Gerardo Mario OLIVERIO Presidente

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1 R E G I O N E C A L A B R I A G I U N T A R E G I O N A L E Deliberazione n. 325 della seduta del 30 luglio Oggetto: Valutazione dirigenti su proposta dell OIV per l anno determinazioni Presidente o Assessore/i Proponente/i: Dott.ssa Mariateresa Fragomeni Relatore (se diverso dal proponente): (timbro e firma) Dirigente/i Generale/i: Dott. Bruno Zito Dirigente/i Settore/i: Dott.ssa Giovanna La Terra Alla trattazione dell argomento in oggetto partecipano: 1 Gerardo Mario OLIVERIO Presidente 2 Francesco RUSSO Vice Presidente 3 Maria Francesca CORIGLIANO 4 Mariateresa FRAGOMENI 5 Roberto MUSMANNO 6 Antonietta RIZZO 7 Savina Angela Antonietta ROBBE Francesco ROSSI 8 Presente Assente Assiste il Segretario Generale della Giunta Regionale. La delibera si compone di n. 5 pagine compreso il frontespizio e di n. 3 allegati. Si conferma la compatibilità finanziaria del presente provvedimento. Il Dirigente Generale del Dipartimento Bilancio Dott. Filippo De Cello

2 LA GIUNTA REGIONALE VISTI E RICHIAMATI: - lo Statuto della Regione Calabria; - il decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i.; - la legge regionale 13 maggio 1996 n. 7; - il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, recante Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, il quale ha introdotto, al Titolo II, il sistema di misurazione, valutazione e trasparenza della performance per le amministrazioni pubbliche, disponendo: o all art. 10 la disciplina del Piano della performance e Relazione sulla performance o all art. 14 l istituzione, all interno delle amministrazioni pubbliche, dell Organismo Indipendente di Valutazione della performance, prevedendone funzioni e compiti, tra i quali la proposta all'organo di indirizzo politico-amministrativo della valutazione annuale dei dirigenti di vertice (lett. e); o all art. 16, comma 2, fra l altro, che Le regioni e gli enti locali adeguano i propri ordinamenti ai principi contenuti negli articoli 3, 4, 5, comma 2, 7, 9 e 15, comma 1 ; - la legge regionale 3 febbraio 2012, n. 3, recante Misure in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza della pubblica amministrazione regionale ed attuazione nell'ordinamento regionale delle disposizioni di principio contenute nel decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, con la quale la Regione Calabria ha adeguato il proprio ordinamento alle disposizioni ed ai principi di cui al predetto decreto legislativo n. 150/2009; - il Regolamento regionale n.1/2014, art. 18, comma 3; ATTESO che: - in attuazione di quanto previsto dall'art. 10 del D.lgs. n. 150/2009 la Giunta regionale, nell'esercizio del potere conferitogli dall'art. 7 del medesimo decreto legislativo, ha stabilito nel piano che la misurazione della performance individuale dei dirigenti generali debba essere effettuata in base agli schemi valutativi ivi riportati (in particolare in quelli contenuti nell'allegato 3 del Piano della performance) e, quindi, in base al grado di attuazione degli obiettivi strategici; - con D.G.R. nr. 487 del la Giunta regionale ha approvato la relazione sulla performance per l'anno 2014; - la relazione sulla performance di cui sopra è stata validata dall'oiv con verbale della seduta del per quanto stabilito dai principi fondamentali di cui al D.lgs. n. 150/2009 la valutazione dei dirigenti costituisce strumento per la verifica della performance individuale e si articola nelle fasi seguenti: a) identificazione ed assegnazione obiettivi, b) verifica periodica e misurazione finale dei risultati conseguiti; c) rendicontazione annuale trasparente dei risultati conseguiti e correlazione al sistema degli incentivi; RILEVATO che con nota prot. n del per come integrata dalle successive comunicazione pec del 17/10/2017 e del 13/11/2017, l'oiv ha trasmesso al Sig. Presidente della Giunta regionale, al Vice Presidente quale Assessore al Personale, al Dirigente Generale del Dipartimento Organizzazione, Risorse Umane, ai sensi dell'art. 11 della legge regionale n. 3/2012 e dell art. 15 del Regolamento regionale n.1/2014, le proposte di valutazione dei dirigenti generali per l'anno 2014 unitamente alla documentazione istruttoria; DATO ATTO che la documentazione trasmessa dall OIV si compone di: 1. Allegato 2 - riepilogo proposte di valutazione; 2. Allegato 3 n. 17 proposte di valutazione; 3. Allegato 4 n. 17 griglie valutative che illustrano nel dettaglio il modo in cui l OIV ha interpretato e valutato i dati acquisiti dagli interessati relativamente ai seguenti ambiti: a) competenze e comportamenti professionali e organizzativi;

3 b) qualità del contributo assicurato alla performance organizzativa della struttura; c) capacità di differenziazione delle valutazioni; d) comportamenti che la legislazione nazionale e regionale considera rilevanti ai fini della misurazione e valutazione della performance individuale - art. 18 Regolamento regionale. n.1/2014. DI DARE ATTO, altresì, che le singole valutazioni dei dirigenti generali in dettaglio sono contenute nell'allegato n. 2 denominato riepilogo proposte di valutazione dirigenti generali anno 2014 e riguardano i Sigg.ri: Nome e cognome Dipartimento/Articolazione di primo livello 1 Dott. Pasquale Anastasi Turismo 2 Avv. Paolo Filippo Arillotta Avvocatura regionale 3 Dott. Carmelo Barbaro Autorità di Audit 4 Dott. Vincenzo Caserta Lavoro, Formazione Professionale, Politiche Sociali 5 Dott. Filippo De Cello Bilancio 6 Ing. Bruno Gualtieri Politiche dell Ambiente 7 Dott. Pasquale Monea Attività Produttive 8 Avv. Umberto Nucara Organizzazione e Personale 9 Ing. Domenico Pallaria Lavori Pubblici 10 Dott. Paolo Praticò Programmazione Nazionale e Comunitaria 11 Arch. Saverio Putortì Urbanistica 12 Gen. Antonio Rizzo SUA 13 Dott.ssa Alessandra Sarlo Controlli 14 Dott.ssa Sonia Tallarico Cultura 15 Prof. Giuseppe Zimbalatti Agricoltura, Foreste e Forestazione 16 Dott. Bruno Zito Tutela della Salute 17 Avv. Francesco Zoccali Presidenza RITENUTO: - di far proprie le proposte di valutazione trasmesse dall'organismo indipendente di valutazione per l'anno 2014 sopra menzionate che assumono valore di atto di valutazione; - di disporre la comunicazione dell esito della valutazione, cosi come deliberato, ai singoli interessati mediante l'invio a ciascun dirigente valutato di copia della presente deliberazione e della scheda di valutazione; - di prevedere che ciascun interessato, entro e non oltre 10 giorni dalla ricezione, potrà far pervenire all'amministrazione osservazioni o richiesta di confronto diretto e che, all'esito, l'amministrazione assumerà le opportune determinazioni a norma di legge; - che, relativamente ai dirigenti che non abbiano fatto pervenire all'amministrazione, nel suddetto termine, osservazioni o richiesta di confronto, la medesima valutazione si consoliderà assumendo valore definitivo e senza ulteriori provvedimenti deliberativi, si procederà agli adempimenti conseguenziali dei competenti uffici amministrativi a norma di legge; RITENUTO, altresì: - di individuare nel Dirigente del Settore Controllo di Gestione, Supporto OIV, RPC, RT del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane il responsabile del procedimento per la comunicazione della presente deliberazione e delle relative schede, l eventuale esercizio del diritto di accesso, la ricezione e comunicazione delle osservazioni e della richiesta di confronto partecipativo, nonché ogni attività connessa, di cui al citato regolamento regionale n. 1/2014; - di demandare all Assessore con delega alle Politiche del Personale, l effettuazione delle eventuali audizioni; PRESO ATTO: - che il Dirigente generale ed il Dirigente di settore del Dipartimento proponente attestano che l istruttoria è completa e che sono stati acquisiti tutti gli atti e i documenti previsti dalle disposizioni di legge e di regolamento che disciplinano la materia;

4 - che il Dirigente generale ed il Dirigente di settore del Dipartimento, proponenti ai sensi dell art. 28, comma 2, lett. a, e dell art. 30, comma 1, lett. a, della legge regionale 13 maggio 1996 n. 7, sulla scorta dell istruttoria effettuata, attestano la regolarità amministrativa nonché la legittimità della deliberazione e la sua conformità alle disposizioni di legge e di regolamento comunitarie, nazionali e regionali, ai sensi della normativa vigente e del disciplinare dei lavori di Giunta approvato con D.G.R. n. 336/2016; - che, ai sensi dell art. 4 della legge regionale 23 dicembre 2011 n. 47, il Dirigente generale ed il Dirigente di settore del Dipartimento proponente attestano l esistenza della copertura finanziaria sul capitolo di spesa U ; VISTI gli allegati 2, 3 e 4 contenenti le singole proposte di valutazione dei dirigenti generali sopra menzionati in copia conforme all originale, che costituiscono parte integrante della presente delibera; Su proposta dell Assessore con delega alle Politiche del Personale, Dott.ssa Mariateresa Fragomeni, a voti unanimi DELIBERA Per le ragioni sopra esposte, da intendersi integralmente richiamate e recepite: 1. Di approvare le proposte di valutazione per l'anno 2014 contenute nelle schede trasmesse dall'oiv ed allegate alla presente deliberazione, che assumono valore di atto di valutazione relativamente ai seguenti dirigenti generali: Nome e cognome Dipartimento/Articolazione di primo livello 1 Dott. Pasquale Anastasi Turismo 2 Avv. Paolo Filippo Arillotta Avvocatura regionale 3 Dott. Carmelo Barbaro Autorità di Audit 4 Dott. Vincenzo Caserta Lavoro, Formazione Professionale, Politiche Sociali 5 Dott. Filippo De Cello Bilancio 6 Ing. Bruno Gualtieri Politiche dell Ambiente 7 Dott. Pasquale Monea Attività Produttive 8 Avv. Umberto Nucara Organizzazione e Personale 9 Ing. Domenico Pallaria Lavori Pubblici 10 Dott. Paolo Praticò Programmazione Nazionale e Comunitaria 11 Arch. Saverio Putortì Urbanistica 12 Gen. Antonio Rizzo SUA 13 Dott.ssa Alessandra Sarlo Controlli 14 Dott.ssa Sonia Tallarico Cultura 15 Prof. Giuseppe Zimbalatti Agricoltura, Foreste e Forestazione 16 Dott. Bruno Zito Tutela della Salute 17 Avv. Francesco Zoccali Presidenza 2. Di disporre che a cura del Responsabile del procedimento, si proceda a notificare, a ciascuno dei dirigenti generali valutati di cui al punto 1 del dispositivo: a) copia della presente deliberazione; b) copia della propria scheda di valutazione approvata con la presente deliberazione. 3. Di precisare che: a) ciascun interessato, entro 10 giorni dalla ricezione, potrà far pervenire all Amministrazione, esclusivamente via pec, motivate osservazioni e richiesta di confronto diretto all Amministrazione che, all esito, assumerà le opportune determinazioni a norma di legge; b) relativamente ai dirigenti che non abbiano fatto pervenire via pec all Amministrazione nel termine suddetto osservazioni per il riesame o richiesta di confronto, la valutazione di cui alla presente deliberazione si consoliderà, assumendo valore definitivo e senza ulteriori provvedimenti deliberativi, e si procederà agli adempimenti conseguenziali dai competenti uffici amministrativi a norma di legge.

5 4. Di individuare nel Dirigente del Settore Controllo di Gestione, Supporto OIV, RPC, RT del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane il responsabile del procedimento per la comunicazione della presente deliberazione e delle relative schede, l eventuale esercizio del diritto di accesso, la ricezione e comunicazione delle osservazioni e della richiesta di confronto partecipativo, nonché ogni attività connessa, di cui al citato regolamento regionale n. 1/ Di demandare all Assessore con delega alle Politiche del Personale, Dott.ssa Mariateresa Fragomeni, l effettuazione delle audizioni, a seguito di eventuali richieste di confronto diretto da parte dei dirigenti valutati. 5. Di dare atto che la posizione dell avv. Francesco Zoccali, ai fini della corresponsione dell indennità di risultato, sia stralciata al fine del recupero delle somme indebitamente percepite e ne sia mandata copia al Dirigente del settore economico affinché vi provveda; 6. DI disporre la pubblicazione in formato aperto del provvedimento sul BURC ai sensi della legge regionale 6 aprile 2011 n. 11 e la contestuale pubblicazione in formato aperto sul sito istituzionale della Regione, ai sensi del d.lgs. 14 marzo 2013 n. 33 e nel rispetto delle disposizioni dl D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, a cura del Dirigente Generale del Dipartimento proponente IL SEGRETARIO GENERALE Avv. Ennio Antonio Apicella IL PRESIDENTE On.le Gerardo Mario Oliverio Del che è redatto processo verbale che, letto e confermato, viene sottoscritto come segue: Il Verbalizzante

6 Si attesta che copia conforme della presente deliberazione è stata trasmessa in data 02/08/2018 al Dipartimento/i interessato/i x al Consiglio Regionale L impiegato addetto