ISTITUTO COMPRENSIVO G. GONZAGA - C.F C.M. SAIC8BG00B - UFFPROT - UFFICIO PROTOCOLLO
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1 ISTITUTO COMPRENSIVO G. GONZAGA - C.F C.M. SAIC8BG00B - UFFPROT - UFFICIO PROTOCOLLO Prot /U del 30/05/ :47:40 DVR e sicurezza ISTITUTO COMPRENSIVO EBOLI G. GONZAGA VIA CADUTI DI BRUXELLES EBOLI TEL FAX C.F C.M.SAIC8BG00B E MAIL: saic8bg00b@istruzione.it Pec: saic8bg00b@pec.istruzione.it Sito web:icgonzagaeboli.gov.it Cod. IPA UFBPWQ Al personale docente e non docente -sede Al personale delle Istituzioni Scolastiche di ogni ordine e grado della Provincia di Salerno All albo Al sito web AVVISO SELEZIONE PERSONALE INTERNO - DI ALTRA ISTITUZIONE SCOLASTICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTA la necessità di codesto Istituto di reperire la figura di RSPP CONSIDERATO che, per quanto concerne la designazione del RSPP nelle scuole, l art. 32, ai commi 8 e 9, del D.Lgs. 81/08, recita: Negli istituti di istruzione, di formazione professionale e universitari e nelle istituzioni dell alta formazione artistica e coreutica, il datore di lavoro che non opta per lo svolgimento diretto dei compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dei rischi designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione, individuandolo tra: a) il personale interno all unità scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente articolo che si dichiari a tal fine disponibile; b) il personale interno ad una unità scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente articolo che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti. c) In assenza di personale di cui alle lettere a) e b) del comma 8, gruppi di istituti possono avvalersi in maniera comune dell opera di un unico esperto esterno, tramite stipula di apposita convenzione, in via prioritaria con gli enti locali proprietari degli edifici scolastici e, in via subordinata, con enti o istituti specializzati in materia di salute e sicurezza sul lavoro o con altro esperto esterno libero professionista. EMANA il presente avviso di selezione per il conferimento dell'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), per un anno, da conferire a personale interno o di altra Istituzione Scolastica in possesso dei prescritti requisiti. Si precisa che l istituto comprende tre distinte sedi: Sede centrale- Via Caduti di Bruxelles- Eboli Sede Via Gonzaga- Eboli Sede Via Salita Ripa- Eboli
2 ATTIVITA RICHIESTE Il RSPP dovrà: Redigere il documento di valutazione dei rischi compresi quelli da videoterminali (uffici); Aggiornare/rivedere i documenti esistenti, inerenti la valutazione dei rischi ai sensi del D.Lgs 81/08 e successive modifiche e integrazioni; Definire le procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; Predisporre i piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza, eventi pericolosi specifici con l'ausilio degli addetti al servizio di prevenzione e protezione; Controllare la segnaletica di sicurezza; Tenere un corso annuale di formazione generale al personale per quanto attiene ad aspetti generali della normativa di riferimento, antincendio, emergenza ed evacuazione, rischio rumore, rischio chimico, compresa la fornitura di dispense e materiale informativo da distribuire ai partecipanti; Offrire un supporto per la risoluzione dei problemi con i vari Enti da garantire anche nei mesi di Luglio e Agosto; Fornire consulenze tecniche per eventuali disservizi presso la scuola da garantire anche nei mesi di Luglio e Agosto; Fornire supporto diretto per la posa in opera di segnaletica, presidi sanitari, presidi antincendio ed altri se necessari; Organizzare le prove di evacuazione della struttura scolastica; Partecipare alla riunione periodica con tutti gli addetti al servizio di Prevenzione e redazione del relativo verbale di riunione, con tutti gli altri responsabili, da allegare al piano di sicurezza; Fornire assistenza in caso di ispezione da parte degli organi di vigilanza e controllo sulla materia di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di ispettori del lavoro, Vigili del Fuoco, funzionari ISPEL, ecc. da garantire anche nei mesi di Luglio e Agosto; Predisporre la modulistica per la convocazione della riunione periodica e redigere il relativo verbale; Fornire assistenza per l'istituzione e la tenuta del Registro di Prevenzione Incendi; Fornire assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari Collaborare con il DS e DSGA per la stesura del DUVRI nei casi previsti Assolvere ogni altro adempimento che dovesse rendersi necessario se connesso alla prevenzione, protezione e sicurezza nei luoghi di lavoro REQUISITI DI ACCESSO Titoli previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 art. 32 c.2 e c.5 e successive modifiche e/o integrazioni, inclusa l attestazione del prescritto aggiornamento ove necessario possesso di titoli specifici e requisiti professionali di cui al D.lgs. 81/2008. Titoli art. 32 comma 2: -Laurea o Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al comma 2 dell art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008 organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo, per il settore di riferimento, e 2 dall accordo-quadro Stato-Regioni del 04/02/2006: -attestato di frequenza al corso modulo A (28 ore), modulo B (24 ore) e modulo C (24 ore) -aggiornamento quinquennale di 40 ore Titoli art. 32 comma 5: Laurea indicata al c. 5 dell art. 32, integrata da: -attestato di frequenza a corso modulo C (24 ore) -aggiornamento quinquennale di 40 ore
3 CRITERI DI SELEZIONE La selezione delle domande sarà effettuata dal Dirigente Scolastico sulla base della valutazione delle esperienze professionali e dei titoli posseduti alla scadenza del presente avviso. Titoli valutabili a) incarichi annuali R.S.P.P. in scuole pubbliche (punti 1,5 ad incarico, massimo 15 punti); b) incarichi annuali R.S.P.P in altra pubblica amministrazione o nel settore privato (punto 1ad incarico, massimo 10 punti); c) attestati formazione in materia di sicurezza ulteriori rispetto ai titoli di accesso (punti 0,5 ad incarico, massimo 5 punti); A parità di punteggio complessivo si terrà conto del maggior punteggio conseguito per titoli punto a) In caso di ulteriore parità sarà data precedenza al candidato con minore età. L istituzione scolastica provvederà, in base alle candidature pervenute, a stilare due distinte graduatorie 1)Personale interno all istituzione scolastica 2)Personale appartenente ad altra istituzione scolastica L individuazione dell esperto sarà effettuata dando priorità al personale di cui al punto 1) L esito della selezione sarà pubblicato all albo on line. PRESENTAZIONE ISTANZA La domanda (All.1), dovrà essere corredata, a pena esclusione, dai titoli di accesso all incarico e da documento di identità; dovrà pervenire, entro le ore 13:00 del 15/06/2018 -tramite mail all indirizzo saic8bg00b@istruzione.it -tramite PEC all indirizzo saic8bg00b@pec.istruzione.it Non si terrà conto delle istanze pervenute oltre il termine fissato. Le domande che risultassero incomplete non verranno prese in considerazione. L amministrazione si riserva, in caso di affidamento di incarico, di richiedere la documentazione comprovante i titoli valutabili dichiarati. La non veridicità delle dichiarazioni rese è motivo di rescissione del contratto. COMPENSO L attribuzione dell incarico avverrà tramite provvedimento e previa eventuale autorizzazione dell amministrazione di appartenenza. Il compenso per l incarico sarà pari ad 1.200,00 (milleduecento/00) annui onnicomprensivi di qualsiasi ritenuta e/o spesa. La misura del compenso sarà commisurata all attività effettivamente svolta e la liquidazione avverrà previa presentazione di una relazione finale sulla prestazione compiuta. INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento Ue 2016/679, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dall Istituto esclusivamente per le finalità di gestione della selezione e dell eventuale successivo incarico. Il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico. NORME FINALI L Istituto si riserva la facoltà di: -affidare l incarico anche in presenza di una sola domanda, qualora ritenuta valida e completa, o di non affidarlo affatto nel caso in cui nessuna delle istanze sia ritenuta valida e completa -dar seguito o meno all affidamento dell incarico senza che alcuna pretesa, a qualsiasi titolo, possa essere avanzata dagli aspiranti
4 -recedere dal contratto, qualora dalla verifica delle attività svolte emergesse l inadempimento degli obblighi contrattuali Per quanto non previsto si fa espresso riferimento alla vigente normativa. Il presente avviso è pubblicato all albo on line, sul sito dell Istituto e inviato tramite mail alle scuole della provincia di Salerno IL DIRIGENTE SCOLASTICO ROBERTA TALAMO Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell'art. 3, comma 2 del D.Lg. 39/93
5 All. 1 Al Dirigente Scolastico I.C. EBOLI G. GONZAGA Oggetto: istanza incarico di RSPP. Il/la sottoscritto/a nato a ( ) il residente a in Via n. recapito telefonico mail in servizio presso questo istituto in servizio presso l istituto in qualità di comunica la propria disponibilità ad assumere l'incarico di RSPP per la durata di anni 1 (uno) a partire dalla data di conferimento dell incarico. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate dall art. 76 D.P.R. 445 del 28/12/2000 dichiara di possedere i seguenti requisiti previsti dalla normativa vigente per la funzione di RSPP: Dichiara, inoltre, di possedere ulteriori titoli valutabili come da elenco allegato alla presente ( allegare elenco titoli come da indicazione nel paragrafo CRITERI DI SELEZIONE) Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento Ue 2016/679, autorizza con la presente sottoscrizione il trattamento dei dati personali forniti. Allegati: documento di identità documentazione attestante il possesso di tutti i requisiti previsti dalla normativa vigente Data, firma
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