IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

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1 APPROVAZIONE SCHEMA DI ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI SCOPO PER L ESPLETAMENTO DELLE ATTIVITA CONNESSE AL PROGETTO D.I.P.I.U DONNE IN PERCORSI DI INTEGRAZIONE UTILI. Premesso che: IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE - Il Consorzio Intercomunale Servizi alla Persona Comuni di Collegno e Grugliasco in associazione con la Zona Ovest di Torino, la Città di Collegno, la Città di Grugliasco, l Associazione Casa di carità Arti e Mestieri, l Associazione EnAIP, la Cooperativa Sociale La Talea, la Provincia di Torino, il Consorzio CISA di Rivoli, la Città di Rivoli, l ASL5, il Comune di Villarbasse ed il Comune di Buttigliera Alta hanno partecipato al Bando per la linea di intervento 3 Azioni 1 e 3 Anno 2005 Programma Operativo Regionale Fondo Sociale Europeo, Obiettivo 3, Misura E1 Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, indetto dalla Regione Piemonte, in attuazione dell atto di indirizzo approvato con D.G.R. N del 29/12/2004, e rettificato con D.G.R. N del 28/02/2005 e approvato con D.D. n. 155 del 03/03/2005; - come previsto dal Bando, e dall art. 11 del D.Lgs. 157/1995, gli Enti associati hanno partecipato congiuntamente, ciascuno impegnandosi, in caso di approvazione e finanziamento del progetto e per le finalità dello stesso, a formalizzare il raggruppamento ed il mandato speciale con rappresentanza previsti dalla citata norma, secondo lo schema anche indicato come Associazione Temporanea di Scopo (ATS) ; tale impegno è stato espresso mediante la sottoscrizione congiunta di un Protocollo d intesa avvenuta in data 12/05/2005; - con determinazione del Direttore Regionale n. 807, in data 27/10/2005 sono state approvate le graduatorie relative ai progetti presentati a valere sulla Misura E.1, linea 3, azione 3, bando 2005; - con D.G.R. n del 29/12/2004 è stato approvato il progetto presentato dagli Associati dal titolo: D.I.P.I.U Donne In Percorsi di Integrazioni Utili ed è stata impegnata la relativa spesa per un importo pari a ,00 Euro; Esaminata la bozza dell atto costitutivo in A.T.S.- pervenuta in data , prot. n. 363 e ritenuto di procedere all approvazione della medesima in ordine alla successiva sottoscrizione; Dato atto che del parere favorevole in ordine alla regolarità tecnico amministrativa dell atto, di cui all art. 49 del T.U.E.L. approvato dal D. Lgs. del 18/08/2000 n 267, espresso dal Responsabile del servizio interessato; Con il voto consultivo favorevole del Direttore Generale espresso ai sensi dell art. 24, comma 4, punto d), dello Statuto del Consorzio; Con voti unanimi espressi a termini di legge,

2 D E L I B E R A 1) di approvare, per le motivazioni espresse in premessa, la bozza dell atto costitutivo in A.T.S. per l espletamento delle attività connesse al Progetto D.I.P.I.U. Donne in Percorsi di Integrazione Utili, allegato al presente atti per farne parte integrante e sostanziale; 2) di demandare al Direttore Generale l assunzione dei conseguenti provvedimenti ed atti necessari a dare attuazione alla presente deliberazione, dando atto che compete al medesimo la sottoscrizione dell atto di A.T.S., in di legale rappresentante dell Ente. Con successiva, distinta, unanime e favorevole votazione, espressa a termini di legge, la presente deliberazione viene dichiarata immediatamente eseguibile.

3 allegato alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 1 del CITTA DI GRUGLIASCO (Prov. di Torino) OGGETTO: ATTO COSTITUTIVO DI ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI SCOPO PER L ESPLETAMENTO DELLE ATTIVITÀ CONNESSE AL PROGETTO D.I.P.I.U A VALERE SUL PROGRAMMA OPERATIVO REGIONALE FONDO SOCIALE EUROPEO OBIETTIVO /2006 MISURA E1 PROMOZIONE DELLA PARTECIPAZIONE FEMMINILE AL MERCATO DEL LAVORO LINEA DI INTERVENTO 3: AZIONI PER L INTRODUZIONE DI FORME DI FLESSIBILITÀ SUL LAVORO E PER IL REINSERIMENTO SOCIO-LAVORATIVO DI SOGGETTI IN SITUAZIONE DI DISAGIO - AZIONE 3, COMPRENDENTE IL MANDATO COLLETTIVO SPECIALE CON RAPPRESENTANZA ALLA CAPOGRUPPO. SCRITTURA PRIVATA AUTENTICATA REP. N. L'anno duemilasei, addì del mese di in Grugliasco e nell'ufficio Comunale, con la presente scrittura privata autenticata TRA Zona Ovest di Torino s.r.l., con sede legale in piazza Cavalieri della S.S. Annunziata 7, Collegno (TO), P.IVA , rappresentata da...nato a.. il. in di Presidente del Consiglio di Amministrazione e Legale Rappresentante della Società, domiciliato per la carica

4 Città di Collegno, con sede legale in piazza del Municipio 1, P.iva , rappresentata da nato E a..il in di..domiciliato per la carica presso Assessorato alle pari opportunità del comune di Collegno, con sede legale in piazza del Municipio 1, P.iva , rappresentato da.. a..il in nato Città di Grugliasco, con sede legale in piazza Matteotti 50, P.IVA , rappresentata da. nato a..il in di..domiciliato per la carica Comitato pari opportunità del comune di Grugliasco, con sede legale in piazza Matteotti 50, P.IVA , rappresentato da.. a...il in nato Associazione Casa di carità arti e mestieri, con sede legale in corso Benedetto Brin 26 Torino, P.IVA , rappresentata

5 da.. a...il in nato Associazione EnAIP Piemonte, con sede legale in corso Svizzera 165 Torino, P.IVA , rappresentata da.. a...il in nato Società cooperativa sociale La Talea, con sede legale in via Norberto Rosa 13/a, Torino, P.IVA , rappresentata da.. a...il in nato Provincia di Torino, con sede in via Maria Vittoria 12, Torino, P.IVA , rappresentata da... nato a...il in C.I.S.A. Consorzio Intercomunale Socio Assistenziale Comuni di Rivoli, Rosta, Villarbasse, con sede legale in via Nuova Collegiata 5 Rivoli (TO), P.IVA , rappresentato da.. nato a...il in

6 C.I.S.A.P. Consorzio Intercomunale Servizi alla Persona Comuni di Collegno e Grugliasco, con sede legale in via Leonardo da Vinci 150, Grugliasco (TO), P.IVA , rappresentato da.. a...il in nato Città di Rivoli, con sede legale in corso Francia 98, Rivoli (TO), P.IVA , rappresentata da. nato a...il.. in Azienda Sanitaria Locale 5, con sede legale in via Martiri XXX aprile 30, Collegno (TO), P.IVA , rappresentata da.. nato a...il.... in Comune di Villarbasse, con sede legale in piazza Municipio 1, C.F , rappresentato da. nato a...il.... in

7 Comune di Buttigliera Alta, con sede legale in via Reano 3, P.IVA , rappresentato da.. nato a...il.... in tutti collettivamente definiti anche come Parti o Associati PREMESSO - che gli Associati hanno partecipato al Bando per la linea di intervento 3 Azioni 1 e 3 Anno 2005 Programma Operativo Regionale Fondo Sociale Europeo, Obiettivo 3, Misura E1 Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro, indetto dalla Regione Piemonte, in attuazione dell atto di indirizzo approvato con D.G.R. N del 29/12/2004, e rettificato con D.G.R. N del 28/02/2005 e approvato con D.D. n. 155 del 03/03/ che, come previsto dal Bando, e dall art. 11 d.lgs. 157/1995, gli Associati hanno partecipato congiuntamente, ciascuno impegnandosi, in caso di approvazione e finanziamento del progetto e per le finalità dello stesso, a formalizzare il raggruppamento ed il mandato speciale con rappresentanza previsti dalla citata norma, secondo lo schema anche indicato come Associazione Temporanea di Scopo (ATS) ; tale impegno è stato espresso mediante la sottoscrizione congiunta di un Protocollo d intesa avvenuta in data 12/05/ che con la determinazione del Direttore Regionale n. 807, in data 27/10/2005 sono state approvate le graduatorie relative ai progetti presentati a valere sulla Misura E.1, linea 3, azione 3, bando che con la D.G.R. n del 29/12/2004 è stato approvato il progetto

8 presentato dagli Associati dal titolo: D.I.P.I.U Donne In Percorsi di Integrazioni Utili ed è stata impegnata la relativa spesa per un importo pari a ,00 euro (centotrentaquattromilacento/00 euro) CIÒ PREMESSO fra le parti come sopra rappresentate, si conviene e stipula quanto segue: art. 1 Raggruppamento, oggetto e mandato speciale con rappresentanza Gli Associati dichiarano di riunirsi in raggruppamento, come previsto dall art. 11 D.Lgs. 157/1995, definito anche come Associazione Temporanea di Scopo (ATS), al fine di realizzare congiuntamente le attività ed i servizi loro attribuiti nel progetto citato in premessa. A tal fine, le Mandanti conferiscono mandato speciale, gratuito ed irrevocabile, con obbligo di rendiconto e rappresentanza esclusiva anche processuale, al legale rappresentante pro tempore della Zona Ovest di Torino s.r.l. La Capogruppo è pertanto autorizzata a rappresentare in esclusiva, anche in sede processuale, ed a compiere in nome e per conto di tutti gli Associati, nei confronti dell amministrazione regionale, tutti gli atti e/o le operazioni di qualsiasi natura consequenziali, connessi o dipendenti dal progetto, fino all estinzione dello stesso. Ciascuno degli Associati conserva la propria autonomia nei confronti degli altri soggetti terzi e nel compimento delle attività ad esso spettanti, compresi i relativi adempimenti fiscali e previdenziali, fatte salve le previsioni organizzative che seguono. art. 2 Impegni degli Associati - I Comitati per le Pari Opportunitá dei Comuni di Grugliasco e gli Assessori alle Pari Opportunitá dei comuni interessati, in di partners del progetto, con particolare riferimento all Assessorato alle Pari Opportunita del Comune di Collegno - che ha sottoscritto il progetto in di organismo di parità - partecipano alle

9 riunioni di coordinamento, monitoraggio e valutazione dell iniziativa e si impegnano ad individuare elementi di continuità dell azione e trasferibilità dei risultati di progetto nell ambito di altre iniziative/progetti promossi e realizzati sul territorio. Si impegnano inoltre ad avviare le procedure per la promozione del Protocollo sulle Pari Opportunitá che dará vita al Tavolo di coordinamento per le Pari Opportunitá del Patto Territoriale indicando a tal fine una persona di riferimento. - I Comuni di Collegno, Grugliasco, Rivoli, Villarbasse e Buttigliera Alta saranno attivi, attraverso gli Uffici Lavoro, nella fase di promozione dell iniziativa e di individuazione delle destinatarie, raccogliendo presso i propri uffici le eventuali candidature e indirizzandole al Punto di Accoglienza operativo presso il Centro per l impiego di Rivoli. Individuano un rappresentante dei Comuni all interno del Gruppo di lavoro formale per la definizione dei criteri di selezione e individuazione delle partecipanti. I Comuni partecipano agli incontri periodici di coordinamento, monitoraggio e valutazione del progetto. - La Provincia di Torino che, in base ad un atto interno ha delegato alla firma dell accordo il dirigente del servizio pari Opportunità, è partner del progetto DIPIU attraverso il Centro per l Impiego di Rivoli. Tale struttura individua, tra le iscritte alle liste del Centro, le potenziali destinatarie dell azione che contatta e indirizza al Punto di Accoglienza, presso il Centro medesimo. Partecipa al Gruppo di lavoro formale per la definizione dei criteri di selezione e individuazione delle partecipanti; verifica, in particolare con riferimento ai casi segnalati dagli altri partners, la non sovrapposizione con le Misure A2 A3 e B1 del POR Ob. 3. Inoltre partecipa al tavolo di coordinamento, monitoraggio e valutazione del progetto. Il centro per l Impiego è parte dello staff di progetto. - L ASL5 Dipartimento Patologie delle dipendenze e i Consorzi Intercomunali dei Servizi Socio Assistenziali C.I.S.A. di Rivoli e C.I.S.A.P. di Grugliasco e Collegno individuano, tra le utenti dei loro servizi, le potenziali

10 destinatarie delle azioni (donne in uscita da situazioni di dipendenza da sostanze alcoliche o stupefacenti il cui periodo di astinenza possa essere considerato significativo) e le indirizzano al Punto di Accoglienza presso il CPI di Rivoli; partecipano con propri rappresentanti al Gruppo di lavoro formale per la definizione dei criteri di selezione e individuazione delle partecipanti. Partecipano al tavolo di coordinamento, monitoraggio e valutazione del progetto e alla realizzazione del percorso intrapreso dalle utenti del Servizio garantendo, attraverso l operatore di riferimento per la persona, il raccordo con il sistema familiare e la supervisione del percorso collaborando con il tutor di progetto durante tutte le fasi di sviluppo delle azioni (selezione, reinserimento sociale e orientamento al lavoro, tutoraggio nel corso dei tirocini). - Le Agenzie formative Casa di Carità di Grugliasco e Enaip di Rivoli individuano un loro rappresentante nel Gruppo di lavoro formale per la definizione dei criteri di selezione e individuazione delle partecipanti. Realizzano, secondo quanto concordato in fase di definizione del progetto e, in seguito, dal tavolo di coordinamento, le attivitá relative alla Fase 2 (con particolare riferimento alle azioni di Counselling orientativo, Bilancio delle competenze, accompagnamento allo sviluppo delle capacitá lavorative, rinforzo delle competenze, tutoraggio nel caso di attivazione tirocini). Impiegano personale senior con esperienza pluriennale nelle attività attribuite. Per lo svolgimento delle attivitá loro attribuite, mettono a disposizione i locali delle rispettive sedi territoriali. - La Cooperativa sociale La Talea attua un azione trasversale di sostegno ai processi di inclusione sociale mirata al recupero delle abilitá sociali, allo scambio e al confronto culturale, al rafforzamento dell autostima, all attività di orientamento per le azioni che prevedono la presenza di una mediazione culturale (destinatarie extracomunitarie), al bilancio di competenze e allo sviluppo delle capacitá lavorative

11 secondo un ottica di genere. Un rappresentante della cooperativa parteciperà al Gruppo di lavoro formale per la definizione dei criteri di selezione e individuazione delle partecipanti e al tavolo di coordinamento, monitoraggio e valutazione. art. 3 Impegni della capogruppo (soggetto attuatore) Zona Ovest di Torino s.r.l., in di soggetto capofila, assume la funzione di coordinamento dell attuazione, monitoraggio, valutazione e rendicontazione del progetto. Il capofila assume anche la responsabilità della gestione finanziaria e amministrativa (dichiarazioni di spesa, rendiconti economici) e il coordinamento nella predisposizione ed inoltro di ogni documentazione richiesta dall amministrazione regionale e/o necessaria alla realizzazione del progetto. Partecipa al Gruppo di Lavoro Formale per la definizione dei criteri di selezione e individuazione delle partecipanti. Favorisce i processi di policy community e policy network nonchè il raccordo con le altre iniziative/progetti sul territorio. art. 4 Ripartizione del budget tra gli Associati la suddivisione del budget è così ripartita tra gli Associati:. ENTE QUOTA BUDGET ZONA OVEST DI TORINO s.r.l ,00 COMUNE DI COLLEGNO 2.000,00 ASSESSORATO ALLE PARI OPPORTUNITA 0,00 COMUNE DI COLLEGNO COMUNE DI GRUGLIASCO 2.000,00 COMITATO PARI OPPORTUNITA 0,00

12 COMUNE DI GRUGLIASCO AGENZIA FORMATIVA CASA DI CARITA ,00 ARTI E MESTIERI AGENZIA FORMATIVA ENAIP ,00 COOPERATIVA SOCIALE LA TALEA ,00 PROVINCIA DI TORINO 0,00 0 C.I.S.A. RIVOLI 2,000,00 1 C.I.S.A.P. COLLEGNO 2.000,00 2 COMUNE DI RIVOLI 2.000,00 3 ASL 5 Dipartimento Patologia delle dipendenze 2.000,00 4 COMUNE DI VILLARBASSE 0,00 5 COMUNE DI BUTTIGLIERA ALTA 0,00 COSTO TOTALE DEL PROGETTO Euro ,00 art. 5 Deleghe all incasso per la riscossione dei contributi

13 Con il presente atto i mandanti del raggruppamento concedono la delega all incasso alla Capogruppo relativa alle dichiarazioni quadrimestrali previste, ed in riferimento all avanzamento della spesa dichiarata. La suddetta delega all incasso è concessa dai mandanti del raggruppamento alla Capogruppo anche per l eventuale richiesta di un acconto, da effettuarsi contemporaneamente ad una delle dichiarazioni quadrimestrali ed in riferimento all avanzamento della spesa dichiarata, pari all importo della spesa certificato, e comunque non superiore all 80% del progetto approvato. art. 6 Modalità di interazione tra i componenti dell ATS I rapporti tra i partners si svilupperanno secondo la seguente organizzazione: - Assemblea dell ATS: L'assemblea della ATS è costituita dai rappresentanti di tutti gli associati sottoscrittori. Svolge funzioni di indirizzo, "mainstreaming", regolazione del processo. Svolge funzioni di verifica relativamente a: ruolo dei partners, articolazione interna delle macrofasi del progetto, adeguatezza delle azioni in confronto agli obiettivi del progetto. - Gruppi di lavoro: E compito dell assemblea predisporre Gruppi di Lavoro funzionali alla gestione del progetto e attivare le procedure di valutazione e monitoraggio. Rientra tra le priorità dell assemblea la costituzione di un Gruppo di lavoro sulla selezione delle beneficiarie composto da: - 1 rappresentante del Soggetto capofila (attuatore) - 1 del CPI di Rivoli - 1 operatore dell ASL5 Dipartimento Patologia delle dipendenze

14 - 1 operatore Agenzie Formative - 1 funzionario comunale (delegato dai Comuni partners) - 1 operatore Coop. La Talea. - 1 operatore per ciascun Consorzio Intercomunali dei Servizi Socio Assistenziali C.I.S.A. di Rivoli e C.I.S.A.P. di Grugliasco e Collegno Il gruppo stabilisce i criteri di individuazione delle beneficiarie finali. Art. 7 Durata La durata massima del progetto è fissata in quindici mesi a decorrere dalla data di inizio di attività, salvo proroghe concesse dagli uffici competenti. Il presente accordo cesserà ogni effetto alla data di estinzione di tutte le obbligazioni assunte in relazione al progetto medesimo, presuntivamente coincidente con l erogazione del saldo finale previsto dal progetto. Esso comunque avrà effetto fino a che sussistano pendenze fra gli Associati e/o con la Regione Piemonte, in relazione alle attività contemplate dal presente atto, tali da rientrare nelle previsioni di del presente accordo. Art. 8 - Controversie Per qualunque controversia relativa alla validità, interpretazione od esecuzione del presente accordo, se non definita amichevolmente, sarà competente il foro di Torino. Art. 9 - Spese Tutte le spese inerenti al presente atto e che da esso potranno dipendere sono a carico della Capogruppo, che le rendiconterà alla Regione, nell ambito del progetto D.I.P.I.U Il presente atto verrà registrato in misura fissa, ai sensi dell art. 11 della tariffa,

15 parte prima, del D.P.R. 26 aprile 1986 n Letto, confermato e sottoscritto Per Zona Ovest s.r.l Identificato mediante Per La Città di Collegno Identificato mediante Per l Assessorato alle Pari Opportunità del Comune di Collegno. Identificato mediante Per La Città di Grugliasco Identificato mediante Per il Comitato Pari Opportunità del Comune di Grugliasco Identificato mediante Per l Associazione Casa di Carità Arti e Mestieri Per Associazione EnAIP Piemonte Per la Società Cooperativa Sociale La Talea.. Per la Provincia di Torino..

16 Per C.I.S.A Consorzio Intercomunale Socio Assistenziale dei Comuni di Rivoli, Rosta e Villarbasse Per C.I.S.A.P Consorzio Intercomunale Servizi alla Persona Comuni di Collegno e Grugliasco... Per La Città di Rivoli.. Per l Azienda Sanitaria Locale 5 Dipartimento Patologia delle dipendenze Per il Comune di Villarbasse. Per il Comune di Buttigliera Alta Ai sensi dell art. 21 D.P.R 445/2000, attesto che le sottoscrizioni che precedono sono state apposte dai soggetti sopraindicati, previamente identificati secondo le modalità a fianco di ciascuno indicate. Il Segretario Generale dr. Giuseppe FORMICHELLA