ATTO DIRIGENZIALE DEL DIRETTORE GENERALE

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1 ATTO DIRIGENZIALE DEL DIRETTORE GENERALE N DEL Oggetto: Organismo di Formazione ASI BR Approvazione nuovo corso IL DIRETTORE GENERALE L'anno duemilasedici il giorno 15 del mese di aprile, nella sede degli uffici consortili siti in Brindisi, alla Via Angelo Titi, 19, assistito dal Funzionario consortile, sig. Antonio La Forgia, che riferisce. Nell ambito dei propri compiti istituzionali, il Consorzio ha costituito l Organismo di Formazione. Con deliberazione n. 7 dell , il Consiglio d Amministrazione ha deliberato: - Di prendere atto del completato iter per l accreditamento del Consorzio quale Organismo formativo presso l Assessorato alla Formazione Professionale della Regione Puglia Procedura Y1QUWW2. - Di prendere atto dell avvenuta partecipazione al bando della Regione Puglia Campagna straordinaria di formazione per la diffusione della cultura della salute nei luoghi di lavoro, con codice pratica in accreditamento è 4DN1CP6. - Di prendere atto che è in itinere la pratica per la certificazione di sistemi di gestione in conformità alla norma UNI EN ISO 9001: Di dare atto che Della pratica di accreditamento e della domanda di partecipazione al bando regionale Campagna straordinaria di formazione per la diffusione della cultura della salute nei luoghi di lavoro in corso, è stato informato il Settore Formazione Professionale della Provincia con lo scopo di procedere successivamente al Riconoscimento della Sede Operativa (RSO) per poter erogare formazione autofinanziata. - Di dare atto che l attività consortile relativa all Organismo di Formazione viene svolta in economia con le risorse interne, approvare l Assetto Organizzativo Centro di Formazione e le schede di processo che vengono allegate alla presente deliberazione per farne parte integrante. PAGINA 1 DI 5

2 - Di delegare il Direttore Generale all apertura di un conto corrente dedicato con richiesta di un fido dedicato per elasticità di cassa fino alla concorrenza di ,00. Con successiva delibera n. 20 del , il CDA ha deliberato: - Di prendere atto della mail del , acquisita al prot. consortile n. 910 del , con la quale l Ente certificatore ha comunicato che il Sistema di Gestione della Qualità dell Organismo di Formazione è stato giudicato dal Comitato di Certificazione,conforme alla norma UNI EN ISO 9001: Di prendere atto della mail del , acquisita al prot. consortile n del , con la quale l Ing. Fabrizio Gallian dell Ente certificatore ha argomentato che il Consorzio ASI è idoneo, sin da ora, ad erogare attività formativa coerentemente a quanto previsto dal modello di accreditamento definito per ogni Regione (rif. Accordo SR del ) di quanto previsto dal sistema di gestione per la qualità certificato secondo quanto previsto dalla norma UNI EN ISO 9001:2015. Questo perché vengono soddisfatte le condizioni richieste dagli Accordi SR n. 221 e 223 del e dal DI Di prendere atto dell esigenza riscontrata presso le aziende insediate di formare ed aggiornare continuamente le nuove figure professionali, regolamentate e non, quali a titolo non esaustivo lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro pubblici e privati, addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, consulenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, tutela delle informazioni (privacy), gestione dell ambiente ecc. ed approvare i 76corsi predisposti dal progettista del Consorzio, Sig. Paolo Rossi, i detto ambito. - Di approvare la bozza di convenzione relativo ai compiti e delle attribuzioni propri di un soggetto esterno all OdF (IPSLAB SRL) per la somministrazione di corsi di formazione sul territorio nazionale, nel rispetto dei contenuti e dei programmi formativi riconosciuti ed approvati dall OdF stesso ed in coerenza con le indicazioni di cui al Modello Organizzativo e di Gestione approvato dal C.D.A. con delibera n. 83 del 30 novembre Di delegare il Direttore Generale, in qualità anche di Direttore Generale dell Organismo di Formazione, ad approvare i futuri corsi di formazione e tutti gli atti consequenziali. - Di costituire il Comitato Tecnico Scientifico, senza corresponsione di alcun compenso, nelle persone di: Dr. Giuseppe De Pace, con funzioni di Presidente, Sig.Paolo Rossi come soggetto esperto in materia di progettazione della formazione, Sig. Antonio La Forgia, soggetto interno con compiti di analisi dei PAGINA 2 DI 5

3 reali fabbisogni formativi del territorio con esperienza nell ambito delle relazioni istituzionali consortili, il Prof. Fabio Aiello, come Presidente dell Ordine dei Commercialisti di Brindisi, Ing. Pietro Palma, in rappresentanza dell Ordine degli Ingegneri, Ing. Giuseppe Solito, come docente interno/esterno con comprovata esperienza formativa nella tenuta dell aula. Con nota pervenuta al prot. consortile n del , il Comune di Massafra ha richiesto all ODF consortile un offerta economica finalizzata al completamento/miglioramento delle esigenze formative desumibili nel Programma di miglioramento allegato al DVR dell amministrazione comunale. I corsi richiesti, rientrano fra quelli approvati dal CDA con la succitata delibera n. 20/2016, eccezion fatta per quello relativo ad AGGIORNAMENTO - FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, il cui riferimento normativo è l art. 37 comma 10, 11, 12 e art.14-bis del D.Lgs.81/08. Il Sig. Paolo Rossi, progettista incaricato dal CDA con provvedimento n. 66 del , con nota acquisita al prot. n del , ha trasmesso il corso predisposto per AGGIORNAMENTO - FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, il cui riferimento normativo è l art. 37 comma 10, 11, 12 e art.14-bis del D.Lgs.81/08. Questo il programma del corso: In relazione alle pregresse esperienze documentabili dall'organizzazione ove la risorsa presta la propria attività lavorativa nonché secondo quanto indicato nel Libretto Formativo del Cittadino, in combinato con i limiti di cui all'articolo 37 comma 11 per aziende con più di 50 dipendenti, gli argomenti trattati hanno ripreso gli argomenti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei seguenti contenuti minimi: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. PAGINA 3 DI 5

4 Ai sensi del comma 5 della delibera n.20/2016, il CDA ha disposto Di delegare il Direttore Generale, in qualità anche di Direttore Generale dell Organismo di Formazione, ad approvare i futuri corsi di formazione e tutti gli atti consequenziali. Per quanto esposto, valutato il fabbisogno formativo rilevato, si propone di: - Di approvare il corso per AGGIORNAMENTO - FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, il cui riferimento normativo è l art. 37 comma 10, 11, 12 e art.14-bis del D.Lgs.81/08. - Di approvare il seguente programma del corso: In relazione alle pregresse esperienze documentabili dall'organizzazione ove la risorsa presta la propria attività lavorativa nonché secondo quanto indicato nel Libretto Formativo del Cittadino, in combinato con i limiti di cui all'articolo 37 comma 11 per aziende con più di 50 dipendenti, gli argomenti trattati hanno ripreso gli argomenti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei seguenti contenuti minimi: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. - Di attribuire al corso la sigla SSL-RSL AGG 8 ed inserirlo in RIGA 8 del file condiviso nel percorso: \OneDrive\OdF_ASI\LISTA CORSI OdF _ xls Il Direttore Generale, preso atto della relazione del funzionario consortile La Forgia, ritenuto di dover procedere in merito, D E T E R M I N A 1. Di approvare il corso per AGGIORNAMENTO - FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, il cui riferimento normativo è l art. 37 comma 10, 11, 12 e art.14-bis del D.Lgs.81/ Di approvare il seguente programma del corso: In relazione alle pregresse esperienze documentabili dall'organizzazione ove la risorsa presta la propria PAGINA 4 DI 5

5 attività lavorativa nonché secondo quanto indicato nel Libretto Formativo del Cittadino, in combinato con i limiti di cui all'articolo 37 comma 11 per aziende con più di 50 dipendenti, gli argomenti trattati hanno ripreso gli argomenti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei seguenti contenuti minimi: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. 3. Di attribuire al corso la sigla SSL-RSL AGG 8 ed inserirlo in RIGA 8 del file condiviso nel percorso: \OneDrive\OdF_ASI\LISTA CORSI OdF _ xls Il Funzionario consortile f.to Antonio La Forgia Il Direttore Generale f.to Dott. Giuseppe DE PACE PAGINA 5 DI 5