Istituto Comprensivo Statale di Zoppola

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1 Istituto Comprensivo Statale di Zoppola ZOPPOLA ( P O R D E N O N E) Sede : via Giardini n Tel Fax. 0434/ pnic819005@istruzione.it pec: pnic819005@pec.istruzione.it Plessi: Scuola primaria e Scuola secondaria 1^ grado di Zoppola Scuola dell infanzia e Scuola primaria di Castions C.F Circolare n. 009 Zoppola 13 settembre 2016 A TUTTO IL PERSONALE DELL ISTITUTO Oggetto: selezione per il conferimento di incarico di responsabile Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni. RISERVATO AL PERSONALE INTERNO DELL ISTITUTO COMPRENSIVO Periodo 01/11/ /10/2017 Il Dirigente Scolastico VISTO il decreto Legislativo 81/2008 ed in particolare: - l'articolo 17, che al comma 1 lettera b) individua tra gli obblighi del datore di lavoro la designazione del R.S.P.P ; - l'articolo 31, che definisce l'organizzazione del servizio di prevenzione e di protezione; - l'articolo 32, che detta i requisiti professionali richiesti per le figure di addetto e responsabile del servizio di prevenzione e protezione, nonché ai commi 8 e 9, le priorità con cui si debba procedere all'individuazione del personale da adibire al servizio; - l'articolo 33, che individua i compiti cui provvede il servizio di prevenzione e protezione; VERIFICATA la necessità e l urgenza di individuare personale esperto in possesso dei requisiti previsti dai D.Lgvi 81/2008 e n. 106/2009 per assumere il ruolo di RSPP tra il personale in servizio presso l Istituto ; comunica il seguente Avviso di Selezione per l individuazione di personale, reperito tra il personale dipendente, al quale conferire l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ( RSPP) dell Istituto Comprensivo di Zoppola, ai sensi del D. Lgs. 81/2008, della durata di un anno (01/11/ /10/2017). PRESTAZIONI RICHIESTE AL RESPONSABILE SPP. L incarico consiste nello svolgimento di tutte le attività previste dalla normativa vigente, nell'assolvimento dei compiti di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione con: prestazioni di consulenza ed assistenza al Dirigente in relazione a tutti gli aspetti afferenti alla sicurezza sui luoghi di lavoro; Esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto Aggiornamento dei documenti inerenti al D.Lgs. 81/2008 sopralluoghi e/o verifiche sui diversi luoghi di lavoro, secondo un programma di lavoro annuale, da concordare con il Dirigente Scolastico e redazione di eventuali verbali da trasmettere agli Enti competenti; partecipazione alla riunione periodica di cui all art. 35 D.L.vo 81/80; invio all Istituto, a mezzo posta elettronica, di circolari in merito a novità normative in materia di sicurezza; svolgimento della formazione ed informazione del personale, secondo quanto previsto nei compiti del R.S.P.P., da eseguirsi periodicamente e direttamente presso le sedi dell Istituto, secondo un programma pianificato e concordato con il Dirigente Scolastico (come previsto dall Accordo Stato Regioni del ); aggiornamento delle procedure operative di sicurezza, del DVR, del Piano di Emergenza monitoraggio degli sviluppi della normativa di legge assicurando la divulgazione e la corretta attuazione;

2 elaborazione della proposta di documentazione inerente il rischio specifico incendio per tutti gli ambienti, con elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione, riportando gli interventi ritenuti necessari per l adeguamento degli immobili, secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio; Coordinamento delle varie prove di evacuazione consulenza nei rapporti con l Ente locale, il RLS, e gli Organi di Vigilanza (ASL, VV.FF); Redazione di eventuali DUVRI Definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività Eventuale aggiornamento dei piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici Controllo quadri elettrici e funzionalità delle relative apparecchiature installate Consulenze tecniche per eventuali disservizi presso le scuole Prestazioni di consulenza ed assistenza diretta al Dirigente Scolastico Visite periodiche sui luoghi di lavoro a chiamata o almeno sei volte all anno Informazione ed addestramento del personale e verifica delle sue competenze Predisposizione dei questionari da sottoporre a campione al personale per verificare la conoscenza delle disposizioni ed istruzioni impartite Disponibilità a raggiungere entro breve tempo la sede interessata su richiesta Relazione finale annuale sulle attività svolte DURATA dell INCARICO L incarico avrà la durata di anni uno - dal 01 novembre 2016 al 31 ottobre REQUISITI RICHIESTI I soggetti interessati che intendono presentare richiesta di affidamento per l incarico di cui all oggetto, devono: 1. essere abilitato a svolgere incarichi di RSPP per amministrazioni pubbliche e istituzioni scolastiche ai sensi del D. L. n.195/2003 e del D.Lgs. 81/ avere competenza ed esperienza in materia di misure per la tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori; 3. aver maturato nel contesto scolastico un esperienza come R.S.P.P. nell ultimo triennio. 4. essere nella condizione di fornire le tipologie di formazione prevista del D. Lgs. 81/08 (RLS. ASPP, Addetti Gestione Emergenza e Prevenzione Incendi, formazione secondo l Accordo Stato/Regioni anche in modalità e-learning); PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di partecipazione (redatta come da allegato 1) dovrà pervenire entro e non oltre le ore del giorno 21 settembre 2016, alla segreteria dell Istituto Comprensivo. La domanda dovrà contenere a pena di esclusione: Domanda di partecipazione (allegato 1). Curriculum vitae corredato dall attestazione delle competenze per l'affidamento dell incarico previste dal D.Lgs. 9/4/2008, n. 81 e successive modifiche e integrazioni; MODALITA DI VALUTAZIONE La selezione delle domande pervenute nei termini sarà effettuata dalla Commissione appositamente nominata mediante una valutazione comparativa delle domande pervenute, al fine di conferire l'incarico di R.S.P.P., ai sensi del D. Lgs 81/2008, al personale che avrà riportato il maggior punteggio. La Commissione effettuerà l'attribuzione del punteggio complessivo applicando i criteri sotto indicati. Al termine della valutazione comparativa, redigerà una graduatoria di merito. a) COMPETENZE E TITOLI: (MAX 40 PUNTI) Possesso dei Titoli previsti dall art.32 Punti 20 Iscrizione ad un Ordine professionale Punti 10 Abilitazione alla formazione degli addetti antincendio presso Istituti scolastici ai sensi del Punti 8 D.M Abilitazione alla formazione obbligatoria in materia Punti 8 di salute e sicurezza dei lavoratori della scuola ai sensi degli artt del D.Lgs. n.81/2008 e s.m.i. e dell Accordo Stato-Regioni

3 Iscrizione nell elenco del Ministero dell Interno come professionista antincendio ai sensi della Legge 818/1984 Formazione in materia di analisi di sicurezza strutturale sismica degli edifici Incarichi svolti nelle Istituzioni Scolastiche. Il punteggio sarà assegnato in relazione a ciascun incarico Punti 8 Punti 8 Punti 1 (max 8) TOTALE PUNTEGGIO MASSIMO DI VALUTAZIONE : PUNTI 70 In caso di parità di punteggio, la Commissione accoglierà la richiesta di offerta migliorativa rispetto alle richieste minime e, in caso di ulteriore parità, prevarrà il concorrente in possesso di Laurea o con maggiore esperienza nel settore valutabile sul numero di istituzioni scolastiche per le quali ha svolto l incarico di RSPP o Consulente RSPP. L'Istituzione scolastica si riserva la facoltà di non procedere all incarico qualora venga meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle proposte pervenute venga valutata idonea rispetto alle esigenze dell Istituto comprensivo statale di Zoppola. COMPENSO ANNUO L INCARICO PREVEDE UN COMPENSO ANNUO OMNICOMPRENSIVO PARI A 1.000,00. Il presente avviso viene portato a conoscenza di tutto il personale, affisso all Albo, pubblicato nel sito web dell Istituto. Il Dirigente scolastico Dott. ssa Armida MUZ

4 Allegato1 domanda di partecipazione AL DIRIGENTE SCOLASTICO DELL ISTITUTO COMPRENSIVO DI ZOPPOLA Il sottoscritto CF nato a il residente a via - n. Cap tel. cell. CHIEDE di partecipare alla selezione per titoli per l attribuzione dell incarico di R.S.P.P. per il periodo dal 01/11/2016 al 31/10/2017 e a tal fine DICHIARA ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, consapevole delle responsabilità in caso di mendaci dichiarazioni (dagli artt. 75 e 76 del DPR 28/12/445) di essere cittadino italiano o di appartenere ad uno stato membro dell Unione Europea : di non aver riportato condanne penali; di non essere stato destituito o dispensato da Pubbliche Amministrazioni di essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori, secondo la legislazione italiana o quella dello Stato in cui sono stabiliti; di essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento delle imposte e delle tasse, secondo la legislazione italiana o quella dello Stato in cui sono stabiliti; di non trovarsi in alcuna situazione di incompatibilità di aver preso visione dei luoghi di lavoro, interessati dalla disciplina in argomento; di essere in possesso (rif. all art. 32 del D.Lgvo 81/2008) del seguente titolo di studio ovvero dei seguenti titoli richiesti: di essere iscritto al seguente Ordine Professionale: presso dal di essere in possesso di Abilitazione alla formazione degli addetti antincendio presso Istituti scolastici ai sensi del D.M conseguita nell anno presso di essere in possesso di Abilitazione alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori della scuola ai sensi degli artt del D.Lgs. n.81/2008 e s.m.i. e dell Accordo Stato-Regioni conseguita nell anno presso

5 di essere iscritto nell elenco del Ministero dell Interno come professionista antincendio ai sensi della Legge 818/1984 di aver svolto specifica formazione in materia di analisi di sicurezza strutturale sismica degli edifici presso in data di avere svolto n. incarichi di R.S.P.P. nelle Istituzioni scolastiche. ( di cui uno nell ultimo triennio: anno ) Si allega: - Curriculum Professionale redatto in carta semplice, datato e firmato DATA FIRMA