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1 KZ1S9S80.pdf 1/ I.I.S.S. ETTORE MAJORANA AOO-ENIS01300V UFKYYR /01/ IV. DIDATTICA - IV.0-Progetti e materiali didattici REPUBBLICA ITALIANA REGIONE SICILIANA ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE - E. MAJORANA con sezioni associate di: Amministrazione, Finanza e Marketing Costruzioni, Ambiente e Territorio Liceo Scientifico Via A. Moro, Troina (EN) Tel/Fax: Codice Fiscale: Codice Ministeriale: enis01300v Codice Univoco Ufficio_IPA: UFKYYR enis01300v@istruzione.it - certificata enis01300v@pec.istruzione.itsito web: FONDI STRUTTURALI EUROPEI PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE PER LA SCUOLA, COMPETENZE E AMBIENTI PER L APPRENDIMENTO 2014/2020. Avviso pubblico per la realizzazione di progetti di potenziamento delle competenze di cittadinanza globale. Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la Scuola competenza e ambienti per l apprendimento Obiettivo Specifico.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi - Azione.2. Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali. PROGETTO PON Civis sapiens - cod.:.2.2a-fsepon-si Bando di Selezione per n. 1 esperto in Igiene e Medicina della prevenzione. Al sito web della scuola All Albo pretorio Il Dirigente Scolastico VISTO l Avviso prot. n del 23 marzo 2017 Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico per la realizzazione di progetti di potenziamento delle competenze di cittadinanza globale. Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo Specifico.2 Azione.2.A; VISTO il Progetto deliberato dagli OO.CC. e presentato da questa Istituzione Scolastica al MIUR dal titolo Civis sapiens ; VISTA la nota del MIUR, prot. n. AOODGEFID\233 del 12/7/2018 con la quale è stata comunicata la formale autorizzazione del progetto Civis sapiens e l'avvio delle azioni nonché l'inizio dell'ammissibilità della spesa, con conclusione entro il 30/09/2019; VISTA la delibera del Consiglio d Istituto dell 8/11/2018 relativa all assunzione delle somme in bilancio; ACCERTATO che per l attuazione del Progetto occorre selezionare la figura di un ESPERTO e che né dal personale interno all Istituzione scolastica né dalle collaborazioni plurime sono state avanzate istanze per l incarico di esperto in Igiene e Medicina della prevenzione; VISTA la nota del MIUR prot. n. AOODGEFID/3481 del 02/08/2017 avente per oggetto: Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Attività di formazione Iter di reclutamento del personale e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale. Chiarimenti; VISTO il D.I. n. 44 del 01/02/2001, art. 40; VISTE le Disposizioni ed Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei ; VISTI i criteri per la selezione degli esperti approvati dal Consiglio di istituto con delibera n. 1 del 24/09/2018; VISTO il bando di selezione di questa Istituzione scolastica del 28/12/2018 prot. n. 23 e la rinuncia dell aggiudicatario pervenuta il 30/1/2019 prot. n. 291;

2 INDICE il seguente bando per il reclutamento tra il personale esterno alle Istituzioni scolastiche di un esperto cui affidare incarico per la realizzazione del seguente modulo: Azione/Percors o formativo Benessere, corretti stili di vita, educazione motoria e sport Titolo dell intervento/n. ore Mens sana in corpore sano - n. 1 ore N. esperti da selezionare Destinatari Figure professionali richieste 1 16 alunni - n. 1 Esperto in Igiene e medicina preventiva Requisiti per l accesso alla selezione Laurea magistrale in medicina ART. 1 - Compiti dell esperto Progettare in collaborazione con il tutor la struttura pedagogica/organizzativa del modulo; Predisporre in collaborazione con il tutor i materiali didattici; Svolgere attività di docenza; Approntare prove di verifica degli apprendimenti iniziali, intermedi e finali, con relativa certificazione delle competenze; Predisporre la relazione finale sull intervento svolto e consegnare ogni documentazione. ART. 2 - Criteri di comparazione dei curricola e modalità di selezione dell esperto La selezione verrà effettuata subito dopo la presentazione delle candidature mediante la comparazione dei curricola pervenuti. La comparazione avverrà mediante l'attribuzione di un punteggio predeterminato in relazione alla valutazione dei titoli di cui alla tabella sottostante: A) Titoli Culturali: TABELLA DI VALUTAZIONE DEI CURRICULA ACCADEMICO (DOCENTE UNIVERSITARIO) LAUREA SPECIFICA VECCHIO ORDINEMENTO DI 2 LIVELLO Voto di laurea punti 20 Voto di laurea 91-0 punti 2 Voto di laurea 1- punti 30 Voto di laurea 6-1 punti 3 Voto di laurea 1 e lode punti LAUREA DI 1 LIVELLO DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE ANZIANITA DI SERVIZIO CONTINUATIVO IN QUESTA SCUOLA DIPLOMI POST LAUREA (MASTER) UFFICIALMENTE RICONOSCIUTI INERENTI ALLE TEMATICHE DEL MODULO ABILITAZIONI ALL INSEGNAMENTO IN ALTRE CLASSI DI CONCORSO DI LIVELLO PARI O SUPERIORE AL TITOLO DI ACCESSO (PER CIASCUNA) 1 x anno

3 PATENTE ECDL 1 LIVELLO (conseguita a partire dall 1/9/201) PATENTE ECDL LIVELLO AVANZATO (conseguita a partire dall 1/9/201) CORSI DI INFORMATICA NEGLI ULTIMI TRE ANNI 1 3 MINIMO ORE (PER CIASCUNO) B) Titoli inerenti ai corsi PON: DOCENTE PROGETTISTA DEL MODULO 1 1 DOCENZA IN CORSI PON dal 2007 (PER CIASCUNA) 1 CORSI DI AGGIORNAMENTO INERENTI AI PON 1 3 N.B. 1. Per gli esperti la laurea/diploma devono essere quelli specifici per la professionalità richiesta 2. Il punteggio della laurea di primo e secondo livello nonchè del diploma non sono tra loro cumulabili. ART. 3 - COMPENSO ORARIO PREVISTO E DURATA DELL'INCARICO La prestazione professionale sarà retribuita con l importo orario max di 70,00 al lordo Stato (omnicomprensivo delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla normativa vigente) e verrà erogato ad effettivo accredito sul conto dell Istituzione scolastica dei finanziamenti all istituto proponente da parte dell autorità di gestione dei Fondi europei e pertanto, nel caso di ritardo nel pagamento, nessuna responsabilità in merito potrà essere attribuita alla scuola Il numero di ore effettivamente prestate si desumerà dal registro delle attività. ART. 4 GRADUATORIA Il Gruppo di Progetto procederà ad una valutazione comparativa dei curricula in base alla tabella sopra riportata; la graduatoria provvisoria sarà resa pubblica sul sito della scuola ( ) e attraverso pubblicazione all albo di Istituto entro il 18 febbraio Entro le ore del 1 marzo 2019 è possibile presentare ricorso, in carta semplice, avverso la graduatoria provvisoria; in data 4 marzo 2019 verrà poi pubblicata la graduatoria definitiva. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo curriculum pervenuto, purché pienamente corrispondente alle esigenze progettuali e ai criteri indicati per la valutazione. In caso di parità nel punteggio sarà preferito il candidato più giovane. Il Dirigente Scolastico prima del conferimento dell incarico procederà a colloquio con gli aspiranti utilmente collocati nella graduatoria definitiva al fine di accertare la corrispondenza tra le competenze da ciascuno dichiarate e le esigenze progettuali. ART. MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE Le istanze, corredate dal curriculum vitae e dalla tabella allegata, dovranno essere indirizzate al Dirigente Scolastico dell Istituto e pervenire all ufficio di segreteria, entro le ore,00 del 1 febbraio Sono ammesse le seguenti modalità di presentazione: Consegna a mano presso gli uffici di segreteria; Posta Elettronica Certificata al seguente indirizzo: enis01300v@pec.istruzione.it; Posta raccomandata con ricevuta A/R (non farà fede il timbro postale ma la data di effettiva ricezione da parte della Scuola). Si fa presente che:

4 Non si terrà conto delle istanze pervenute oltre il termine fissato o ad indirizzo di posta elettronica diverso da quello indicato. Le domande che risultassero incomplete, prive del curriculum o della tabella titoli, non verranno prese in considerazione. L amministrazione si riserva, in caso di affidamento di incarico, di richiedere la documentazione comprovante i titoli dichiarati. La non veridicità delle dichiarazioni rese è motivo di rescissione del contratto. L incarico di esperto è incompatibile con altri ruoli all interno dello stesso progetto Civis sapiens. Qualora l esperto interno ricopra già altro ruolo, entro 3 gg. dalla pubblicazione della graduatoria definitiva, dovrà effettuare la scelta dell incarico da mantenere. Trascorso inutilmente tale termine, gli verrà confermato l incarico assegnato per primo. L aspirante dovrà assicurare la propria disponibilità per l intera durata del progetto, che si concluderà il 30/09/2019. ART. 6 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi di quanto disposto dall art. della legge 7 Agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento nella presente selezione è il Dirigente Scolastico, in qualità di responsabile con potere di gestione del personale dipendente e non ivi compresa la stipula dei contratti di lavoro, di prestazione d opera e di ricerca. ART. 7 PUBBLICAZIONE AVVISO Il presente bando viene pubblicato all albo, sul sito web della scuola: Ulteriori informazioni relative al presente avviso potranno essere richieste all Ufficio di Segreteria dell Istituto contattando direttamente il Dirigente Scolastico all indirizzo e- mail del sito della scuola. ART. 8 - AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E DISPOSIZIONI FINALI Ai sensi del D.Lgs 196 del 30/06/2003, l Istituto si impegna al trattamento dei dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica del presente bando. In caso di mancanza o parziale disponibilità di candidati, il Dirigente Scolastico darà attuazione a tutte le procedure ritenute opportune e necessarie, ricorrendo al Bando ad evidenza pubblica. Il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico; responsabile del trattamento dati il D.S.G.A. Per quanto non espressamente indicato valgono le disposizioni ministeriali indicate nelle linee guida di attuazione degli interventi finanziati con i Fondi Strutturali. Il presente bando interno è pubblicato all albo on-line del sito web dell istituzione scolastica. ALLEGATI: tabella di auto-valutazione dei titoli. Il Dirigente Scolastico Prof. Giuseppe Chiavetta Firme autografe omesse ai sensi dell art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993

5 Allegato 1 TABELLA DI VALUTAZIONE DEI CURRICULA DEL PERSONALE COLLABORAZIONI PLURIME NEL PROGETTO PON FSE 2014/2020 A) Titoli Culturali: TITOLI a cura del docente (descrizione esperienza) ACCADEMICO (DOCENTE UNIVERSITARIO) PUNTI a cura del docente A cura del DS LAUREA SPECIFICA VECCHIO ORDINEMENTO DI 2 LIVELLO Voto di laurea punti 20 Voto di laurea 91-0 punti 2 Voto di laurea 1- punti Voto di laurea 6-1 punti 3 Voto di laurea 1 e lode punti 40 LAUREA DI 1 LIVELLO DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE ANZIANITA DI SERVIZIO CONTINUATIVO IN QUESTA SCUOLA DIPLOMI POST LAUREA (MASTER) UFFICIALMENTE RICONOSCIUTI INERENTI ALLE TEMATICHE DEL MODULO ABILITAZIONI ALL INSEGNAMENTO IN ALTRE CLASSI DI CONCORSO DI LIVELLO PARI O SUPERIORE AL TITOLO DI ACCESSO (PER CIASCUNA) 1 x anno PATENTE ECDL 1 LIVELLO (conseguita a partire dall 1/9/201) PATENTE ECDL LIVELLO AVANZATO (conseguita a partire dall 1/9/201) CORSI DI INFORMATICA NEGLI ULTIMI TRE ANNIMINIMO ORE (PER CIASCUNO) 1 3 B) Titoli inerenti ai corsi PON: DOCENTE PROGETTISTA DEL MODULO 1 1 DOCENZA IN CORSI PON dal 2007(PER CIASCUNA) 1 CORSI DI AGGIORNAMENTO INERENTI AI PON 1 3 N.B. 1. Per gli esperti la laurea/diploma devono essere quelli specifici per la professionalità richiesta 2. Il punteggio della laurea di primo e secondo livello nonchè del diploma non sono tra loro cumulabili