CO M UNE DI BRINDISI

Dimensione: px

Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "CO M UNE DI BRINDISI"

Gianpaolo Campo
5 anni fa
Visualizzazioni

1 CO M UNE DI BRINDISI DECRETO COMMISSARIALE N.21DEL Oggeto:NominadelSegretariotitolaredelasedediSegreteriadiBrindisi. ILCOMMISSARIO STRAORDINARIO VISTO ilprovvedimenton.20del05/09/2017concuièstatoindividuatoaifinidelanomina ildot.pasqualegrecosegretarioidoneoasvolgerelerelativefunzionipresolasegreteria diquestocomune; VISTO ilprovvedimentodel AlboNazionaledeiSegretariComunalieProvincialiprot. 9636del06/09/2017,acquisitoalprotocologeneralediquestaAmministrazionen.79318del 06/09/2017,conilqualesiasegnaqualeSegretariotitolaredelaSegreteriadiquesto Comuneildot.PasqualeGRECO; RITENUTO,pertanto,didoverprovvederealanominadelsuddetoSegretario; VISTO l art.15deld.p.r.n.465/1977; VISTAladeliberazionen.150/1999delC.d.A.Nazionaledel exagenziaautonomaperla gestionedel Albodeisegretaricomunalieprovinciali; VISTO l art.97deld.lgs.n.267/2000; DECRETA

2 DINOMINARE ildot.pasqualegreco,natoacarovigno(br)il29/07/1958quale SegretariotitolaredelasedediSegreteriadelComunediBrindisi; DINOTIFICARE ilpresenteprovvedimentoalsegretariosopranominato,fisandola decorenzadelanominaal 11Setembre2017,dataincui,previaaccetazione,dovrà asumereservizio; DITRASMETTERE copiadelpresenteprovvedimentoalministerodel Interno Albo NazionaledeiSegretariComunalieProvinciali; DICOMUNICARE alsegretariouscenteladatadiasunzioneinserviziodelnuovo Segretarionominato.

3 TabelaI:Indicidivalutazionedelaprobabilità Discrezionalità Ilprocesoèdiscrezionale? 1 Deltutovincolato 2 Parzialmentevincolatodalaleggeedaatiamministratividiqualsiasigenere 3 Parzialmentevincolatosolodalalegge 4 Parzialmentevincolatosolodaatiamministrativi(regolamenti/diretive,circolari) 5 Altamentediscrezionale Rilevanzaesterna Ilprocesoproduceefetidiretial esternodel amministrazionediriferimento? 2 No,hacomedestinatariounuficiointerno 5 Si,ilrisultatodelprocesoèrivoltodiretamenteadutentiesternialap.a.diriferimento Punteggio: 2 Complesitàdelproceso Siriferisceadunprocesocomplesochecomportailcoinvolgimentodipiùamministrazioni (esclusiicontroli)infasisuccesiveperilconseguimentodelrisultato? 1 No,ilprocesocoinvolgaunasolaP.A. 3 Si,ilprocesocoinvolgepiùdi3amministrazioni 5 Si,ilprocesocoinvolgepiùdi5amministrazioni Valoreeconomico Qualèl'impatoeconomicodelproceso? 1 Harilevanzaesclusivamenteinterna 3 Atribuiscevantaggieconomicimodestiasoggetiesterninondiparticolarerilievo economico(es.borsadistudio) 5 Atribuisceconsiderevolivantaggiasoggetiesterni(es.afidamentodiunappalto) Punteggio: 5 Frazionabilitàdelproceso Ilrisultatofinalepuòesereraggiuntoancheefetuandounapluralitàdioperazionidientità economicaridotache,consideratecomplesivamente,alafineasicuranolostesorisultato? 1 No 5 Si Controli Anchesulabasedel'esperienzapregresa,iltipodicontroloapplicatosulprocesoè adeguatoaneutralizareilrischio? 1 Si,costituisceuneficacestrumentodineutralizzazione 2 Si,èmoltoeficace 3 Si,perunapercentualeapprosimativadel50% 4 Si,mainminimaparte 5 No,ilrischiorimaneindiferente Punteggio: 3 Valoremedioindicidiprobabilità: 2,16

4 Tabela I:Indicidivalutazionedel impato Impatoorganizzativo Quale% dipersonaleèimpiegatanelsingoloserviziocompetenteasvolgereilproceso(onei singoliservizicoinvoltisesonopiùdiuno)nelasingolap.a.? 1 Finoacircail20% delpersonale 2 Finoacircail40% delpersonale 3 Finoacircail60% delpersonale 4 Finoacircail80% delpersonale 5 Finoacircail100% delpersonale Impatoeconomico Negliultimi5annisonostatepronunciatesentenzedelaCortedeicontiacaricodi Dipendentidel'Ente,osonostatepronunciatesentenzedirisarcimentodeldannoafavore del'enteperlastesatipologiadieventooditipologieanaloghe? 1 No 5 Si Impatoreputazionale Nelcorsodegliultimi5annisonostatipubblicatisugiornaliorivistearticoliaventiad oggetoilmedesimoeventooeventianaloghi? 0 No 1 Nonneabbiamomemoria 2 Si,sulastampalocale 3 Si,sulastampanazionale 4 Si,sustampalocaleenazionale 5 Si,sustampalocaleenazionaleeinternazionale Punteggio: 2 Impatoorganizzativo,economicoesul'immagine Aqualelivelopuòcolocarsiilrischiodel'evento(liveloapicale,livelointermedioolivelo baso)ovverolaposizione/ilruolochedipendenterivestenel'organizazioneèelevata,media obasa? 1 Alivelodiaddeto 2 Alivelodicolaboratoreofunzionario 3 Alivelodidirigentediuficionongeneraleodiposizioneapicaleodiposizione organizzativa 4 Alivelodidirigentediuficiogenerale 5 Alivelodicapodipartimento/segretariogenerale Punteggio: 5 Valoremedioindicidiimpato: 2,25 Valutazionecomplesivadelrischio: 5 (Valorearotondatoal interodelprodototrailvaloremedioindicidiprobabilitàevaloremedioindicidiimpato)

5 IlCommisarioStraordinario Pref.Dot.SantiGiufrè

Documenti analoghi

CO M UNE DI BRINDISI

CO M UNE DI BRINDISI VERBALEDELLEDELIBERAZIONIDELCOMMISSARIO STRAORDINARIO CONIPOTERIDELLAGIUNTAMUNICIPALE DELIBERAZIONEN.109 OGGETTO: OGGETTO:approvazioneproceduraperlavalorizzazioneemanutenzionediareeverdi