BANDO DI SELEZIONE DOCENTI

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1 M.I.U.R BANDO DI SELEZIONE DOCENTI ITS Fondazione Mo.So.S Alta formazione tecnica per la Mobilità Sostenibile e per il Mare Annualità ART 1 E indetto un bando di selezione per l incarico di docenza, per l attuazione del corso per Tecnico Superiore per l infomobilità e le infrastrutture logistiche, mediante valutazione di Curriculum Vitae. La durata complessiva del corso, che si svolgerà in quattro semestri, è di 2000 ore composta da un tirocinio formativo di 800 ore e da 1200 ore di attività formativa in aula e laboratori. Secondo quanto previsto dal D.P.C.M Linee guida per la riorganizzazione del Sistema di istruzione e formazione tecnica superiore e la costituzione degli istituti tecnici superiori, all'art.4, che detta le caratteristiche dei percorsi, in ciascun semestre, in cui i percorsi si articolano, sono comprese ore di attività teorica, pratica e di laboratorio, i percorsi sono strutturati in moduli e unità formative. Queste ultime sono definite da un insieme di competenze capitalizzabili, contestualizzabili e valutabili. I docenti provengono per non meno del 50% dal mondo del lavoro con una specifica esperienza professionale maturata nel settore per almeno cinque anni. I docenti provenienti dal mondo del lavoro (DPCM 25/01/2008 art.4 lett. e) non devono avere rapporti di dipendenza a tempo indeterminato con il Ministero della Pubblica Istruzione e dell Università. Possono presentare domanda di candidatura per l insegnamento nelle Unità Formative Capitalizzabili (UFC) contenute nei diversi Moduli formativi del corso in oggetto, le persone fisiche che, alla data di presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici sottoelencati in relazione al profilo per il quale si concorre. ART 2 REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE a) possesso del titolo di studio per l accesso all insegnamento nelle aree disciplinari di riferimento per le UFC per le quali si candida b) cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell Unione Europea c) godere dei diritti civili e politici d) non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso e) idoneità alla mansione 1

2 f) non essere stati licenziati, dispensati o destituiti dal servizio presso Pubbliche Amministrazioni ART 3 REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE Il candidato deve possedere i seguenti requisiti specifici ( a seconda del profilo per il quale concorre): TIPOLOGIA A. Esperti del mondo del lavoro e delle professioni, ancora in attività lavorativa oppure in pensione da non più di 5 anni, con i seguenti requisiti documentati: 1. diploma di Laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento + esperienza professionale/lavorativa retribuita per minimo 5 anni nella materia oggetto dell'unità Formativa (UFC) per la quale si presenta la candidatura 2. oppure diploma di Laurea triennale + esperienza professionale/lavorativa retribuita per minimo 8 anni nella materia oggetto dell'unità Formativa (UFC) per la quale si presenta la candidatura 3. oppure diploma di Istruzione Superiore + esperienza professionale/lavorativa retribuita post diploma per minimo 10 anni nella materia oggetto dell'unità Formativa (UFC) per la quale si presenta la candidatura. TIPOLOGIA B. Docenti, ancora in attività lavorativa oppure in pensione da non più di 5 anni, con i seguenti requisiti documentati: 1. diploma di Laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento + servizio di ruolo nella scuola secondaria superiore per minimo 5 anni nell'insegnamento della materia/disciplina oggetto dell'unità Formativa (UFC) per la quale si presenta la candidatura 2. diploma di Laurea di magistrale/specialistica/vecchio ordinamento + servizio (anche non di ruolo) nella scuola secondaria superiore oppure in Enti della Formazione Professionale per minimo 8 anni nell'insegnamento della materia/disciplina oggetto dell'unità Formativa (UFC) per la quale si presenta la candidatura 3. diploma di Laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento + servizio presso Università o Accademie pubbliche o private per minimo 3 anni nell'insegnamento della materia/disciplina oggetto dell'unità Formativa (UFC) per la quale si presenta la candidatura 4. diploma di Laurea di primo livello/triennale + servizio (anche non di ruolo) nella scuola secondaria superiore oppure in Enti della Formazione Professionale per minimo 10 anni nell'insegnamento della materia/disciplina oggetto dell'unità Formativa (UFC) per la quale si presenta la candidatura. ART. 4 VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE La valutazione delle candidature avverrà sulla base di quanto dichiarato in autocertificazione nel curriculum vitae da ciascun candidato, in relazione ai criteri indicati nella seguente tabella, con la 2

3 precisazione che l'eventuale punteggio attribuito per l'esperienza lavorativa o d'insegnamento, sarà aggiuntivo, rispetto a quello indicato come requisito di ammissione CRITERI max. punti CRITERI Documentata esperienza didattica in corsi inerenti la tematica oggetto della docenza (da tenere in considerazione solo per i docenti dalla Scuola, dall'università e dalla Formazione Professionale) Documentata esperienza professionale nel settore/ambito oggetto della docenza (da tenere in considerazione solo per i docenti provenienti dal mondo del lavoro) Precedente esperienza di insegnamento in corsi ITS, IFT, finanziati FSE e formazione aziendale, nelle UF per le quali si presenta candidatura punti max Titoli tecnico scientifici inerenti l ambito formativo oggetto della docenza 15 Dipendenza o collaborazione a qualunque titolo con uno o più Soggetti aderenti alla Fondazione Collaborazione di docenza con la Fondazione 10 Documentata conoscenza dell'informatica e delle sue applicazioni 5 Documentata conoscenza della lingua inglese di livello minimo A Sub-criteri per l attribuzione dei punteggi di ciascuna candidatura: documentata esperienza didattica in corsi inerenti la tematica oggetto della docenza (max. punti 35): da 0 a 35 (5/10 anni previsti, fino a max. 35) per l esperienza professionale nel settore oggetto della docenza (max. punti 35 ): 3,5 p. x ogni anno, dopo I 5/10 anni previsti, fino a max. 35).) precedenti esperienze in corsi ITS, IFTS o finanziati FSE (max. punti 25): ITS/IFTS (2,5p.x corso fino ad un max. di 10 per ciascuna tipologia); FSE( 2 per corso fino a max. 6) Formazione Aziendale (1.x corso fino ad un max. di 4) per i titoli scientifici (max. punti 20) si stabiliscono: punti 4 per ogni master; punti 5 per ogni dottorato di ricerca; punti 5 per pubblicazione di testi inerenti l argomento dell unità formativa di riferimento rapporto di collaborazione e/o dipendenza con membri della Fondazione ancora in atto (max. punti 10): punti 10, se oltre i 10 anni (1.p. per ogni anno, fino ad un max. di 10); punti 5 se il rapporto di collaborazione e/o dipendenza è cessato (1.p. per ogni anno, fino ad un max. di 5) la valutazione della conoscenza della lingua Inglese e dell'informatica non prevede sub criteri, ma verrà valutata sulla base del possesso dell'attestazione dei requisiti richiesti La Commissione sulla base dei requisiti richiesti e della sopra riportata griglia di valutazione stilerà una graduatoria di merito. A parità di merito la preferenza è determinata nell ordine: dalla collaborazione in attività di innovazione e/o ricerca nei settori di riferimento 3

4 dal rapporto di dipendenza o collaborazione a qualunque titolo con uno o più Soci della Fondazione dal rapporto di dipendenza o collaborazione a qualunque titolo con Aziende che hanno dichiarato la propria disponibilità per attività di esercitazione e/o Stage La Fondazione si riserva di richiedere la documentazione attestante quanto dichiarato. Al momento della sottoscrizione dell incarico, i dipendenti di Enti Pubblici dovranno presentare l autorizzazione allo svolgimento dell incarico in questione da parte dell Amministrazione di appartenenza, ai sensi della Legge 190 del ART. 5 SEDI DI SVOLGIMENTO E COMPITI DEL FORMATORE Le attività d aula si svolgeranno a Cagliari, presso la sede della Fondazione in via G. Mercalli 1, presso l IIS Buccari-Marconi viale Colombo 60 ed in eventuali sedi laboratoriali resesi utili e disponibili per le attività formative, tutti i giorni dal Lunedì al Venerdì con un minimo di 25 ore settimanali con orario flessibile (mattina e/o pomeriggio) e comunque sulla base delle esigenze didattiche/organizzative. Le attività in aula inizieranno presumibilmente nel mese di gennaio, la data presumibile di conclusione è gennaio I docenti nominati avranno l obbligo di: programmare il lavoro e le attività inerenti l Unità Formativa Capitalizzabile affidata predisporre il materiale didattico necessario, anche in formato digitale, per essere inserito nel sito della Fondazione attenersi al calendario delle lezioni stabilito dalla Fondazione concordare e definire con Il Coordinatore didattico il programma dettagliato mettere in atto metodologie di insegnamento innovative, capaci di sviluppare in ogni allievo adeguate competenze monitorare il processo di apprendimento con forme di valutazione in itinere accertare e valutare le competenze acquisite a conclusione dell Unità Formativa Capitalizzata partecipare alle attività di aggiornamento organizzate dalla Fondazione Al termine di ogni UFC il docente avrà cura di consegnare una relazione di fine attività contenente tutto il materiale utilizzato per le attività formative. ART. 6 MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA I soggetti interessati ad assumere incarico di docenza dovranno produrre apposita domanda, corredata da: CV in formato europeo sottoscritto e datato, in cui siano dichiarati i titoli, le esperienze formative e di lavoro pregresse 4

5 Fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità Nella domanda di candidatura bisogna indicare il Modulo e la UFC contenuta per la quale ci si candida, pena l esclusione dalla procedura di selezione. Nella stessa domanda può essere contenuta la richiesta di candidatura a più UFC appartenenti allo stesso Modulo e/o Moduli diversi. Non saranno prese in considerazione le domande incomplete o pervenute oltre la data di scadenza. ART. 7 TABELLA MODULI D'INSEGNAMENTO PREMESSA Il percorso, escluso le attività di tirocinio formativo di 800 ore, ha una durata complessiva di ore ed è suddiviso in tre Moduli Formativi. almeno il 50% dei docenti dovrà provenire dal mondo del lavoro (DPCM 25/01/2008 art.4 lett. e). Il predetto personale docente non deve avere rapporti di dipendenza a tempo indeterminato con la Pubblica Istruzione e/o Università. una stessa Unità Formativa potrà essere articolata in più Moduli didattici, di durata non inferiore a 20 ore ed assegnata ad uno o più docenti sulla base di specifiche competenze/esperienze. le Unità Formative Capitalizzabili dei Moduli contrassegnate con una U (Università) saranno assegnate esclusivamente a docenti universitari, quelle contrassegnate con la lettera L (Lavoro) saranno assegnate esclusivamente a esperti provenienti dal Mondo del lavoro e quelle contrassegnate con la lettera S (Scuola) saranno assegnate esclusivamente a docenti provenienti dalla scuola. Per ragioni accuratamente motivate è possibile derogare dalla precedente assegnazione. parti di una o più discipline possono essere insegnate in lingua Inglese 1- MODULO COMUNE DI BASE 5

6 Unità Formative Capitalizzabili ore Docenti UFC.B1 Inglese di base e comune 50 S UFC.B2 Team Working (lavoro di gruppo) 30 L UFC.B3 Elementi di comunicazione 30 L UFC.B4 Informatica e Sistemi di elaborazione ed analisi dati 40 L UFC.B5 Elementi di Matematica e Statistica Applicata 50 S UFC.B6 Elementi di organizzazione aziendale 60 S/U UFC.B7 Prevenzione e Sicurezza 20 L Ravvedendone l esigenza, possibilità di inserire una seconda lingua per 70 ore 2- MODULO COMUNE PROFESSIONALE Unità Formative Capitalizzabili ore Docenti UFC.C8 Fondamenti del diritto commerciale, d impresa, e del lavoro di settore 60 S/U UFC.C9 Diritto internazionale dei trasporti 40 S/U UFC.C10 Elementi di negoziazione 20 L UFC.C11 Contratti di lavoro e di outsourcing 20 L UFC.C12 Standard per certificazioni di sistemi di gestione 60 L UFC.C13 Problem solving and decision making 20 L UFC.C14 Impatto ambientale di logistica e trasporti 20 L UFC.C15 Normative Ambientali per il trasporto e la Logistica 20 S/U UFC. C16 Piano generale della logistica nazionale ed europeo 10 S/U UFC. C17 Prevenzione e Sicurezza nel trasporto della logistica 30 L 3- MODULO PROFESSIONALE 6

7 Unità Formative Capitalizzabili ore Docenti UFC.TPS1 Fondamenti di trasporti 100 S/U UFC.TPS2 Introduzione alla logistica 60 L UFC.TPS3 Progettazione e gestione dei Magazzini La movimentazione interna delle merci 70 L UFC.TPS4 ICT nel Settore della Logistica 30 L UFC.TPS5 Sistemi di trasporto Intelligenti (ITS) ed infomobilità 70 L UFC.TPS6 Dalla Logistica integrata al Supply Chain Management 120 L UFC.TPS7 Inglese Tecnico 70 S/U (Ravvedendone l esigenza, possibilità di inserire una seconda lingua per 30 ore) LEGGENDA: Scuola(S) - Università (U) - Lavoro (L) Gli incarichi saranno conferiti dal Presidente della Fondazione o suo delegato con sottoscrizione di un contratto di Collaborazione. Ai docenti saranno applicati i parametri retributivi contenuti nella circolare del Ministero del Lavoro Circ. n. 2 del 2 febbraio 2009 che ne stabilisce le ammissibilità ed i massimali entro i quali stabilire i costi orari. La domanda debitamente compilata firmata e corredata degli allegati previsti, dovrà essere inviata esclusivamente per posta elettronica all indirizzo fondazionemosos@pec.it entro e non oltre le ore 12 del 30 dicembre 2017 Ai sensi della Legge 196/2003, la Fondazione ITS Mo.So.S. si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai richiedenti. Il presente Bando sarà pubblicato sul sito della Fondazione La graduatoria provvisoria per l attribuzione degli incarichi di docenza sarà pubblicata sul sito della Fondazione. In assenza di ricorsi, entro 5 giorni dalla data di pubblicazione, la suddetta graduatoria diventerà definitiva. Per ulteriori informazioni: telefono dalle 15,00 alle 19,00 tutti i giorni escluso i festivi ed il sabato, escluso il mese di agosto, oppure a fondazionemosos@gmail.com Cagliari 12 dicembre 2017 Il Presidente Giovanni De Santis 7