Dip. Risorse Umane Prot. GB/ del 13/06/2011 ALLEGATO SUB N.14

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1 ., ROMA CAPITALE "Dpartmento Attvtà Economche e Produttve - Formazone e Lavoro" Allegato B AWISO DI SELEZIONE FINALIZZATO ALL'ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZA TIVA NELL t AMMINISTRAZIONE DI ROMA CAPITALE E' ndetta, n conformtà alla Delberazone Gunta Captolna n. 52 del 9 marzo 2011, la procedura selettva per l'attrbuzone degl ncarch d poszone organzzatva, d cu n. 4 d fasca economca A ( ,42 annu) e n. 8 d fasca economca B ( ,14 annu), collocate all'nterno della Struttura con rfermento al vgente assetto, così come ndcate nell'artcolo 1 del presente awso d selezone, a sens degl artt. 57 e ss. del vgente CCDI. ARTICOLO 1 Indvduazone tpologa e contenut degl ncarch da attrbure Le poszon organzzatve sono sttute qual poszon d lavoro, dfferenzate n: P.O. gestonal, caratterzzate da attvtà e compt operatv correlat a programm propr d una specfca area d ntervento, sotto l presdo del drgente d rfermento, con ndvduazone delle rsorse fnanzare, strumental ed umane d rfermento per l consegumento de rsultat; P.O. professonal, caratterzzate da attvtà e compt operatv d natura professonale e specalstca, correlat a ttol accademc (lauree specalstche, master, dottorat d rcerca ed altr ttol equvalent) e, per alcune aree d ntervento, ad abltazon o scrzon ad alb; P.O. d staff, caratterzzate da attvtà d studo, rcerca, spettve, d vglanza e controllo per la soluzone d problematche complesse d rlevante nteresse per l consegumento de programm e artcolate n : 1. P.O. d staff d drezone d struttura; 2. P.O. d staff d drezone d muncpo; 3. P.O. strategche o programmatche; 4. P.O. d supporto agl organ poltc. Gl ncarch d poszon organzzatve da attrbure, oggetto della seguente procedura, sono seguent: 1. a. U.O. d appartenenza: Untà d Drezone; b. tpo: Staff c. denomnazone: "Coordnamento dpartmentale - Blanco e Controllo d gestone - Controllo nterno" d. fasca d retrbuzone: A; e. famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Economco

2 , ROMA CAPITALE 2. a. U.O. d appartenenza: Untà d Drezone; b. tpo: Staff c. denomnazone: "Coordnamento gestone fluss documental e Protocollazone - Gestone rsorse umane" e. famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Economco -! 3. a. U.O. d appartenenza: Untà d Drezone; b. tpo: Staff c. denomnazone: "Coordnamento process d nnovazone tecnologca e gestonale - Comuncazone e Trasparenza - Anals ed elaborazone dat per la panfcazone commercale e produttva" e. famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Economco - 4. a. U.O. d appartenenza: Untà d Drezone; b. tpo: Staff c. denomnazone: "Economato dpartmentale - Logstca - Contenmento e razonalzzazone della spesa" e. famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Economco - 5. a. U.O. d appartenenza: U.O. S.U.A.P. Sportell tematc Attvtà Commercal n produttve e artganal; b. tpo: Gestonale c. denomnazone: "Tutela del Consumatore, Antusura e Gestone Attvtà sommnstrazone e rvendte d quotdan e perodc" d. fasca d retrbuzone: A; e. famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla sede fssa, Artganal, d Economco - 6. a. U.O. d appartenenza: U.O. S.U.A.P. Sportell tematc Attvtà Commercal n produttve e artganal; b. tpo: Gestonale c. denomnazone: "Coordnamento Sportell Unc" e. famgla professonale (Delberazone G.C. n e s.m..): Famgla sede fssa, Economco - 2

3 f ROMA CAPITALE I 7. a. U.O. d appartenenza: U.O. S.U.A.P. Sportell tematc Attvtà Commercal n sede fssa, produttve e artganal; b. tpo: Gestonale c. denomnazone: "Sportello Unco Attvtà Produttve Impant d Carburante" e. famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Economco - l', ;.: <1 :',I 8. a. U.O. d appartenenza: U.O. Attvtà Commercal su aree pubblche, strutture annonare, mercat; 9. b. c. d. e. tpo: Gestonale denomnazone: "Coordnamento ammnstratvo e contable - Gestone attvtà commercal mercat n sede propra" fasca d retrbuzone: B; famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Economco - a. U.O. d appartenenza: U.O. U.O. Tecnca attvtà economco-produttve - coordnamento Progett d rqualfcazone annonara b. c. d. e. tpo: Professonale - Laurea n Archtetturallngegnera, Iscrzone ad Albo professonale e Abltazone all'eserczo della professone denomnazone: "Progettazone, valorzzazone e rqualfcazone patrmono mercatale all'ngrosso e al dettaglo e d competenza dpartmentale - Panfcazone attvtà commercal, produttve e pubblctare" fasca d retrbuzone: A; famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Tecnca 10 a. U.O. d appartenenza: U.O Programmazone e gestone del sstema permanente d formazone d supporto al lavoro; b. c. d. e. tpo: Gestonale denomnazone: "Programmazone - Gestone Intervent d Formazone" fasca d retrbuzone: A: famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Economco - 11 a. U.O. d appartenenza: U.O. Osservatoro sul lavoro - Sostegno e orentamento al lavoro; b. tpo: Gestonale c. denomnazone: "Affar General - Attvtà d verfca e controllo appalt pubblc, edlza, servz e servz alle persone Dalogo Socale" d. fasca d retrbuzone: B: e. famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Economco 3

4 , ROMA CAPITALE 12 a. U.O. d appartenenza: U.O. Osservatoro sul lavoro - Sostegno e orentamento al lavoro; b. c. d. e. tpo: Gestonale denomnazone: "Programmazone, coordnamento ammnstratvo de Centr Orentamento al Lavoro - Gestone de C.O.L. e de Servz all'utenza - Progett d promozone all'automprendtoraltà a sostegno dell'orentamento al lavoro" fasca d retrbuzone: B; famgla professonale (Delberazone G.C. n. 422/2009 e s.m..): Famgla Economco - I Famgla Educatva e Socale Le schede descrttve relatve agl ncarch d poszone organzzatva da attrbure sono dsponbl per la consultazone presso l'uffco Personale della Struttura. ARTICOLO 2 Requst d ammssone alla selezone Possono partecpare alla procedura selettva tutt dpendent d Roma Captale che rsultno n possesso de seguent requst: contratto d lavoro a tempo ndetermnato, con anzantà d servzo d almeno 24 mes nella categora drettva, maturat prma della scadenza dell'avvso d selezone; essere n servzo presso l'ammnstrazone Captolna alla data d scadenza del termne ultmo d presentazone della domanda (scadenza 04/07/2011); essere ascrtto alla famgla professonale corrspondente all'ncarco d poszone organzzatva per cu s concorre; non aver rportato provvedment dscplnar defntv superor alla censura, sanzonat nel benno precedente alla data d scadenza del termne ultmo d presentazone della domanda; tale requsto deve sussstere fno al momento d formale assunzone dell'ncarco da parte del dpendente vnctore della selezone.! 1.! h l,.. l Nel caso n cu s concorra per ncarch d poszone organzzatva d tpo professonale, è rchesto, altresì, l possesso de ttol accademc (lauree specalstche, master, dottorat d rcerca ed altr ttol equvalent) e, per alcune aree d ntervento, abltazon professonal o scrzon ad alb professonal. Per dpendent provenent da altr Ent a seguto d process d mobltà obblgatora gà ttolar d ncarco d P.O., relatvamente al perodo d nquadramento nella categora drettva, s farà rfermento al dsposto del comma 5, lett. b), dell'art. 57, vgente CCDI. Acquste le domande d partecpazone pervenute, s procede all'struttora delle stesse volta a verfcare l possesso de requst d ammssone alla procedura selettva, pervenendo all'adozone del relatvo provvedmento d ammssone ed esclusone. ARTICOLO 3 Modaltà e termne d presentazone delle domande Cascun canddato può presentare domanda d ammssone alla selezone per non pù d tre ncarch d poszone organzzatva, anche appartenent a dverse UU.OO. della medesma struttura o a strutture 4

5 l:!, j, ROMA CAPITALE dverse, ndcandone l rspettvo ordne d preferenza tra quelle presentate, che sarà vncolante nel caso n cu rsult utlmente collocato n graduatora per l'attrbuzone d pù ncarch. Nella domanda d partecpazone dpendent n regme d part-tme dovranno dcharare la dsponbltà a rchedere, n caso d confermento d'ncarco, la trasformazone del rapporto d lavoro da tempo parzale.... ;: a tempo peno. : l Cascuna domanda, redatta n carta semplce secondo l fac-smle (allegato A) allegato al presente 1:! 1, ' ' awso e ndrzzata al Drettore della Struttura che confersce l'ncarco, dovrà essere noltrata, a pena d, J esclusone, tramte l'uffco Protocollo della medesma Struttura o n alternatva tramte l'uffco Protocollo,. della Struttura d appartenenza del canddato, entro e non oltre l ventesmo gorno decorrente dal t_ gorno successvo alla data d pubblcazone del bando (scadenza 04/07/2011) all'albo Pretoro dell'ammnstrazone Captolna a cura del Dpartmento Rsorse umane. " Cascun canddato dovrà allegare alla domanda d partecpazone la documentazone d seguto ''''' ',' 1 r : ', elencata: 1. Currculum vtae, n formato europeo, debtamente sottoscrtto dal canddato; 2. Scheda della "Valutazone delle prestazon professonal" ex art. 4 del presente awso, debtamente complata e sottoscrtta dal Drettore della Struttura ove l canddato ha prestato servzo nell'ultmo anno (allegato B); 3. Scheda nerente "Ttol cultural e professonal" e "Ttol d servzo" (allegato C), complata e sottoscrtta dal canddato. Le dcharazon contenute nella scheda, d cu all'allegato C, devono essere rese a sens del D.P.R. n. 445 del In alternatva canddat possono presentare, a corredo della domanda, tutt que document che rterranno d produrre nel loro nteresse, n orgnale, o n copa autentcata, owero n copa dcharata conforme all'orgnale medante dcharazone sosttutva dell'atto d notoretà a sens dell'art. 47 del D.P.R. n. 445/00, e accompagnat da un elenco n carta lbera della documentazone allegata, debtamente frmato; 4. fotocopa ntegrale d un documento d'denttà n corso d valdtà.. L'Ammnstrazone procederà, a sens del D.P.R. 445/00, ad effettuare n qualunque momento done controll, anche a campone, sulla verdctà delle dcharazon sosttutve d certfcazone sottoscrtte da,, IM,' : canddat. La data d presentazone delle domande ne termn stablt sarà comprovata dal tmbro dell'uffco : Protocollo accettante. La frma autografa n calce alla domanda d ammssone alla procedura selettva non deve essere autentcata; la mancata apposzone della frma autografa determnerà l'esclusone dalla procedura selettva. Le domande d partecpazone alla procedura pervenute dopo l termne fssato non verranno prese n consderazone, né saranno accolte oltre tale termne eventual ntegrazon alle domande gà presentate. ARTICOLO 4 Crter per l'attrbuzone degl ncarch La valutazone complessva del canddato, l'attnenza de ttol cultural e professonal, l'nerenza relatva a ttol d servzo, nonché la valutazone delle prestazon professonal rspetto all'ncarco d poszone organzzatva per l quale s concorre, sarà effettuata dal Drettore della Struttura che confersce l'ncarco, n concorso con l Drettore d Drezone e Drgent d U.O. nteressat, per ogn sngolo ncarco d poszone organzzatva oggetto della presente procedura d selezone, sulla base de crter preventvamente determnat dal Consglo d Dpartmento/Coordnamento. I ttol cultural e professonal dovranno essere possedut alla data d scadenza del termne stablto per l'noltro delle domande d ammssone alla procedura selettva. La rpartzone del punteggo generale tra dvers element d valutazone del canddato è la seguente: 5

6 : l' I, f ROMA CAPITALE I. Ttol cultural e professonal Il. Valutazone delle prestazonprofessonal III. Ttol d servzo Totale max21 max25 max t La graduatora sarà redatta sulla base de puntegg attrbut secondo quanto ndcato nelle tabelle che f: seguono: I. Ttol cultural e professonal (punteggo massmo attrbuble 21) La valutazone de ttol cultural e professonal de canddat che hanno presentato domanda d partecpazone alla procedura selettva, sarà effettuata dal Drettore Struttura che confersce l'ncarco, n concorso con l Drettore d Drezone e Drgent d U.O. nteressat, medante l'attrbuzone de puntegg rportat nella seguente tabella: Punteggo massmo attrbuble 7 Punteggo attrbuble 7 Ttol Dploma d laurea (DL) veccho ordnamento, laurea specalstca (LS) o laurea magstrale (LM) * 3 3 Laurea (L) * 3 3 Idonetà a concors per,'accesso alla qualfca d drgente ndett da EE.LL. 2 2 Superamento d esame d stato per l'abltazone professonale (owero altro ttolo gurdco che permetta l'eserczo della professone) Cors post unverstar con superamento 4 Max 1 a ttol d esame fnale d perfezonamento, specalzzazone elo master Attnenza de ttol al proflo della P.O. 5 Max 2 a ttolo messa a bando valutata dal Drettore della struttura attraverso atto motvato Totale massmo attrbuble 21 *( ttol DL, LS, LM non sono cumulabl con ttol L) Il. Valutazone delle prestazonprofessonal (punteggo massmo attrbuble 25) La valutazone delle prestazon professonal del canddato dovrà essere effettuata dal Drettore della Struttura che confersce l'ncarco d poszone organzzatva oggetto d selezone, sulla base dell'esame de seguent element: a) precedent esperenze lavoratve del canddato desunte dal currculum vtae; b) atttudn/capactà rlevabl dalla scheda d valutazone delle prestazon, sottoscrtta dal Drettore della struttura ove l canddato ha prestato servzo nell'ultmo anno. Il Drettore nell'attrbuzone del punteggo dovrà, pertanto, verfcare l'attnenza degl element sopra descrtt all'ncarco d poszone organzzatva da conferre. La scheda d valutazone delle prestazon d cu al punto b), sottoscrtta dal Drettore Apcale della Struttura ove l canddato ha prestato servzo nell'ultmo anno, dovrà essere complata medante l'attrbuzone d un punteggo per ognuno de 5 tems d seguto rportat: Flessbltà nella gestone del lavoro e del tempo Da 1 a5 Motvazone, clma nterno, guda delle rsorse umane Da 1 a 5 6

7 Innovazone e svluppo delle competenze Da 1 a 5 Qualtà dell'apporto personale Da 1 a 5 Integrazone ed adattamento Da 1 a 5 Punteggo massmo attrbuble 25 III. Ttol d servzo (punteggo massmo attrbuble 54) La valutazone de ttol d servzo, nonché la valutazone rguardo l'nerenza degl stess rspetto all'ncarco d poszone organzzatva oggetto della procedura, sarà effettuata dal Drettore della Struttura n cu!'ncarco deve essere conferto, n concorso con l Drettore d Drezone e Drgent d U.O. nteressat, secondo puntegg d seguto rportat:,. o!. ' ;. :: Punteggo massmo attrbuble Ttol d servzo Punteggo attrbuble lncarco d Responsabltà (v compreso l'ncarco d P.O.) precedentemente svolto all'nterno dell' Ammnstrazone nerente l'ncarco da rcoprre (1) 2-lncarco d Responsabltà (v compreso l'ncarco d P.O.) precedentemente svolto all'nterno dell' Ammnstrazone parzalmente nerent)'ncarco da rcoprre (1) 3-lncarco d Responsablìtà (v compreso l'ncarco d P.O.) precedentemente svolto all'nterno dell'ammnstrazone n settor dvers da quello a cu s rfersce l'ncarco da rcoprre (1) 4-L'aver rcoperto un ncarco d poszone organzzatva (1 punto per ogn anno, ovvero frazon superor a 6 mes) Punteggo attrbuble per anno fno a un massmo d tre ann 10 Punteggo attrbuble per anno fno a un massmo d tre ann B Punteggo attrbuble per anno fno a un massmo d tre ann 2 5-Appartenenenza alla ex VIII q J Ann nella ex VII e VIII qj. e nella ctg "D" Totale punteggo massmo attrbuble per anno (esclus 2 ann rchest per l'accesso), (1) S consdera negl ultm tre ann che tpo d responsabltà è stata rcoperta (ad esempo 3 ann n settor nerent!'ncarco, oppure 3 ann d cu 2 ann n settor nerent l'ncarco e uno non nerente l'ncarco). Il punteggo attrbuble per ogn anno può essere dvso n dodcesm. Pertanto perod superor a qundc gorn sono calcolat come un mese mentre perod nferor non sono attrbubl., '. S procederà alla valutazone de "ttol d servzo" possedut da canddat alla data d scadenza degl ncarch d poszone organzzatva gà attrbut (15/02/2010). A tal proposto non s terrà conto delle proroghe degl ncarch ntervenute successvamente alla suddetta data. ' ARTICOLO 5 Formazone, approvazone della graduatora e confermento degl ncarch La selezone de canddat ammess, attraverso la valutazone de ttol possedut elo dcharat dagl stess, sarà effettuata dal Drettore della Struttura che confersce!'ncarco, n concorso con l Drettore d 7

8 -, ROMA CAPITALE.:,'. : 1 I 1 '; 'I.,:' I. 1 Drezone e Drgent d U.O. nteressat, che per ogn ncarco d poszone organzzatva oggetto d selezone, formulerà una graduatora sulla base de puntegg ottenut da canddat rspetto a "Ttol cultural e professonal", "Valutazone delle prestazon professonal" e "Ttol d servzo", art. 4 del presente awso d selezone. In caso d partà tra due o pù canddat utlmente collocat nella graduatora fnale, precederà l canddato con l maggor punteggo assegnato a "Ttol d servzo"; qualora perssta la partà, precederà l canddato con la mnore età. La graduatora elaborata per ogn ncarco d poszone organzzatva, approvata con atto datorale del Drettore della Struttura, avrà la durata d tre ann decorrente dalla data d pubblcazone della medesma all'albo Pretoro dell'ammnstrazone Captolna. Sulla base della graduatora approvata per ogn ncarco d poszone organzzatva sttuta, l Drettore della Struttura prowederà, con apposto atto datorale, al confermento dell'ncarco al canddato rsultato vnctore. Gl ncarch hanno durata trennale a decorrere dalla data del confermento. Nel caso n cu per un ncarco d poszone organzzatva non v sa alcuna domanda o dalla graduatora approvata non rsult alcun canddato utlmente collocato cu conferre l'ncarco, n ragone dell'ordne d preferenza espresso nella domanda d partecpazone alla selezone, l Drettore della Struttura s rserva d attngere dalle graduatore approvate per la medesma famgla professonale nella Struttura, a fn dell'attrbuzone dell'ncarco al canddato con l punteggo pù elevato. Qualora non v sano canddat utlmente collocat nelle graduatore dsponbltà della Struttura, cu conferre l'ncarco, l Drettore della medesma struttura s rserva l'utlzzo delle graduatore delle altre strutture, relatve alla medesma famgla professonale, conferendo l'ncarco al canddato che abba conseguto l punteggo pù elevato. Qualora s rendesse vacante l'ncarco d poszone organzzatva rcoperta dal vnctore della selezone nel perodo d durata dell'ncarco (revoca, dmsson, trasfermento, part-tme, pensonamento, ecc.), s potrà procedere allo scorrmento della graduatora ancora n vgore. In caso d scorrmento della graduatora, l'ncarco conferto avrà una durata resduale fno alla scadenza del trenno dell'ncarco d poszone organzzatva resos vacante durante l perodo d vgenza della graduatora medesma. Il prowedmento d ncarco dovrà essere trasmesso al Dpartmento Rsorse Umane, corredato della documentazone comprovante l'ter struttoro e le relatve valutazon fnal. L'Ammnstrazone procederà, a sens del D.P.R. 445/00, ad effettuare n qualunque momento done controll sulla verdctà delle dcharazon sosttutve d certfcazone sottoscrtte da canddat. ARTICOLO 6 Gestone contenzoso In caso d eventual contestazon awerso la valutazone ottenuta dal canddato, quest ha drtto al contraddtoro con l Drettore apcale della Struttura che confersce l'ncarco, alla presenza del Drettore del Dpartmento Rsorse Umane. Nel contraddtoro, che deve svolgers entro 15 gorn dalla rchesta, l dpendente può fars assstere da un legale d fduca owero da un rappresentante sndacale. Il contraddttoro stesso s conclude medante un prowedmento espresso d accoglmento o rgetto delle pretese degl stant. Awerso l prowedmento d cu sopra è ammesso rcorso alle competent Autortà gursdzonal. ARTICOLO 7 Pubblcazone bando d selezone L'awso d selezone è adottato con apposto atto del Drettore della Struttura e vene affsso all'albo Pretoro dell'ammnstrazone Captolna, a cura del Dpartmento Rsorse Umane e pubblcato sul sto 8

9 " ROMA CAPITALE nternet sttuzonale d Roma Captale nello spazo dedcato al Dpartmento Rsorse umane, fno alla scadenza del termne d presentazone delle domande,. Il presente awso d selezone, untamente alla crcolare analtca su ogn aspetto del procedmento, è pubblcato anche sul sto sttuzonale del Dpartmento Rsorse Umane.., ', ARTICOLO 8 Trattamento de dat personal A sens della normatva vgente n matera, dat personal fornt da canddat per la partecpazone alla procedura sono raccolt a sol fn della gestone della procedura. L'nteressato, a sens del Decreto Legslatvo 196/03, ha drtto d accesso a dat che lo rguardano, nonché drtto a far rettfcare, aggornare, completare o cancellare dat errone, ncomplet o raccolt n termn non conform alla legge. Tal drtt potranno essere fatt valere ne confront d Roma Captale. ARTICOLO 9 Norme d rnvo Per quanto non espressamente prevsto dal presente awso d selezone, s applca la dscplna contrattuale nazonale e decentrata del Comparto Regon e delle Autonome Local. Roma, 06 gugno 2011 :,.. 9