IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 Prot. n.1782/4.1.p Bedizzole,13/04/2016 All Albo di Istituto Al Sito WEB d Istituto Alle Istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado viciniori Avviso pubblico per conferimento dell incarico di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.), riservato al personale dell amministrazione scolastica in servizio presso altri istituti (ai sensi dell art.32, comma 8, lett. b del D.lgs 81/2008 e ss.mm.ii.) IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Decreto Legislativo 81/2008, in particolare gli artt VISTO il D.L.vo n. 195 del 23 giugno 2003 che ha meglio precisato le capacità e i requisiti professionali del R.S.P.P. VISTA la necessità di stipulare un contratto specialistico relativo all incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e a tutti gli adempimenti tecnico-amministrativi in materia di Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro che questi dovrà espletare e che sono previsti dalle vigenti norme di legge (D.lgs. (81/2008, art.17) VERIFICATA l assenza di personale interno a questa unità scolastica, in possesso dei requisiti di cui all art. 2 del D.lgs 81/2008, disponibile allo svolgimento del ruolo di RSPP (art.32, comma 8, lett. a del D.lgs 81/2008) CONSIDERATA la necessità di individuare personale interno ad una unità scolastica in possesso dei requisiti di cui all art. 2 del D.lgs 81/2008 che si dichiari disponibile ad assumere il ruolo di RSPP e ad operare in una pluralità di istituti (art.32, comma 8, lett.b del D.lgs 81/2008) CONSIDERATO il D.I. 44/2001 concernente Istruzioni Generali sulla gestione amministrativocontabile delle istituzioni scolastiche e in particolare gli artt. 31 e 33

2 RENDE NOTO Il seguente avviso, riservato al personale scolastico in servizio nelle scuole ubicate nell area di riferimento del Ns Istituto, di selezione pubblica con procedura comparativa per soli titoli per l affidamento di un incarico di prestazione d opera della durata di un anno dal 31/05/2016 al 30 /05/2017in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell Istituto Comprensivo Bedizzole Si precisa che l istituto consta di otto plessi. Art.1 -Modalità di partecipazione La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata in busta chiusa firmata sui lembi con la dicitura Contiene offerta per affidamento del servizio RSPP ed indirizzata al Dirigente Scolastico della I.C. Bedizzole. La domanda dovrà pervenire, entro le ore del a mezzo raccomandata A/R o tramite pec all indirizzo (non fa fede il timbro postale). Il candidato deve allegare: - Modello A allegato alla presente - Curriculum Vitae dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione del bando - Dichiarazione di non aver riportato condanne penali - Dichiarazione di accettazione senza alcuna riserva di tutte le condizioni contenute nel presente avviso - Dichiarazione di avvenuta lettura dell informativa ai sensi dell art 13 DLgs 196/2003 Tali requisiti, in sede di presentazione dell offerta, possono essere autocertificati mediante dichiarazione sottoscritta in conformità delle disposizioni del DPR n. 445/200. Al concorrente aggiudicatario sarà successivamente richiesta la documentazione probatoria a conferma di quanto dichiarato in sede di gara. Prima del conferimento dell incarico l interessato dovrà presentare, se necessaria, l autorizzazione a svolgere l incarico/la libera professione rilasciata dall Ente o Amministrazione di appartenenza. Art.2 -Criteri di selezione e modalità di valutazione La selezione delle domande e la scelta dell esperto cui affidare l incarico sarà effettuata dal Dirigente Scolastico che si avvarrà di un'apposita Commissione, sulla base della valutazione di titoli culturali e competenze specifiche e dell offerta economica presentata secondo i parametri sottoesposti. L apertura delle buste avverrà il giorno alle ore 12,00 presso i locali della Presidenza dell Istituto La valutazione delle domande pervenute e l assegnazione del punteggio per la stesura di una graduatoria in base a cui procedere all affidamento dell incarico avverrà secondo i parametri riportati in tabella:

3 COMPETENZE E TITOLI: MASSIMO 50 PUNTI Descrizione dei parametri Punteggio max Offerta economica Offerta economica onnicomprensiva (offerta più 10 bassa 10 punti, le altre in maniera proporzionale) Titoli di studio Laurea vecchio ordinamento o magistrale 15 punti 15 Laurea triennale 10 punti Diploma di secondaria 5 punti Ordine professionale Iscrizione ad un ordine professionale 3 Esperienza specifica Esperienze pregresse di collaborazione con senza demerito in qualità di RSPP (punti 2 per ogni anno) Esperienze pregresse di collaborazione con il nostro Istituto senza demerito in qualità di RSPP (4 punti per ogni anno) 20 Territorialità. Vicinanza al luogo di effettuazione dell attività di RSPP (residenza/punto di assistenza), al fine di garantire un intervento immediato i n caso di emergenza Entro 15 km dalla scuola (punti 2) 2 La Commissione stilerà la relativa graduatoria definitiva che sarà affissa all albo/sito web della scuola, per dieci giorni, entro i quali, si potranno far pervenire reclami che saranno esaminati dalla stessa Commissione. Trascorso il termine di dieci giorni ed esaminati eventuali reclami, sarà pubblicata la graduatoria definitiva. Il Dirigente Scolastico dell I.C. Bedizzole si riserva il diritto di procedere al conferimento dell'incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta purché pienamente rispondente ai requisiti richiesti e nel novero del rapporto fiduciario che tale profilo professionale prevede.. Art. 3 -Compiti e prestazioni del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione I compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione sono definiti dall art. 33 D.Lgs. n.81/08 e s.m.;

4 COMPITI a. individuare i fattori di rischio, svolgere attività di consulenza per valutazione dei rischi e l individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica; b. elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all art. 28 del d.lgs. 81/2008 e i sistemi di controllo di tali misure; c. elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività dell istituzione; d. proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori; e. partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all art.35 del d.lgs 81/2008 ; f. fornire ai lavoratori le informazioni di cui art. 36 del citato d.lgs. h. fornire supporto esterno per la risoluzione dei problemi con i vari enti. Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione è tenuto al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui viene a conoscenza nell esercizio delle sue funzioni di cui al decreto legislativo 81/2008. PRESTAZIONI DEL RSPP coordinamento delle Prove di Evacuazione e di Prevenzione dal Terremoto; coordinamento con il medico competente/asl per le attività scolastiche; partecipazione alla riunione di organizzazione del Pronto Soccorso e stesura del relativo verbale; assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; individuazione di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; predisposizione modulistica per la convocazione della riunione periodica e stesura del verbale della riunione; individuazione ed organizzazione della Squadra di Emergenza; predisposizione della modulistica per la effettuazione delle prove di evacuazione e terremoto; predisposizione, a richiesta, di circolari informative per tutto il personale, riguardanti i vari rischi; coordinamento delle richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltreché delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di ispettori del lavoro, vigili del fuoco, ecc.; coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; elaborazione del Piano-Programma della Formazione per il personale scolastico e per gli studenti; individuazione della segnaletica da affiggere all interno della scuola; supporto per una nuova stesura o aggiornamento del DVR;

5 supporto alla stesura del DUVRI. definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; supporto per l'integrazione dei piani di emergenza e per l eventuale rielaborazione dei percorsi di evacuazione con la conseguente redazione di nuove planimetrie con stampa a colori da affiggere in ogni ambiente; Art.5 -Compensi Il corrispettivo massimo per l incarico prestato è pari a euro 1.700,00 (millesettecento,00) comprensivo di ogni ritenuta e ogni onere a carico dell Amministrazione Art. 6 -Informativa sul Trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dall I.C. Bedizzole esclusivamente per le finalità di gestione della selezione e dell'eventuale successivo contratto; i predetti dati potranno essere trattati anche in forma automatizzata e, comunque, in ottemperanza alle norme vigenti. Il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico. Art. 8 -Norme finali Il presente bando è affisso all' Albo di Istituto e pubblicato sul sito della Scuola all'indirizzo Per quanto non previsto si fa espresso riferimento alla vigente normativa nazionale e comunitaria. Il DIRIGENTE SCOLASTICO Dott.ssa Antonella Barreca Firma autografa omessa ai sensi dell art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993

6 MODELLO A MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA Allegato al Bando Prot. del SCHEDA PER VALUTAZIONE DOMANDE NOMINATIVO Titoli: Laurea vecchio ordinamento o Magistrale Laurea triennale : Diploma di secondaria : SI NO Laurea/Diploma in anno conseguimento Albo: Iscrizione ad un ordine professionale SI NO Albo anno iscrizione Incarichi svolti come RSPP presso altri Enti Pubblici: Ente anno

7 Territorialità: Indirizzo residenza OFFERTA ECONOMICA: Firma

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