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1 AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO, CATEGORIA C, MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE APPARTENENTE ALLA STESSA CATEGORIA E PROFILO PROFESSIONALE, IN SERVIZIO PRESSO ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001. IL DIRIGENTE AREA DIREZIONE GENERALE PROGRAMMAZIONE E POLITICHE DI SVILUPPO - Richiamata la deliberazione di Giunta Comunale n.23 del con la quale è stato approvato il piano triennale di fabbisogno di personale e piano assunzioni Visto l articolo 35 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n Visto il vigente Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi, delle modalità concorsuali e di assunzione e dei requisiti di accesso. - In esecuzione della propria determinazione dirigenziale n. 107 dell' RENDE NOTO è indetta una procedura selettiva per colloquio, per la copertura, mediante passaggio diretto tra amministrazioni diverse di n. 1 posto di Istruttore tecnico (categoria C ), a tempo pieno presso l area Tecnica (Servizio edilizia - urbanistica) Art. 1 - Requisiti per l ammissione Possono presentare domanda i dipendenti di ruolo delle Amministrazioni Pubbliche di cui all art. 1, c. 2, D.Lgs. 165/2001, sottoposte ai vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato, che risultino in possesso dei seguenti requisiti: 1) Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, con inquadramento corrispondente alla categoria giuridica C, con profilo professionale corrispondente a quello di Istruttore tecnico comparto Regioni Autonomie Locali. 2) Essere in possesso del seguente titolo di studi: diploma di Geometra. 3) Essere in possesso della patente di guida cat. B). 4) Non aver riportato, nel biennio precedente la data di pubblicazione del presente bando, sanzioni disciplinari superiori alla censura, né avere procedimenti disciplinari in corso. 5) Essere in possesso dell assenso preventivo al trasferimento in regime di mobilità, da parte dell Amministrazione di appartenenza. 6) Essere in possesso dell'idoneità fisica a svolgere le mansioni proprie del profilo professionale. C.A.P Piazza Alfieri 7 P.I

2 Art. 2 Presentazione della domanda: termine e modalità Gli interessati dovranno far pervenire, inderogabilmente, entro il termine perentorio del giorno 7 maggio 2014 alle ore 12.00, domanda in carta semplice, redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, a decorrere dal giorno di pubblicazione all Albo Pretorio, con le seguenti modalità: - con consegna diretta, presso l Ufficio Protocollo, sito in Piazza Alfieri, 7 a Beinasco, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30; OPPURE - mediante posta elettronica proveniente dall utenza personale del candidato, ai sensi della normativa vigente, inviato all indirizzo P.E.C. del Comune:. A tal proposito si precisa che la domanda e gli allegati dovranno pervenire in formato PDF. Non saranno ammesse le domande pervenute oltre i termini sopra indicati. Il Comune di Beinasco non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni da inesatta indicazione del recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nella domanda, gli aspiranti, consapevoli che in caso di dichiarazioni false o mendaci verranno applicate le sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR 445/2000, devono dichiarare: 1. le complete generalità: cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale recapito diverso dalla residenza al quale il candidato chiede che vengano inviate tutte le comunicazioni relative alla presente procedura, numero telefonico e indirizzo ; 2. il titolo di studio posseduto; 3. la data di assunzione a tempo indeterminato nel settore pubblico e di prestare attività lavorativa di ruolo presso l Ente pubblico attuale datore di lavoro, in qualità di istruttore tecnico cat. C, con indicazione della posizione economica in godimento, specificando in dettaglio le mansioni e i compiti svolti; 4. l assenza di condanne penali ovvero le eventuali condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale); 5. l assenza di procedimenti penali pendenti (in caso contrario specificarne la natura); 6. l assenza di procedimenti disciplinari pendenti o conclusi (in caso contrario specificarne la natura); 7. di aver preso visione dell avviso, ed in particolare delle informative ivi contenute; 8. di accettare incondizionatamente quanto previsto dal presente avviso, nonché la regolamentazione generale dell ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune di Beinasco inerente la presente procedura; C.A.P Piazza Alfieri 7 P.I

3 9. la motivazione dell istanza di mobilità. 10. l'idoneità fisica a svolgere le mansioni proprie del profilo professionale. 11. il possesso della patente di guida, categoria B, in corso di validità. Le dichiarazioni dovranno essere effettuate in modo circostanziato in modo da poterne consentire l eventuale verifica. Le domande di mobilità eventualmente già presentate al Comune di Beinasco NON saranno prese in considerazione. Gli interessati alla selezione dovranno pertanto presentare una nuova domanda redatta secondo le modalità di cui al presente avviso. Al fine di procedere ad una valutazione uniforme, i candidati dovranno allegare alla domanda, debitamente datato e sottoscritto, il proprio curriculum vitae, redatto preferibilmente in base al modello europeo, dal quale risultino, in particolare, le esperienze professionali maturate, le specifiche competenze acquisite, l effettuazione di corsi di perfezionamento e di aggiornamento, le abilità informatiche possedute; e più in generale quant altro concorra alla valutazione completa della professionalità del candidato in rapporto al posto da ricoprire e ai criteri di scelta posti a base della selezione. Art. 3 Modalità di selezione Tutte le istanze pervenute entro il termine indicato nel presente avviso saranno valutate da una Commissione esaminatrice appositamente costituita, relativamente al possesso dei requisiti da parte dei candidati. Il Comune di Beinasco, tramite l anzidetta commissione provvederà ad esaminare i curricula dei candidati, riservandosi, di approfondire le posizioni individuali attraverso colloquio conoscitivo e di approfondimento delle competenze possedute. Coloro ai quali non sarà stata comunicata l esclusione per mancanza dei requisiti richiesti dal bando sono tenuti a presentarsi al colloquio presso l'ufficio del Dirigente competente, in Piazza Alfieri, 7 - il giorno 14 maggio 2014 alle ore 9,30. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata quale rinuncia. La commissione disporrà di 30 punti da suddividere tra i seguenti elementi di valutazione: - curriculum formativo e professionale - competenze tecniche per il ruolo da ricoprire - esperienze maturate nel corso della carriera lavorativa. Il punteggio minimo per l idoneità è di 24/30. Le valutazioni della commissione sono insindacabili. A parità di punteggio si dà precedenza ai dipendenti del comparto enti locali. C.A.P Piazza Alfieri 7 P.I

4 Ai candidati presenti al colloquio e non ritenuti idonei verrà data comunicazione in ordine all esito del presente procedimento. Il Comune di Beinasco non si riterrà quindi vincolato in presenza di curricula professionali non giudicati idonei rispetto al ruolo oggetto della presente ricerca. Le istanze di trasferimento mancanti delle informazioni sopra descritte ai n.ri da 1 a 11 non saranno prese in considerazione. Art. 4 - Clausola di salvaguardia Il Comune di Beinasco si riserva di non procedere all assunzione nel caso di entrata in vigore di norme, anche sopravvenute, che rendano incompatibile l instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato di personale con gli obiettivi di finanza pubblica e/o limiti imposti agli enti locali in materia assunzioni di personale. Il presente avviso di mobilità non vincola comunque in alcun modo il Comune che si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare, in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, l avviso medesimo, nonchè di non dar corso al trasferimento pur in presenza di candidati idonei. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento ai vigenti regolamenti del Comune di Beinasco di Torino, nonché alle vigenti disposizioni normative e contrattuali applicabili alla materia di cui trattasi. Art. 5 - Assunzione in servizio La cessione del contratto è subordinata al rilascio del nulla-osta da parte dell Amministrazione di appartenenza del candidato. I candidati scelti per la copertura di eventuali posti vacanti o che si dovessero rendere vacanti, saranno invitati a sottoscrivere la cessione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e pieno, previa acquisizione da parte del Comune di Beinasco del nulla osta al trasferimento rilasciato dall Ente di appartenenza del candidato. Qualora i tempi per il trasferimento risultassero incompatibili con le proprie esigenze, il Comune di Beinasco si riserva di non procedere all assunzione del candidato stesso. Art. 6- Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n.196/2003 I dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione e i dati raccolti nell ambito della procedura selettiva del Comune di Beinasco saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione del personale; per tale motivo il conferimento è obbligatorio, pena l esclusione della procedura. I dati sono comunicati alla Commissione esaminatrice di cui all'art. 3 del presente bando. I dati sono conservati su supporto cartaceo e magnetico e possono venire a conoscenza dei dipendenti incaricati del trattamento. L'interessato ha diritto ad avere conferma dell'esistenza di dati che lo riguardano, a modificarli ed aggiornarli, e per motivi legittimi a cancellarli o opporsi al loro trattamento. Titolare dei dati è il Comune di Beinasco. C.A.P Piazza Alfieri 7 P.I

5 Art. 7 Norme finali Il Comune di Beinasco garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l accesso al lavoro ai sensi del D. Lgs. 11/04/2006 n. 198 e s.m.i. Responsabile del procedimento è il Direttore Generale, Sig. Gaetano CHIANTIA, Dirigente del servizio gestione giuridica ed economica del personale. Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti al servizio predetto, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30, tel personale@comune.beinasco.to.it Copia integrale del presente avviso è consultabile sul sito internet del Comune di Beinasco al seguente indirizzo: Beinasco, 11 aprile 2014 Il Dirigente Gaetano CHIANTIA C.A.P Piazza Alfieri 7 P.I

6 Piazza Alfieri, BEINASCO (TO) Servizio gestione giuridica ed economica del personale Oggetto: AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO, CATEGORIA C, MEDIANTE PASSAGGIO DI- RETTO DI PERSONALE APPARTENENTE ALLA STESSA CATEGORIA E PROFILO PROFESSIONALE, IN SERVIZIO PRESSO ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL ART. 30 DEL D. LGS 165/2001. Il sottoscritto, nato a il residente a Via tel. cellulare indirizzo CHIEDE di essere ammesso a partecipare al BANDO DI MOBILITÀ di cui in oggetto e a tal fine dichiara sotto la propria responsabilità: a) di essere in servizio a tempo indeterminato e pieno, nella Pubblica Amministrazione a far data dal e di prestare attività lavorativa di ruolo presso l Ente in qualità di (specificare categoria giuridica, economica e profilo professionale) ; b) di possedere il seguente titolo di studio conseguito in data presso l istituto con la votazione di ; c) di essere in possesso della patente di guida cat. B) in corso di validità; a) di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (ovvero le eventuali condanne riportate e/o i procedimenti penali in corso); d) di aver preso visione e di accettare in modo pieno e incondizionato quanto previsto dall avviso di mobilità di cui alla presente richiesta, nonché la regolamentazione generale del Comune di Beinasco; e) che la presente istanza, finalizzata ad ottenere la mobilità a favore del Comune di Beinasco, è motivata da C.A.P Piazza Alfieri 7 P.I

7 f) di non avere in corso procedimenti disciplinari né di aver riportato sanzioni disciplinari nel bien nio precedente; g) di essere idoneo allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo. ALLEGATI: o o o nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall ente di appartenenza. curriculum vitae datato e sottoscritto. fotocopia di un documento di identità in corso di validità. Il sottoscritto dichiara inoltre di essere informato, ai sensi del D. Lgs 196/2003, che i dati personali contenuti nella presente domanda saranno trattati nel rispetto di cui al predetto decreto per le finalità connesse agli adempimenti relativi alla procedura in oggetto. Data Firma C.A.P Piazza Alfieri 7 P.I

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