IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 Prot. n Cl. A Fasc. 13 Cosenza 13/12/2018 AI DOCENTI AL SITO WEB ALL'ALBO AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE AVVISO INTERNO PER IL RECLUTAMENTO DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (R.S.P.P.) Premesso che: IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche integrative e, in particolar modo, l art.17 che al comma 1 lettera b) individua fra gli obblighi del datore del lavoro la designazione del RSPP; l art. 31 che definisce l organizzazione del servizio di prevenzione e di protezione; l art. 32 che detta requisiti professionali richiesti per le figure di addetto e responsabile del servizio di prevenzione e protezione nonché, ai commi 8 e 9, le priorità con cui si debba procedere all individuazione del personale da adibire al servizio; l art. 33, che individua i compiti cui provvede il servizio di prevenzione e protezione; Il contratto di prestazione professionale stipulato con l attuale RSPP è di prossima scadenza; VISTO il D. 129/ Regolamento recante istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell'articolo 1, comma 143, della legge 13 luglio 2015, n (18G00155) (GU Serie Generale n.267 del ) note: Entrata in vigore del provvedimento: 17/11/2018; CONSIDERATO che si rende necessario consultare il personale interno all'istituto per rocedere all individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D Lgs. 81/2008, tra quanti siano in possesso dei requisiti professionali di cui all art. 32 del citato decreto legislativo

2 Il D.L.vo n. 195 del 23/06/2003 ha meglio precisato le capacità e i requisiti professionali del R.S.P.P.; Considerato che l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico COMUNICA che questa Istituzione scolastica intende avvalersi di un consulente interno in qualità di Responsabile del Servizio Prevenzione per il periodo di un anno, eventualmente rinnovabile, decorrente dalla data di sottoscrizione del contratto medesimo. Le prestazioni richieste sono: o Compiti previsti dall'art.33 D. Lgs 81/2008 e ss.mm.ii.; o Esame delle documentazioni relative gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; o Sopralluoghi nei vari edifici e spazi aperti di pertinenza dell istituto per l eventuale aggiornamento del D.V.R.; o Aggiornamento del DVR di cui all'art. 17 c.1 lettera a) D.L.vo n. 81/08 e ss.mm.ii.; o Definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; o Aggiornamento e/o rifacimento dei piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici; o Controllo planimetrie e segnaletica; o Supporto esterno per risoluzione dei problemi con i vari Enti; o Incontri di informazione col personale ; o Organizzazione del SPP di cui all' art. 35 del D. Lgs.81/2008 e ss.mm.ii.; o Organizzazione delle prove di evacuazione della struttura scolastica; o Partecipazione alla riunione di organizzazione del Pronto Soccorso e stesura del relativo verbale; o Supporto per l individuazione e la nomina di tutte le figure sensibili previste dalla norma vigente; o Supporto in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e Controllo; o Predisposizione modulistica per la convocazione della riunione periodica e partecipazione alla stessa con stesura del verbale di riunione; o Assistenza nella nomina ed organizzazione della squadra di Emergenza; o Predisposizione della modulistica per l effettuazione delle prove di evacuazione e terremoto; o Predisposizione, a richiesta, di circolari informative per tutto il personale, riguardanti i vari rischi; o Supporto nella predisposizione del Funzionigramma della Sicurezza; o Assistenza per le richieste agli enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza; o Assistenza per l istituzione e la tenuta del Registro di Prevenzione Incendi; o Assistenza per l istituzione e la tenuta del Registro delle Manutenzioni;

3 o Assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; o Assistenza negli incontri OOSS/Terzi sulla Sicurezza; o Incontri periodici con il D.S. ed il rappresentante della sicurezza; o Attività di formazione/informazione al personale scolastico in conformità agli artt.36,37 del D. Lgs 81/2008 e dell'accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011; o Varie ed eventuali attività di competenza dell RSPP ai sensi del D.Lgs 81/08 ss.mm.ii. Si precisa che l Istituto I.C. COSENZA 1 ZUMBINI è composto dalle seguenti sedi: Sede Scuola dell'infanzia Donnici Superiore; Sede Scuola primaria Donnici Inferiore; Sede Scuola secondaria di primo grado Donnici Inferiore; Sede Scuola dell' infanzia via Asmara; Sede Scuola primaria via Milelli; Sede Scuola secondaria di primo grado via Misasi. Per la prestazione sarà corrisposta la spesa di euro 900,00 al lordo stato di tutte le ritenute di legge. Gli interessati dovranno far pervenire la domanda di partecipazione, redatta in carta semplice sulla base del modello A, indirizzata al Dirigente Scolastico direttamente agli Uffici di segreteria in busta chiusa siglata, consegnata a mano, con l indicazione all oggetto Contiene offerta per Responsabile della Sicurezza entro e non oltre le ore 12,00 di giovedì 20 dicembre L offerta deve contenere, pena l esclusione: 1. Specifiche dichiarazioni di disponibilità e di esperienza come RSPP da almeno 5 anni nel settore scolastico ed extrascolastico, corredata da curriculum vitae; 2. Dichiarazione relativa al possesso degli attestati di frequenza dei moduli A,B,C, e dichiarazione di aggiornamento formativo R.S.P.P. in step di 40 ore dalla data di rilascio del modulo C; 3. Richiesta economica per l espletamento della prestazione professionale (la predetta richiesta dovrà specificare l entità del compenso richiesto per il primo anno di incarico e quello per gli eventuali anni successivi, comprensivo, in ogni caso di I.V.A. e di ogni altro onere accessorio, tenendo conto che il D.V.R è raccolto in atti aggiornati). La relativa richiesta deve comunque essere non superiore a 900,00 omnicomprensivi ed essere rispondente ai criteri di buon andamento, efficacia, efficienza ed economicità della Pubblica Amministrazione. 4. il tipo di disponibilità periodica ad effettuare attività in istituto (varie sedi) in orario antimeridiano e/o pomeridiano, tenendo conto del fatto che sono da prevedersi realisticamente incontri col personale e con studenti per l informazione. Le domande di disponibilità, pervenute entro i termini stabiliti dal presente avviso, saranno valutate dalla Commissione gare, sulla base della comparazione dei titoli posseduti e delle richieste economiche utilizzando i criteri sotto elencati, a seguito della quale sarà elaborata graduatoria di cui verrà data pubblicità mediante affissione all Albo della Scuola. All atto dell espletamento delle

4 operazioni necessarie all affidamento dell incarico si valuteranno i possibili aspiranti RSPP con i seguenti criteri: COMPETENZE E TITOLI: MASSIMO 50 PUNTI Possesso di titoli (vale un solo titolo) Punti 10 Laurea specialistica o quinquennale punti 10 Laurea triennale punti 5 Diploma punti 2 Iscrizione a un ordine professionale Punti 2 Abilitazione alla formazione degli addetti antincendio presso Istituti Punti 2 scolastici ai sensi del DM 10/03/1998 Abilitazione alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza Punti 2 del lavoratori della scuola ai sensi artt 36, 37 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dell Accordo Stato-Regioni Incarichi svolti come RSPP/ASPP nelle Istituzioni scolastiche Punteggio massimo = 20 Incarichi svolti come RSPP/ASPP presso alter P.A. ed altri Enti pubblici Punti 1 per incarico Punteggio massimo = 5 Esperto in corsi di formazione e aggiornamento sul tema della Punti 1 per incarico sicurezza nei luoghi di lavoro oltre a quello previsto per l'accesso Punteggio Massimo = 5 Esperienza lavorativa nel settore privato in qualità di RSPP/ASPP e/o progettazione attività di sicurezza Punteggio Massimo = 4 OFFERTA ECONOMICA: MASSIMO 50 PUNTI All offerta economica più bassa saranno attribuiti 50 punti, alle altre offerte i punti saranno attribuiti con la seguente formula: 50 x offerta economica più bassa / offerta economica in esame Prima del conferimento dell incarico l interessato dovrà presentare, se necessario, l autorizzazione a svolgere l incarico/la libera professione rilasciata dall Ente o Amministrazione di appartenenza. Nell istanza di partecipazione, gli interessati ai sensi dell art. 13 del D.L.vo n. 196/03 dovranno dichiarare di esprimere il loro consenso al trattamento ed alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dell art. 4, comma1 lettera d) del D.L.vo n. 196/03 e del Regolamento UE 679/2016, in materia di protezione dei dati personali (GDPR) per le finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta. In mancanza della predetta dichiarazione, le istanze non saranno trattate. Il presente Bando viene pubblicato, in data odierna, o All Albo della scuola o All interno del sito web di questa istituzione scolastica Il Dirigente Dott.ssa Marietta Iusi Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art. 3, comma 2 del D. L.vo n 39/93

5 Modello A Al Dirigente Scolastico I.C. Cosenza I Zumbini Cosenza Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione di n.1 Responsabile interno del Sevizio Prevenzione per il periodo di un anno. IL /La sottoscritto/a, nato/a ( ) il / / codice fiscale residente a ( ) in Via recapito telefonico fisso cell CHIEDE Di partecipare alla selezione per l attribuzione dell incarico di: consulente esterno Responsabile del Sevizio Prevenzione per il periodo di un anno. A tal fine, consapevole della responsabilità penale e della decadenza da eventuali benefici acquisiti nel caso di dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi dell 76 del D.P.R del28/12/2018 quanto segue: di aver preso visione del bando; di essere cittadino ; di essere in godimento dei diritti civili e politici; di non aver subito condanne penali, ovvero di avere i seguenti procedimenti penali pendenti ; di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi; di essere in possesso dei titoli indicati nel curriculm vitae; di aver preso visione della tabella di valutazione dei titoli indicati nell avviso di selezione bando; di impegnarsi ad assolvere ai compiti previsti nel Bando; che tutto quanto sopra speciifcato e quanto riportato nel curriculum vita corrisponde al vero Si allega alla presente: - curriculum vitae in formato europeo; - Modello B Tabella; - fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Data / / Firma Il/La sottoscritto/a, ai sensi della legge 196/03 e del Regolamento UE 679/2016, in materia di protezione dei dati personali (GDPR), autorizza l Ente Scolastico al trattamento dei dati contenuti nella presente autocertificazione esclusivamente nell ambito e per i fini istitutzionali della Pubblica Amministrazione. Data / / Firma

6 Allegato B Al Dirigente Scolastico I.C. Cosenza I Zumbini Via R. Misasi Cosenza IL /La sottoscritto/a, nato/a ( ) il / / compila, sotto la propria responsabilità, la seguente griglia di valutazione: Candidato Commissione Possesso di titoli Laurea specialistica o quinquennale punti 10 Laurea triennale punti 5 Diploma punti 2 Max punti 10 Iscrizione a un ordine professionale Max punti 2 Abilitazione alla formazione degli addetti antincendio presso Istituti scolastici ai sensi del DM 10/03/1998 Max punti 2 Abilitazione alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza del lavoratori della scuola ai sensi artt 36, 37 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dell Accordo Stato-Regioni Max punti 2 Incarichi svolti come RSPP/ASPP nelle Istituzioni scolastiche Punteggio massimo = 20 Incarichi svolti come RSPP/ASPP presso alter P.A. ed altri Enti pubblici Punti 1 per incarico Punteggio massimo = 5 Esperto in corsi di formazione e aggiornamento sul tema della sicurezza nei luoghi di lavoro oltre a quello previsto per l'accesso Punti 1 per incarico Punteggio Massimo = 5 Esperienza lavorativa nel settore privato in qualità di RSPP/ASPP e/o progettazione attività di sicurezza Punteggio Massimo = 4 In caso di parità di punteggio, sarà data precedenza al candidato più giovane di età ed, in caso di ulteriore parità, all ordine di arrivo delle domande al protocollo della scuola. Data Firma