Università di Modena e Reggio Emilia

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1 Università di Modena e Reggio Emilia UNIVERSITA DI MODENA E REGGIO EMILIA FONDAZIONE MARCO BIAGI FACOLTA DI ECONOMIA MARCO BIAGI Laurea specialistica in RELAZIONI DI LAVORO (classe 84/s) Anno Accademico IL CORSO IN RELAZIONI DI LAVORO. Il Corso di laurea specialistica in Relazioni di lavoro (Classe 84/S) proposto dalla Facoltà di Economia Marco Biagi e promosso dalla Fondazione Marco Biagi dell Ateneo di Modena e Reggio Emilia, si qualifica per la prospettiva multidisciplinare ed integrata degli insegnamenti (e delle discipline di appartenenza, ovvero il Diritto del lavoro e delle Relazioni industriali, l Economia del lavoro, l Organizzazione aziendale e la Gestione delle risorse umane), possibile grazie alla presenza di competenze complete (di docenza e di ricerca), distinte e complementari, nella Facoltà di Economia Marco Biagi. OBIETTIVI DIDATTICI. La laurea specialistica biennale ha per oggetto lo studio dei rapporti di lavoro e delle regole/pratiche di gestione delle risorse umane nelle imprese (di produzione e di servizi), nella Pubblica amministrazione, nelle associazioni sindacali, nella consulenza professionale alle imprese, nelle organizzazioni internazionali di lavoro (l Organizzazione Internazionale del Lavoro e l Unione Europea). Specificatamente il corso di laurea specialistica si propone di fornire ai partecipanti le competenze e gli strumenti per affrontare i problemi de: i mercati del lavoro interni ed esterni, in particolare la domanda e l offerta di lavoro, il capitale umano, la gestione del collocamento e i servizi pubblici e privati per l impiego; le politiche comunitarie del lavoro con riguardo alla strategia europea per l occupazione a livello comunitario, nazionale e locale; la gestione delle risorse umane riguardante il reclutamento, la formazione, la valutazione e l incentivazione delle competenze, la pianificazione quali-quantitativa dei sentieri di carriera; le Relazioni sindacali; la tutela e la sicurezza del lavoro ; l amministrazione e la gestione dei contratti di lavoro (tipologie contrattuali, nuovi lavori, lavori atipici); la gestione del contenzioso ed in particolare la risoluzione giudiziale e stragiudiziale delle controversie di lavoro, la conciliazione e l arbitrato, la certificazione dei rapporti di lavoro; la protezione del lavoro con riferimento alle nuove flessibilità organizzative ed alle nuove tutele. I CONTENUTI: IL PIANO DEGLI STUDI. I temi delle relazioni di lavoro ed i metodi di gestione delle risorse umane sono studiati nella prospettiva multidisciplinare e comparata, i quali fanno riferimento a tre aree disciplinari: il Diritto del lavoro ed il Diritto delle relazioni industriali italiane e comparate;

2 l Economia del lavoro; l Organizzazione aziendale e la Gestione delle risorse umane. Il Piano degli studi si articola in dieci insegnamenti obbligatori al primo anno, ovvero Comportamento organizzativo; Diritto privato dell economia; Diritto regionale e degli enti locali; Diritto delle relazioni industriali; Diritto delle risorse umane; Economia del lavoro; Informatica del lavoro I; Modelli organizzativi di impresa; Organizzazione dei servizi; Storia del lavoro; sette insegnamenti obbligatori al secondo anno, ovvero Diritto comparato del lavoro; Diritto comunitario del lavoro; Diritto pubblico dell economia; Economia e gestione del personale; Gestione delle risorse umane I e II; Informatica del lavoro II; Statistica sociale. I PROFILI PROFESSIONALI DI RIFERIMENTO. Il corso di Laurea specialistica mira a formare gli studenti all assunzione di ruoli specifici che presidiano i vari aspetti delle relazioni di lavoro nelle imprese, di produzione e di servizi (società di consulenza di Direzione ed organizzazione aziendale, enti non profit, Agenzie private di collocamento, ricerca e selezione del personale e di fornitura di lavoro temporaneo); nelle associazioni sindacali; nella Pubblica Amministrazione; nelle Organizzazioni internazionali del lavoro (OIL e UE); nei Centri di ricerca e formazione professionale. Nell ambito delle tipologie di aziende indicate, i profili professionali di riferimento, che presidiano i contenuti di studio del corso di Laurea specialistica, sono costituiti dai ruoli gestionali/dirigenziali i quali si occupano dei distinti aspetti delle relazioni di lavoro ovvero l Amministrazione dei contratti e del contenzioso di lavoro, le Relazioni industriali, la Gestione e lo sviluppo delle risorse umane (ricerca e selezione, formazione e sviluppo, valutazione ed incentivazione, sentieri di carriera), l Organizzazione del lavoro ed aziendale, la Prevenzione dei rischi e la gestione della sicurezza, la Consulenza del lavoro, le Politiche attive del mercato del lavoro (promozione ed incentivi all occupazione, tutela del posto di lavoro, occupabilità). DOCENTI E COMITATO SCIENTIFICO. Il corpo insegnante è costituto dai docenti della Facoltà, che hanno maturato una significativa esperienza nella formazione post universitaria (i Master in Gestione dei servizi, Employability & Placement e in Business studies) e nella ricerca empirica (i progetti europei Tempus, Adapt, Thematic networks). Essi saranno integrati dai membri del Comitato scientifico della Fondazione Marco Biagi ( e dai docenti che collaborano con la rete di relazioni internazionali instaurata dalla Fondazione Marco Biagi e dal Centro Studi Internazionali e Comparati della Facoltà di Economia, da dirigenti aziendali delle imprese ed istituzioni che sostengono il Corso di laurea specialistico. Fondamentale è la collaborazione con la Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali (ADAPT) fondata da Marco Biagi nel 2000, che vede come soci sostenitori associazioni dei datori di lavoro, associazioni sindacali, enti locali e gruppi imprenditoriali e societari disponibili a ospitare gli studenti del corso per percorsi di formazione e orientamento ( DURATA E CREDITI FORMATIVI DEL CORSO. La durata del corso di laurea specialistica in Relazioni di lavoro (Classe 84/S) è di due anni accademici, ai sensi del D.M. 3 novembre 1999, n. 509, ciascuno dei quali assegna sessanta (60) crediti per complessivi centoventi (120) crediti conseguibili al termine del piano degli studi. I dieci corsi obbligatori del primo anno assegnano quattro (4) crediti ciascuno per complessivi quaranta (40) crediti. I venti (20) crediti restanti sono a scelta dallo studente (o sono vincolati qualora lo studente presentasse debiti formativi). I sette insegnamenti obbligatori del secondo anno assegnano trentadue (32) crediti complessivi. I ventotto (28) crediti restanti sono assegnati attraverso la tesi sperimentale applicata in ambito aziendale mediante lo stage obbligatorio.

3 La frequenza alle lezioni, alle esercitazioni individuali e di gruppo ed agli altri eventi previsti dalla didattica è obbligatoria. METODI DIDATTICI. La didattica del corso di laurea specialistica si caratterizza per la varietà dei metodi di insegnamento e di apprendimento utilizzati, poiché deve essere funzionale ai distinti processi dell apprendimento dei modelli (le teorie che consentono di interpretare la realtà empirica delle relazioni di lavoro) e delle tecniche (la risoluzione concreta dei problemi di gestione delle relazioni di lavoro). SEDE DEL CORSO. Il corso di Laurea specialistica in Relazioni di lavoro (Classe 84/S) ha sede presso la Facoltà di Economia Marco Biagi dell Università di Modena e Reggio Emilia ( Nella sede di Via Berengario saranno effettuati i corsi previsti dal piano degli studi. Gli stages (funzionali alla preparazione della tesi sperimentale applicata di ciascun partecipante) e gli eventuali soggiorni di studio e di ricerca si svolgeranno nelle sedi rispettivamente delle imprese e degli Atenei ospitanti e convenzionati con l Università di Modena e Reggio Emilia. TITOLO FINALE. Lo studente che avrà assolto gli obblighi di frequenza e superato le modalità previste di valutazione del suo apprendimento conseguirà la Laurea specialistica in Relazioni di lavoro(classe 84/S) prevista da D.M. 3/11/1999, n. 509, nonché il riconoscimento e la certificazione fino a 120 crediti formativi. POSTI DISPONIBILI. I partecipanti, in ragione della disponibilità programmata di posti disponibili, saranno 25. BORSE DI STUDIO. I 25 partecipanti che risulteranno vincitori degli altrettanti posti disponibili godranno di una borsa di studio. REQUISITI DI AMMISSIONE. Per essere ammessi al corso di laurea specialistica in Relazioni di lavoro (Classe 84/S) occorre il possesso della laurea. Le modalità di ammissione dei cittadini stranieri sono disciplinate dalla circolare MIUR prot. N del 26/5/2004. I cittadini comunitari ovunque soggiornanti in Italia ed i cittadini extracomunitari con regolare permesso di soggiorno, accedono al corso di laurea specialistica a parità di condizioni con gli studenti italiani. Il corso è rivolto agli studenti della classe XVII Scienze dell Economia e della Gestione aziendale La laurea specialistica in Relazioni di lavoro (Classe 84S) recepisce integralmente il corso di laurea in Economia Aziendale indirizzo Marketing e Distribuzione. Ad essa, tuttavia, previo il soddisfacimento dei requisiti minimi previsti dal D.M. 3 novembre 1999, n. 509, possono essere ammessi anche i laureati nelle classi II Scienze dei Servizi giuridici, IX Scienze dell amministrazione e XXVIII Scienze Economiche nonché i laureati in Economia aziendale, Economia Politica, Economia e Commercio, Scienze politiche, Giurisprudenza. Nel caso in cui la laurea conseguita presentasse dei debiti formativi, lo studente ammesso dovrà saldare il debito formativo vincolando i 20 crediti liberi (previsti nel piano di studi della Laurea in Relazioni di lavoro (Classe 84S), da spendere con la frequenza agli insegnamenti impartiti nella Facoltà di Economia Marco Biagi ). Qualora il debito formativo fosse maggiore esso dovrà essere saldato acquisendo i crediti ancora mancanti mediante la frequenza ai corsi erogati dalla Facoltà di Economia Marco Biagi secondo le istruzioni concordate con la specifica Commissione.

4 AMMISSIONE. La domanda di ammissione potrà essere presentata nelle modalità previste a partire dal 19 luglio 2004 ed entro le ore di martedì 31 agosto I criteri di valutazione e di selezione ai fini dell ammissione al corso si traducono in un massimo di 60 punti così distribuiti: laurea conseguita in corso: 10 punti; fuori corso: zero punti; votazione della laurea di conseguita: da 105 a punto per ogni voto con un massimo di 5 punti; 110/110 otto punti; 110/110 e lode 10 punti; conseguimento del voto di almeno 27/30 nell esame di una lingua europea o il possesso di un certificato di conoscenza linguistica: 10 punti; colloquio attitudinale: 30 punti La pre-selezione è effettuata dalla Commissione giudicatrice che assegnerà a ciascun partecipante i primi trenta punti indicati. La Commissione giudicatrice renderà pubblica la graduatoria dei primi quarantacinque partecipanti che saranno ammessi al colloquio attitudinale su Internet, nella bacheca delle Segreterie Studenti in via Università n. 4, presso la Presidenza della Facoltà di Economia Marco Biagi in viale Berengario 51, il giorno mercoledì 1 settembre La selezione è costituita dal colloquio attitudinale, che assegna i restanti trenta punti. Risulteranno idonei dalla Commissione giudicatrice, dopo il colloquio attitudinale, i primi 25 partecipanti, in base alla somma complessiva dei punti conseguiti (per titoli e per il colloquio) rispetto ai 60 disponibili. Tra gli eventuali candidati ex-aequo all ultimo posto utile della graduatoria, (il 25esimo) sarà ammesso colui che avrà conseguito il punteggio più elevato nel colloquio attitudinale. AMMISSIONE ALLA SELEZIONE. Per la domanda di ammissione alla selezione del corso è previsto un contributo a titolo di spese per la selezione e di bollo di 50,33. Il versamento va effettuato esclusivamente presso gli sportelli di UniCredit Banca Spa. I candidati dovranno presentare domanda di ammissione alla selezione del Corso indicando: dati anagrafici, residenza, domicilio; recapito telefonico e, se del caso, indirizzo di posta elettronica; codice fiscale; autocertificazione del titolo di Diploma di laurea (con indicazione della relativa votazione, dell anno, del luogo e dell Università di conseguimento, dell essersi laureato in corso oppure no); autocertificazione dell eventuale voto conseguito nella lingua europea prescelta o dell attestato della sua conoscenza rilasciato dall Istituto linguistico. L indicazione di dati non veritieri o difformi dalla realtà (ad esempio il voto di laurea) comporta l esclusione dalla graduatoria o la decadenza dall eventuale iscrizione. Per effettuare la domanda di ammissione il candidato in possesso di un titolo di studio conseguito in Italia, può utilizzare a scelta: le torrette self service collocate, nella sede di Modena, nei locali universitari di via Università n.4, viale Berengario 51, via Campi n. 213/b e n. 309, via del Pozzo n. 71 c/o Policlinico; nella sede di Reggio Emilia, nei locali universitari di via Kennedy 17 e via Allegri 15. La torretta stamperà la domanda-ricevuta ed il modulo per il pagamento del contributo di spese e bollo; servizio Internet al sito alla voce formativa immatricolazioni ed iscrizioni. Il candidato dovrà stampare la domanda-ricevuta ed il modulo per il pagamento del contributo di spese e bollo. Le autocertificazioni eventuali riguardo l essersi laureati in corso o fuori corso e la conoscenza della lingua europea dovranno essere consegnate alla Segreteria didattica della Facoltà di Economia Marco Biagi.

5 Per effettuare la domanda di ammissione il candidato in possesso di un titolo di studio conseguito all estero dovrà rivolgersi direttamente alla Segreteria Studenti. I candidati ammessi al colloquio attitudinale, si dovranno presentare con la domanda-ricevuta, debitamente firmata, la ricevuta dell avvenuto versamento del contributo spese e bollo ed un valido documento di identità personale presso i locali della Facoltà di Economia, viale Berengario 51, alle ore 9.00, secondo il seguente calendario: giovedì 2 settembre 2004 per i candidati con numero di domanda compreso tra 1 e 15; venerdì 3 settembre 2004 per i candidati con numero di domanda compreso tra 16 e 30; lunedì 6 settembre 2004 per i candidati con numero di domanda compreso tra 31 e 45. La Commissione giudicatrice renderà pubblica la graduatoria degli idonei mercoledì 8 settembre 2004 su Internet, nella bacheca delle Segreterie Studenti in via Università n. 4, presso la Presidenza della Facoltà di Economia Marco Biagi in viale Berengario 51. I primi 25 partecipanti idonei sono tenuti a presentare la domanda di iscrizione secondo le modalità che seguono a partire dal 9 settembre 2004 ed entro il 14 settembre I posti eventualmente resisi disponibili una volta concluse le operazioni di immatricolazione verranno resi noti con un avviso affisso nella bacheca delle Segreterie Studenti in via Università n. 4, presso la Presidenza della Facoltà di Economia Marco Biagi in viale Berengario 51 e sul sito web dell Ateneo il giorno 15 settembre Tali posti verranno messi a disposizione dei candidati idonei che si erano classificati dopo il 25 posto, secondo l ordine della graduatoria, e dei vincitori che non si fossero immatricolati entro il termine sopra indicato. Tutti i candidati delle categorie suddette sono convocati il giorno 16 settembre 2004, alle ore 9,00, presso la Segreteria Studenti. Coloro che non saranno presenti all appello nominale entro le ore 9,00 saranno considerati rinunciatari. Gli assegnatari dei posti dovranno immatricolarsi, pena la decadenza, entro le 13,30 del 20 settembre Dopo questa data, gli eventuali posti ancora liberi saranno assegnati ai rimanenti candidati secondo l ordine della graduatoria riformulata sulla base dell elenco dei presenti alla convocazione di cui sopra. Gli assegnatari saranno avvisati tramite telegramma, che conterrà anche l indicazione del termine entro il quale dovranno immatricolarsi. Decorso questo termine, essi saranno considerati rinunciatari. ISCRIZIONE. Il candidato che risulterà incluso nella graduatoria dei 25 posti disponibili dovrà comunicare la propria accettazione con la seguente modalità. Dovrà recarsi presso una torretta self service per confermare i dati già inseriti all atto della presentazione della domanda di ammissione. La torretta emetterà la domanda di immatricolazione. Al fianco delle torrette si trovano le buste per l immatricolazione, contenenti l elenco dei documenti da produrre ai fini dell immatricolazione. Se il candidato intende utilizzare il sito Internet, dovrà procedere alla stampa di quanto indicato nella procedura sopra riportata. I candidati devono consegnare tutta la documentazione richiesta all Ufficio Immatricolazioni negli orari di apertura e secondo le scadenze sopra indicate. INIZIO DEL CORSO. Le attività didattiche del corso avranno inizio nella settimana che inizia con il 20 settembre 2004.

6 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO. Ai sensi della Legge n. 241/90, Responsabile del procedimento è la dr.ssa Gabriella Brancolini, Responsabile della Direzione Didattica e della Ricerca; l Ufficio Competente è il Servizio Segreterie Studenti (tel ; fax ). Per ulteriori informazioni visitare il sito http.// alla voce formativa immatricolazioni e iscrizioni. Modena, 30 giugno 2004 IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL PRESIDE IL RETTORE DELLA FACOLTA' DI ECONOMIA MARCO BIAGI Dott.ssa Paola Reggiani Gelmini Prof. Andrea Landi Prof. Gian Carlo Pellacani