DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE N. 30

Transcript

1 Prot. n del CONSORZIO INTERCOMUNALE SOCIO ASSISTENZIALE C.I.S.A. TORTONA DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE N. 30 OGGETTO: Approvazione bozza di convenzione per la realizzazione di progetti individuali finalizzati all orientamento e alla socializzazione di persone svantaggiate con soggetti diversi dagli Enti Pubblici L anno Duemilanove, addì quattro del mese di Giugno, alle ore 17.30, regolarmente convocato mediante inviti scritti, notificati con le formalità di legge, si è riunito nella sede del C.I.S.A. in Viale De Gasperi, 1/B - Tortona. Dei Consiglieri nominati, risultano presenti: Dott. Cesare DOSSENA Sig.ra Anna BISIO FRASCOLINO. Sig. Giuseppe BRIVIO; Sig. Pierino CEREDA Risultano assenti: Sig. Franco MAGRASSI Assume la presidenza il Presidente, Dott. Cesare Dossena. Assiste all adunanza il Segretario del Consorzio, Dott. Alessandro Parodi. Sono, altresì, presenti, senza diritto di voto, il Direttore del C.I.S.A. Dott.ssa Luciana Negri e il Responsabile Finanziario Dott.ssa Maria Teresa Zambosco. Risulta presente il componente del Collegio dei Revisori dei Conti Rag. Pier Luigi Montagna e. Il Presidente constatata la legalità dell adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita il Consiglio di Amministrazione a deliberare intorno all argomento in oggetto.

2 IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Vista la Legge Regionale n. 1/2004 prevede la gestione del servizio integrato degli interventi e servizi sociali e per la non autosufficienza; Vista la Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 33 del Adeguamento contributo Borse Lavoro con la quale si è deliberato di aumentare l importo elargito per la prestazione del Servizio di Borsa Lavoro, portando il contributo mensile ad. 220,00 Vista la Deliberazione n. 8 del è stato approvato dall Assemblea Consortile il Regolamento riguardante il sostegno lavorativo delle fasce deboli della popolazione; Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 6 del con la quale si approvava la bozza di convenzione per l inserimento di soggetti svantaggiati nei Comuni consorziati; Valutata positivamente l esperienza della convenzione per l inserimento di soggetti svantaggiati in contesti socializzanti e ritenuto quindi opportuno allargarla anche a tutti i settori del mondo del lavoro, quali ad esempio le cooperative sociali, gli artigiani, ecc ; Valutati i diversi strumenti operativi finalizzati al reinserimento di soggetti deboli anche con disabilità di diversa natura che si rendono necessari per consolidare l esperienza che si è realizzata nel corso dell ultimo triennio; Preso atto che lo strumento adottato per il sostegno all autonomia dei soggetti con fragilità è risultato soddisfacente per gli scopi di cui sopra; Considerata la bozza di Convenzione tipo tra il C.I.S.A. e i soggetti diversi dagli Enti Pubblici per la realizzazione di progetti finalizzati all orientamento e alla socializzazione di persone svantaggiate, allegata alla presente deliberazione quale parte integrante e sostanziale; Visto lo Statuto Consortile; Visto il parere favorevole di regolarità tecnica espresso dal Direttore e di regolarità contabile espresso dal Responsabile Finanziario; Con voti unanimi resi ed espressi nei modi e forme di legge; DELIBERA 1. di approvare la bozza di Convenzione tipo allegata alla presente quale parte integrante e sostanziale; 2. di dare mandato al Direttore per effettuare l adozione con propria determinazione delle singole convenzioni. Con voti unanimi favorevoli resi ed espressi nei modi e forme di legge, anche e successivamente in ordine alla immediata eseguibilità del presente provvedimento ai sensi dell art. 134, comma 4, T.U. del 18/08/2000 n. 267; DELIBERA Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi di legge.

3 CONVENZIONE PER LA REALIZZAZIONE DI PROGETTI FINALIZZATI ALL ORIENTAMENTO E ALLA SOCIALIZZAZIONE Il giorno del mese dell anno TRA Il Consorzio Intercomunale Socio Assistenziale C.I.S.A. Tortona con sede legale in viale De Gasperi, 1/b, Tortona, c.f. e p.ta I.V.A d ora in poi denominato soggetto promotore rappresentato dal Direttore Dr.ssa Luciana Negri nata a Castellazzo Bormida, il 14/12/1956, domiciliata ai fini della presente Convenzione presso la sede legale del Consorzio stesso, E Il /la Tel Fax Codice Fiscale /Partita Iva rappresentato dal Sig. PREMESSO che il Consorzio intende promuovere progetti finalizzati all orientamento e alla socializzazione, a favore di persone disabili o in condizione di disagio sociale da svolgersi in contesti lavorativi, al fine di facilitare l acquisizione di competenze, lo sviluppo di capacità di relazione interpersonale e sociale, l esercizio di ruoli sociali positivi,. SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE Art. 1 Il/la si impegna ad accogliere presso le proprie strutture il/la Sig./ra al fine di realizzare un progetto di inserimento finalizzato

4 all orientamento e alla socializzazione, su proposta del C.I.S.A. e predisposto dai Servizi Sociali. Art. 2 La realizzazione del progetto in un contesto di tipo lavorativo finalizzato all orientamento e alla socializzazione non costituisce rapporto di lavoro. Art. 3 Il progetto individualizzato dovrà realizzarsi con le seguenti modalità. DURATA: dal al ORARIO: È possibile un certo grado di flessibilità nella gestione dell orario in relazione all organizzazione del lavoro e a motivate esigenze dell utente. AMBITO DI INSERIMENTO: OBIETTIVI: MANSIONI: Art. 4 Durante la realizzazione del progetto l attività di orientamento e di socializzazione è seguita e verificata da un tutor indicato dal soggetto promotore in veste di responsabile del progetto. Il soggetto ospitante individua, altresì, un responsabile che costituisce il riferimento per la gestione degli aspetti amministrativi inerenti alla realizzazione del progetto. Il soggetto promotore garantisce l affiancamento del tutor con il compito di: sostenere la persona nel momento dell inserimento; rappresentare un punto di riferimento per le eventuali problematiche che si dovessero presentare; stimolare nell ambiente in cui si svolge il tirocinio la reale accettazione della persona. Per ciascun tirocinante viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: il nominativo del tirocinante; i nominativi del tutor di riferimento del CISA e del responsabile individuato dal Comune; gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l indicazione dei tempi di presenza nel Comune; Il C.I.S.A: garantisce la gestione tecnico-metodologica dell esperienza;

5 sostiene adeguatamente l esperienza verificandone periodicamente l andamento con i soggetti interessati; corrisponde al soggetto per la realizzazione del progetto un contributo a norma delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione del C.I.S.A. n. 33 del e dell Assemblea Consortile n. 8 del ; rimborsare all Ente ospitante, il pagamento dell INAIL a fronte della presentazione della documentazione giustificativa di spesa e del corretto calcolo della quota e il pagamento dell assicurazione RC verso terzi a fronte di presentazione della documentazione fornita dalla compagnia assicurativa dell estensione della polizza e del pagamento del premio aggiuntivo; Il soggetto ospitante: favorisce l accoglienza della persona nell ambiente di tirocinio e il suo positivo inserimento; fornisce un adeguato addestramento in relazione ai compiti assegnati, al fine di facilitare l acquisizione di competenze da parte del tirocinante; provvede ad attivare l assicurazione INAIL ( codice 0611 voce di rischio generica) e la polizza assicurativa per responsabilità Civile verso terzi, si occupa di formare ed informare ai sensi del D. Lgs. 81/2008 il soggetto che realizza l attività prevista dal progetto alla luce dell art. 2, comma 1, lett. a) della stessa; trasmette all INAIL unitamente al modello per l apertura della voce di rischio copia della presente convenzione debitamente compilata e sottoscritta; trasmette al C.I.S.A. entro il 31 marzo di ogni anno la documentazione necessaria per ottenere il rimborso dei pagamenti per l assicurazione INAIL e RC verso terzi. Il soggetto promotore e il soggetto ospitante si impegnano, se necessario, a realizzare, prima dell avvio del progetto, un momento informativo con i lavoratori che saranno a contatto con il soggetto, al fine di metterli a conoscenza delle finalità e delle modalità di realizzazione del progetto relativo alla persona che si intende inserire. Art. 5 Durante la realizzazione del progetto finalizzato all orientamento e alla socializzazione, il tirocinante è tenuto a: svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento individuale, attenendosi a quanto ivi stabilito; rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene i dati, le informazioni o le conoscenze in merito ai processi produttivi ed ai manufatti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. Art. 6 Compete al soggetto ospitante garantire la copertura assicurativa INAIL contro gli infortuni sul lavoro del/dei soggetti che realizzano il progetto, nonché quella relativa alla Responsabilità Civile verso terzi. In caso di incidenti durante lo svolgimento del tirocinio il

6 soggetto ospitante si impegna a segnalare l evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, a fare le debite comunicazioni all Ente preposto a cui è tenuto per la normativa sugli infortuni e per il D. Lgs. 81/2008 sulla sicurezza dei luoghi di lavoro e di darne anche tempestiva comunicazione al soggetto promotore. Art. 7 Compete al soggetto ospitante la formazione, l informazione e la sorveglianza sanitaria ecc., ai sensi dell art. 2 comma 1 lettera a del D. Lgs 81/08. IL RAPPRESENTANTE IL DIRETTORE DEL C.I.S.A. Dott.ssa Luciana Negri