Ftùn~~i:ni. Estensore

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1 '.+ <;ISHMA SA;.mAPJO RfGION.ALt AZIENDA OSPEDALIERA SAN GIOVANNI ADDOLORATA. u.q.c. Atti e Prol"...n!mMitiGiu.rid~ Amm.vi ' cor,tr":?~nl 8 REGIONET.LAZIO ~ -rp DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE '7r:.;;:, ~!)()~,. 2 9 OTT. _ 2014 Numero data OGGrno: rideterminazione e ripartizione del monie ore aziendale dei permessi sindacali spettanti alle del Comparto, dell'area Medica e dell'area della Dirigenza Amministrativa, Professionale e Tecnica - Anno Art. 7 della Legge 114 del J Circ. n. 5 del C.C.N.Q Esercizio 2014 Conto u.o.c. Gestione Risorse Umane Centro di Costo 200 I0200 Scttoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Residuo Ovvero schema allegato, -_._ Presente Atto _. D _._ D Scostamento Budget NO SI " Dketeo'e del 8""0'0 (b' D,ta..'1.\\ \,0\.<1,'\... D Il Responsabile del procedimento D,ta Il Direttore della U.o.e. Dr.ssa Floriana Rosati D,ta _ Ftùn~~i:ni. Estensore Firma PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO -~- D,ta IL DIRETTORE SANIT RIO Dott. Stefano Pompili IL DIRETTORE AMMINIS Dott. Massimiliano Gerli La presente deliberazione si compone di n~ 8 di cui n 3 di pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l'esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. Azienda Ospcdaliera "Complesso Ospedaliero San Giovanni - Addolorala" Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06) Fa\: C.F. e P.JVA _ Cod.Altivilà L-R. Lazio ".18 - D.G.R. 1a7.io30.06,94. ".5163

2 ;. u.o.e. Affi e Pr~jmer.li Giu.rid~coAmm.vi Co~~nZIC;;1 Il Direttore dello U.O.C. Gestione Risorse Umane VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre modificazioni ed integrazioni; 1992, n. 502 e successive PREMESSO che il contratto collettivo nazionale quadro del pubblicato sullo G.U. n. 150 del disciplino lo moterio dei distocchi. delle aspettative e permessinonché le altre prerogative sindacali; che gli artt. 8 e 9 del sopra citato contratto indicano le modalità di calcolo dei permessi fruibili in ogni amministrazione e che gli stessi spettano sia alle associazioni sindacali rappresentative che alle R.S.U.: VISTO RITENUTO il CeNQ, sottoscritto i15 maggio 2014,per lo ripartizione dei distacchi e permessi alle OrganizzazioniSindacali rappresentative nelle aree della Dirigenza per il triennio ,che ridefinisce il contingente dei permessi sindacali e le OrganizzazioniSindacali rappresentative, in particolare gli artt. 1e 2 e lo tavola n, 4; pertanto, di dover modificare, a decorrere dal , le Organizzazioni Sindacali dell' Area della Dirigenza Medica e Veterinaria inserendo l'organizzazione Sindacale UIL Fpl tra quelle rappresentative; inoltre, con lo medesima decorrenza, in applicazione dell'art. 2, comma 5, del medesimo contratto, di dover detrarre dal contingente di spettanza di ciascuna sigla per l'utilizzo cumulativo le quote percentuali comunicate all'a.ra.n. dalle singole OrganizzazioniSindacali delle due aree dello dirigenza, DATO ATTO PRESA VISIONE VISTA che l'art. 7 del D.L n. 90 convertito dalla Legge 114 dell'l stabilisce che, a decorrere dal l settembre 2014, i contingenti complessivi dei distacchi, delle aspettative e dei permessi già attribuiti al personale della Pubblica Amministrazione sono ridotti del 50%per ciascuna OrganizzazioneSindacale; della Circolare n. 5 del della Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento della FunzionePubblico; lo nota della Presidenzadel Consiglio dei Ministri- Dipartimento della FunzionePubblico - Ufficio per le relazioni sindacali delle pubbliche amministrazioni - prato n, del di chiarimento sulla determinazione del monte ore aziendale e dei soggetti titolari delle prerogative sindacali; RICHIAMATA lo deliberazione n. 224 del 17 aprile 2014 con lo quale era ripartito il monte ore di permessi sindacali a favore OrganizzazioniSindacali rappresentative; stato delle d,i 2

3 . u.o.e. Ali; e ProcecjirrwJ#9iarid~ Amm.vi. Contmltì e'èfi~tom DATO ATTO CONSTATATO ATTESTATO ATTESTATO che si è provveduto alla rideterminazione e alla nuova ripartizione dei permessi spettanti ai soggetti sindacali aventi titolo come esplicitato nei prospetti riepilogotivi costituenti parte integrante del presente atto considerato che lo riduzione del 50% è stata quantificata, secondo il metodo del calcolo pro-rata per cui per il periodo il contingente spetta in misura intera, mentre il contingente relativo al periodo intercorrente tra il 1.9 ed il deve essere ridotto nella misura del 50%: che lo citata circolare n. 5 del precisa. al punto 7, che lo ridl.!zionedisposta dalla norma in esame, non si applica ai permessi sindacali spettanti alle R.S.U.. previsti dagli articoli 2 e 4 del CCNQ : che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazionl nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per lo realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE per j motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento:» di approvare le schede allegate al presente atto, di cui formano parte integrante e sostanziale, relative alla rideterminazione e ripartizione del monte ore dei permessi sindacali, per l'anno 2014, spettanti alle rappresentative, secondo quanto illustrato nelle premesse;» di dare atto che, a decorrere dal ,qualora, in seguito alla riduzione, rideterminazione e ripartizione del monte ore di permessi sindacali le abbiano esaurito il contingente a disposizione, le medesime non potranno essere autorizzate alfa fruizione di ulteriori ore di permesso retribuito. Il Direttore della Dr Deliberazione n. d,i 3

4 r l:.o.c. Alti c ProredirrJtrt.~idjCO Cor,tr.:tt: Ftini Amm.vi IL DIRETIORE GENERALE VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre modificazioni ed integrazioni; 1992, n. 502 e successive IN VIRTÙ dei poteri conferiti gli con decreto n.to0031del ; del Presidente della Regione Lazio PRESO ADO PRESO ADO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell'istruttoria effettuata, nella formo e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico. ai sensi dell'art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all'arl. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, softo$crivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stoto predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per lo realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; VISTO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; ritenuto di dover procedere DELIBERA di approvare lo proposta così come formulata, rendendola disposto. La U.O.c. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e Convenzioni curerà tutti gli adempimenti per l'esecuzione della presente deliberazione. IL DIRE~ DOtt.55 Deliberazione n. d,i 4

5 ALL. 1 MONTE ORE DEI PERMESSI SINDACALI COMPARTO MONTE ORE PERMESSI SINDACALI 2014 RIDETERMINATO AI SENSI Art. 7 D.L n. 90 CONVERTITO DALLA LEGGE 114 DELL' E CIRC. D.F.P. N. 5/ deleghe minuti totale annuo CGIL FP ore 59' CISL F.P.S. 179 \ ore42' Ull FPL \ 509 ore e 21' F.S ' minuti FIALS ore e 57' NURSIND ore e 54' Totale ore 27' 943 ore 28' Deliberazione n. d,i 5

6 '. ~.c.c. P.tti e protr;~~ti GiU,ridi:oAmm.1Ii: cor,tr.:~n~lcnt AREA DIRIGENZA SANITARIA, AMMINISTRATIVA, PROFESSIONALE E TECNICA MONTE ORE PERMESSI SINDACALI 2014 RIDETERMINATO AI SENSI ART. 7 D.L n. 90 CONVERTITO DALLA LEGGE 114 DELL' E CIRC. D.F.P. N. 5/ C.C.N.Q ALL. 2 o.s. deleghe minuti totale annuo ANAAO SNABI SDS ree31' CGIL DIRIGENTI 2 83 loro e 23' FASSID AUPI minuti FASSID SINAFO Ofe e 50' FEDIR SANITA' ore e 44' UIL DIRIGENTI ree 5' totale ore e 30' (20 ore 30') Deliberazione n. d,i 6

7 id' A rovi U.O.C./'.ltie Proceciime.r l,co m. Conlrctt! e r..' ~ ~ ICnl AREA DIRIGENZA MEDICA MONTE ORE PERMESSI SINDACALI 2014 RIDETERMINATO AI SENSI ART. 7 D.L n. 90 CONVERTITO DALLA LEGGE 114 DELL' E CIRC. D.F.P. N. 5/ C.C.N.Q ALL DELEGHEAL ( ) MINUTI Totale annuo ANAAO ASSOMED ore l' CIMO-ASMD ore 8' AAROI Emac ore 48' CGILMedici ore 43' FVM ore 10' FASSID ore 28' FESMED ore 55' ANPO/FIALS/NUOVA ASCOTI ore 3' UIL MEDICI [dal ) ore 32' (307 ORE 48') [307 ore 48') Deliberazione n. d.1 7

8 +SISTEMA SANITARIO REGION.~1.f SAN GIOVANNI AZIENDA OSPEDALIERA ADDOLORATA... ' _~ REGIONE/ u.o.e.anie Procedi~urid"" A",~ LAZIO ~ Cor,tr&1ti e ~~I DELIBERAZIONE N.~ DEL. 2_9_0T_T,_2_01_4 Si attesta che la deliberazione: è stata pubblicata sull'albo Pretorio an-fine in data 2 9 OTT, è stata inviata al Collegio Sindacale in data: 2 9 OTT data di esecutività: l ~ UIl. i!q14 / Azienda Ospedalicra '"Complesso Ospedaliero San Giovanni - Addolorala" Via dell'amba Aradam 9, Roma - Te!' (06) Fax CF, e P.lVA D Cod.Alli,'ità L.R. Lazio , "18 - D.G.R. lazio 30.06,94,