Disciplinare per l'affidamento del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Art. 17 D. Lgs. N. 81 del 09/04/2008 Cod.

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1 Allegato A Disciplinare per l'affidamento del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Art. 17 D. Lgs. N. 81 del 09/04/2008 Cod. CIG: ZCF25E1EEE ART. 1- AMMINISTRAZIONE APPALTANTE Amministrazione appaltante è la Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Massa-Carrara- Piazza II Giugno, Carrara. Il Responsabile Unico del Procedimento relativamente alla procedura di gara in oggetto è il Provveditore, Dott.ssa Gloria GIORGI. Per informazioni o chiarimenti sulla presente procedura contattare l Ufficio Provveditorato ai seguenti recapiti: provveditorato@ms.camcom.it tel Stefano Diamanti tel Gloria Giorgi ART. 2- LUOGO DI ESECUZIONE Sede camerale di Carrara, Piazza II Giugno 16, Carrara: n. dipendenti CCIAA 35, Azienda Speciale ISR 5; Palazzina ex metrico e Biblioteca, Viale XX Settembre località Stadio, Carrara: n. dipendenti ISR 1 presso Biblioteca; Palazzina ex Pretura, Corso Rosselli, Carrara: nessun dipendente. ART. 3- OGGETTO DELL AFFIDAMENTO L incarico consiste nello svolgimento di tutte le attività previste dal D. Lgs. 81/08, aggiornato ed integrato dal D. Lgs. 106/09; in particolare è richiesta lo svolgimento delle competenze di cui all articolo 33. A titolo esemplificativo e non esaustivo rientra nell incarico lo svolgimento delle seguenti attività: analisi e valutazione dello stato di conformità del contesto rispetto al dettato normativo del D. Lgs. n. 81/2008 s.m.i. finalizzata allo sviluppo del piano di lavoro di quanto dovrà essere realizzato, comprensivo della specifica degli interventi necessari a sanare le non conformità eventualmente rilevate; affiancamento ai Datori di Lavoro a supporto all attuazione dei compiti imposti dalla legge, compresa la verifica degli impianti e dei presidi di sicurezza ed antincendio nonché di tutta la documentazione prevista dalla normativa vigente; redazione/aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) a seguito di valutazioni dei rischi connessi alle attività lavorative ed ai luoghi di lavoro, variazioni del ciclo produttivo, sedi lavoro ecc., compreso aggiornamento valutazione del rischio stress lavoro-correlato ; sopralluogo almeno semestrale ai locali sede di lavoro; individuazione delle misure di prevenzione e protezione delle attrezzature necessarie ai fini della eliminazione e/o riduzione dei rischi (annuale); parere tecnico sull acquisizione di nuovi macchinari ed attrezzature ai soli fini della sicurezza dei lavoratori; consulenza tecnica per l acquisto di nuovi Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e collettivi (DPC), nonché per le modalità del loro utilizzo; indagini illuminotecniche finalizzate, ove necessario, alla verifica delle condizioni di illuminamento di un ambiente di lavoro e dell idoneità delle postazioni di lavoro con video terminale; supporto al Datore di Lavoro e al Medico Competente per la valutazione dei rischi sui luoghi di lavoro collegati allo stress lavoro-correlato; redazione ed aggiornamento del Piano di Prevenzione ed Emergenza contenente le misure di prevenzione di tipo organizzativo e procedurale; affiancamento e gestione delle prove di evacuazione (annuali) con la redazione dei relativi Verbali Prove di Evacuazione di Emergenza ; determinazione dei fabbisogni formativi con distinta del Piano di Formazione annuale che ogni Datore di Lavoro deve attuare secondo la normativa vigente; Organizzare, sulla base delle risultanze emerse nella Riunione periodica, la partecipazione alle formazioni che risultino necessarie tra le seguenti: 1

2 Corso di formazione sulla sicurezza per tutti i lavoratori dipendenti neo assunti e i nuovi entrati nell Ente non ancora formati in materia di sicurezza, affinché acquisiscono una formazione sufficiente/adeguata; Corso di aggiornamento di 6 ore (quinquennale) per tutti i lavoratori già formati; Corsi di formazione e/o aggiornamento dei soggetti da designare quali nuovi Addetti Antincendio; Corsi di formazione dei soggetti da designare quali nuovi addetti primo soccorso; Corso di aggiornamento periodico (triennale) per gli addetti al primo soccorso già formati, almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico; Corso di aggiornamento periodico, di 8 ore annue, per RLS; Corso di formazione iniziale di 52 ore incaricati ASPP (modulo A di 28 ore + modulo B di 24 ore); La partecipazione degli ASPP già formati al Corso di aggiornamento annuale (28 ore in 5 anni); Corso di formazione specifica in relazione ai compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro dei nuovi designati preposti; Formazione ed informazione al personale in base all ultimo accordo Stato Regioni entrato in vigore il 26/01/2012. Altri adempimenti: coordinamento dei rapporti verso i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), Il Medico Competente, Altri Organi; effettuazione di sopralluoghi straordinari sui luoghi di lavoro, in caso di emergenze particolari, su specifica richiesta del Datore di Lavoro; verifica sulla regolare tenuta del Registro Prevenzione Incendi; tenuta ed aggiornamento, congiuntamente al Datore di Lavoro, del Registro sull attività di informazione e formazione del personale dipendente in materia di sicurezza antincendio; assistenza tecnica in occasione di visite di controllo da parte dell Organo di Vigilanza; partecipazione attiva alla Riunione periodica annuale di cui all art.35 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.; assistenza consultiva in caso infortuni sul lavoro di lavoratori dipendenti. Al fine di consentire la realizzazione delle prestazioni oggetto del presente capitolato, il Datore di Lavoro: fornirà all RSPP tutte le informazioni e la documentazione riguardanti le sedi, gli impianti, i macchinari e le attrezzature, i prodotti, così come l organigramma, l'assetto e i processi organizzativo - gestionali, i nominativi dei dipendenti, degli addetti alle emergenze e quant'altro ritenuto necessario; consentirà al medesimo RSPP l'accesso alle sedi, agli impianti ed a quant'altro ritenuto necessario. Il RSPP è tenuto al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui venga a conoscenza nell esercizio delle funzioni di cui al D. Lgs. n. 81 citato. Eventuali inadempienze che diano luogo a sanzioni nei confronti del Datore di Lavoro saranno oggetto di una presunzione relativa di responsabilità per inadempienza contrattuale da parte del RSPP. ART. 4- SOGGETTI AMMESSI Sono ammessi a partecipare, oltre ai liberi professionisti, le società di professionisti, le società di ingegneria, i consorzi stabili di società di professionisti o di società di ingegneria, le società di consulenza ovvero le società che abbiano al loro interno almeno un tecnico avente tutti i requisiti richiesti dal presente capitolato; i soggetti giuridici dovranno indicare, nella richiesta di partecipazione alla procedura, il tecnico che svolgerà l incarico di RSPP, il quale dovrà essere in possesso dei requisiti legislativi richiesti per tale ruolo. ART. 5- DURATA E IMPORTO A BASE DI GARA La durata dell incarico è fissata per il periodo di anni due (2) a decorrere dal 1 gennaio L'importo posto a base d'asta viene quantificato come di seguito specificato: - per la Camera di Commercio di Massa-Carrara costo annuo di 2.370,00 (cui sono da aggiungersi Inarcassa al 4% e IVA al 22%) per un costo annuo di 3.007,06 e complessivo di 6.014,12; - per l Azienda Speciale Istituto di Studi e Ricerche (ISR) al costo annuo di 1.520,00 (cui sono da aggiungersi Inarcassa al 4% e IVA al 22%) per un costo annuo di 1.928,58 e complessivo di 3.857,16. Nell importo indicato sono comprese tutte le spese necessarie per espletare il servizio a regola d arte. L affidatario non avrà diritto alcuno a richiedere ulteriori compensi, neanche in caso di aumento del personale in servizio, stagisti, tirocinanti, lavoratori socialmente utili; nessun compenso aggiuntivo è dovuto per eventuali variazioni, nel numero e/o nell ubicazione, delle sedi istituzionali dell Ente camerale. 2

3 ART. 6- PROCEDURA E CRITERI DI AGGIUDICAZIONE La gara verrà aggiudicata mediante procedura negoziata, ai sensi dell art. 36, comma 2, lett. b) del D. Lgs. n.50/2016, con il criterio del minor prezzo tramite ribasso degli importi a gara, ai sensi dell art.95, comma 4, lett. b), del medesimo D. Lgs. n. 50/2016. La percentuale di ribasso indicata dai concorrenti dovrà contenere una sola cifra decimale; in caso di pari offerta si procederà, in seduta pubblica comunicata a mezzo PEC agli interessati e nel sito istituzionale della camera, tramite estrazione a sorte. La percentuale di ribasso indicata dall aggiudicatario sarà applicata ad entrambi gli importi messi a gara. ART. 7 REQUISITI E CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE ALLA GARA Partecipano alla procedura i soggetti che hanno presentato la Manifestazione di interesse con le modalità previste nell Avviso pubblico di gara ed inviatati dalla Camera di Commercio a presentare un offerta economica. Per potere essere ammessi alla procedura è necessario inviare, esclusivamente tramite PEC all indirizzo legal mail della Camera cciaa.massacarrara@ms.legalmail.camcom.it, la modulistica prevista debitamente compilata e sottoscritta, ovvero: Curriculum vitae e studiorum debitamente sottoscritto; Capitolato di gara sottoscritto per accettazione in ogni pagina; All. 2 Offerta economica debitamente sottoscritta; All. 1 Istanza di partecipazione debitamente sottoscritta; Fotocopia di un valido documento di riconoscimento firmata in ogni pagina; La suddetta modulistica dovrà pervenire entro e non oltre il termine perentorio delle ore del 18 dicembre Sono pertanto motivi di esclusione dalla procedure: - Il mancato utilizzo della PEC; - Il mancato utilizzo della modulistica predisposta; - La mancata compilazione e sottoscrizione della modulistica o analoga, così come richiesto; - L invio della modulistica oltre il termine fissato, ovvero le ore del 18 dicembre 2018; Si ricorda che la PEC si ritiene validamente inviata esclusivamente se risulta consegnata alla casella Pec della Camera di Commercio; a tal fine si consiglia di verificare, oltre l invio, anche l avvenuta consegna della PEC. ART. 8 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI. Informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (R.G.P.D.) Ai sensi dell art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (di seguito R.G.P.D.), ed in relazione ai dati personali riguardanti persone fisiche oggetto di trattamento, si informa di quanto segue: Titolare del trattamento Il Titolare del trattamento dei dati è la Camera di Commercio di Massa-Carrara, con sede in Carrara, Piazza II Giugno n.16, raggiungibile ai seguenti recapiti: Tel ; PEC: cciaa.massacarrara@ms.legalmail.camcom.it Responsabile Interno del Trattamento è il Segretario Generale, Dott. Enrico Ciabatti Responsabile della protezione dei dati Il Responsabile della protezione dei dati nominato dalla Camera di Commercio di Massa-Carrara con Determinazione del Segretario Generale n. 133 dell 11/06/2018, ai sensi degli artt. 37 e ss. del Regolamento UE 2016/679, è la Dott.ssa Simonetta Menconi, raggiungibile tramite: rpd@ms.camcom.it, PEC: cciaa.massacarrara@ms.legalmail.camcom.it. Finalità del trattamento dei dati I dati personali sono raccolti in funzione e per le finalità della procedura per l affidamento dell incarico, di cui alla determinazione a contrarre di apertura del procedimento, nonché, con riferimento all aggiudicatario, per la stipula e l esecuzione del contratto di appalto, con i connessi adempimenti. I dati personali sono oggetto di trattamento per le suddette finalità. Modalità del trattamento Il trattamento dei dati sarà effettuato in modo da garantirne sicurezza e riservatezza, mediante strumenti e mezzi cartacei, informatici e telematici idonei. Il trattamento è effettuato nel rispetto dei principi di: 3

4 a) liceità, correttezza, trasparenza: i dati sono trattati in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti dell'interessato; b) limitazione della finalità: i dati sono raccolti per finalità determinate, esplicite e legittime, e successivamente trattati in modo che non sia incompatibile con tali finalità; c) minimizzazione dei dati: i dati sono adeguati, pertinenti e limitati a quanto necessario rispetto alle finalità per le quali sono trattati; d) esattezza: saranno adottate tutte le misure ragionevoli per cancellare o rettificare tempestivamente i dati inesatti rispetto alle finalità per le quali sono trattati; e) limitazione della conservazione: i dati sono conservati in una forma che consenta l'identificazione degli interessati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati; f) integrità e riservatezza: i dati personali sono trattati in maniera da garantire un'adeguata sicurezza, compresa la protezione, mediante misure tecniche e organizzative adeguate, da trattamenti non autorizzati o illeciti e dalla perdita, dalla distruzione o dal danno accidentali. Il trattamento è effettuato dal titolare e da incaricati espressamente autorizzati dal titolare. Base giuridica del trattamento Il trattamento dei dati personali si fonda sulle seguenti basi giuridiche: a) Necessità del trattamento ai fini della stipula e dell'esecuzione del contratto di appalto (art. 6 par. 1 lett. b R.G.P.D.); b) Necessità del trattamento per adempiere obblighi giuridici a cui è soggetto il titolare del trattamento (art. 6 par. 1 lett. b R.G.P.D.); c) Necessità del trattamento per l'esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all'esercizio di pubblici poteri di cui è investito il titolare del trattamento (art. 6 par. 1 lett. e R.G.P.D.); d) Consenso espresso dall interessato al trattamento dei propri dati personali per una o più specifiche finalità, nei casi in cui non vengano in rilievo le casistiche sopra elencate (art. 6 par. 1 lett. a R.G.P.D.). Non sono oggetto di trattamento le particolari categorie di dati personali di cui all art. 9 par. 1 R.G.P.D. (dati personali che rivelino l'origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona). I dati giudiziari sono oggetto di trattamento ai fini della verifica dell assenza di cause di esclusione ex art. 80 D.Lgs. n. 50/2016, in conformità alle previsioni di cui al codice appalti (D.Lgs. n. 50/2016) e al D.P.R. n. 445/2000. Comunicazione e diffusione dei dati I dati personali sono comunicati ai seguenti soggetti: Istituti di Credito Bancario per l accredito dei corrispettivi spettanti all appaltatore; Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, ai sensi dell art. 1 comma 32 Legge n. 190/2012; ogni soggetto che abbia titolo e interesse per l esercizio del diritto di accesso ai sensi degli artt. 22 e ss. della Legge n. 241/1990; ogni altro soggetto pubblico o privato nei casi previsti dal diritto interno e dell Unione. I dati raccolti sono pubblicati e aggiornati sul profilo del committente, nella sezione "Amministrazione trasparente Bandi di gara e contratti", ai sensi dell art. 37 D.Lgs. n. 33/2013 e dell art. 29 D.Lgs. n. 50/2016. Trasferimento dei dati La CCIAA di Massa-Carrara non trasferirà i dati personali a un paese terzo o a un organizzazione internazionale. Periodo di conservazione dei dati I dati personali sono conservati per tutta la durata della procedura per l affidamento dell appalto, e per i successivi dieci anni dalla data dell aggiudicazione. Con riferimento all appaltatore, i dati personali sono conservati per tutta la durata del contratto di appalto e per i successivi dieci anni dalla data della cessazione del rapporto contrattuale. Diritti dell interessato L interessato ha diritto: a) di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che la riguardano e, in tal caso, di ottenere l'accesso ai dati personali; b) di ottenere dal titolare del trattamento la rettifica dei dati personali inesatti; c) di ottenere dal titolare del trattamento la cancellazione, nei casi previsti dall art. 17 R.G.P.D.; 4

5 d) di ottenere dal titolare del trattamento la limitazione del trattamento, nei casi previsti dall art. 18 R.G.P.D.; e) alla portabilità dei dati, nei casi previsti dall art. 18 R.G.P.D.; f) di revocare il consenso al trattamento, qualora il trattamento si fondi su tale base giuridica, ferma restando la liceità del trattamento effettuato sul consenso prestato prima della revoca; g) di opporsi al trattamento dei dati personali, nei casi previsti dall art. 21 R.G.P.D. I diritti sopra indicati sono esercitati con richiesta rivolta senza formalità al titolare del trattamento, anche con mezzi elettronici. Il titolare del trattamento fornisce riscontro alla richiesta dell'interessato senza ingiustificato ritardo e, comunque, al più tardi entro un mese dal ricevimento della richiesta stessa. Tale termine può essere prorogato di due mesi, se necessario, tenuto conto della complessità e del numero delle richieste. Il titolare del trattamento informa l'interessato di tale proroga, e dei motivi del ritardo, entro un mese dal ricevimento della richiesta. Le informazioni sono fornite per iscritto o con altri mezzi, anche, se del caso, con mezzi elettronici. Se richiesto dall'interessato, le informazioni possono essere fornite oralmente, purché sia comprovata con altri mezzi l'identità dell'interessato. L interessato ha inoltre diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali Conferimento dei dati Il conferimento dei dati personali può essere obbligatorio in base alla legge, regolamento o normativa comunitaria, ovvero necessario alla gestione ed esecuzione del rapporto contrattuale di appalto. Il rifiuto di fornire i dati richiesti non consentirà l adempimento degli obblighi normativi e la gestione ed esecuzione del contratto di appalto. Inesistenza di un processo decisionale automatizzato L Ente non adotta alcun processo automatizzato, compresa la profilazione di cui all'art. 22, paragrafi 1 e 4, R.G.P.D. IL SEGRETARIO GENERALE (Dott. Enrico Ciabatti) Allegato sottoscritto con firma digitale ai sensi del D. Lgs. n. 82/2005 e s.m.i. Il presente allegato è pubblicato integralmente all Albo informatico della Camera di Commercio I.A.A. di Massa-Carrara ai sensi dell art. 32 della Legge 69/2009 e del Regolamento camerale per la pubblicazione degli atti. 5