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1 C U R R I C U L U M V I T A E E U R O P E O INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo D Angelo Nicola C.da Macchie, 34 CAP 86100, Campobasso (CB) Italia Telefono Ufficio (+39) , Cellulare (+39) Fax (+39) Nazionalità Italiana Data di nascita 16/03/1979 Luogo di nascita Lörrach (Germania) Codice Fiscale DNGNCL79C16Z112M ESPERIENZE LAVORATIVE ATTIVITÀ ACCADEMICHE Data Da gennaio 2013 Università degli Studi del Molise Facoltà di Economia Campobasso Docente a contratto Insegnamento integrativo di Creatività nei Gruppi di Lavoro dell insegnamento di Comportamento Organizzativo e Processi di Gruppo del Corso di Laurea Specialistica Imprenditorialità e Innovazione Data Da gennaio 2012 Università degli Studi del Molise Facoltà di Economia Campobasso Docente a contratto Insegnamento integrativo di Creatività nei Gruppi di Lavoro dell insegnamento di Comportamento Organizzativo e Processi di Gruppo del Corso di Laurea Specialistica 1

2 Imprenditorialità e Innovazione Data Da Dicembre 2010 Università degli Studi del Molise Facoltà di Economia Campobasso Docente a contratto Insegnamento integrativo di Creatività nei Gruppi di Lavoro dell insegnamento di Comportamento Organizzativo e Processi di Gruppo del Corso di Laurea Specialistica Imprenditorialità e Innovazione Data Da Novembre 2010 Università Cattolica del Sacro Cuore Facoltà di Medicina Campobasso Docente a contratto Insegnamento di Sociologia dell Organizzazione del Corso di Laurea in Tecniche di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare Data Da Dicembre 2009 a Settembre 2010 Università degli Studi del Molise Facoltà di Economia Campobasso Docente a contratto Insegnamento integrativo di Creatività nei Gruppi di Lavoro dell insegnamento di Comportamento Organizzativo e Processi di Gruppo del Corso di Laurea Specialistica Imprenditorialità e Innovazione Data Da Dicembre 2009 a Settembre 2010 Università Cattolica del Sacro Cuore Facoltà di Medicina Campobasso Docente a contratto Insegnamento di Sociologia dell Organizzazione del Corso di Laurea in Tecniche di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare Data Da Gennaio a Settembre 2009 Università degli Studi del Molise Facoltà di Scienze Umane e Sociali Campobasso Docente a contratto Insegnamento di Comportamento Organizzativo del Corso di Laurea Specialistica in Scienze della Comunicazione Sociale e Istituzionale Data Da Gennaio a Settembre 2009 Università Cattolica del Sacro Cuore Facoltà di Medicina Campobasso Docente a contratto Insegnamento di Economia Aziendale del Corso di Laurea in Tecniche di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare Data Da Dicembre 2008 a Settembre 2008 Università degli Studi del Molise Facoltà di Economia Campobasso Docente a contratto Insegnamento integrativo di Creatività nei Gruppi di Lavoro dell insegnamento di Comportamento Organizzativo e Processi di Gruppo del Corso di Laurea Specialistica 2

3 Imprenditorialità e Innovazione Data Da novembre 2008 a febbraio 2009 Cosmo Servizi S.r.l. Ricercatore Progetto di Ricerca sul Bilancio delle Competenze Data Da Dicembre 2007 a settembre 2008 Università degli Studi del Molise Facoltà di Economia Campobasso Docente a contratto Insegnamento integrativo di Creatività nei Gruppi di Lavoro dell insegnamento di Comportamento Organizzativo e Processi di Gruppo del Corso di Laurea Specialistica Imprenditorialità e Innovazione Data Da Dicembre 2007 a settembre 2008 Università Cattolica del Sacro Cuore Facoltà di Medicina Campobasso Docente a contratto Insegnamento di Economia Aziendale del Corso di Laurea in Tecniche di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare Data Da dicembre 2007 a gennaio 2008 Ministero dell Interno Prefettura di Campobasso Docente Attività di docenza presso il Corso di formazione in Sistemi Relazionali ed Organizzativi nella Pubblica Amministrazione Data Da maggio 2006 a giugno 2006 Confcommercio - Campobasso Docente Attività di docenza presso il Master in ICT Solutions for Human Resources Management Data Da marzo 2006 a maggio 2006 Camera di Commercio per l'industria, l'agricoltura e l'artigianato Campobasso Ricercatore Progetto di ricerca Caratteristiche delle imprese tessili in Molise Data Da aprile 2005 a dicembre 2005 Camera di Commercio per l'industria, l'agricoltura e l'artigianato Campobasso Ricercatore Progetto di ricerca Caratteristiche dell'imprenditorialità femminile in Molise Data Giugno 2005 Unimol Management Università degli Studi del Molise Campobasso Docente 3

4 Attività di docenza presso il Master in Management Sanitario di 1 livello Data Da novembre 2004 a giugno 2005 Unimol Management - Università degli Studi del Molise Campobasso Tutor Attività di tutoring per il Corso di formazione "E-Government dei piccoli comuni molisani" Data Novembre 2004 Università degli Studi del Molise Campobasso Collaborazione nell'organizzazione della prima Giornata di Studio in Organizational Behavior Comportamento Organizzativo: Prospettive di Evoluzione della Ricerca e Implicazioni sulla Gestione delle Aziende. Data Aprile 2004 Università degli Studi del Molise Campobasso Collaborazione nell'organizzazione del Tutor Day per la Facoltà di Economia dell Università degli Studi del Molise ATTIVITÀ LAVORATIVE Data Da aprile 2006 a oggi Società di consulenza aziendale Progetto Impresa di Campobasso Titolare Progettazione formativa e organizzazione corsi di formazione, Coordinamento e Monitoraggio corsi di formazione, Consulenza organizzativa, certificazioni di qualità ISO9000, ricerca di finanziamenti per le imprese, tutela della privacy. Tra i maggiori clienti assistiti attualmente vi sono: Gruppo Italcom Campobasso; Gruppo Europea92 Montaquila (IS); Gruppo Larivera Campobasso; Gruppo Pistilli Vinchiaturo; Gruppo Campopiano Campobasso; Gruppo Scarnata Costruzioni Campobasso; Gruppo Sallustio Infissi Termoli (CB); Gruppo F.lli Padula Trivento (CB); Akita Group Campochiaro (CB); Assel S.p.A. Montaquila (IS); Accademia Britannica S.r.l. Campobasso; Pavitek S.r.l. Cercemaggiore (CB); Mondolavoro S.n.c. Campobasso; 4

5 Gruppo Rossi Edilizia L'Aquila; Gruppo Iannacone - Vinchiaturo (CB); Sirio S.r.l. - Campochiaro (CB); Laboratorio Pasteur Campobasso; Gruppo Camardo Baranello (CB). Data Settembre 2012 Cosmo Servizi S.r.l. Docente Docenza sulle Tecniche di comunicazione efficace per i lavoratori della ITTIERRE Holding S.p.A. Data Giugno 2012 ARES S.c. a r.l. Campobasso Docente Docente di Progettazione per le attività di impresa per il corso per cassintegrati della Laterlite S.r.l. Bojano Data Da Maggio 2012 Scuola&Lavoro Termoli (CB) Docente Docente di Privacy per Corso di Apprendistato Data Da Giugno 2011 Sicurform Campobasso Docente Docente di Controllo di Gestione per il corso di formazione per i lavoratori della Colalillo Marmi S.r.l. Bojano Data Da Febbraio 2012 Cooperativa Sociale Laboratorio Aperto a r.l. Consigliere di Amministrazione Atttività di gestione e indirizzo strategico Data Febbraio 2011 Liceo Scientifico E. Majorana di Isernia Docente Docente di Economia e Organizzazione Aziendale per il progetto ALP promosso dal Liceo Scientifico E. Majorana di Isernia Data Da marzo ad agosto 2010 Mag.Or. S.r.l. di Campobasso Coordinatore Coordinatore del corso di formazione per i lavoratori della Mag.Or. S.r.l. 5

6 Data Da marzo ad agosto 2010 Accademia Britannica S.r.l. di Campobasso Coordinatore Coordinatore del corso di formazione per i lavoratori dell Accademia Britannica S.r.l. Data Da maggio ad agosto 2010 Accademia Britannica S.r.l. di Campobasso Docente e co-docente Docente di Economia aziendale, Organizational Behaviour e Marketing presso il corso di formazione per i lavoratori dell Accademia Britannica S.r.l. Data Giugno 2010 Quanta S.p.A. di Latina Docente Docente di Relazione con il cliente per il corso di formazione aziendale organizzato presso la S.I.C.A.M.B. di Cisterna di Latina Data Da aprile a maggio 2010 Endasform Molise di Campobasso Docente Docente di Relazione con il cliente per il Corso di Formazione Professionale per Estetiste. Data Aprile 2010 Quanta S.p.A. di Latina Docente Docente di Relazione con il cliente per il corso di formazione aziendale organizzato presso la S.I.C.A.M.B. di Cisterna di Latina Data Febbraio 2010 Liceo Scientifico E. Majorana di Isernia Docente Docente di Economia e Organizzazione Aziendale per il progetto ALP promosso dal Liceo Scientifico E. Majorana di Isernia Data Febbraio 2009 Liceo Scientifico E. Majorana di Isernia Docente Docente di Economia e Organizzazione Aziendale per il progetto ALP promosso dal Liceo Scientifico E. Majorana di Isernia Data Da dicembre 2008 a gennaio 2009 Endasform Molise Consulente 6

7 Progettazione e sviluppo delle attività di Diffusione dei Risultati della Formazione per il corso di formazione Operatore di Call Center Addetto alle Pubbliche Relazioni Data Da dicembre 2008 a gennaio 2009 Endasform Molise Consulente Progettazione e sviluppo delle attività di Diffusione dei Risultati della Formazione per il corso di formazione Sistema, Formazione e Qualità Data Da dicembre 2008 a gennaio 2009 Centro Molisano di Studi Cooperativi Consulente Progettazione e sviluppo delle attività di Diffusione dei Risultati della Formazione per il corso di formazione Operatore di Call Center Addetto alle Pubbliche Relazioni Data Giugno 2008 Cosmo Servizi S.r.l. Valutatore Valutazione dei livelli di apprendimento dei discenti partecipanti ai corsi di formazione a valere su Fondimpresa attivati dalla Associazione degli Industriali del Molise Data Maggio 2008 Centro Oculistico Laurelli S.aS. Docente Docente per il Corso di Formazione in Concetto di utente interno ed esterno: migliorare le relazioni comunicative e di interdipendenza aziendali Data Da gennaio a marzo 2008 Endasform Molise Docente Docente per il Corso di Formazione per Addetti al Contact Center Data Da aprile 2005 a giugno 2005 Istituto professionale Dorso di Avellino Docente Attività di docenza in Organizzazione Aziendale per il Corso di Formazione Professionale Tecnico in Commercializzazione, Assistenza e Disegno per l'ingegneria Civile dell'automazione Data Da maggio 2004 ad agosto 2004 Huberg Seguridad Gas y Agua S.L.U. Consulenza e attività di ricerca Attività di consulenza in Marketing, Finanza, Sviluppo organizzativo e certificazione di qualità ISO

8 FORMAZIONE Nome e tipo di organizzazione Soggetto principale Nome e tipo di organizzazione Soggetto principale Nome e tipo di organizzazione Membro del CEdEL (Centro Studi sull Economia dell America Latina). CEdEL Universidad de la Laguna La Laguna (Islas Canarias) Spagna Attività di studio, ricerca e docenza. Iscrizione all albo docenti Scuola Superiore dell Amministrazione dell Interno per la materia Gestione delle risorse umane Ministero dell Interno Prefettura Ufficio territoriale del Governo di Campobasso Attività di studio, ricerca e docenza Dottore di Ricerca in Organizzazione, Tecnologia e Sviluppo delle Risorse Umane Dipartimento S.E.G.eS. - Università degli Studi del Molise Campobasso Soggetto principale Attività di studio, ricerca e docenza Soggetto e titolo della tesi Organizzazione Aziendale. La Creatività nei Gruppi di Lavoro. Un caso Aziendale. Data conseguimento 21 marzo 2007 Nome e tipo di organizzazione Università degli Studi del Molise Data Da maggio a luglio 2006 Nome e tipo di organizzazione Department of Business Administration - University of West of England Bristol (Regno Unito) Soggetto principale Attività di ricerca Data Marzo 2006 Nome e tipo di organizzazione Istituto di certificazione CDQ - Canosa di Puglia Titolo di qualificazione ottenuto Qualifica in certificazione di qualità ISO Data Da maggio ad agosto 2004 Nome e tipo di organizzazione IESE Research Center Barcelona (Spagna) Soggetto principale Attività di ricerca Data Ottobre 2003 Nome e tipo di organizzazione Università degli Studi del Molise Campobasso Titolo di qualificazione ottenuto Soggetto e titolo della tesi Laurea in Economia Aziendale Organizzazione aziendale. La centralità delle risorse umane nei processi organizzativi della P.S.A. Peugeot- Citroen: il caso di Vigo. 8

9 Data Aprile 2003 Nome e tipo di organizzazione Istituto professionale IAROS Campobasso Titolo di qualificazione ottenuto Qualifica in certificazione di qualità ISO 9000 Voto finale 10/10 Data Luglio 1998 Nome e tipo di organizzazione I.T.C. "L. Pilla Campobasso Soggetto principale Contabilità Titolo di qualificazione ottenuto Diploma di Ragioneria e Perito Commerciale Voto finale 58/60 COMPETENZE E ABILITÀ PERSONALI COMPETENZE LINGUISTICHE MADRE LINGUA Italiano ALTRE LINGUE Spagnolo Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità verbali Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità verbali Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità verbali Eccellente Eccellente Eccellente Inglese Ottimo Ottimo Buono Francese Buono Buono Buono 9

10 COMPETENZE TECNICHE Giugno 2003: European Computer Driving License Giugno 1998: Corso di stenografia ALTRE INFORMAZIONI PUBBLICAZIONI D Angelo N., (2013), Creatività dei gruppi nelle strutture sanitarie, in Franco M.. De Simone S., Comportamento Organizzativo nelle strutture sanitarie: relazioni interpersonali e valorizzazione delle persone, McGraw-Hill, Milano, ISBN D Angelo N., (2011), Il Bilancio di Competenze: uno Strumento Innovativo di Human Resource Development, manager.com. Franco M., D Angelo N., (2011), La Creatività nelle Organizzazioni: Effetti Reciproci tra Individui e Contesto Organizzativo e Sviluppo di un Analisi Quantitativa, Atti del XXVII Convegno Rencontres Arethuse Mutations Territoriales: Management et Strategies Publiques, Maison de la Nature du Teich (France). Franco M., D Angelo N., (2010), Investment Risk Behaviour in Different Domains: Entrepreneurs Vs Public Employees, Atti del XXVI Convegno Encuentro Arethuse Las Politicas de Empleo: Macroeconomia y Empresa, San Cristobal de La Laguna (Canarias) España. Franco M., Di Virgilio F., D Angelo N., (2009), Innovazione Organizzativa e Knowledge Management: Il Ruolo dei Call Center nei Contesti Regionali, Atti del XXV Convegno Encuentro Arethuse Innovación en una economía regional: empresa y políticas públicas, Malaga España. Franco M., D Angelo N., (2009), Il bilancio di Competenze quale Innovativo Strumento di Human Resource Development per le Imprese del Mercato Globale, Atti del XXV Convegno Encuentro Arethuse Innovación en una economía regional: empresa y políticas públicas, Malaga España. D Angelo N., (2009), Il Bilancio di Competenze. Vantaggi Condivisi e Nuovi Percorsi Operativi, Atti del Convegno Il Progetto FO.R.UM.: un Caso di Successo, Campobasso - Italia. Franco M., Di Virgilio F., D Angelo N., (2008), The role of the climate for the improvement of Team Creativity Processes, Quaderno di Ricerca del Dipartimento SEGeS, N. 15, Università degli Studi del Molise. D Angelo N., (2008), Evidenze Empiriche relative all'importanza dell'esperienza nei processi creativi dei gruppi di lavoro, in Franco M., (a cura di), Il Governo delle 10

11 Risorse Locali, Università degli Studi del Molise, Campobasso ISBN PRESENTAZIONI A CONVEGNI E CONFERENZE Franco M, D Angelo N., (2007), Creativity in Work Team. A Case Study, in Grudzewski W.M., Hejduk I., Trczielinski S., Organizations in Changing Environment. Current Problems, Concepts and Methods of Management, IEA Press, Madison p , ISBN D Angelo N., (2007), La creatività nei gruppi di Lavoro. Approfondimenti teorici e analisi empiriche, Quaderno di Ricerca del Dipartimento SEGeS, N. 14, Università degli Studi del Molise. Franco M., Di Virgilio F., D Angelo N., (2006), Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation, Atti del Convegno X Conference Toulon-Verona on Quality in Services, p , ISBN/ISSN: , Paisley - Scotland. Franco M., D Angelo N., (2011), La Creatività nelle Organizzazioni: Effetti Reciproci tra Individui e Contesto Organizzativo e Sviluppo di un Analisi Quantitativa, Atti del XXVII Convegno Rencontres Arethuse Mutations Territoriales: Management et Strategies Publiques, Maison de la Nature du Teich (France). Franco M., D Angelo N., (2010), Investment Risk Behaviour in Different Domains: Entrepreneurs Vs Public Employees, Settembre 2010, XXVI Encuentro Arethuse Las Politicas de Empleo: Macroeconomia y Empresa, San Cristobal de La Laguna (Canarias) España. Franco M., Di Virgilio F., D Angelo N., Innovazione Organizzativa e Knowledge Management: Il Ruolo dei Call Center nei Contesti Regionali, Settembre 2009, XXV Encuentro Arethuse Innovación en una economía regional: empresa y políticas públicas, Malaga Spagna. Franco M., D Angelo N., Il bilancio di Competenze quale Innovativo Strumento di Human Resource Development per le Imprese del Mercato Globale, Settembre 2009, XXV Incontro Arethuse Innovación en una economía regional: empresa y políticas públicas, Malaga Spagna. D Angelo N., Il Bilancio di Competenze. Vantaggi Condivisi e Nuovi Percorsi Operativi, 13 febbraio 2009, Convegno Il Progetto FO.R.UM.: un Caso di Successo, Campobasso - Italia. D Angelo N., (2007), Evidenze Empiriche relative all'importanza dell'esperienza nei processi creativi dei gruppi di lavoro, settembre 2007, XXIII Incontro Arethuse Il Governo delle Risorse Locali, Termoli - Italia. Franco M, D Angelo N., (2007), Creativity in Work Team. A Case Study, 9-12 luglio XI International Conference HAAMAHA 2007 Managing Enterprise of the Future jointly with IV International Conference ERGON-AXIA, Poznan - Poland. 11

12 Franco M., Di Virgilio F., D Angelo N., (2006), Qualitative Performance and Diversity Management in University Teaching Evaluation, 6-7 Settembre X International Conference Toulon-Verona on Quality in Services, Paisley - Scotland. PARTECIPAZIONE A CONFERENZE E SEMINARI 7-8 Settembre 2011, XXVII Rencontres Arethuse Mutations Territoriales: Management et Strategies Publiques, Maison de la Nature du Teich (France) Settembre 2010, XXVI Encuentro Arethuse Las Politicas de Empleo: Macroeconomia y Empresa, San Cristobal de La Laguna (Canarias) España Settembre 2009, XXV Encuentro Arethuse Innovación en una economía regional: empresa y políticas públicas, Malaga Spagna. 13 febbraio 2009 Convegno Il Progetto FO.R.UM.: un Caso di Successo, 7-8 Febbraio 2008 IX Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione aziendale "L Organizzazione Fa la Differenza?, Venezia settembre 2007 XXIII Incontro Arethuse Il Governo delle Risorse Locali, Università degli Studi del Molise, Termoli, Italia luglio XI International Conference HAAMAHA 2007 Managing Enterprise of the Future jointly with IV International Conference ERGON-AXIA, Poznan-Poland. 6-7 Settembre X International Conference Toulon-Verona on Quality in Services, Paisley-Scotland. 27 Giugno Seminario Facilitating Learning for Diversity and Equality. 'What can we Learn from Boal's Theatre of the Oppressed?', Bristol Giugno Doctoral Simposium in Business Management 2006, Bristol- UK. 9 Giugno Seminario Untangling the Causes of Organisational Failure, Bristol. 19 Maggio Seminario The Visioning Process as Reflective Thinking at the Collective Level, Bristol. 12 Maggio Seminario Institutionalisms and the Contested Role of Human Agency in the Process of Institutional Change, Bristol. 2-3 Febbraio VII Workshop in Organizzazione aziendale "Organizzazione, regolazione e competitività, Fisciano. 27 Ottobre Seminario The development of Organization Theory: A History of Power, Napoli. 27 Settembre Seminario The social study of ICT: current status and challenges, Napoli. 6 Aprile Seminario An Agent model for the study of the interdependences between task in a teamwork, Roma. 12

13 31 Marzo Seminario Continuous training, training on the job, and coaching: competitive advantage for the organization, Pescara. 2 Marzo Seminario Communication processes on work team, 23 Febbraio Seminario From Group to Team, 18 Novembre Prima Giornata di Studio in Organizational Behavior Comportamento Organizzativo: Prospettive di Evoluzione della Ricerca e Implicazioni sulla Gestione delle Aziende, 26 Aprile Seminario La politica della ricerca in Italia, 26 Aprile Seminario Retorica della comunicazione scientifica, 22 Aprile Seminario "I limiti della scienza, 22 Aprile Seminario La rivoluzione copernicana, 21 Aprile Seminario Teorie e tradizioni di ricerca in organizzazione aziendale, 7 Aprile Seminario Lo studio dei casi come strumento di ricerca nelle discipline aziendali, 1 Aprile Seminario Analisi delle fonti, 1 Aprile Seminario Storia e storia della scienza, 19 Marzo Seminario Introduzione all economia dell innovazione, 18 Marzo Seminario Razionalità e conseguenze inintenzionali, 17 Marzo Seminario Epistemologia ed ermeneutica, 11 Marzo Seminario Teoria della spiegazione scientifica, 10 Marzo Seminario "English Academic Communication", 10 Marzo Seminario Induzione e deduzione nella ricerca scientifica, 26 Febbraio Seminario "English Academic Communication", 17 Febbraio Seminario Analisi delle Teorie dell Organizzazione, 5-6 Febbraio 2004 V Workshop di Organizzazione aziendale Innovazione Organizzativa e Tecnologie Innovative, Roma. 4 Febbraio Seminario Il metodo della ricerca in Organizzazione Aziendale, 21 Gennaio Seminario "English Academic Communication", 14 Gennaio Seminario "English Academic Communication", 13

14 PREMI E RICONOSCIMENTI Vincitore della borsa di studio Leonardo c/o Huberg Seguridad Gas y Agua S.L.U. - Vilanova i la Geltrù - Barcelona (Spagna) Vincitore della borsa di studio Leonardo da Vinci (maggio 2004-agosto 2004) - Universidad de la Navarra Centro di Investigacion IESE Barcelona (Spagna) Vincitore della borsa di studio ERASMUS (settembre 2001-marzo 2002) - Universidade de Vigo Vigo (Spagna) Vincitore della borsa di studio Esu (Ente per il Diritto allo Studio universitario) Università degli Studi del Molise Vincitore della borsa di studio Esu (Ente per il Diritto allo Studio universitario) Università degli Studi del Molise Vincitore della borsa di studio Esu (Ente per il Diritto allo Studio universitario) Università degli Studi del Molise Vincitore della borsa di studio Esu (Ente per il Diritto allo Studio universitario) Università degli Studi del Molise Vincitore della borsa di studio Esu (Ente per il Diritto allo Studio universitario) Università degli Studi del Molise Vincitore del primo concorso AVIS e Provveditorato agli Studi PATENTI DI GUIDA Patente di Guida Tipo B 16 gennaio 2013 Con la presente, ai sensi dell art.13 del D.Lgs 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali), vengono fornite le seguenti informazioni: i dati forniti verranno trattati per l esecuzione e le finalità previste per le attività di recruting e selezione del personale. Il trattamento degli stessi sarà effettuato nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti e sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti dell interessato. 14

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