Oggetto: concessione periodo di aspettativa ai sensi dell'art. 12, comma 1, CCNL Comparto Sanità Integrativo del Do Francesco Quagliarie!

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1 NA ANUfAPO REGK)r.L&LE ASL ROMA 4 t kqx Sede Legale: Via Terme di Traiano n.391a Civitavecchia (Roma) DELIBERAZIONE N. 4 é DEL 29GEN Struttura proponente: UOC PERSONALE Oggetto: concessione periodo di aspettativa ai sensi dell'art. 12, comma 1, CCNL Comparto Sanità Integrativo del 2001 L' estensore 0 gyo j Parere del ettore niilistrativ ft Do Francesco Quagliarie!lo TFAV VOLE E O FAVOREVOLE (con motivazioni allegate al presente atto) Firma Data? L D ( L~, Parere del Direttore Sanitario: Dott.ssa Carmela Matera -? FAVOREVOLE E NON FAVOREVOLE (con motivazioni allegate al presente Otto) Firma Data Il Dirigente ed il Responsabile del procedimento, con la sottoscrizione del presente atto, a seguito dell'istruttoria effettuata, attestano che l'atto è legittimo nella forma e nella sostanza ed è utile per i! servizio pubblico Struttura Proponente: UOC Personale Proposta n. _ del 3 j Codice sottoconto; Responsabile del Pr4lito () Importostanziato; Gabriella Cangani L-4\tÌU.Z!J t)4\" Importoutilizzato; (firma) Importo della delibera; - l li Dirigente Dott. Roberto DiCieco (firnia) in Rilevazione di Bilancio: Il Dirigente, con la sottoscrizione del presente atto attesta che lo stesso non comporta scostamenti sfavorevoli rispetto al budget economico Esercizio: Importo residuo finale, Visto dei _funzionario addetto al controllo del budget: (firma) Il Dirigente della U.O.C.Bilancio (firma)

2 Deliberazione n. J4 6 del 29 (EN pag. n.. IL DIRETTORE U. O. C. PERSONALE PREMESSO VISTO che con nota prot n del 16 novembre 2017 il dipendente a tempo indeterminato di questa Asi, identificato con matr , ha inoltrato istanza di aspettativa debitamente motivata e corredata da apposito nulla osta del Responsabile di settore per motivi di famiglia a far data dal 3 novembre 2017 efino al 12 novembre 2017; l'art. 12, comma 1, CCNL Comparto sanità Integrativo del 2001 in base al quale "al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta possono essere concessi, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettativa per esigenze personali o di famiglia senza retribuzione e senza decorrenza di anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennio ", CONSIDERATO che per il suddetto periodo di aspettativa non è prevista alcuna retribuzione e non decorre l'anzianità di servizio; che l'art. 12, comma 7, del CCN1 Comparto sanità Integrativo del 2001 dispone quanto di seguito indicato «nei confronti del dipendente che, salvo casi di comprovato impedimento, non si presenti per riprendere servizio alla scadenza del periodo di aspettativa o del termine di cui al comma 6, il rapporto di lavoro si intende risolto, senza diritto ad alcuna indennità sostitutiva di preavviso, con le procedure dell'art. 29 del CCNL 1.9,1995»,' CONSIDERATO che il risparmio per l'anno 2017 è pari a , 21 così ripartito: 6 898,00 di oneri diretti, 6273,66 di Irap, ,55 di oneri sociali; A TTESTA TO che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo, utile e proficuo per il servizio pubblico ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall'art. I della Legge e successive modfìche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1, primo comma, della Legge , come modificato dalla Legge ; 9 Theliberazione n. del - pag. n

3 o L- 29 GEN PROPONE di approvare un periodo di aspettativa per motivi di famiglia i ai sensi dell'art. 12, comma 1, CCNL Integrativo del 2001 al dipendente matr per il periodo dal 3 al 12 novembre 2017; IL DIRETTORE U O, C. PERSONALE Dott. Roberto Di Cicco ~LGLTh

4 Deliberazione n. del 9 GiN. 2O pag.n 4 IL DIRETTORE GENERALE TN VIRTU' VISTO VISTE LETTA PRESO A TTO VISTI dei Decreti del Presidente della Regione Lazio n. T00026 del 30 gennaio 2014 e n. T00018 del 30 gennaio 2017, l'art. 3 del decreto legislativo n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché l'art. 9 della L.R. n ; le proprie deliberazioni n. i del 4 febbraio 2014 e n. 204 del ; la proposta di delibera "concessione aspettativa per motivi personali ai sensi dell'art. 12, comma i, Comparto Sanità Integrativo del Dipendente "presentata dal Direttore della UOC Personale; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. i della Legge e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1, primo comma, della Legge , come modificato dalla Legge 15/2005; i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; DELIBERA di adottare la proposta di deliberazione di cui sopra e conseguentemente: di approvare l'aspettativa per motivi personali senza retribuzione e senza decorrenza di anzianità ai sensi dell'art. 12, comma 1, CCNL Comparto Sanità Integrativo del 2001 per il periodo dal 3 ai 12 novembre 2017 ai dipendente identificato con matr ; che il risparmio per l'anno 2017 è pari a ,45 così ripartito: ,40 di oneri diretti, ,87 di Irap, ,18 di oneri sociali; di trasmettere il presente provvedimento all'interessato, al Settore Economico e Previdenziale, al Settore Giuridico; di stabilire, ai sensi della deliberazione n del 31 ottobre 2017, avente ad oggetto: "Modifica integrazione della deliberazione n. 703 dei di Adozione del nuovo sistema di pubblicità degli atti aziendali - pubblicazione sui sito web aziendale ", che il presente atto potrà essere pubblicato solo sui sito web Aziendale: INTEGRALMENTE; la U O.S.D. Affari Istituzionali e Legali curerà gli adempimenti previsti dagli art. 4 e 6 dei regolamento approvato con deliberazione n. 846 del 18 luglio La presente deliberazione è composta di n. 4 termini indicati. IL DIRE (Dr. i sep me di cui n. = pagine di allegati nei GEN RALE i valle)

5 Copia conforme all'originale per uso amministrativo. Civitavecchia, lì Il Dirigente U.O.S.D. Affari Istituzionali e Legali Dr.ssa Sonia Evangelisti Copia della presente deliberazione è stata inviata al Collegio Sindacale in data n GEN. Lu I. Il Dirigente U.O.S.D. Affari Istituzionali e Legali Dr.ssa Soma Evangelisti CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata inviata all'u.o.c. Sistemi Informatici ICT per la pubblicazione sul sito web aziendale in data E' stata rimossa dal sito web aziendale in data t. FUNORO 11 Dirigente U.O.S.D. Affari Istituzionali e Legali Dr.ssa Sonia Evangelisti