Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE. n.

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1 Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE n. 690 del O G G E T T O Convenzione con l'istituto d'istruzione Superiore Statale "M.O. Luciano Dal Cero" di San Bonifacio (VR) per la realizzazione di iniziative di alternanza scuola-lavoro, ai sensi della Legge 13 luglio 2015 n Proponente: UOS Formazione Anno Proposta: 2018 Numero Proposta: 826 UOS Formazione/2018/826 1

2 Il Direttore ad interim UOS Formazione riferisce: L Istituto d Istruzione Superiore Statale M.O. Luciano Dal Cero di San Bonifacio (VR) ha chiesto di poter attivare esperienze di alternanza scuola-lavoro (stage formativi e di orientamento) presso questa Azienda allo scopo di far acquisire ai propri studenti esperienze dirette in ambiente lavorativo volte ad agevolare le scelte professionali. Le Legge 13 luglio 2015, n. 107 (art. 1, commi 33-43) stabilisce che l alternanza scuola lavoro, obbligatoria per tutti gli studenti dell ultimo triennio delle scuole superiori, sia organicamente inserita nel piano triennale dell offerta formativa dell istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione, con l obiettivo di avvicinare i giovani al mondo del lavoro tramite esperienze pratiche all interno di aziende, enti pubblici e privati, permettendo loro di acquisire competenze e conoscenze utili alle future scelte professionali e /o accademiche. La Giunta Regionale del Veneto con delibera 7 novembre 2017 n che recepisce l Accordo Stato Regioni e Provincie autonome del 25 maggio 2017 Linee guida in materia di tirocini, ha confermato che i tirocini promossi da Istituti di istruzione secondaria, finalizzati a contribuire al consolidamento e all integrazione degli apprendimenti previsti dal percorso di studi che lo studente sta realizzando, sono da considerarsi tirocini curriculari e pertanto soggetti ad una disciplina semplificata. Tenuto conto che attraverso l alternanza scuola-lavoro i servizi di questa Azienda collaborano da tempo nell orientamento professionale di studenti dei Licei e degli Istituti Superiori presenti nel territorio, con risultati positivi circa le esperienze formative realizzate, si ritiene di accogliere la richiesta. Premesso quanto sopra, si propone la sottoscrizione della convenzione il cui contenuto è riportato nel testo allegato quale parte integrate della presente deliberazione. Il medesimo Direttore ad interim ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia; I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Socio-Sanitari hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza; Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 1. di stipulare la convenzione con l Istituto d Istruzione Superiore Statale M.O. Luciano Dal Cero di San Bonifacio (VR) per la realizzazione di iniziative di alternanza scuola lavoro, ai sensi della Legge 13 luglio 2015 n. 107, nel testo allegato quale parte integrante del presente atto; UOS Formazione/2018/826 2

3 2. di incaricare l UOS Formazione - Ufficio per le Convenzioni con gli Enti formativi - di predisporre gli atti necessari per l attuazione della presente deliberazione; 3. di prendere atto che il presente provvedimento non comporta spesa a carico del bilancio dell Azienda; 4. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** UOS Formazione/2018/826 3

4 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Tiziano Zenere) Il Direttore Sanitario (App.to Dr.ssa Simona Aurelia Bellometti) Il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari (App.to Dr. Salvatore Barra) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Giovanni Pavesi) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione in data all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DELL UOC AFFARI GENERALI UOS Formazione/2018/826 4

5 ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIORE STATALE "M. O. LUCIANO DAL CERO" VIA FIUME,28 BIS SAN BONIFACIO (VR) Tel Fax Cod. Miur: VRIS00400V Codice Fiscale: CONVENZIONE PER LA REALIZZAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO TRA ISTITUTO STATALE DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE " LUCIANO DAL CERO " con sede in VIA FIUME, 28 BIS, SAN BONIFACIO (VR), codice fiscale d ora in poi denominato "Istituto", rappresentata dal Dirigente Scolastico Prof.ssa SILVANA SARTORI E AZIENDA ULSS 8 BERICA, codice fiscale/partita IVA , con sede legale in Vicenza, via F. Rodolfi, 37 (PEC protocollo.centrale.aulss8@pecveneto.it), rappresentata dal Dott. Giovanni Pavesi, nato a Verona il 10/07/196,1 in qualità di Direttore Generale Premesso che - ai sensi dell art. 1 D. Lgs. 77/05, l alternanza costituisce una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro; - ai sensi della legge 13 luglio 2015 n.107, art.1, commi 33-43, i percorsi di alternanza scuola lavoro, sono organicamente inseriti nel piano triennale dell offerta formativa dell istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione; -l alternanza scuola-lavoro è soggetta all applicazione del D. Lgs. 9 aprile 2008, n.81 e successive modifiche; Art. 1. Oggetto Si conviene quanto segue: Le premesse che precedono costituiscono parte integrante e sostanziale della presente convenzione. Oggetto della stessa sono le condizioni e le norme di regolamentazione del percorso formativo che verrà svolto dagli studenti dell Istituto presso l Azienda prescelta. L accoglimento dello/degli studente/i per i periodi di apprendimento in ambiente lavorativo non costituisce rapporto di lavoro. Ai fini e agli effetti delle disposizioni di cui al D. Lgs. 81/2008, lo studente in alternanza scuola lavoro è equiparato al lavoratore, ex art. 2, comma 1 lettera a) del decreto citato. L attività di formazione ed orientamento del percorso in alternanza scuola lavoro è congiuntamente progettata e verificata da un docente tutor interno, designato dall istituzione scolastica, e da un tutor formativo della struttura, indicato dal soggetto ospitante, denominato tutor formativo esterno; Per ciascun allievo beneficiario del percorso in alternanza inserito nella struttura ospitante in base alla presente Convenzione è predisposto un percorso formativo personalizzato ( PATTO FORMATIVO), che fa parte integrante della presente Convenzione, coerente con il profilo educativo, culturale e professionale dell indirizzo di studi. La titolarità del percorso, della progettazione formativa e della certificazione delle competenze acquisite è dell istituzione scolastica. L accoglimento dello/degli studente/i minorenni per i periodi di apprendimento in situazione lavorativa non fa acquisire agli stessi la qualifica di lavoratore minore di cui alla L. 977/67 e successive modifiche. Art. 2: Impegni dell'azienda L AZIENDA si impegna: a permettere, nei tempi e nei modi concordati, ai Tutor scolastici l accesso presso le proprie strutture sia prima dell attività, a fini esplorativi e d informazione, sia durante la stessa al fine del monitoraggio; ad accogliere presso le sue strutture gli studenti dell istituto, per le finalità di cui in premessa, nel numero e secondo le modalità ed i tempi previsti dal progetto formativo allegato alla presente è da considerarsi parte integrante della convenzione stessa; 5

6 ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIORE STATALE "M. O. LUCIANO DAL CERO" VIA FIUME,28 BIS SAN BONIFACIO (VR) Tel Fax Cod. Miur: VRIS00400V Codice Fiscale: a consentire ai propri dipendenti di svolgere la funzione di Tutor degli studenti, previo incontri con i Tutor scolastici. Il tutor formativo esterno svolge le seguenti funzioni: a) collabora con il tutor interno alla progettazione, organizzazione e valutazione dell esperienza di alternanza; b) favorisce l inserimento dello studente nel contesto operativo, lo affianca e lo assiste nel percorso; c) garantisce l informazione/formazione dello/i studente/i sui rischi specifici aziendali, nel rispetto delle procedure interne; d) pianifica ed organizza le attività in base al progetto formativo, coordinandosi anche con altre figure professionali presenti nella struttura ospitante; e) coinvolge lo studente nel processo di valutazione dell esperienza; f) fornisce all istituzione scolastica gli elementi concordati per valutare le attività dello studente e l efficacia del processo formativo. Art. 3: Impegni dell'istituto L ISTITUTO si impegna: a designare all inizio dell anno scolastico, all interno del consiglio di classe e/o dell'indirizzo, uno o più docenti che, a titolo di Tutor scolastici, saranno delegati a prendere contatti e definire accordi con l ENTE ed a seguire gli studenti durante il percorso di alternanza scuola-lavoro. In particolare il tutor interno: a) elabora, insieme al tutor esterno, il percorso formativo personalizzato sottoscritto dalle parti coinvolte (scuola, struttura ospitante, studente/soggetti esercenti la potestà genitoriale); b) assiste e guida lo studente nei percorsi di alternanza e ne verifica, in collaborazione con il tutor esterno, il corretto svolgimento; c) gestisce le relazioni con il contesto in cui si sviluppa l esperienza di alternanza scuola lavoro, rapportandosi con il tutor esterno; d) monitora le attività e affronta le eventuali criticità che dovessero emergere dalle stesse; e) valuta, comunica e valorizza gli obiettivi raggiunti e le competenze progressivamente sviluppate dallo studente; f) promuove l attività di valutazione sull efficacia e la coerenza del percorso di alternanza, da parte dello studente coinvolto; g) informa gli organi scolastici preposti (Dirigente Scolastico, Dipartimenti, Collegio dei docenti, Comitato Tecnico Scientifico/Comitato Scientifico) ed aggiorna il Consiglio di classe sullo svolgimento dei percorsi, anche ai fini dell eventuale riallineamento della classe; h) assiste il Dirigente Scolastico nella redazione della scheda di valutazione sulle strutture con le quali sono state stipulate le convenzioni per le attività di alternanza, evidenziandone il potenziale formativo e le eventuali difficoltà incontrate nella collaborazione. mantenere costanti rapporti di collaborazione e di confronto sul << Sapere e sul a saper fare>>, aiutando lo Studente nell'apprendimento di conseguenze e nell'allenamento di abilità con la guida del Docente e del Tutor Aziendale; a provvedere alla copertura assicurativa INAIL a favore degli studenti ed alla copertura per responsabilità civile degli stessi. Gli estremi identificativi delle assicurazioni predette sono indicati nel Progetto Formativo di cui al successivo art. 5.La copertura assicurativa riguarda tutte le attività del progetto di Alternanza Scuola Lavoro-Tirocinio. L istituzione scolastica assicura il/i beneficiario/i del percorso in alternanza scuola lavoro contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del percorso il soggetto ospitante si impegna a segnalare l evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) e, contestualmente, al soggetto promotore. Ai fini dell applicazione dell articolo 18 del D. Lgs. 81/2008 il soggetto promotore si fa carico dei seguenti obblighi: tener conto delle capacità e delle condizioni della struttura ospitante, in rapporto alla salute e sicurezza degli studenti impegnati nelle attività di alternanza; informare/formare lo studente in materia di norme relative a igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riguardo agli obblighi dello studente ex art. 20 D. Lgs. 81/2008; designare un tutor interno che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP); 6

7 ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIORE STATALE "M. O. LUCIANO DAL CERO" VIA FIUME,28 BIS SAN BONIFACIO (VR) Tel Fax Cod. Miur: VRIS00400V Codice Fiscale: a sviluppare la Didattica per Competenze associata alla Didattica Laboratoriale di cui l'alternanza Scuola-Lavoro costituisce una peculiare forma di realizzazione. L'Alternanza è parte Integrante dell'attività Curriculare e insieme nel Piano dell'offerta Formativa. I percorsi di Alternanza sono inseriti nei Piani Triennali dell'offerta Formativa; a sostenere l'alternanza come paradigma della Didattica Laboratoriale, con la quale lo Studente consegue risultati, utilizzando conoscenze e abilità, in contesti produttivi strutturati. Art. 4: Impegni dello Studente Lo studente si impegna: a svolgere le attività previste dal progetto formativo; a seguire le indicazioni dei Tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze; a rispettare le norme in materia d igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; a mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni, conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del progetto formativo; rispettare gli obblighi di cui al D.Lgs. 81/2008, art. 20. ad attuare nel triennio di Studio il Collegamento tra le Competenze obiettivo dell'alternanza e il Profilo dell'indirizzo di Studio coltivando le Competenze per l'orientamento Professionale e per l'ingresso nel mondo del Lavoro. Art. 5: Progetto Formativo Personalizzato I contenuti, i tempi, il calendario, le modalità, gli obiettivi e le finalità di realizzazione del percorso di alternanza scuola-lavoro sono oggetto, nel progetto formativo elaborato, attuato e valutato dall Istituto in collaborazione con l Azienda in relazione anche a quanto concordato con le rispettive associazioni di rappresentanza e con le Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura. Nel PROGETTO FORMATIVO PERSONALIZZATO vengono inoltre indicati i nominativi degli studenti e dei Tutor incaricati di seguire il corretto e proficuo sviluppo dell'attività di Alternanza Scuola Lavoro Scuola ed Azienda progettano insieme il percorso con l'obiettivo di massimizzare la corrispondenza tra il Profilo Formativo e la domanda di Competenza delle Imprese contestualizzando le Competenze anche rispetto a successive Esperienze di tirocinio e/o Apprendistato. L'Azienda da parte sua aderisce al percorso Formativo proposto dalla Scuola concordando rispetto a quali Competenze può offrire un esperienza Formativa efficace e produttiva. In particolare questo compito viene ottemperato dalle due figure dei tutor che condividono i seguenti compiti: a) predisposizione del percorso formativo personalizzato, anche con riguardo alla disciplina della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. In particolare, il docente tutor interno dovrà collaborare col tutor formativo esterno al fine dell individuazione delle attività richieste dal progetto formativo e delle misure di prevenzione necessarie alla tutela dello studente; b) controllo della frequenza e dell attuazione del percorso formativo personalizzato; c) raccordo tra le esperienze formative in aula e quella in contesto lavorativo; d) elaborazione di un report sull esperienza svolta e sulle acquisizioni di ciascun allievo, che concorre alla valutazione e alla certificazione delle competenze da parte del Consiglio di classe; e) verifica del rispetto da parte dello studente degli obblighi propri di ciascun lavoratore di cui all art. 20 D. Lgs. 81/2008. In particolare la violazione da parte dello studente degli obblighi richiamati dalla norma citata e dal percorso formativo saranno segnalati dal tutor formativo esterno al docente tutor interno affinché quest ultimo possa attivare le azioni necessarie. Art. 6: Natura del Rapporto fra Azienda e Studente L attività svolta dallo studente presso l Azienda si configura come completamento del percorso didattico formativo e non configura un rapporto di lavoro. Art. 7: Validità La presente convenzione sarà valida per un periodo di anni 3 (tre) dalla data di firma della stessa, salvo disdetta di una delle parti da trasmettersi a mezzo PEC. 7

8 ISTITUTO D'ISTRUZIONE SUPERIORE STATALE "M. O. LUCIANO DAL CERO" VIA FIUME,28 BIS SAN BONIFACIO (VR) Tel Fax Cod. Miur: VRIS00400V Codice Fiscale: Art. 8: Impresa simulata L'Azienda in taluni casi offre un supporto (di expertise o di tutoring) ad un Percorso Formativo interamente realizzato dalla Scuola (è il caso del programma di Impresa Simulata per la quale si allegherà specifico progetto). Art. 9: Il Dirigente Scolastico In applicazione alla vigente Normativa L.107/15 il Dirigente Scolastico individua le Imprese e gli Enti pubblici e privati disponibili all'attivazione del Percorso Formativo stipulando anche apposite Convenzioni finalizzate a favorire l'orientamento Scolastico e Universitario dello Studente. Il Dirigente Scolastico, redige una Scheda di Valutazione sulle Strutture con le quali sono state stipulate Convenzioni, evidenziando la specificità del loro potenziale formativo e le eventuali difficoltà incontrate nella collaborazione. Tale azione di Sorveglianza e Controllo si appoggia necessariamente su una modalità di realizzazione dell'alternanza Scuola-Lavoro guidata da un Progetto Formativo chiaro, che costituisca il fondamento del contratto Formativo tra Scuola, Aziende e Studente. Il Contratto stabilisce le prestazioni dello Studente, a quale condizioni e con quali criteri saranno valutate: solo così le prestazioni in Alternanza Scuola-lavoro- Tirocinio sono una dimostrazione dell'effettivo esercizio e sviluppo delle Competenze-Obiettivo e forniscono una comprovata evidenza del livello di apprendimento raggiunto dallo studente. La presente convenzione, redatta in unico originale, viene sottoscritta con firma digitale ai sensi dell art. 15, comma 2-bis, della Legge 7 agosto 1990, n Letto, approvato e sottoscritto. AZIENDA ULSS 8 BERICA IL DIRETTORE GENERALE Dott. Giovanni Pavesi IL DIRIGENTE SCOLASTICO SILVANA SARTORI 8