Prot. n 295 Spinoso, lì 20/01/2015

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO SCUOLA DELL INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI I GRADO A. RACIOPPI Via Extramurale, snc SPINOSO Tel. 0971/ Fax 0971/ PZIC85400G@istruzione.it C.F COD. MECC. PZIC85400G Prot. n 295 Spinoso, lì 20/01/ Alle Istituzioni scolastiche della provincia di Potenza - Al sito web dell Istituto - All Albo dell Istituto- SEDE AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (EX ART. 17, COMMA 1, LETTERA B, D. LGS , N. 81) NONCHE ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI CONSULENZA I N MATERIA DI SICUREZZA ED IGIENE SUL LAVORO IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Decreto legislativo 81/2008 ed in particolar modo gli artt. 17, 31, 32, 33 che individuano fra gli obblighi del datore di lavoro la designazione del RSPP e l organizzazione del servizio di prevenzione e di protezione. VISTO il Decreto interministeriale n. 44 del 01/02/2001 contenente norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d opera con esperti per particolari attività. CONSIDERATO che si rende necessario procedere all individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D. l.vo 81/2008, in possesso dei requisiti professionali di cui all art. 32 del citato decreto legislativo come modificato dal D. lgs 03/08/2009 n. 106 EMANA Il seguente avviso di selezione pubblica con procedura comparativa per l affidamento di un incarico esterno di prestazione d opera della durata di un anno a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e di consulenza ai sensi del D. lgs 81/2008 con attività da svolgersi presso l Istituto Comprensivo A. Racioppi di Spinoso. Si precisa che l Istituto Comprensivo di Spinoso è costituito da: SPINOSO SEDE SCUOLA CLASSI/SEZIONI ALUNNI DOCENTI COLLABORATORI SCOLASTICI MONTEMURRO SARCONI Infanzia 2 24 Primaria 5 59 Sec I grado 3 48 Infanzia 1 23 Primaria 4 39 Sec I grado 3 39 Infanzia 2 33 Primaria 5 62 Sec. I grado 3 40 Corso per adulti 1 38 Corso alfabet PERSONALE AMMIN. 4

2 ART.1 OGGETTO DELL INCARICO E COMPITI DA SVOLGERE L incarico consiste nello svolgimento di tutte le attività previste dalla normativa vigente e nella consulenza in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. A titolo esemplificativo e non esaustivo, rientra nell oggetto del contratto lo svolgimento delle seguenti attività: 1. Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) entro trenta giorni dalla data di affidamento dell incarico. 2. Aggiornamento dell allegato per la prevenzione dello Stress lavoro correlato 3. Aggiornamento e revisione delle raffigurazioni planimetriche degli immobili (incluse le pertinenze esterne) 4. Supporto diretto per la sistemazione della segnaletica di emergenza 5. Revisione ed eventuale aggiornamento delle procedure previste nel Piano di Emergenza (Piano di Evacuazione e Piano di Primo Soccorso) 6. Schedatura delle imprese, incaricate dall Ente locale per la gestione di servizi aggiuntivi, al fine della stesura del DUVRI specifico 7. Collaborazione con i tecnici di cantiere per la predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nell eventualità di lavori di manutenzione, adeguamento o ampliamento degli edifici scolastici 8. Supporto al Dirigente scolastico nella formulazione delle richieste da inoltrare agli Enti competenti in materia di interventi strutturali, manutenzione e documentazione obbligatoria 9. Sopralluogo degli edifici scolastici per procedere all individuazione dei rischi su richiesta del Dirigente scolastico con la redazione di una relazione dettagliata. 10. Partecipazione alla riunione periodica di cui all art. 35, D. lgs. 81/ Formazione e informazione del personale, ai sensi degli artt. 36 e 37 del medesimo Decreto. 12. Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di vigilanza e di Controllo. 13. Elaborazione e aggiornamento delle liste di controllo per l esecuzione delle verifiche di prevenzione incendi prescritte dal Cap. 12 del DM 26 agosto 1992 e delle attrezzature didattiche 14. Predisposizione della modulistica e assistenza nella effettuazione delle prove di evacuazione. 15. Controllo della regolare tenuta del Registro dei controlli periodici 16. Controllo della regolare tenuta del Registro degli infortuni. ART. 2 DURATA DELL INCARICO L incarico di collaborazione professionale avrà durata annuale, a decorrere dalla data della stipula del contratto e non sarà in alcun modo tacitamente rinnovabile. ART. 3 SOGGETTI AMMESSI ALLA SELEZIONE Saranno ammessi alla selezione coloro che, alla data della presentazione della domanda, risulteranno in possesso dei requisiti di seguito elencati, autodichiarati nella medesima istanza di partecipazione, ai sensi dell art. 47 del DPR n. 445/2000: 1. Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell UE. 2. Godimento dei diritti civili e politici. 3. Assenza di condanne penali che prevedano l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione. 4. Possesso dei requisiti e della prescritta formazione per la nomina di RSPP ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 art Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico.

3 ART. 4 MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONE Gli interessati dovranno far pervenire, per posta o consegna a mano, la richiesta di partecipazione su modello allegato al presente avviso, al seguente indirizzo: Al Dirigente Scolastico dell Istituto Comprensivo Abate Antonio Racioppi Via Extramurale Spinoso (Potenza), entro e non oltre le ore del 31 gennaio 2015, in busta chiusa contrassegnata dall etichetta Domanda di partecipazione per il conferimento di incarico di RSPP. Il plico dovrà contenere, allegate alla domanda di partecipazione, due buste chiuse: 1. Una prima busta, siglata sui lembi, contrassegnata dalla lettera A con la documentazione richiesta ( Curriculum, dichiarazioni, certificazioni ) 2. Una seconda busta, siglata sui lembi, contrassegnata dalla lettera B e la dicitura Offerta economica,dovrà contenere l offerta economica, corrispondente al compenso richiesto per l espletamento dell incarico. Il compenso richiesto dovrà essere indicato in lettere e cifre, onnicomprensivo e al lordo di ogni fiscalità. Il recapito tempestivo dei plichi rimane ad esclusivo carico dei mittenti. Farà fede la data di protocollo di arrivo e non quella del timbro postale di partenza. La domanda di partecipazione dovrà essere corredata, pena l inammissibilità, dalla seguente documentazione: 1. Copia del documento di identità in corso di validità. 2. Curriculum vitae in formato europeo. 3. Dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 di essere in possesso dei requisiti indicati all art. 3 del presente Bando. 4. Autorizzazione al trattamento dei dati personali, in conformità al D.Lgs n. 196/2003 (Codice in materia protezione dei dati personali). ART. 5 TIPOLOGIA DEL CONTRATTO MODALITA DI STIPULA E COMPENSO La tipologia del contratto è quella di prestazione d opera senza alcun vincolo di subordinazione. Il candidato, individuato ai sensi del presente bando, dovrà presentarsi presso l Ufficio di segreteria dell Istituto, per la stipula del contratto individuale. Tale contratto sarà adeguato alla normativa sulla tracciabilità dei flussi finanziari, ai sensi della legge n. 136/2010 e successive integrazioni e modificazioni. ART. 6 CRITERI DI SCELTA DELLA MIGLIORE OFFERTA La gara sarà aggiudicata nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, secondo il principio dell offerta più vantaggiosa per l Amministrazione. Un apposita Commissione, designata dal Dirigente Scolastico, procederà alla valutazione delle offerte pervenute e a stilare una graduatoria per l assegnazione della gara. La graduatoria sarà affissa all Albo e al sito web dell Istituto. L affissione avrà valore di notifica agli interessati. Il miglior offerente sarà individuato applicando i seguenti criteri: - Offerta economica - Titoli culturali - Esperienze professionali Si precisa che l offerta economica non potrà essere superiore a 1.500,00. Questa Istituzione scolastica si riserva il diritto di: Procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta pienamente rispondente alle esigenze segnalate. Si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della scuola. TITOLI CULTURALI Diploma di Laurea Specialistica o Vecchio ordinamento (classi ) con: - votazione 110/110 con lode - votazione 110/110 - votazione inferiore a 110/110 Laurea triennale specifica (classe L7-L8-L9-L17-L23) PUNTEGGIO Punti 10 Punti 9 Punti 8 Punti 4

4 ESPERIENZE PROFESSIONALI Per ogni anno di esperienza maturata come RSPP in altre Istituzioni scolastiche Per ogni anno di esperienza maturata come RSPP presso altri Enti pubblici Attività di docenza in corsi di formazione e/o aggiornamento su tematiche legate alla sicurezza nei luoghi di lavoro (corsi di durata non inferiore a 10 ore) OFFERTA ECONOMICA Il punteggio sarà assegnato secondo la formula: (Pmin / PI) x 80 Pmin = Offerta più bassa PI = Offerta da valutare PUNTI 1 (Massimo 4 punti) PUNTI 0,5 (Massimo 2 punti) PUNTI 1 (Massimo 4 punti) PUNTEGGIO MASSIMO 80 ART. 7 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI I dati forniti saranno trattati esclusivamente per fini amministrativi e contabili, in conformità a quanto stabilito dal D. Lgs n. 196/2003 e dal D. Lgs. N. 33/2013. ALLEGATI: Modello di domanda e dichiarazioni Tabella di autovalutazione dei titoli posseduti Il presente bando è: pubblicato all ALBO dell Istituto pubblicato sul sito internet dell Istituto inviato a tutte le scuole della provincia di Potenza F.to IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Alfredo PETRACCA Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3, comma 2 del decreto legislativo n. 39/1993

5 ALLEGATO 2 TABELLA DI AUTOVALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE ESPERIENZE PER L ACCESSO ALL INCARICO DI R.S.P.P. Cognome Nome TITOLI CULTURALI A cura del candidato A cura della commissione Laurea magistrale specifica (vecchio o votazione di 110/110 con lode nuovo ordinamento classi con: votazione di 110/110 votazione inferiore a 110/110 Laurea triennale specifica (classe L7-L8- L9-L17-L23) PUNTEGGIO TOTALE ESPERIENZE PROFESSIONALI A cura del candidato A cura della commissione Numero di anni di esperienza maturata come RSPP in altre istituzioni scolastiche Numero di anni di esperienza maturata come RSPP presso altri Enti pubblici Docenza in corsi di formazione e/o aggiornamento su tematiche riguardanti la sicurezza nei luoghi di lavoro (Corsi di durata non inferiori a 10 ore) PUNTEGGIO TOTALE

6 ALLEGATO N.1 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 81/2008 Al Dirigente scolastico Istituto Comprensivo A. Racioppi Via Extramurale, snc SPINOSO (PZ) Il/La sottoscritt nato/a a il Codice fiscale, residente a Via n Tel. Cell. Fax CHIEDE di partecipare alla selezione per l attribuzione dell incarico di R.S.P.P. dell Istituto comprensivo A. Racioppi di Spinoso. A tal fine dichiara il proprio status professionale: docente a tempo indeterminato in servizio presso docente a tempo determinato, in servizio presso estraneo all Amministrazione in quanto (specificare) dipendente presso altra pubblica Amministrazione * (specificare) lavoratore autonomo con partita IVA n. altro (specificare) NOTA: * Al momento della stipula del contratto i dipendenti di altra Pubblica Amministrazione sono obbligati a presentare l autorizzazione dell Amministrazione di appartenenza. - Ai sensi dell art. 76 del DPR 445/2000, secondo cui le dichiarazioni mendaci, le falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del Codice penale e delle leggi in materia - Ai sensi dell art 75 del DPR 445/2000, che stabilisce che, se a seguito di controllo emerga la non veridicità della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, il/la sottoscritto/a DICHIARA, altresì: - Di essere cittadino italiano o di altro Stato membro dell UE (.); - Di godere dei diritti politici; - Di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi scritti nel casellario giudiziale; - Di essere in possesso dei titoli prescritti dall art 32 del D. Lgs 81/2008 e richiesti dall avviso di selezione emanato da codesto Istituto comprensivo; - Di essere in possesso di abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione agli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico. ESPRIME IL PROPRIO CONSENSO affinchè i dati forniti vengano trattati nel rispetto del D. Lgs. n. 196/2003 (Codice in materia di trattamento dei dati personali), esclusivamente per gli adempimenti connessi alla presente procedura. ALLEGA: Curriculum vitae in formato europeo Tabella di autovalutazione dei titoli e delle esperienze Copia documento d identità in corso di validità Altro (specificare) Data, / / Firma

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