Prot.2688/C14 Del 05/11/2015

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1 Prot.2688/C14 Del 05/11/2015 Oggetto: BANDO DI GARA A PROCEDURA APERTA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP), AI SENSI DEL D.Lgs. 81/2008 CIG: ZC716F78BF IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTI gli artt. 31 e 33 del Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001, n Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle Istituzioni scolastiche ; TENUTO CONTO che il D.Lgs. 81/2008, in particolare negli artt. 17, 31, 32, 33, prevede l obbligo per il Dirigente Scolastico di istituire il servizio di Prevenzione e Protezione e di nominarne un Responsabile esterno nel caso in cui i tentativi di individuazione del RSPP, previsti dall art. 32, commi 8 e 9, del D.Lgs. 81/2008, abbiano dato riscontro negativo; VISTA la mancanza di personale interno provvisto dei requisiti di legge; CONSIDERATA la necessità di nominare la figura del RSPP di questa Scuola; VISTO l art. 46 della Legge n. 133/2008, che apporta modifiche alla disciplina delle collaborazioni esterne e alle consulenze da parte della Pubblica Amministrazione; VISTA la Circolare n. 2 del 11/03/2008 del Ministro della Funzione Pubblica (Disposizioni in tema di collaborazioni esterne); VERIFICATO che si rende necessario individuare con procedura pubblica una figura professionale in possesso dei requisiti richiesti ad assicurare la funzione di RSPP; EMANA il seguente Bando di Gara di selezione pubblica, con procedura comparativa per soli titoli ed esame di offerta economica, per la stipula di contratto per la durata di anni 1 (dal 1/01/2016 al 31/12/2016) di un incarico di RSPP nonché di consulente in materia di sicurezza ed igiene, da conferire ad un professionista (libero professionista, società di professionisti, società di ingegneria, società di consulenza.ecc.). 1

2 L incarico deve essere svolto per n. 7 sedi scolastiche di questo Istituto Comprensivo, ubicate in Genova rispettivamente: Plesso di Teglia Via Teglia 2b-2c : Scuola Primaria Teglia (10 classi + Polo) su 3 piani Scuola Infanzia 8 Marzo (4 1/2 sezioni) su 1 piano Scuola Secondaria I Grado Teglia (6 classi) su 2 piani Plesso di Villa Sanguineti Via dei Molinussi 9 Scuola Primaria Villa Sanguineti (5 classi ) su 1 piano Scuola Infanzia Capitini (3 sezioni ) su 1 piano Plesso Quartiere Cige Via Linneo : Scuola Primaria Morante (9 classi) su 2 piani Scuola Secondaria I Grado Bercilli (6 classi) su 1 piano ART. 1 REQUISITI RICHIESTI Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D.Lvo 81/2008 e dal D.Lvo 195/2003 così come modificato dal D. lgs n. 106/2009, ovvero: 1. Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D.Lvo 81/2008, o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al n. 2 del già citato art. 32 del D.Lvo n. 81/2008 organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo per il settore di riferimento (Modulo B, macrosettore di attività ATECO N 8, nonché modulo C) e successive integrazioni disposte dal D. lgs n. 106/09. Attestati di frequenza relativi agli aggiornamenti formativi secondo quanto riportato nell'accordo Governo-Regioni per l'attuazione del D.Lgs. n. 195/ Esperienza pluriennale di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole, enti pubblici o privati; 3. Assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interdizione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione; 4. Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato membro dell Unione Europea; 5. Godimento dei diritti politici; 6. Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico. Il professionista incaricato, per anni 1 a decorrere dal 1 gennaio 2016, dovrà assolvere in modo ottimale a tutti gli adempimenti prescritti dal D. Lgvo 81/2008, impiegandovi tutto il tempo necessario avendosi riguardo esclusivamente al risultato. Restano comunque a carico del RSPP tutti gli adempimenti e responsabilità previsti dal D. Lgs. n 81/2008 e dal D. lgs 106/

3 ART. 2 - OGGETTO DELL INCARICO COMPITI DEL RESPONSABILE SPP L assunzione dell incarico di RSPP comprenderà gli interventi di carattere ordinario propri del servizio di prevenzione e protezione di cui all art. 33 del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche stabilite dal D. lgs 106/2009 per tutti gli edifici dei plessi scolastici dell Istituto: - Organizzazione delle due prove di esodo annuali in ciascun plesso, obbligatorie ai sensi del D. M. 26 agosto 1992 con redazione del verbale della prova; - Coordinamento delle attività dell istituto finalizzate al mantenimento e miglioramento della sicurezza e salute sul luogo di lavoro. Tale attività si svolgerà con il supporto degli addetti al servizio di prevenzione e protezione nominati dall istituto. Oltre alle due visite obbligatorie per ciascun plesso sono previste altre due visite, finalizzate a valutare i rischi ed a verificare la corretta applicazione delle procedure relative alla sicurezza. Dalle visite dovrà emergere; - individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; - elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all art. 28 comma 2 del D.lgs. 81/2008 e successive modifiche stabilite dal D. lgs 106/2009 e i sistemi di controllo di tali misure; - elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività dell Istituzione; - attuare i programmi di informazione e formazione di base dei lavoratori in materia di sicurezza. SERVIZIO DI CONSULENZA Le prestazioni richieste sono: 1. esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; 2. verifica della corretta gestione degli adempimenti previsti con predisposizione di tutta la modulistica utile; 3. verifica della presenza della documentazione d obbligo relativa a edifici e attrezzature utilizzate; 4. assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; 5. supporto tecnico per tutte le problematiche poste alla Dirigenza scolastica in tema di salute e sicurezza sul lavoro; 6. supervisione ed eventuale rielaborazione di tutti i documenti presenti nell Istituzione di cui all art. 17 comma 1 lett. a) del citato decreto; 7. supervisione dei piani di emergenza ed evacuazione adottati nonché eventuali rielaborazioni se necessarie; 8. assistenza nell individuazione e nell allocazione e della segnaletica, dei presidi sanitari e presidi antincendio all interno degli edifici scolastici; 9. varie ed eventuali attività di competenza del RSSP ai sensi del D.Lgs 81/08; Si precisa che: - la popolazione scolastica attualmente è pari a circa 930 alunni, circa 127 docenti e 28 Ata. 3

4 ART. 3 MODALITA DI PARTECIPAZIONE E PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Le istanze devono pervenire entro e non oltre le ore di venerdì 20 novembre 2015 con l invio mezzo posta elettronica certificata, all indirizzo: geic84200q@pec.istruzione.it pena l esclusione, avente come oggetto: Partecipazione a gara RSPP Documenti richiesti da allegare all Offerta economica: - Curriculum vitae in formato europeo; - Documentazione e/o autocertificazione dei requisiti richiesti; - Dichiarazione di non aver riportato condanne penali; - Copia fotostatica di un documento di identità del soggetto richiedente, nei termini di validità. Nell'istanza di partecipazione, gli interessati dovranno esprimere il loro consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs n. 196/03 (codice Privacy), nei limiti, per le finalità e per la durata necessaria per gli adempimenti connessi al presente bando. In mancanza della predetta dichiarazione le istanze non saranno trattate. ART. 4 DURATA DELL INCARICO L incarico avrà durata di 12 mesi (dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2016). ART. 5 - COMPENSO Per l incarico svolto l importo massimo preventivato e disponibile per l aggiudicazione ammonta a euro 2.600,00 annuo omnicomprensivo di qualsiasi ritenuta fiscale e/o spesa. L onorario sarà liquidato a fine contratto previa presentazione di una relazione di fine attività e regolare fattura elettronica. ART. 6 - COMPARAZIONE ED AGGIUDICAZIONE L offerta verrà valutata in base ai criteri di valutazione di cui all Allegato 1 che costituisce parte integrante del presente bando. Si procederà alla valutazione delle domande pervenute e verrà stilata una graduatoria in base alla quale procedere all aggiudicazione dell appalto valutando: - L entità del compenso richiesto - I titoli culturali - Gli anni di esperienza come RSPP svolti presso Istituti Scolastici e/o enti pubblici e privati. Si procederà all aggiudicazione della gara anche in presenza di una sola offerta purché valida. L Istituto si riserva la facoltà di non aggiudicare l appalto nel caso venga meno l interesse pubblico al medesimo, oppure che nessuna delle offerte sia ritenuta idonea rispetto alle esigenze della Amministrazione. L aggiudicazione della presente gara deve ritenersi immediatamente vincolante per l aggiudicatario, mentre per l Istituto lo diviene ad avvenuta aggiudicazione definitiva e stipula del contratto di prestazione d opera professionale. La procedura comparativa si concluderà con l'attribuzione di un punteggio e con la formazione di una graduatoria finale tra i vari candidati. Entro giorni 2 lavorativi, dalla scadenza della presentazione delle domande di ammissione, saranno pubblicate all albo e sul sito web 4

5 dell Istituto le graduatorie provvisorie degli idonei e entro 5 giorni l aggiudicazione provvisoria. Qualora si dovessero verificare delle situazioni di parità di punteggio, la collocazione in graduatoria, avverrà con l aggiunta delle seguenti preferenze, valutate in ordine crescente: a) Essere dipendente di una pubblica amministrazione (art. 46 lettera b) della legge 6 agosto 2008, n 133); b) La continuità di esperienze formative già avute con questo istituto. Avverso all aggiudicazione provvisoria, ai sensi del comma 7 dell art. 14 del DPR 8 marzo n 275, e successive modificazioni, è ammesso reclamo al Dirigente Scolastico entro quindici giorni dalla data di pubblicazione. Trascorso tale termine l atto diventerà definitivo. Prima del conferimento dell'incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A., l'autorizzazione a svolgere l'incarico, rilasciata dall'ente o dell'amministrazione di appartenenza. Dovrà inoltre presentare, entro i termini previsti dalla normativa vigente, l attestato di formazione per responsabile RSPP ai sensi del D. Lgs, 195/53. Art. 7 MODALITÀ DI ACCESSO AGLI ATTI L accesso agli atti, sarà consentito nel rispetto e nei limiti della novellata legge 7 agosto 1990, n 241, del decreto legislativo 184/06 e del DM dell ex MPI n 60 del 1996, solo e soltanto quando saranno concluse tutte le operazioni. Responsabile del procedimento Il DSGA Elisabetta Borgo IL DIRIGENTE SCOLASTICO Maria Elena Tramelli *Firma autografa sostituita da indicazione a mezzo stampa, ai sensi dell'art. 3, co 2 D.Leg.vo n. 39/93. Il presente bando viene pubblicato all albo ufficiale della scuola, sul sito web 5

6 ALLEGATO 1 (Criteri di valutazione Offerta e assegnazione punteggi) Il miglior offerente sarà individuato con misurazione dei seguenti indicatori : L entità del compenso richiesto al professionista che avrà offerto il prezzo più basso saranno assegnati 30 punti, ai restanti sarà attribuito il punteggio nel seguente modo: X = Pi x C PO Ove: X = coefficiente totale attribuito al concorrente Pi = prezzo più basso C = coefficiente (50) PO = prezzo offerto a) Diploma di Laurea Tecnica o Diploma di Maturità Tecnica Industriale b) Perito e/o consulente giudiziario o civile e/o amministratore, Ingegnere c) Anni di esperienza come RSPP presso Istituti Scolastici d) Anni di esperienza come RSPP presso Enti pubblici / privati fino a punti 20 fino a max 3 punti fino a max 1,75 punti punti 3 1 punti per anno 0, 50 punti per anno 6