IL PRORETTORE ALLA DIDATTICA, INTERNAZIONALIZZAZIONE E PLACEMENT DECRETA

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1 Titolo III/10 SIT/ET/lf ALBO fino al 30 novembre 2018 IL PRORETTORE ALLA DIDATTICA, INTERNAZIONALIZZAZIONE E PLACEMENT VISTO lo Statuto della Scuola Normale Superiore, emanato con decreto del Direttore n. 202 del 7 maggio 2012 e pubblicato nella G.U. n. 118 del 22 maggio 2012, e successive modificazioni; VISTO il regolamento didattico della Scuola, emanato con decreto del Direttore n. 476 del 6 settembre 2016 e pubblicato in pari data all'albo Ufficiale della Scuola; PRESO ATTO dell approvazione, da parte della Commissione Europea, della candidatura presentata dalla Scuola per la partecipazione al Programma Erasmus Plus ( ); ATTESA la disponibilità di euro 1.171,00 pari a n.2 mobilità accordate dall Agenzia Nazionale Erasmus + per l azione Staff Mobility for Teaching (STA) dell anno accademico ; ATTESA la disponibilità di euro 2.342,00 pari a n.2 mobilità accordate dall Agenzia Nazionale Erasmus + per l azione Staff Mobility for Training (STT) dell anno accademico ; TENUTO CONTO della trasferibilità dei fondi per l azione Staff Mobility for Teaching in favore dell azione Staff Mobility for Training ai sensi dell art.i.3.3 Trasferimenti di Budget senza emendamento della Convenzione n IT02-KA ; DECRETA Si approva il bando per l assegnazione di contributi di mobilità dello staff all estero ai fini di docenza (STA) e di formazione (STT) per l anno accademico nell ambito del Programma Erasmus+, il cui testo è allegato al presente decreto a costituirne parte integrante e se ne autorizza la diffusione. Pisa, data della firma digitale IL PRORETTORE Prof. Andrea Ferrara(*) (*)Documento firmato digitalmente ai sensi del c.d. Codice dell Amministrazione digitale e norme ad esso connesse.

2 ERASMUS+ STAFF MOBILITY ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI DI MOBILITÀ DELLO STAFF A FINI DI DOCENZA (STA) E FORMAZIONE (STT) ANNO ACCADEMICO (SCADENZA 30 NOVEMBRE 2018) 2

3 1 - Finalità L azione Staff Mobility del Programma Erasmus+ consente al personale docente (STA) e tecnico-amministrativo (STT) di istituti d'istruzione superiore di svolgere un esperienza formativa e lavorativa all estero, con l obiettivo di favorire e promuovere l aggiornamento e l acquisizione di conoscenze pratiche e/o abilità pedagogiche. STA Staff Mobility for Teaching: La mobilità del personale docente può riguardare qualsiasi ambito tematico/disciplina accademica e richiede un totale di almeno 8 ore di insegnamento. STT Staff Mobility for Training: Lo sviluppo professionale del personale tecnico e amministrativo avviene nella forma di eventi di formazione all'estero (escluse conferenze) e periodi di osservazione o affiancamento (job shadowing). 2 - Requisiti generali Può presentare domanda di partecipazione, indipendentemente dalla nazionalità, il personale in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza di cui al 5. Personale docente (STA): Ricercatori, professori associati, professori ordinari e professori a contratto in servizio presso la Scuola durante l anno accademico di svolgimento della mobilità. Personale tecnico-amministrativo (STT): Il personale tecnico-amministrativo in servizio presso la Scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato in possesso di adeguata conoscenza della lingua del paese di destinazione o della lingua inglese (livello minimo B2 del Common European Framework of Reference for Languages). 3 Paesi e sedi ospitanti La mobilità potrà essere effettuata verso uno dei paesi partecipanti al programma diverso dal paese dell organizzazione di invio e dal proprio paese di residenza, presso imprese, aziende o altre istituzioni universitarie/enti di ricerca titolari di carta universitaria Erasmus+ con le quali la Scuola abbia stipulato un accordo inter-istituzionale Erasmus+ per la mobilità dello staff. Personale docente (STA): Si riporta un elenco delle sedi con cui sono già in corso accordi di scambio docenti con l indicazione delle aree disciplinari di riferimento (STA_Allegato 3). È possibile concordare nuovi accordi su richiesta dei singoli docenti interessati, tuttavia la mobilità potrà iniziare solo previa attivazione dell accordo. Personale tecnico-amministrativo (STT): Per la consultazione delle Staff Weeks organizzate dagli atenei europei ancora disponibili può essere consultato il sito 4 Durata della mobilità e contributi Sono ritenute ammissibili tutte le attività di formazione all estero da svolgersi dalla data di esito ed entro il 30 settembre 2019, per la durata minima di due giorni lavorativi, esclusi i giorni di viaggio. Per il personale docente (STA) è richiesto un minimo di 8 ore di insegnamento. Per l anno accademico il finanziamento complessivo assegnato alla Scuola per la mobilità oggetto del presente bando è pari a euro 1.171,00 per n.1 mobilità STA ed euro 3

4 2.342,00 per n.2 mobilità STT. Data l entità di tali importi, è assicurata l erogazione di un finanziamento solo per un massimo di 7 giorni di mobilità (inclusi i giorni di viaggio). Il contributo Erasmus per le spese di soggiorno verrà assegnato ai beneficiari sotto forma di rimborso per le spese ammissibili e opportunamente documentate, secondo massimali previsti dal Programma Erasmus+ relativamente al paese di destinazione, mentre quello per le spese di viaggio sarà calcolato in base alla distanza chilometrica della destinazione prescelta (vedasi Allegato 4). I giorni di viaggio danno diritto a ricevere il contributo per le spese di soggiorno, solo qualora si svolgano rispettivamente nel giorno precedente e/o in quello successivo a quelli di inizio e di fine del periodo di formazione. 5 - Modalità di candidatura e scadenze Le candidature, redatte secondo il facsimile allegato al presente bando (STA_Allegato 1 o STT_Allegato 1), corredate della documentazione richiesta e con firma originale scansionata, dovranno essere inviate entro e non oltre il giorno 30 novembre 2018 via a protocollo@sns.it; una copia per conoscenza del messaggio dovrà giungere anche a international@sns.it. In alternativa la documentazione di candidatura potrà essere redatta con le stesse modalità ed essere presentata a mano e con firma originale, entro la stessa scadenza, al Servizio Archivio, Protocollo e Posta della Scuola Piazza del Castelletto Pisa. In allegato alla candidatura, dovranno essere presentati i seguenti documenti. Personale docente (STA): - Eventuale lettera di invito da parte dell istituzione ospitante e documentazione comprovante il soddisfacimento del criterio descritto al punto b) della relativa sezione di cui al 6; - STA Mobility Agreement (secondo il formato in STA_Allegato 2), e concordato con l istituzione ospitante, contenente gli obiettivi, il valore aggiunto della mobilità, il contenuto della docenza, i risultati che ci si attende di ottenere con il programma di insegnamento e ogni altro documento si ritenga necessario ai fini della sua valutazione. In caso di assegnazione, prima della partenza, lo STA Mobility Agreement dovrà essere formalmente approvato e sottoscritto sia dal Direttore della Scuola che dall istituto ospitante. Personale tecnico-amministrativo (STT): - STT Mobility Agreement (secondo il formato in STT_Allegato 3) compilato in tutte le sue parti e firmato per approvazione dal Responsabile della struttura di appartenenza del candidato contenente gli obiettivi, i risultati attesi in termini di apprendimento, le attività da svolgere (se possibile, espresse secondo un calendario) e il periodo di permanenza. In caso di assegnazione, prima della partenza, tale documento dovrà essere completato a cura del candidato anche con la firma del responsabile della struttura ospitante; - attestazione oppure autocertificazione relativa alla conoscenza della lingua straniera prevista dal 2 del presente bando; - eventuali note motivate, redatte dai Responsabili delle strutture di appartenenza (vedi STT_Allegato 2) in relazione all impatto previsto dell esperienza formativa proposta sulle mansioni svolte dai candidati in base a particolari necessità di formazione specifica. 4

5 Il Servizio Internazionalizzazione stilerà entro il 21 dicembre 2018 ciascuna graduatoria di merito dei vincitori (assegnatari di contributo comunitario Erasmus+ STA e STT ) nonché degli idonei (non assegnatari di contributo Erasmus+ STA e STT) che potranno: 1) subentrare ai vincitori in caso di rinuncia da parte di questi ultimi; 2) usufruire della mobilità a spese proprie o della propria struttura di appartenenza (previa approvazione del Responsabile di struttura). Lo staff di cui al precedente punto 2) dovrà in ogni caso produrre gli stessi documenti previsti per la mobilità coperta da fondi. In caso di residua disponibilità di fondi, sarà considerata la possibilità stabilire ulteriori scadenze successive alla data di scadenza fissata dal presente bando per l inoltro delle candidature. 6 Criteri di selezione Il Servizio Internazionalizzazione provvede alla valutazione formale delle richieste pervenute e accerta che: - i requisiti dei richiedenti risultino regolari (cfr. 2 Requisiti generali); - le modalità di candidatura siano state rispettate (cfr. 5 - Modalità di candidatura e scadenze). La graduatoria finale, una per ciascuna tipologia di mobilità, si baserà sui criteri descritti di seguito. Personale docente (STA): a) Finalizzazione della mobilità al consolidamento ed ampliamento dei rapporti tra le istituzioni attraverso la preparazione di nuovi progetti di cooperazione (comprovata da documenti allegati alla candidatura) (punti 30/100); b) presentazione, da parte dei candidati, di una lettera di invito da parte dell istituzione ospitante, compatibile con l attività didattica per cui si richiede la borsa (punti 30/100); c) attività didattica programmata per almeno 5 giorni lavorativi (punti 20/100); d) mancata fruizione di precedente borsa Erasmus+ per lo stesso tipo di mobilità (punti 20/100). A parità di punteggio verrà data la precedenza al ruolo di: 1. ricercatore universitario; 2. professore associato; 3. professore ordinario. In caso di ulteriore parità verrà data la precedenza al/la candidato/a con minore età. Personale tecnico-amministrativo (STT): a) Impatto atteso dell esperienza formativa sulle mansioni svolte dai candidati e, in generale, sull attività della loro struttura lavorativa di appartenenza attestato dal Responsabile di struttura (punti 30/100); 5

6 b) coerenza del programma formativo proposto con particolari necessità di formazione specifica (punti 25/100); c) coerenza tra l attività lavorativa svolta e il programma formativo proposto (punti 30/100); d) livello di conoscenza linguistica superiore a quello previsto dal 2 del presente bando (B2 punti 10/100; superiore a B2 punti 15/100). A parità di punteggio verrà data la precedenza: 1. al personale tecnico-amministrativo con contratto a tempo indeterminato che non abbia già svolto attività di Staff Training nell ambito del Programma Erasmus+; 2. al personale tecnico-amministrativo con contratto a tempo determinato che non abbia già svolto attività di Staff Training nell ambito del Programma Erasmus+. In caso di ulteriore parità verrà data la precedenza al/la candidato/a con minore età. 7 - Pubblicazione della graduatoria online Gli esiti della selezione saranno resi noti entro il 21 dicembre 2018 e la graduatoria finale sarà pubblicata sul sito sns.it alla Sezione Bandi e Avvisi del Servizio Internazionalizzazione. Ai candidati vincitori sarà data comunicazione via . 8 Riconoscimento La Scuola assicura il pieno riconoscimento dell attività svolta dal proprio staff durante la mobilità Erasmus+. Tale attività sarà registrata nel fascicolo personale degli interessati e nel curriculum vitae di ciascun membro dello staff, al rientro dalla mobilità, da parte del Servizio competente. 9 - Documentazione da presentare al rientro dal soggiorno Entro trenta giorni dalla fine del soggiorno, il personale che ha fruito delle mobilità dovrà presentare: - la documentazione originale di viaggio (biglietti, carte di imbarco, codici di check-in, ecc.) e le ricevute delle spese di soggiorno; - personale docente (STA): una dichiarazione, firmata dall organizzazione di accoglienza, contenente precisa indicazione del nome del partecipante, delle date di inizio e di fine del periodo di insegnamento svolto all estero e la descrizione delle ore di lezione da esso tenute durante la mobilità. - personale tecnico-amministrativo (STT): una dichiarazione, firmata dall organizzazione di accoglienza, contenente precisa indicazione del nome del partecipante, dello scopo e delle date di inizio e di fine del periodo di formazione svolto all estero. A ciascun partecipante potrà essere richiesto, inoltre, di provvedere alla compilazione di ulteriore modulistica on-line inerente la propria mobilità che sarà diffusa dalle autorità che gestiscono il Programma Erasmus+. Il riconoscimento delle attività di formazione svolte all estero e la completa erogazione dei previsti contributi Erasmus+ potranno avere luogo solo dopo la consegna di tutta la documentazione richiesta dal Servizio alla Internazionalizzazione e la compilazione della suddetta modulistica on-line. 6

7 10 Norme in materia di missioni del personale Il personale in mobilità nell ambito del presente bando, oltre che alle previsioni del programma Erasmus+, dovrà attenersi al regolamento per le missioni in vigore alla Scuola osservandone le direttive, pena la decadenza dall assegnazione e la mancata giustificazione dell assenza dal servizio. Saranno così attivate in suo favore le coperture assicurative normalmente connesse alla condizione di staff della Scuola in missione. Su richiesta dei singoli interessati, sarà possibile valutare eventuali integrazioni dei contributi Erasmus+, calcolati secondo quanto previsto dalla tabella in allegato 4, fino a raggiungere i massimali previsti dal Regolamento per le missioni della Scuola, qualora più favorevoli. 11 Coperture assicurative durante il periodo di mobilità all estero Durante la mobilità, la T.E.A.M. (Tessera Europea Assicurazione Malattia) garantirà il diritto alle prestazioni mediche urgenti alle stesse condizioni praticate ai cittadini del paese ospite. In alternativa, con il Modulo S1, da richiedere presso gli sportelli della ASL di appartenenza, sarà possibile trasferire completamente la propria copertura assicurativa sanitaria dall Italia verso il paese di destinazione per la durata del periodo di mobilità. Per ulteriori informazioni, consultare l ufficio competente scrivendo a international@sns.it o gli uffici della ASL di appartenenza. 12 Trattamento e riservatezza dei dati Ai sensi del DL 196/2003, il trattamento dei dati personali dei candidati, effettuato esclusivamente per scopi istituzionali, sarà improntato a principi di correttezza, liceità e trasparenza, al fine di tutelarne la riservatezza. I candidati acconsentono a che l Istituzione pubblichi sul proprio sito e sul rispettivo albo ufficiale le graduatorie della selezione Informazioni Per ulteriori informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Internazionalizzazione della Scuola (international@sns.it). 7

8 FAC-SIMILE DI DOMANDA Programma Erasmus + A.A. 2018/2019 Mobilità dello staff a fini di docenza (STAFF MOBILITY FOR TEACHING) ALLEGATO 1 STA Al Direttore della Scuola Normale Superiore PISA protocollo@sns.it Cc: international@sns.it Il/La sottoscritto/a Qualifica Classe di afferenza Recapiti (tel., ) Chiede L assegnazione di un contributo Erasmus + per Mobilità dello staff a fini di docenza da svolgersi presso: Denominazione completa dell Istituto Codice Erasmus Data prevista inizio attività Data prevista fine attività Dichiara (barrare le voci che interessano): di non aver mai usufruito di borse Erasmus per lo stesso tipo di mobilità che il proprio soggiorno presso la sede indicata, oltre all attività didattica programmata, è finalizzato al consolidamento ed ampliamento dei rapporti tra le istituzioni e/o alla preparazione di nuovi progetti di cooperazione (in questo caso, è necessario allegare la documentazione comprovante tali finalità). Allega: Staff Mobility for Teaching Mobility Agreement, con l impegno, in caso di successo della presente candidatura, a curarne la formale approvazione da parte delle autorità competenti della Scuola e dell ente ospitante, Data. Firma..

9 ALLEGATO 2 - STA STAFF MOBILITY FOR TEACHING i MOBILITY AGREEMENT Planned period of the teaching activity: from [day/month/year] till [day/month/year] Duration (days) excluding travel days:. The teaching staff member Last name (s) First name (s) Seniority ii Nationality iii Sex [M/F] Academic year 20../20.. The Sending Institution Name SCUOLA NORMALE SUPERIORE Erasmus code iv (if applicable) I PISA02 Address Piazza dei Cavalieri, 7 I PISA Contact person Caterina Di Biase Elisabetta Terzuoli name and position (Pisa) Giulia Gambacciani (Firenze) Type of enterprise: NACE code vi (if applicable) 85.4 Higher education Faculty of Country/ Country code v Contact person / phone Size of enterprise (if applicable) HUMANITIES/ MATHEMATICAL & NATURAL SCIENCES /ISTITUTO DI SCIENZE UMANE E SOCIALI ITALY international@sns.it didattica.firenze@sns.it <250 employees >250 employees The Receiving Institution Name Erasmus code (if applicable) Faculty/Department Address Contact person name and position Country/ Country code Contact person / phone For guidelines, please look at the end notes on page 3.

10 Section to be completed BEFORE THE MOBILITY I. PROPOSED MOBILITY PROGRAMME Main subject field vii :. Level (select the main one): Short cycle (EQF level 5) ; Bachelor or equivalent first cycle (EQF level 6) ; Master or equivalent second cycle (EQF level 7) ; Doctoral or equivalent third cycle (EQF level 8) Number of students at the receiving institution benefiting from the teaching programme: Number of teaching hours: Language of instruction: Overall objectives of the mobility: Added value of the mobility (in the context of the modernisation and internationalisation strategies of the institutions involved): Content of the teaching programme: Expected outcomes and impact (e.g. on the professional development of the teaching staff member and on the competences of students at both institutions):

11 II. COMMITMENT OF THE THREE PARTIES By signing viii this document, the teaching staff member, the sending institution/enterprise and the receiving institution confirm that they approve the proposed mobility agreement. The sending higher education institution supports the staff mobility as part of its modernisation and internationalisation strategy and will recognise it as a component in any evaluation or assessment of the teaching staff member. The teaching staff member will share his/her experience, in particular its impact on his/her professional development and on the sending higher education institution, as a source of inspiration to others. The teaching staff member and the sending institution commit to the requirements set out in the grant agreement signed between them. The teaching staff member and the receiving institution will communicate to the sending institution/enterprise any problems or changes regarding the proposed mobility programme or mobility period. The teaching staff member Name: Signature: Date: The sending institution/enterprise Name of the responsible person: Signature: Date: The receiving institution Name of the responsible person: Signature: Date: i In case the mobility combines teaching and training activities, this template should be used and adjusted to fit both activity types. ii Seniority: Junior (approx. < 10 years of experience), Intermediate (approx. > 10 and < 20 years of experience) or Senior (approx. > 20 years of experience). iii Nationality: Country to which the person belongs administratively and that issues the ID card and/or passport. iv Erasmus Code: A unique identifier that every higher education institution that has been awarded with the Erasmus Charter for Higher Education receives. It is only applicable to higher education institutions located in Programme Countries. v Country code: ISO country codes available at: vi The top-level NACE sector codes are available at nguagecode=en vii The ISCED-F 2013 search tool (available at should be used to find the ISCED 2013 detailed field of education and training. viii Circulating papers with original signatures is not compulsory. Scanned copies of signatures or electronic signatures may be accepted, depending on the national legislation of the country of the sending institution (in the case of mobility with Partner Countries: the national legislation of the Programme Country).

12 ALLEGATO 3 STA STATO SEDI DISPONIBILI DISCIPLINE/ISCED 2013 N. persone Durata max totale (gg) Belgio University of Namur Chimica (0531) 1 5 Francia Ecole du Louvre Storia dell'arte (0222) 1 8 Francia Ecole Nationale des Chartes Storia dell'arte e Archeologia (0222) 1 5 Francia Ecole Normale Supérieure Paris Linguistica (0232) 1 7 Francia Ecole Normale Supérieure Rennes Matematica (0541) 1 5 Francia Université de Nice Filologia Classica (0232) 1 5 Francia Université de Poitiers Storia e Archeologia (0222) 1 5 Francia Université Pierre et Marie Curie Paris Matematica (0541) / Chimica (0531) 1 5 Francia Institut National des Langues et Civilizations Discipline Umanistiche (022) 3 Lingue Orientales (INALCO) straniere (023) 1 7 Germani University of Bremen Scienze Politiche e Civiche (0312) 1 5 Germani a Storia e Archeologia (0222) Technische Universitaet Dresden 1 5 Filosofia e etica (0223) Germani Filologia Classica (0232) / Storia dell'arte University of Freiburg a (0222) 1 5 Germani a Westfälische Wilhems-Universität Münster (*) Scienze Politiche (0312) / Sociologia (0314) 2 10 Germani Universitaet Regensburg Fisica (0533) 1 5 Grecia National and Kapodistrian University of Athens Biologia e discipline correlate 1 (8 ore) Norvegia Universitetet I Bergen Scienze Politiche e Civiche (0312) 1 14 Polonia Uniwersytet Wrocławski Chimica (0531) 1 5 Regno Unito Regno Unito Regno Unito Regno Unito Rep. Ceca University College London - University of Edimbourgh Letterature e lingue straniere (0232) 1 5 Filologia Classica (0222) 1 15 Storia e Archeologia (0225) 1 5 Filologia Classica (0222) in subordine Storia e Archeologia (0225) 1 5 University of Durham Studi Classici (022) e Storia Antica (0222) 1 5 University of Sheffield Storia (0222) Masarik University Brno DESTINAZIONI ERASMUS+ STA a.a Arte (021) Discipline Umanistiche (escluso Lingue) (022) Da determinare di caso in caso 1 5 Rep. Ceca Charles University in Prague Scienze Politiche e Sociologia (0312) 2 10 (5 ciascuno) Romania Universitatea Babeș-Bolyai Fisica (0533) / Chimica (0531) 2 10 (5 ciascuno) Spagna Universitat Autonoma de Barcelona Filologia Classica (0232) 1 5 Spagna Univesidad de Valladolid Storia e Archeologia (0222) 1 5 Giornalismo e informazione (0329) 1 7 Svezia Göteborgs Universitet Sociologia e studi culturali (0314) 1 14 Turchia Hasan Kalyoncu University Education, Teacher Training (0149) 1 Turchia Uludag University Discipline Umanistiche (022) - Storia e Archeologia (0222) 1 14

13 Contributo per il supporto individuale ALLEGATO 4 (STA - STT) In base a quanto previsto dalle Disposizioni Nazionali pubblicate sul sito dell AN ( gli importi delle diarie indicati dalle tabelle comunitarie (Guida al Programma tabella A1.1) sono ridotti all 80% come di seguito riportato GRUPPO A GRUPPO B GRUPPO C Danimarca, Finlandia, Islanda, Irlanda, Lussemburgo, Liechtenstein, Norvegia, Svezia, Regno Unito Austria, Belgio, Germania, Francia, Italia, Grecia, Spagna, Cipro, Paesi Bassi, Malta, Portogallo Bulgaria, Croazia, Repubblica Ceca, Estonia, Lettonia, Lituania, Ungheria, Polonia, Romania, Slovacchia, Slovenia, Ex Repubblica Iugoslava di Macedonia, Turchia Diaria giornaliera ammissibile fino al 14 giorno Diaria giornaliera ammissibile dal 15 al 60 giorno 144,00 101,00 128,00 90,00 112,00 78,00 Contributo per il viaggio Il contributo per il viaggio, in base a quanto previsto dalla Guida del Programma è calcolato sulla base di scale di costi unitari per fasce di distanza. La fascia chilometrica si riferisce ad una sola tratta del viaggio mentre la tariffa corrispondente copre sia il viaggio di andata che quello di ritorno. Distanze di viaggio Importo Tra 10 e 99 KM 20,00 per partecipante Tra 100 e 499 KM 180,00 per partecipante Tra 500 e 1999 KM 275,00 per partecipante Tra 2000 e 2999 KM 360,00 per partecipante Tra 3000 e 3999 KM 530,00 per partecipante Tra 4000 e 7999 KM 820,00 per partecipante 8000 KM o più 1.500,00 per partecipante La distanza dovrà essere verificata utilizzando esclusivamente lo strumento di calcolo fornito dalla CE e disponibile al seguente indirizzo web: Esempio calcolo contributo viaggio: Città di partenza: Firenze Città di destinazione: Oslo Distanza rilevata dal calcolatore (Firenze Oslo): km Fascia corrispondente: km Contributo ammissibile: 275,00 (A/R)

14 ALLEGATO 1 - STT (FAC-SIMILE DI DOMANDA) Erasmus + Programme - A.A. 2018/2019 Staff Mobility for Training STT Al Direttore della Scuola Normale Superiore PISA protocollo@sns.it Cc: international@sns.it Il/La sottoscritto/a Qualifica Struttura di afferenza Lingue straniere conosciute Recapiti (tel., ) Chiede di poter svolgere attività di formazione Erasmus Staff Training Mobility presso Denominazione completa dell Istituto/impresa Ospitante Codice Erasmus (eventuale) Data prevista inizio attività (gg/mm/aaaa) Data prevista fine attività (gg/mm/aaaa) Ambito dell attività di formazione: Dichiara (barrare la voce che interessa): di non aver mai usufruito di borse per attività Staff Training all interno dei Programmi Erasmus di aver già usufruito di borse per attività Staff Training Erasmus nell A.A. / (indicare sede/i e periodo/i di svolgimento) Allega: Piano di lavoro (Staff Mobility for Training Mobility Agreement) redatto in lingua, sottoscritto per approvazione dal Responsabile della Struttura di afferenza e si impegna, in caso di assegnazione, a curarne la sottoscrizione anche da parte dell Istituto/impresa ospitante. Attestazione relativa alla conoscenza della lingua.. richiesta dal 2 del bando. (eventuale nota del responsabile della struttura di appartenenza relativa all impatto previsto dell esperienza formativa sulle mansioni svolte dal candidato) Data. Firma..

15 ALLEGATO 2 - STT ERASMUS+ Programme Io sottoscritto.., in qualità di responsabile del Servizio/Area.., DICHIARO (Barrare le voci di interesse): o di avere preso visione della richiesta avanzata da per svolgere attività di formazione Erasmus Staff Training Mobility presso.. dal... al.; o di ritenere che l esperienza formativa avrebbe il seguente impatto sulle mansioni svolte dal candidato:.. (se necessario, allegare una nota separata); o di ritenere il programma formativo proposto dal candidato congruo con le mansioni da esso svolte; o di ritenere il programma formativo proposto coerente con le priorità della struttura per i seguenti motivi:. (se necessario, allegare una nota separata); Data Firma.

16 The Staff Member STAFF MOBILITY FOR TRAINING MOBILITY AGREEMENT ALLEGATO 3 - STT Last name Seniority i First name Nationality ii Sex [M/F] Academic year 20../20.. The Sending Institution Name Department/unit Erasmus code (if applicable) Address Contact person name and position Country/ Country code iii Contact person / phone The Receiving Institution / Enterprise Name Erasmus code (if applicable) Address Contact person, name and position Size of enterprise iv (if applicable) Department/unit Country/ Country code Contact person / phone Type of enterprise: NACE code v (if applicable) For guidelines, please look at the end notes on page 3.

17 Section to be completed BEFORE THE MOBILITY I. PROPOSED MOBILITY PROGRAMME Planned period of the training activity: from [day/month/year] till [day/month/year] Additional day for travel needed directly before the first day of the activity abroad Additional day for travel needed directly following the last day of the activity abroad Overall objectives of the mobility: Added value of the mobility (both for the institutions involved and for the staff member): Activities to be carried out Expected outcomes and impact: II. COMMITMENT OF THE THREE PARTIES By signing vi this document, the staff member, the sending institution and the receiving institution/enterprise confirm that they approve the proposed mobility agreement. The sending higher education institution supports the staff mobility as part of its modernisation and internationalisation strategy and will recognise it as a component in any evaluation or assessment of the staff member. The staff member will share his/her experience, in particular its impact on his/her professional development and on the sending higher education institution, as a source of inspiration to others. The staff member and receiving institution/enterprise will communicate to the sending institution any problems or changes regarding the proposed mobility programme or mobility period. The staff member Name: Signature: Date: The sending institution/enterprise Name of the responsible person: Signature: Date: The receiving institution Name of the responsible person: Signature: Date:

18 i Seniority: Junior (approx. < 10 years of experience), Intermediate (approx. > 10 and < 20 years of experience) or Senior (approx. > 20 years of experience). ii Nationality: Country to which the person belongs administratively and that issues the ID card and/or passport. iii Country code: ISO country codes available at: iv Size: according to the number of staff, the enterprise should be defined as small (1-50), medium (51-250) or large (>251). v The top-level NACE sector codes available at _REV2&StrLanguageCode=EN vi Circulating papers with original signatures is not compulsory. Scanned copies of signatures or digital signatures may be accepted, depending on the national legislation.