XI Indagine G.I.D.P./H.R.D.A. NEOLAUREATI & STAGE Anno 2010 PARTE QUARTA. Inserimento Neolaureati. NEOLAUREATI & STAGE Anno 2010

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1 PARTE QUARTA Inserimento Neolaureati Domanda n.15 Quanti neolaureati sono stati inseriti in azienda negli ultimi 12 mesi? 11,11% - Nessuno 43,59 % - Da 1 a 5 16,24 % - Da 6 a 10 9,40 % - Da 11 a 15 5,13 % - Da 16 a 20 2,56 % - Da 21 a 25 1,71 % - Da 26 a 30 9,40 % - Oltre 30 0,86 % - N.R.

2 Domanda n.16 Puoi segnalare quali sono state le due funzioni aziendali che più di ogni altra hanno interessato l inserimento nei neolaureati quinquennali negli ultimi 12 mesi (massimo 2 risposte)? Commerciale Progettazione Marketing Produzione Ricerca e sviluppo IT Finanza Controllo Amministrazione HR Qualità Logistica Acquisti Legale Comunicazione Consulenze varie Auditing Stabilimento Manutenzione Sicurezza 3,28% 3,28% 2,74% 2,19% 2,73% 1,64% 1,09% 4,92% 5,45%6,00% 4,92% 7% 8,74% 9,28% 8,20% 7,65% 7,67% 10,93% 0,00% 5,00% 10,00% Domanda n.16a Se la tua risposta alla domanda 16 è, specificare: 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,59% 0,00% Servizi alle imprese Health, Safety & Environment Centri di eccellenza per il tecnologico e il... Funzioni di business Informaz. Medico scientifica Non abbiamo assunto neo Project Management agenti di prenotazione Process Engineering Area Crediti Reparto lavori Direzione operativa

3 Domanda n.16b Puoi segnalare quali sono state le due funzioni aziendali che più di ogni altra hanno interessato l inserimento di neolaureati triennali negli ultimi 12 mesi (massimo due risposte)? Commerciale Progettazione Produzione Marketing IT Amministrazione Controllo HR Finanza Ricerca e sviluppo Comunicazione Qualità Acquisti Logistica Consulenze varie Stabilimento Sicurezza Legale 3,91% 2,34% 2,34% 0,78% 7,82% 7,82% 7,03% 6,25% 5,47% 5,47% 6,24% 10,16% 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 16,40% Domanda n.16c Se la tua risposta alla domanda 16b è, specificare: 1% 0,78% 0,78% 0,78% 0,78% 0,78% 0,78% 0,78% 0,78% 0% Business Borsa gas ed elettrica Direzione Tecnica Inf. Medico-scientifica Disegno tecnico e project management Agenti di prenotaz. Sviluppo software

4 Domanda n.17 Quante ore di formazione sono previste annualmente nel piano di inserimento del neolaureato? Da 0 a 40 Da 41 a 80 Da 81 a 120 3,42% 5,98% 17,09% 17,09% Da 121 a 160 Da 161 a 200 0,85% 5,98% Da 201 a 240 Oltre 240 continua Variabile (in base a preparaz. o posiz.) 3,42% 2,56% 15,38% 23,08% N.R. 5,15% 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% Domanda n.18 Sono presenti nella tua azienda dei percorsi di inserimento dedicati ai talenti? 35,04 % - No 29,06 % - Sì, da oltre 1 anno 15,38% - No, ma lo stiamo valutando 12,82% - Sì, da meno di 1 anno 3,42 % - No, ma in passato sì 4,28% - N.R.

5 Domanda n.19 A chi viene affidata la gestione del neolaureato nel momento in cui è inserito in azienda? 53,85 % - Capo diretto 21,37 % - Tutor 10,26 % - Collega più esperto 8,55 % - Resp. HR, Sviluppo e 0,85% - Coach 0.86% - Direttore Generale 0.85% - Capo diretto assieme al tutor 0.85% - Capo diretto e Resp.HR, Sviluppo e 2,56 % - 2,56 % - N.R. Domanda n.20 Quali sono le forme contrattuali/modalità di inserimento maggiormente utilizzate per il primo accesso in Azienda dei neolaureati (massimo 2 risposte)? Stage/Tirocinio Tempo determinato 20,22% 39,43% Apprendistato profes. Contratto di inserimento Temporaneo tramite Agenzia Tempo indeterminato Co.Co.Pro 12,02% 9,29% 8,20% 5,46% 4,37% Partita IVA 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% Contratto a progetto