AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER CONFERIMENTO DI INCARICO DI COLLABORAZIONE NELL UFFICIO DI STAFF DEL SINDACO ART. 90 D.LGS

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1 AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER CONFERIMENTO DI INCARICO DI COLLABORAZIONE NELL UFFICIO DI STAFF DEL SINDACO ART. 90 D.LGS. 267/2000 PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO E PART TIME A 18 ORE SETTIMANALI DI N. 1 POSTO DI CATEGORIA D POSIZIONE ECONOMICA D1. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SEGRETERIA Vista la deliberazione G.C. n.111 del 12/8/2014 immediatamente esecutiva avente ad oggetto: Approvazione modifiche alla programmazione triennale per il fabbisogno del personale per gli anni e 2016 nella quale si stabilisce di procedere all assunzione di un collaboratore nell ufficio di staff del Sindaco ai sensi dell art. 90 del D.Lgs. 267/2000; Vista la propria determinazione n del 13/08/2014 avente ad oggetto: Approvazione avviso di selezione per conferimento di incarico di collaborazione nell ufficio di staff del Sindaco. Art. 90 D.Lgs. 267/2000 per la copertura a tempo determinato e part time a 18 ore settimanali di n. 1 posto Categoria D posizione economica D1; Visto il vigente Regolamento Generale di Organizzazione dei Servizi e degli Uffici; Visto il vigente Statuto comunale; Visto il D.Lgs. 165/2001; Visto l art. 90 del TUEL approvato con D.Lgs. n. 267/00 RENDE NOTO Che questa Amministrazione intende provvedere al conferimento di incarico di collaborazione nell ufficio di staff del Sindaco ai sensi dell art. 90 D.Lgs. 267/2000 per la copertura a tempo determinato e part time a 18 ore settimanali di n. 1 posto Categoria D posizione economica D1; L individuazione del soggetto da incaricare sarà effettuata intuitu personae direttamente dal Sindaco sulla base dei curricula professionali presentati da coloro che, in possesso dei requisiti richiesti, abbiano manifestato interesse al conferimento dell incarico in oggetto mediante presentazione di formale domanda di partecipazione in carta libera, secondo le modalità di seguito indicate ed eventuale colloquio con il Sindaco. OGGETTO DELL INCARICO Il candidato prescelto ed assunto a tempo determinato, dovrà svolgere attività di staff e dovrà occuparsi tra l altro di: - Supporto alla programmazione strategica, al controllo strategico e alla rendicontazione sociale; - Coordinamento, impostazione progetti e programmi dell attività del Sindaco, relazioni, studi e ricerche; - Supporto alle iniziative degli organi istituzionali; - Organizzazione eventi, riunioni, incontri, convegni, inaugurazioni; - Gestione corrispondenza del sindaco e relazioni interne ed esterne; - Comunicazione e relazioni interne ed esterne.

2 REQUISITI DI ACCESSO ALLA SELEZIONE Per l ammissione alla procedura selettiva è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) Cittadinanza italiana oppure la cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea, ai sensi dell art. 38 del D.Lgs. n. 165/01 e D.P.C.M n. 174, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del , serie generale n. 61; e negli altri casi previsti dalla normativa vigente; 2) Età non inferiore agli anni 18; 3) Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, 1 comma, lettera d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R , n. 3; 4) Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica Amministrazione; 5) Non trovarsi, in relazione alle funzioni proprie dell incarico e del Comune, in una situazione di conflitto di interessi, anche potenziale; 6) Essere in regola nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985; 7) Diploma di laurea specialistica, Laurea magistrale o Laurea vecchio ordinamento in: Scienze della Comunicazione, Scienze politiche, Giurisprudenza e Scienze economico-aziendali; Detti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione. AFFIDAMENTO E DURATA DELL INCARICO Successivamente alla scadenza del termine di presentazione delle domande, il Sindaco provvederà ad individuare a suo insindacabile giudizio il soggetto a cui conferire l incarico in oggetto, previa valutazione comparativa dei curricula ed eventuale colloquio. Il Sindaco valuterà, successivamente all analisi dei curricula pervenuti, se convocare direttamente e singolarmente tutti o alcuni dei candidati per un eventuale colloquio individuale. L apprezzamento del curriculum avverrà attenendosi ai principi di evidenziazione dello spessore culturale e formativo, nonché delle esperienze lavorative e/o professionali del candidato. La valutazione operata ad esito della selezione condotta, è intesa esclusivamente ad individuare la parte contraente legittimata alla stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e, pertanto, non da luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo. La selezione per il conferimento dell incarico in argomento, non assume caratteristiche concorsuali e non determina alcun diritto al posto da ricoprire. L acquisizione delle candidature non comporterà l assunzione di alcun obbligo specifico da parte del Comune di Lerici, né comporterà l attribuzione di alcun diritto ai candidati in ordine all eventuale assunzione.

3 L incarico avrà durata fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco prevista per la primavera del La decorrenza di tutti gli effetti del rapporto di lavoro è stabilita dal contratto individuale di lavoro. Qualora il candidato nominato dal Sindaco sia dipendente di una pubblica amministrazione, lo stesso, sarà collocato in aspettativa senza assegni, per la durata dell incarico, come previsto dall art. 90 del TUEL. In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. E fatta salva comunque la facoltà del Sindaco di non procedere al conferimento dell incarico di cui trattasi o di adottare soluzioni organizzative diverse allorquando motivi preminenti di interesse ritenuti maggiormente idonei all affidamento dell incarico pubblico lo impongano. Il contratto è sciolto di diritto nel caso in cui l ente dichiari il dissesto o venga a trovarsi in situazione strutturalmente deficitaria, oppure per qualsiasi altro evento diverso dalla scadenza naturale del mandato elettorale, trattandosi di rapporto di tipo fiduciario con il Sindaco. A questo fine sarà inserita una specifica clausola rescissoria nel contratto di assuzione. TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico annuo al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge, secondo quanto è stabilito dalla vigente normativa contrattuale del Comparto Regioni Enti Locali, è il seguente: - stipendio tabellare annuo: Euro ,35 - indennità di comparto (per 12 mensilità) Euro 311,40 - indennità di vacanza contrattuale Euro 79,38 ed inoltre la 13^ mensilità, l'assegno per nucleo familiare ed altri benefici previsti dalla predetta normativa contrattuale, ove competano. DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta libera, devono essere indirizzate all'amministrazione Comunale - Ufficio Personale e pervenire o direttamente al Protocollo Generale del Municipio Piazza Bacigalupi, 9 o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o tramite PEC all indirizzo con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro le ore 12,00 del giorno 29 Agosto Il termine per la presentazione delle domande è perentorio. Nel caso di presentazione diretta della domanda farà fede il timbro a data apposto a cura del Protocollo Generale del Comune di Lerici. Nel caso di trasmissione mediante raccomandata con ricevuta di ritorno farà fede la data di ricezione della domanda da parte del protocollo del Comune di Lerici. Nel caso di presentazione della domanda tramite PEC si ricorda che la stessa deve pervenire improrogabilmente entro la data e l ora prevista dal presente avviso. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione delle domande o di comunicazione dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva

4 comunicazione, né per eventuali disguidi postali, o disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda deve essere redatta secondo lo schema che viene allegato al presente avviso di concorso, riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. I candidati dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del Testo Unico della normativa sulla documentazione amministrativa di cui al D.P.R. 445 del , e consapevoli delle sanzioni previste dagli artt. 75 e 76 del citato Testo Unico, il possesso dei requisiti prescritti dall avviso. A tal proposito, l Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive citate, rese dai candidati. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi dell art. 76 del Testo Unico sopra citato, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento/atto emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell art. 75 del più volte richiamato Testo Unico. Alla domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono allegare: a) curriculum che potrà essere corredato, a scelta del candidato, della relativa documentazione probatoria o di supporto; b) Documento di identità in corso di validità La domanda deve essere sottoscritta dal candidato; la firma non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 445/2000. La non sottoscrizione della domanda rende nulla la stessa e comporta l automatica esclusione dal concorso. Copia del bando completo di fac simile di domanda e dei criteri in base ai quali redigere il curriculum è disponibile presso: - Ufficio U.R.P. Piazza Bacigalupi 9 - sito web comunale: INFORMAZIONI VARIE. Il presente avviso, completo di fac simile di domanda allegato A) di partecipazione è pubblicato per 15 giorni all albo pretorio e sul sito istituzionale dell Ente. Tutte le comunicazioni e i dati riguardanti la selezione di che trattasi, saranno pubblicati sul sito istituzionale dell Ente e avranno valore di notifica a tutti gli effetti e non si procederà a diversa ed ulteriore comunicazione.

5 Il candidato con la domanda di partecipazione alla selezione autorizza l Amministrazione alla pubblicazione del proprio nominativo sul sito internet del Comune per tutte le comunicazioni inerenti la selezione. Il presente bando di selezione costituisce lex specialis e pertanto la partecipazione alla selezione comporta implicitamente l accettazione senza riserva alcuna di tutte le disposizioni ivi contenute. Ai sensi di quanto previsto dal D.Lgs. n. 196/03, i dati contenuti nelle domande e nei documenti alle stesse allegati saranno utilizzati esclusivamente ai fini della gestione della procedura selettiva, nel rispetto e in applicazione delle disposizioni normative vigenti in materia. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, viene fatto riferimento alle norme regolamentari e legislative vigenti. Per qualsiasi informazione gli interessati potranno rivolgersi al Responsabile del Servizio Segreteria Dott. Alessandro Vespa 0187/ o all Ufficio Personale Dott.ssa Rossella Salines 0187/ Dalla Residenza Municipale, 14 Agosto 2014 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SEGRETERIA F.TO Dr. Alessandro VESPA)

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