo; Considerato che il giorno 21 dicembre 2016 si è insediata l'apposita Commissione che, a seguito di regolare convocazione dei candidati, ha espletato la procedura di cui all avviso pubblico in oggetto; Visto il verbale acquisito agli atti al n del , trasmesso dal Segretario della Commissione da cui si evince che la Commissione di Valutazione, per il tramite del Direttore Scientifico presente in Commissione, ha illustrato nel dettaglio il contenuto oggettivo e soggettivo della posizione da conferire affinché i candidati possano esporre interventi mirati ed innovativi volti al miglioramento della struttura sia dal punto di vista clinico che da quello organizzativo; Dato atto che la Commissione di Valutazione ha selezionato i candidati, secondo quanto previsto dall art. 15 comma 7 bis del D.Lgs. n. 502/1992 e dalla DGR 312/2013, sulla base dell analisi comparativa dei curricula, dei titoli professionali posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali, dei volumi dell attività svolta, dell aderenza al profilo ricercato e degli esiti del colloquio arrivando alla formulazione della graduatoria di merito di seguito riportata:

3 Delibera 2017/0024 del 15/02/2017 Pagina 2 di 4 CAVAZZA ALBERTO p. 81 PIANA SIMONETTA p. 74 BARTOLAZZI ARMANDO p. 71 CORCIONE LUIGI p. 55 Preso atto che è stata identificata, in base ai migliori punteggi, la seguente terna di candidati idonei da trasmettere al Direttore Generale: CAVAZZA ALBERTO p. 81 PIANA SIMONETTA p. 74 BARTOLAZZI ARMANDO p. 71 Ritenuto di provvedere al conferimento dell incarico in oggetto, con rapporto di lavoro esclusivo, al candidato che ha ottenuto il miglior punteggio, recependo le valutazioni effettuate dalla Commissione; Precisato che il suddetto incarico dirigenziale di struttura complessa viene conferito con gli obiettivi che verranno specificati nel contratto individuale di lavoro che l interessato sottoscriverà; Dato atto che il suddetto dirigente verrà sottoposto a verifiche annuali per valutare il raggiungimento degli obiettivi di cui sopra e ciò nell ambito del sistema di valutazione delle prestazioni e dei risultati del personale dirigenziale di cui alla vigente normativa legislativa e contrattuale (D.Lgs. n. 229/1999 e CCNL Area Medica dell e s.m.i.), nonché dell'accordo sindacale aziendale del in atti al n sulla "Valutazione per la valorizzazione dei professionisti della Dirigenza Medica Sanitaria", recepito con deliberazione n. 47 del ; Su proposta del Direttore del Servizio Interaziendale Gestione Giuridica del Personale; Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; DELIBERA 1. di approvare, per le motivazioni illustrate in premessa, il verbale redatto dalla Commissione di Valutazione ex art. 15 del D.Lgs. n. 502/1992 conclusivo della procedura di selezione per il conferimento di un incarico quinquennale di Dirigente Medico di Anatomia Patologica - Direttore della Struttura Complessa di Anatomia Patologica; 2. di attribuire, per le motivazioni di cui in narrativa, al Dott. Cavazza Alberto, l incarico quinquennale di Dirigente Medico di Anatomia Patologica - Direttore della Struttura Complessa di Anatomia Patologica, a decorrere dal , ai sensi dell art. 15 e seguenti del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche e integrazioni nonché della delibera di Giunta Regionale n. 312/2013; 3. di stabilire che ai sensi dell art. 15 comma 7 ter D.Lgs. n. 502/1992 l incarico di Direttore di Struttura Complessa è soggetto a conferma al termine di un periodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei a decorrere dalla data di nomina a detto incarico; 4. di precisare che l incarico si intende conferito con rapporto di lavoro esclusivo e che al suddetto dirigente verrà corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente CCNL della Dirigenza Medica, e che lo stesso dovrà sottoscrivere con questa Azienda il contratto individuale di lavoro di cui all art. 13 del medesimo accordo. Il contenuto del contratto formerà oggetto di specifiche verifiche annuali in ordine agli obiettivi in

4 Delibera 2017/0024 del 15/02/2017 Pagina 3 di 4 premessa indicati, che si intendono qui riportati e costituiscono direttiva aziendale, ai sensi delle vigenti norme legislative e contrattuali; 5. di precisare altresì che questa Azienda si è riservata di avvalersi della possibilità di utilizzare gli esiti della presente procedura selettiva nel corso dei due anni successivi alla data del conferimento dell incarico, come specificato nel bando; 6. di registrare la spesa di cui al punto 1 ai conti di costo n /04/05 competenze fisse, competenze accessorie e oneri del personale del ruolo sanitario medico", del Bilancio 2017 e seguenti nel rispetto comunque del principio della competenza economica; 7. di dare mandato al Servizio Interaziendale Gestione Giuridica del Personale di predisporre gli atti conseguenti al presente provvedimento; 8. di individuare come Responsabile del procedimento, ai sensi della legge n. 241/1990, il Dr. Lorenzo Fioroni, Direttore del Servizio Interaziendale Gestione Giuridica del Personale; 9. di dare comunicazione del presente atto agli interessati e di trasmetterne altresì copia al Collegio Sindacale, alla Direzione Medica Ospedaliera, alla Direzione Scientifica, al Servizio Interaziendale Gestione Giuridica del Personale ed al Servizio Interaziendale Gestione Economica del Personale. Letto, approvato e sottoscritto Il Direttore Generale Dott. Fausto Nicolini Sulla presente delibera hanno espresso il parere favorevole: Il Direttore Sanitario Il Direttore Amministrativo Dott. Giorgio Mazzi Dr.ssa Barbara Monte

5 Delibera 2017/0024 del 15/02/2017 Pagina 4 di 4 Documento firmato digitalmente e conservato in conformita' e nel rispetto della normativa vigente in materia. Il presente documento e' una copia elettronica del documento originale depositato presso gli archivi dell'a.s.m.n. di Reggio Emilia. B3-FA-FD-DD-D7-F4-82-2C-0D-3F-0F-1E D2-02-FF-2C-70-1F CAdES 1 di 3 del 14/02/ :02:43 Soggetto: BARBARA MONTE S.N. Certificato: 2DDF 96 Validità certificato dal 02/12/ :24:09 al 01/01/ :00:00 CAdES 2 di 3 del 14/02/ :41:21 Soggetto: GIORGIO MAZZI S.N. Certificato: 2EEE 59 Validità certificato dal 12/12/ :50:08 al 01/01/ :00:00 CAdES 3 di 3 del 15/02/ :11:56 Soggetto: FAUSTO NICOLINI S.N. Certificato: 2F0C 55 Validità certificato dal 13/12/ :51:28 al 01/01/ :00:00