Prot. n. 7094/C43 Foggia, 16/11/2017

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1 ISTITUTO D ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE P. GIANNONE E. MASI Amministrazione Finanza e Marketing - Sistemi Informativi Aziendali Turismo - Sirio Sistemi Informativi Aziendali Costruzione Ambiente e Territorio - Gestione dell Ambiente e del Territorio Codice Ministeriale: FGIS Cod. Fisc fgis051005@istruzione.it - PEC: fgis051005@pec.istruzione.it Web Site: Codice Univoco Ufficio: UF9QD0 Prot. n. 7094/C43 Foggia, 16/11/2017 Oggetto: Avviso pubblico per la selezione di ESPERTI DOCENTI DI STRUMENTO MUSICALE E CANTO, per l a. s. 2017/2018. I L D I R I G E N T E S C O L A S T I C O VISTA VISTE il Decreto Interministeriale 44/2001 Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche ; il DLgs. 163/2006 Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE e successive modifiche e integrazioni; la Circ. del Ministero del Lavoro n. 2 del 2 febbraio 2009; l art. 7, c. 6 del D.Lgs. 165/2001 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche"; l art. 3, c. 76 della L. 244/2007 Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2008) ; l art. 46, c. 1 della L. 133/2008 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, recante disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria"; il Piano Triennale dell Offerta Formativa a.s. 2016/2019; il Programma annuale dell E.F. 2017; le delibere degli Organi Collegiali relative alla realizzazione e all assunzione a bilancio del Progetto SCUOLA E MUSICA che prevede il reclutamento di docenti di strumento per l insegnamento della musica agli allievi dell I.I.S.S. GIANNONE-MASI ; il Regolamento d'istituto riguardante la disciplina per il conferimento di incarichi di collaborazione ad esperti esterni;

2 VERIFICATA che per la realizzazione del suddetto Progetto è necessario avvalersi delle prestazioni professionali qualificate di più docenti di strumento, con competenze certificate negli strumenti: percussioni, chitarra e pianoforte e di un insegnante di canto; la mancata presenza di personale docente in servizio nell Istituto in possesso di adeguate competenze per l espletamento dell incarico PUBBLICA il seguente BANDO DI SELEZIONE per titoli comparativi, per il reclutamento delle seguenti figure professionali, mediante acquisizione e valutazione comparativa delle domande e dei curriculum vitae. DOCENTE DI STRUMENTO: PERCUSSIONI, CHITARRA E PIANOFORTE DOCENTE DI CANTO Ogni esperto selezionato potrà avere massimo un incarico per il periodo 1 dicembre maggio Si intende che il personale aspirante utilmente collocato in graduatoria ai fini del conferimento dell incarico dovrà essere disponibile a: accettare senza alcuna riserva la tempistica stabilita dalla scuola; predisporre tutta la documentazione necessaria all espletamento dell attività; collaborare e raccordarsi con i referenti interni ai fini di un corretto svolgimento delle attività e del raggiungimento degli obiettivi prestabiliti; firmare il registro delle attività ed ogni altro documento utile ai fini del raggiungimento delle finalità del corso; rispettare l'informativa sulla privacy acclusa alla nomina. MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA Gli aspiranti dovranno produrre apposita istanza, in busta chiusa adeguatamente sigillata (con la dicitura candidatura esperto in (indicare la propria specializzazione)), utilizzando il modello allegato (Allegato 1) al presente bando. Il plico dovrà pervenire al Dirigente Scolastico dell I.I.S.S GIANNONE-MASI via Sbano 5, Foggia e fatta pervenire alla Segreteria dell Istituto entro e non oltre le ore del 28 novembre 2017, con le seguenti modalità alternative: a mano presso l Ufficio del Protocollo, a mezzo raccomandata (non fa fede il timbro postale di partenza, ma la data e l ora di ricezione) o a mezzo Posta Elettronica Certificata, all'indirizzo PEC: fgis051005@pec.istruzione.it.

3 Il plico deve contenere: - domanda di ammissione, debitamente firmata, pena l esclusione (Allegato 1); - copia del documento d identità in corso di validità, pena l esclusione; - curriculum vitae in formato europeo, da cui si evincano chiaramente i titoli richiesti. La mancata e/o incompleta presentazione della documentazione e delle dichiarazioni innanzi indicate, nonché l inosservanza dei termini e delle prescrizioni di partecipazione contenute nel presente avviso di selezione pubblica, saranno considerate cause di esclusione. Il singolo incarico sarà attribuito, mediante la stipula di un contratto di prestazione d opera occasionale o professionale, anche in presenza di una sola candidatura, purché rispondente alle esigenze progettuali. CONDIZIONI 1. I candidati devono possedere i requisiti di Legge per l accesso al Pubblico impiego. 2. Gli esperti con rapporto di lavoro dipendente, dovranno presentare il nulla osta dell Amministrazione di appartenenza, prima della sottoscrizione del contratto di prestazione d opera. 3. L incarico di esperto non costituisce rapporto di impiego continuativo, non dà luogo a trattamento previdenziale e assistenziale né al trattamento di fine rapporto. 4. Su richiesta della Commissione, il candidato dovrà esibire, in originale o copia autenticata secondo la normativa vigente, la documentazione relativa ai titoli dichiarati, pena l esclusione dalla graduatoria. 5. Il contratto potrà essere rescisso in qualsiasi momento, in caso di acclarata inefficienza e/o improduttività didattica, previa valutazione del Dirigente scolastico. 6. L Istituzione scolastica si riserva la facoltà, a proprio insindacabile giudizio, di differire, spostare, revocare, modificare il presente procedimento di selezione o non affidare l incarico in oggetto, senza alcun diritto dei concorrenti a rimborso spese o quant altro. 7. La pubblicazione all Albo e sul sito web dell Istituto degli esiti del presente bando ha valore di notifica agli interessati (non saranno fornite comunicazioni individuali richieste telefonicamente o inoltrate via mail/fax). 8. L esperto, un volta individuato, dovrà presentare il piano delle attività da svolgere ed una relazione conclusiva, comprensiva di valutazione iniziale e finale.

4 MODALITA DI SELEZIONE DEGLI ESPERTI 1. Non saranno prese in considerazione né le domande pervenute dopo la data di scadenza indicata, anche se inviate per raccomandata, né le candidature incomplete o prive di sottoscrizione (la sottoscrizione non è necessaria qualora la domanda sia inviata via pec), come previsto dalla legislazione vigente. 2. Ai fini della selezione comparativa dei titoli degli aspiranti esperti, il Dirigente Scolastico e la Commissione da lui designata, sulla base delle domande presentate, utilizzando il modello allegato al presente bando, dopo aver verificato il possesso dei requisiti di ammissibilità dei candidati e il rispetto dei termini di presentazione delle domande, procederanno alla valutazione dei titoli e alla compilazione e pubblicazione delle relative graduatorie, utilizzando la tabella di valutazione di seguito riportata, che è parte integrante del presente Bando di selezione. 3. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo curricolo corrispondente alle esigenze progettuali. In presenza di una sola candidatura, con curriculum specifico, non si procede alla compilazione della relativa graduatoria. 4. A parità di punteggio si darà precedenza al candidato più giovane d età TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER I DOCENTI DEL PROGETTO SCUOLA E MUSICA I. TITOLI CULTURALI Diploma di strumento attinente alla graduatoria PUNTI con votazione fino a 7/10 con votazione fino a 9/10 con votazione fino a 10/10 con votazione di 10/10 e lode Punti 6 Punti 8 Punti 10 Punti 12 Diploma di perfezionamento conseguito presso l Accademia Nazionale di Santa Cecilia Punti 3 relativo allo strumento cui si riferisce la graduatoria Diploma di perfezionamento conseguito presso l Accademia Nazionale di Santa Cecilia Punti 1,50 per strumento diverso da quello cui si riferisce la graduatoria o relativo alla musica da camera Laurea che dà accesso all esame di abilitazione per l insegnamento di educazione Punti 4 musicale Laurea diversa da quella che da accesso all esame di abilitazione per l insegnamento di Punti 2 educazione musicale Diploma di istruzione secondaria di II grado Punti 1 Superamento delle prove di esame nei concorsi per titoli ed esami nei Conservatori di Punti 6 musica, relativi allo specifico strumento cui si riferisce la graduatoria; abilitazione all insegnamento di educazione musicale o di strumento musicale nell istruzione secondaria di primo grado Superamento delle prove di esame nei concorsi per esami e titoli nei Conservatori di Punti 3 musica per strumenti diversi da quello cui si riferisce la graduatoria; abilitazione all insegnamento di educazione musicale nell istruzione secondaria di 2 grado Nota:Tutti i titoli della presente categoria sono valutabili una sola volta per ciascuna tipologia

5 II. TITOLI DIDATTICI Per ogni anno di servizio prestato in qualità di docente di ruolo o non di ruolo nei corsi musicali nella scuola secondaria di primo e secondo grado, nei Conservatori o Istituti Musicali Pareggiati, per l insegnamento dello stesso strumento cui si riferisce la graduatoria Punti 6 per ogni mese o frazione di mese di almeno 16 giorni (fino ad un massimo di punti 6) Punti 1 Nota: Si valuta come anno intero il periodo di servizio di almeno 180 giorni. Vanno valutati tutti i periodi di servizio che a norma delle vigenti disposizioni sono considerati come effettivo servizio. Nel caso di servizi diversi prestati in più istituti, contemporaneamente è possibile cumulare il punteggio fino al punteggio massimo previsto III.TITOLI ARTISTICI (fino ad un massimo di punti 30) Attività concertistica solistica in complessi di musica da camera (dal duo in da punti 0,2 a punti 2 poi) per lo stesso strumento cui si riferisce la graduatoria per strumento diverso da quello cui si riferisce la graduatoria da punti 0,1 a punti 1 Attività professionale, compresa quella di direzione, in orchestre liricosinfoniche svolta in ciascun anno solare da punti 0,2 a punti 2 1, 2 o 3 premio in concorsi nazionali od internazionali (per ciascun esito) da punti 0,5 a punti 3 Idoneità in concorsi per orchestre sinfoniche di Enti lirici o Orchestre da punti 0,5 a punti 3 riconosciute (per ciascuna idoneità e fino ad un massimo di punti 6) Composizioni, pubblicazioni, incisioni discografiche, studi e ricerche di da punti 0,2 a punti 2 carattere musicale, metodologico o relative alla didattica strumentale (per ciascun titolo e fino ad un massimo di punti 6) Corsi di perfezionamento in qualità di allievi effettivi relativi allo strumento da punti 0,2 a punti 2 cui si riferisce la graduatoria per strumento diverso da quello cui si riferisce la graduatoria da punti 0,1 a punti 1 Altre attività musicali documentate (per ciascun titolo) da punti 0,2 a punti 2 Note: - Tutti i titoli della presente categoria debbono essere valutati in ragione della loro rilevanza. - Ogni attività deve essere adeguatamente documentata e deve essere fornita la prova che essa sia stata effettivamente svolta. - Non sono presi in considerazione dattiloscritti, ciclostilati e pubblicazioni private, sia pure a stampa. - Le opere in collaborazione, prive di formali indicazioni circa il contributo dei singoli interessati, non sono valutabili. - Si dovrà allegare l elenco datato e firmato dei titoli artistico-culturali e professionali ricompresi nella presente tabella di valutazione. - Ai fini della valutazione sono presi in considerazione i primi 30 titoli elencati, incluse pubblicazioni, incisioni, CD, DVD, ecc., nell'ordine presentato dal candidato. Se il candidato presenta un numero di titoli superiore a quello fissato, la Commissione tiene conto soltanto dei titoli elencati nel curriculum, fino alla concorrenza del limite consentito. A tal fine, eventuali voci cumulative sono conteggiate per ciascuno dei titoli inseriti. - Eventuali titoli non attinenti non sono valutati ma concorrono al conteggio del numero massimo previsto.

6 La pubblicazione della graduatoria rispetterà la seguente tempistica, salvo improvvisi impedimenti: Pubblicazione graduatoria provvisoria Entro 02/12/2017 Presentazione eventuali reclami/ricorsi Entro cinque giorni dalla pubblicazione Pubblicazione graduatoria definitiva 11/12/2017 salvo oggettivi impedimenti La pubblicazione sull albo informatico ha valore di notifica agli interessati. COMPENSO SPETTANTE Il compenso orario, per ogni contratto stipulato, per le 30 ore di attività, sarà pari ad 30,00, omnicomprensivi di oneri accessori ed Irap, pari ad 900,00 (novecento/00) al lordo di tutte le trattenute di legge e sarà corrisposto al termine del servizio di docenza. TRATTAMENTO DATI I dati personali saranno trattati, anche con strumenti informatici, solo per le finalità del presente avviso e nel rispetto delle prescrizioni previste dal D.L.vo 196/2003. MODALITÀ DI DIFFUSIONE DEL BANDO viene reso pubblico mediante pubblicazione all albo e sul sito web dell Istituto IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Leonardo CENDAMO Firma autografa sostituita a mezzo stampa,ai sensi dell art.3, comma 2 del d.lgs. n. 39/1993