AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DEL R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione)

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1 Istituto Comprensivo Statale di scuola primaria e secondaria di primo grado "Falcone Borsellino" Via Dante Alighieri Bardolino (VR)- Italia tel fax AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DEL R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) Prot. n.3615 /Q2a Bardolino, IL DIRIGENTE SCOLASTICO Premesso che: - Il D.L.vo n. 81/08 prevede anche l obbligo per il Dirigente Scolastico di istituire il Servizio di Prevenzione e Protezione e di nominarne il Responsabile (RSPP); - Il contratto di prestazione professionale stipulato con l attuale RSPP è in scadenza; - Il regolamento di applicazione del suddetto D.L.vo (D.I. n. 382 del 29/09/2008), prevede che, in assenza di personale della scuola disponibile a svolgere tale compito e fornito dei prescritti requisiti tecnico professionali, l incarico possa essere affidato ad un professionista esterno; - Il D.I. n. 44/01 art. 31 consente alle Istituzioni Scolastiche di stipulare contratti di prestazione d opera con esperti per lo svolgimento di particolari attività ed insegnamento, per sperimentazioni didattiche e di ordinamento, per l ampliamento dell offerta formativa e per l avvio dell autonomia scolastica; - Il D.I. n. 44/01 art. 32 di attribuzione funzioni e poteri del Dirigente nell attività negoziale, consente allo stesso di avvalersi dell opera di esperti esterni allorché non siano reperibili tra il personale dell Istituto specifiche competenze professionali indispensabili al concreto svolgimento delle attività in parola; - Il D.L.vo n. 195 del 23/06/2003 ha meglio precisato le capacità e i requisiti professionali del R.S.P.P.; Considerato: - Che l indagine interna per il reclutamento di tale incarico è andata deserta; - Che l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico; RENDE NOTO che questa Istituzione Scolastica intende avvalersi di un consulente esterno in qualità di Responsabile del Servizio Prevenzione per il periodo di un anno, eventualmente rinnovabile, decorrente dalla data di sottoscrizione del contratto medesimo. Le prestazioni richieste sono: 1. Esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; 2. Aggiornamenti dei documenti esistenti, inerenti la valutazione dei rischi ai sensi del D.L.vo n. 81/08; 3. Sopralluoghi nei vari edifici e spazi aperti di pertinenza dell istituto per la valutazione dei rischi, da effettuarsi obbligatoriamente entro 30 giorni dal conferimento dell incarico e, successivamente, su richiesta della dirigente scolastica, da effettuarsi entro 15 giorni dal ricevimento della richiesta stessa.

2 4. Aggiornamento del documento di relazione dei rischi di ogni edificio scolastico, da redigere entro 60 giorni dal conferimento dell incarico. 5. Definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; 6. Aggiornamento e/o rifacimento dei piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici; 7. Controllo quadri elettrici e funzionalità delle relative apparecchiature installate; 8. Controllo planimetrie e segnaletica; 9. Supporto esterno per risoluzione dei problemi con i vari enti; 10. Consulenze tecniche per eventuali disservizi presso la scuola; 11. Corso di formazione ove necessario per tutto il personale; 12. Organizzazione e partecipazione alle prove di evacuazione della struttura scolastica; 13. Partecipazione alla riunione di organizzazione del pronto soccorso e stesura del relativo verbale; 14. Assistenza per l individuazione e la nomina di tutte le figure sensibili previste dalla norma vigente; 15. Assistenza in caso di ispezione da parte degli organi di vigilanza e controllo; 16. Predisposizione modulistica per la convocazione della riunione periodica e stesura del verbale di riunione; 17. Assistenza nella nomina ed organizzazione della squadra di emergenza; 18. Aggiornamento della modulistica per l effettuazione delle prove di evacuazione e terremoto; 19. Predisposizione, a richiesta, di circolari informative per tutto il personale, riguardanti i vari rischi; 20. Assistenza nella predisposizione del funzionigramma della sicurezza; 21. Assistenza per le richieste agli enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza; 22. Assistenza per l istituzione e la tenuta del registro di prevenzione incendi; 23. Assistenza per l istituzione e la tenuta del registro delle manutenzioni; 24. Assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; 25. Assistenza nelle procedure di denuncia degli eventi lesivi per il personale dipendente e studenti; 26. Assistenza nelle procedure di denuncia degli eventi lesivi per terze persone; 27. Assistenza nei rapporti con l Inail per la copertura dai rischi del personale scolastico; 28. Assistenza per il controllo delle coperture assicurative per quanto non tutelato dall Inail; 29. Assistenza negli incontri OO.SS./terzi sulla sicurezza; 30. Incontri periodici con il dirigente scolastico e il rappresentante della sicurezza da effettuarsi con cadenza quadrimestrale e ogni qualvolta si renda necessario su richiesta della dirigente scolastica. In quest ultimo caso l incontro dovrà svolgersi entro 15 giorni dalla richiesta. 31. Proposta risolutiva per l adeguamento antincendio relativamente all Archivio dell Istituto(impianto a sprinkler?). Si precisa che l Istituto Comprensivo Statale Falcone Borsellino di Bardolino è composto da n. 6 sedi: 1. Scuola Secondaria di primo grado Falcone Borsellino, via Dante Alighieri, 16 bardolino VR; 2. Scuola Secondaria di primo grado Nazaro Sauro, Lazise 3. Scuola Primaria di Bardolino 4. Scuola Primaria di Calmasino 5. Scuola Primaria di Lazise 6. Scuola Primaria di Colà

3 Gli interessati dovranno far pervenire l offerta in busta chiusa siglata, con l indicazione Contiene offerta per Responsabile della Sicurezza entro le ore del direttamente alla segreteria della scuola. In caso di spedizione dell offerta farà fede la data del timbro postale. L offerta deve contenere: 1. Apposita dichiarazione di disponibilità, corredata da curriculum vitae comprovante il possesso delle competenze richieste; 2. Dichiarazione relativa al possesso degli attestati di frequenza dei moduli A,B,C, o dei crediti professionali e formativi pregressi R.S.P.P.; 3. Richiesta economica per l espletamento della prestazione professionale (la predetta richiesta dovrà specificare l entità del compenso richiesto per il primo anno di incarico e quello per gli eventuali anni successivi, comprensivo, in ogni caso di I.V.A. e di ogni altro onere accessorio) La relativa richiesta deve comunque essere non superiore a omnicomprensivo ed essere rispondente ai criteri di buon andamento, efficacia ed economicità della Pubblica Amministrazione. 4. Il tipo di disponibilità settimanale ad effettuare attività in istituto in orario antimeridiano, tenendo conto del fatto che sono da prevedersi realisticamente incontri con il dirigente, sono da prevedere sopralluoghi durante l attività didattica e incontri con gli studenti. 5. Dichiarazione di essere in regola con gli obblighi derivanti dalle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in merito alla copertura assicurativa, in tema di sicurezza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi, deve impegnarsi altresì a rispettare nell esecuzione le obbligazioni derivanti dal contratto, inoltre essere in possesso del DURC in corso di validità. Non potrà essere aggiudicato l appalto, né procedere alla stipula del contratto alle Imprese/professionista che attestino, con apposito documento DURC, la regolarità contributiva. 6. Assunzione di tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all art. 3 della Legge 13 agosto 2010, n. 136 e successive modifiche. L affidatario si impegna a dare immediata comunicazione alla stazione appaltante e alla prefettura, ufficio territoriale del governo della provincia di Verona, della notizia dell adempimento della propria controparte (subappaltatore/subcontraente) agli obblighi di tracciabilità finanziaria. Si procederà all aggiudicazione della gara anche in presenza di una sola offerta purché valida. L Istituto si riserva la facoltà di non aggiudicare l appalto nel caso venga meno l interesse pubblico al medesimo, oppure che nessuna delle offerte sia ritenuta idonea rispetto alle esigenze dell Amministrazione. NB: gli interessati al presente avviso possono chiedere di effettuare un sopralluogo preventivamente alla trasmissione della propria offerta. Procedura di aggiudicazione. Le domande di disponibilità, pervenute entro i termini stabiliti dal presente avviso, saranno valutate dal Dirigente Scolastico, insieme ad una Commissione specifica, sulla base della comparazione dei titoli posseduti e delle richieste economiche utilizzando i criteri sotto elencati, a seguito della quale sarà elaborata graduatoria di cui verrà data pubblicità mediante affissione all Albo della Scuola. All atto dell espletamento delle operazioni necessarie all affidamento dell incarico si

4 valuteranno i possibili aspiranti RSPP con i seguenti criteri di massima, tenendo conto, vista la specificità dell incarico proposto, dell indispensabile rapporto fiduciario che deve esistere fra il Dirigente scolastico e il candidato ad occupare la posizione proposta: a) Possesso di titoli specifici e requisiti professionali, di cui al D.L.vo 81/08; b) Esperienza lavorativa, con valutazione positiva, nella scuola pubblica e/o paritaria in qualità di RSPP; c) Esperienza lavorativa nella scuola privata con valutazione positiva in qualità di RSPP; d) Esperienza lavorativa in altre P.A. con valutazione positiva in qualità di RSPP; e) Esperienza lavorativa nel settore privato con valutazione positiva in qualità di RSPP; f) Richiesta economica della prestazione professionale. g) Svolgimento dell attività RSPP come unica attività del candidato o come attività principale. Ai requisiti suddetti verrà assegnata la seguente valutazione: Possesso di titoli specifici e requisiti professionali, di cui al D.L.vo 81/08; AMMISSIONE ALLA GARA Richiesta economica della prestazione professionale. f) fino ad un massimo di 25 punti: migliore offerta 25 punti, a scalare di 5 punti. Esperienza di cui alla lett. b) 5 punti ad incarico Max 25 punti per anno Esperienza di cui alla lett. c) 1 punto ad incarico Max 5 punti per anno Esperienza di cui alla lett. d) 1 punto ad incarico Max 5 punti per anno Esperienza di cui alla lett. e) 1 punto ad incarico Max 5 punti per anno Caratteristica espressa alla lettera g) 3 punti Valutazione discrezionale di merito. Fino ad un massimo di 10 punti. Prima del conferimento dell incarico l interessato dovrà presentare, se necessaria, l autorizzazione a svolgere l incarico/la libera professione rilasciata dall Ente o Amministrazione di appartenenza. L aggiudicazione della presente gara deve intendersi immediatamente vincolante per l aggiudicatario, mentre per l Istituto lo diviene ad avvenuta aggiudicazione definitiva e stipula del contratto di prestazione d opera professionale. L importo contratto sarà liquidato in due (2) rate e dopo aver verificato se quanto stabilito è stato espletato. Nell istanza di partecipazione, gli interessati ai sensi dell art. 13 del D.L.vo n. 196/03 dovranno dichiarare di esprimere il loro consenso al trattamento ed alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dell art. 4, comma 1 lettera d) del D.L.vo n. 196/03 per le finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta. In mancanza della predetta dichiarazione, le istanze non saranno trattate. Durata dell incarico L incarico si intende annuale, eventualmente rinnovabile. Trattamento dati personali Ai sensi della Legge 196/2003, i dati personali e i dati sensibili, saranno oggetto di trattamento finalizzato ai soli adempimenti richiesti dall esecuzione di obblighi di legge o di contratto inerenti il rapporto di lavoro, o comunque connesso alla gestione dello stesso. Il presente Bando viene pubblicato, in data odierna, - All Albo della scuola; - All interno del sito web di questa istituzione scolastica; - Trasmesso via a tutte le scuole della provincia di Verona; Bardolino, Firmato: Il Dirigente Scolastico Antolini Dott.ssa Emanuela

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