ESTRATTO DETERMINAZIONE DEL 1

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1 ESTRATTO DETERMINAZIONE DEL 1 o SETTORE /07/11 APPROVAZIONE SCHEMA DI CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCI- NI PRESSO IL CENTRO INFORMAGIOVANI DI ATRIPALDA F.to Dott. Paolo De Giuseppe F.to Dott. Paolo De Giuseppe

2 IL RESPONSABILE I SETTORE Premesso che con delibera di Giunta Comunale n. 115/11 è stato autorizzato lo svolgimento di n. 3 tirocini formativi presso il Centro Informagiovani di Atripalda, nell ambito del progetto denominato Comunica Giovani, di cui il Comune è partner quale Capofila del CIG del Distretto n. 2, approvato con delibera di G.C. n. 76/2008 e finalizzato alla realizzazione di un Corso di formazione per Tecnico Superiore Responsabile Centro Informagiovani ; che Ente promotore dei tirocini, giusta richiesta prot. n. 7728/2011, è l Euroform s.r.l. Centro Europeo di Formazione Professionale Turismo e Commercio- con sede in Atripalda, capofila dell ATS costituita in data 16/06/2008 in esecuzione della citata delibera di G.C. n. 76/2008, nonchè soggetto attuatore delle attività progettuali; Ritenuto approvare l allegato schema di convenzione disciplinante i rapporti tra le parti inerenti le attività di tirocinio; Preso atto dei progetti formativi elaborati e presentati dall Euroform; Dato atto che non è necessario impegnare alcuna spesa in quanto la realizzazione di detti tirocini non comporta alcun onere finanziario per l Ente; Attesa la propria competenza ai sensi del decreto sindacale n 1287 del 30/01/2008 e del vigente Regolamento di Contabilità; DETERMINA Di approvare, per quanto in narrativa esposto, l allegato schema di convenzione disciplinante i rapporti tra l Ente e l Euroform per lo svolgimento di n. 3 tirocini formativi, della durata di n. 360 ore ciascuno, presso il Centro Informagiovani di Atripalda. Di individuare nell' Istruttore Direttivo sig.ra Giovino Iolanda il tutor aziendale che seguirà i tirocinanti nelle attività di stage e che provvederà alle comunicazioni di legge sull attivazione dei tirocini.

3 CONVENZIONE PER L EFFETTUAZIONE DI TIROCINI PRESSO IL CENTRO INFORMAGIOVANI DI ATRIPALDA Tra Il Comune di Atripalda, con sede legale in Piazza Municipio Atripalda, C.F.: , rappresentato dal Responsabile I Settore dott.ssa Italia Katia Bocchino-soggetto ospitante; e l Euroform srl Centro Europeo di Formazione e Consulenza- con sede in Via V. Belli, 47 Atripalda, C.F , rappresentato dal dr. Pirozzi Gennaro nato ad Napoli il soggetto promotore; Premesso : che con delibera di G.C. n. 76 del 23/04/2008 si approvava il progetto denominato Comunica Giovani finalizzato alla realizzazione di un corso per Tecnico Superiore Responsabile di Centro Informagiovani rivolto a n. 20 allievi; che con il medesimo atto si deliberava la costituzione dell ATS per la formalizzazione dei rapporti tra i soggetti del partenariato: EUROFORM srl - Capofila, Dipartimento di Scienze della Comunicazione dell Università degli Studi di Salerno, Liceo Scientifico PS. Mancini di Avellino, Comune di Atripalda, Capofila del Centro Informagiovani del Distretto n.2 della Provincia di Avellino, Sistemi s.r.l. e Associazione Irpina Noi con Loro Onlus ; che con nota prot. n del 20/06/2011 l Euroform ha richiesto, nell'ambito del richiamato progetto, l autorizzazione allo svolgimento presso la sede del CIG di n. 3 tirocini della durata di n. 360 ore ciascuno; che con delibera di G.C. n. 115 del 06/07/2011 sono stati autorizzati i detti tirocini formativi; che con determina n. del è stato approvato lo schema di convenzione da sottoscrivere con l Ente promotore;

4 SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: Articolo 1 Il Comune di Atripalda si impegna ad accogliere presso la struttura del Centro Informagiovani sino ad un massimo di n. 3 allievi per lo svolgimento di tirocini di formazione ed orientamento su proposta dell Euroform srl, al fine di garantire che il numero di tirocini sia proporzionato alle dimensioni dell azienda ospitante. I nominativi dei tirocinanti devono essere comunicati all Ufficio politiche giovanili. Articolo 2 I tirocini formativi e di orientamento ai sensi dell art.18 comma 1 lett. D della Legge 196 del 1997 non costituiscono rapporto di lavoro, ma perseguono obiettivi didattici e di conoscenza del mondo del lavoro senza avere finalità produttiva. Durante lo svolgimento del tirocinio l attività di formazione e di orientamento sarà seguita e verificata da un tutor, in veste di responsabile didatticoorganizzativo e con la funzione di raccordo, individuato dal soggetto promotore nel dott. Fiorenzo Carullo, nonché da un referente aziendale, responsabile dell inserimento e dell affiancamento nella struttura individuato dal soggetto ospitante nel Responsabile ufficio Politiche Giovanili. Per ciascun tirocinante inserito nell impresa ospitante in base alla presente convenzione viene predisposto dall Ente promotore un progetto formativo e di orientamento contenente: Il nominativo del tirocinante; Gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l indicazione dei tempi di presenza in azienda da concordare con il Responsabile aziendale; Gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile, il cui onere è a carico dell Ente promotore e che devono essere prodotte al Comune prima dell avvio dei tirocini. Articolo 3 Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento, i tirocinanti sono tenuti a: - svolgere le attività previste dal progetto formativo; - rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; - mantenere la necessaria riservatezza, che si protrae oltre la durata dei tirocini, per quanto attiene ai dati, alle informazioni o a tutto quanto acquisito durante lo svolgimento del tirocinio, in termini di conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti/servizi dell azienda; - seguire le indicazioni del tutore e del responsabile aziendale e fare riferimento agli stessi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze; - apporre la firma di entrata e di uscita con l orario corrispondente su apposito registro controfirmato dal responsabile aziendale; - svolgere con continuità e professionalità le attività formative, a titolo gratuito, senza che possa instaurarsi alcun rapporto di lavoro subordinato rendendo a tal uopo formale dichiarazione;

5 - svolgere le attività osservando gli orari e le regole di comportamento concordati nel progetto formativo e rispettando l ambiente di lavoro. Articolo 4 L Ente promotore esonera gli operatori del Centro Informagiovani ed il Comune da qualsivoglia responsabilità a persone e/o cose derivante dalla frequenza; riconosce ed è consapevole che la frequenza stessa non costituisce rapporto di impiego, né prefigura titolo, diritto o aspettativa per un eventuale collocazione lavorativa presso il Comune. L Ente promotore si impegna a dare comunicazione al Comune dell eventuale interruzione del tirocinio. Il soggetto ospitante da atto che i tirocinanti non sono utilizzati per esigenze e per funzioni necessarie all organizzazione aziendale e che non rispettino gli obiettivi formativi dei tirocini stessi. Le parti dichiarano reciprocamente di essere informate che i dati personali comunque raccolti in conseguenza e nel corso dell esecuzione della convenzione vengono trattati esclusivamente per le finalità della convenzione stessa. Articolo 5 I tirocini decorreranno dal Il tirocinio può essere revocato in qualsiasi momento dal Comune a proprio insindacabile giudizio. Articolo 6 Il soggetto promotore si impegna ad assicurare i tirocinanti, prima dell avvio dei tirocini, contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL oltre che per la responsabilità civile verso terzi. La copertura assicurativa deve comprendere anche eventuali attività svolte dal tirocinante al di fuori dell azienda ma rientranti nel progetto formativo. In caso di incidente durante lo svolgimento dello stage, il soggetto promotore si impegna a segnalare l evento entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi. E altresì consapevole di avere l obbligo di comunicare l attivazione del tirocinio inviando copia della convenzione di tirocinio, completa del progetto formativo e di orientamento, alle strutture provinciali del Ministero del Lavoro competenti per territorio e di effettuare le altre comunicazioni previste dalla vigente normativa. Articolo 7 Il presente accordo ha validità sino alla fine del mese di ottobre Al termine dell attività di formazione e di orientamento il Responsabile aziendale predispone una relazione finale sull attività svolta e sulle competenze acquisite dal tirocinante siglata dal soggetto promotore. Articolo 8 Per quanto non espressamente previsto dalla presente convenzione, le parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia. Atripalda, Per il Soggetto Promotore Per il Soggetto Ospitante

6 1 F.to Dott.ssa Katia Italia Bocchino 21/07/11 1 F.to Dott.ssa Katia Italia Bocchino Per copia conforme al suo originale. Il Responsabile del 1 o Settore F.to Dott.ssa Katia Italia Bocchino