La formazione a moduli ASFMS

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1 La formazione a moduli ASFMS

2 La formazione a moduli ASFMS

3 Indice E lei? 3 Falegnami in carriera 4 Carriera in Svizzera 5 (centri di formazione) Carriera nel settore della falegnameria 6 7 La formazione a moduli ASFMS 8 9 Pianificate la vostra carriera 10 La vostra carriera ci sta a cuore 11 (finanziamento/sovvenzioni) I diplomi per la vostra carriera Visione della carriera 18 Analisi per la vostra carriera 19 E lei? Fare carriera significa un buon stipendio, maggior prestigio e responsabilità più grandi. Fare carriera significa anche avere la possibilità di sviluppare le proprie capacità, impiegare in modo mirato le proprie attitudini e di pianificare il proprio contesto professionale. Questo vale per l imprenditore, i quadri aziendali come pure per i collaboratori specializzati. Certe volte una carriera di successo dipende dalla fortuna, dalle conoscenze o dal fatto di trovarsi al posto giusto nel momento giusto. Decisive per la persona sono però le competenze professionali e sociali, la tenacia, la motivazione, la passione e la capacità di adattamento rispetto ai materiali, le tecniche, i prodotti e le strutture aziendali in continua evoluzione. Con la formazione modulare dell ASFMS il settore delle falegnamerie possiede un sistema di perfezionamento che promuove le vostre caratteristiche e vi conduce ai vertici di ogni posizione dirigenziale. Il trasparente sistema modulare corrisponde alle vostre esigenze perché permette di raggiungere il traguardo attraverso molteplici vie. La formazione a moduli ASFMS si adatta alle esigenze del mercato. Il sistema attuale contiene, oltre ai moduli relativi alla costruzione di serramenti elaborati in collaborazione all associazione professionale FFF (Schweizerischen Fachverband Fenster- und Fassadenbranche), anche un percorso di apprendimento modulare «tecnico del legno diplomato SSS, falegnameria» Questo diploma, dopo il riconoscimento dell UFFT (Ufficio Federale per la Formazione Professionale e la Tecnologia), sostituisce il diploma federale di progettista. Dopo la lettura di questo opuscolo troverete ulteriori informazioni nel sito internet In lingua tedesca: Berufsbildung Modulare Weiterbildung. Se avete ulteriori domane rivolgetevi a uno dei centri di formazione illustrati a pagina 5 oppure al nostro settore della formazione professionale in Ticino: tel.: , info@luomochefa.ch Naturalmente il testo fa sempre riferimento alle signore anche se per motivi di lettura appare la forma maschile. 3

4 Falegnami in carriera «La carriera mi diverte ed è anche una sfida. Grazie ad un accordo con il mio datore di lavoro posso applicare in azienda ciò che imparo a scuola.» Albertoni Armando «Alle persone che intendono frequentare i corsi di perfezionamento consiglio di analizzare attentamente i costi ed il tempo che si deve investire.» Gerna Martino «Oggigiorno è importante formarsi, il perfezionamento assicura un futuro migliore. È sorprendente vedere le nuove vie che si aprono.» Ponti Floriano «Imparare mi diverte e nello stesso tempo conosco molte persone interessanti che possiedono delle qualità sorprendenti!» Montagner Fabiano 4

5 Carriera in Svizzera Dodici scuole propongono i moduli ASFMS. Non tutte propongono l intera paletta di moduli, però riconoscono i certificati e i diplomi rilasciati dalle altre scuole ASFMS. I moduli per i diplomi FFF-ASFMS costruzione finestre possono essere frequentati solo a Bienne. Sono gli unici proposti da questa scuola. Di regola le scuole propongono i moduli quale pacchetto formativo che portano ad ottenere uno o più diplomi. I moduli possono essere frequentati anche singolarmente. Le singole scuole sono indipendenti e si differenziano quindi per programma (corsi serali, settimanali, mensili) e costi. La qualità della formazione è parificata in tutte le scuole. La commissione per l assicurazione della qualità QS-K dell ASFMS la esamina regolarmente e garantisce che la formazione corrisponde sempre alle esigenze dell associazione. La commissione QS-K, composta di un team di specialisti, sostiene tutti i moduli ASFMS di ogni settore professionale. La panoramica degli attuali percorsi professionali la trovate nel sito internet sotto Berufsbildung: Modulangebote Schweiz. (Formazione professionale: offerta dei moduli in Svizzera) Winterthur Weinfelden Biel Lyss Willisau Zug Rothenburg Bürgenstock Ziegelbrücke Chur Brig Gordola Biel: Berner Fachhochschule Architektur, Holz und Bau Technikerschulen HF Holz Bürgenstock und Brig: HF Schreiner Bürgenstock Chur und Ziegelbrücke: Institut für berufliche Weiterbildung Graubünden IbW Gordola: Accademia del falegname Presso CFP SSIC-TI Lyss: Berufs- und Weiterbildungszentrum BWZ Lyss Rothenburg: Verband Luzerner Schreiner Weinfelden: GBW Gewerbliches Bildungszentrum Weinfelden Willisau: Weiterbildungszentrum Willisau Winterthur: Berufsbildungsschule BBW Winterthur Zug: HFTG - Höhere Fachschule für Technik und Gestaltung Zug 5

6 Carriera nel settore della falegnameria Diploma federale di maestro falegname Diploma di tecnico del legno, SSS falegnameria Diploma federale di capo fabbrica Preparatore del lavoro, diploma ASFMS Preparatore del lavoro in serramenti, diploma FFF-ASFMS Preparatore del lavoro per la produzione, diploma ASFMS Capogruppo in serramenti, diploma FFF-ASFMS Macchinista, diploma ASFMS Posatore in serramenti, diploma FFF-ASFMS Posatore, diploma ASFMS Con equivalenza pratica Possibile per professioni affini Formazione professionale superiore a moduli ASFMS con maturità professionale Formazione di base Certificato federale di formazione pratica (CFP): Formazione biennale Apprendistato/attestato federale di capacità (AFC): Falegname costruzione finestre Falegname mobili e arredamenti Tornitore altri apprendistati (es. disegnatore di arredamenti) 6

7 Studio post diploma Master (es. tecnica del legno, architettura) Conclusione con continuazione Il sistema formativo nel settore della falegnameria garantisce il principio «nessuna conclusione senza continuazione» perché risulta percorribile in tutte le direzioni. Formazione professionale presso scuola specializzata superiore (SSS) Diploma di tecnico dipl. SSS (negli indirizzi legno, tecnica del legno, design, architettura interna) Scuola universitaria professionale (SUP) Bachelor (es. tecnica del legno, architettura) Le persone che sono in possesso di un attestato federale di capacità (AFC) possono frequentare i moduli ASFMS ed ottenere gli attestati corrispondenti. Coloro che sono in possesso dell AFC e della maturità professionale possono accedere alle scuole specializzate superiori. La maturità professionale può essere assolta durante o dopo l apprendistato. Con i moduli l ASFMS è in possesso di un sistema inserito nella formazione professionale superiore che riscontra notevole apprezzamento nel settore delle falegnamerie. I moduli conducono all ottenimento di diplomi dell associazione e diplomi superiori, quest ultimi con certificato federale. I singoli passi possono essere conseguiti in modo cumulativo o in blocco. Lo studente può muoversi all interno del sistema in modo ottimale grazie ai singoli certificati che riceve alla fine di ogni modulo. Con pratica professionale specifica (1 anno) Con pratica professionale specifica (1 anno) Con pratica professionale specifica (1 anno) Apprendistato con maturità professionale Maturità liceale 7

8 La formazione a moduli ASFMS L offerta dell ASFMS è composta da oltre 50 moduli singoli che, combinati in diversi modi, con l ottenimento dei diplomi dell associazione, permettono l iscrizione agli esami federali superiori. Moduli I moduli sono ordinati in gruppi secondo i temi: cultura generale, basi professionali, tecnologia informatica, pianificazione e finanze, progettazione creativa, pianificazione arredamenti interni, lavoro di progetto, preparazione esami. I vari moduli trattano un tema circoscritto e possono essere frequentati singolarmente. Ogni modulo, ad eccezione per i moduli lavoro di progetto, è strutturato con un tempo di presenza di 40 o 80 lezioni. Oltre a questo tempo il candidato deve lavorare a casa per i compiti e la preparazione agli esami. Moduli obbligatori ( oppure ) Ogni diploma richiede l assolvimento dei moduli previsti. Di principio la sequenza dei moduli è libera. Solo alcuni, sono da frequentare preferibilmente in sequenza costruttiva e pratica. Moduli facoltativi (F) Ogni diploma contiene dei moduli facoltativi, di questi un numero definito (da 1 a 3) deve essere assolto con successo per l ottenimento del diploma. Il candidato sceglie i moduli facoltativi con i temi di maggior interesse o che portano più vantaggio al proprio contesto professionale. Di regola le scuole offrono solo una parte del totale dei moduli facoltativi. Di conseguenza il candidato può assolvere il modulo presso un altra scuola (vedi pag. 5). Moduli per il lavoro di progetto I lavori di progetto formano una categoria di moduli a sé. Per ogni diploma devono essere assolti un numero definito di lavori di progetto LP10 (livello base) o LP20 (livello superiore). Lo studente seleziona un tema, (es.: problema da risolvere nella propria azienda), che analizza, elabora in modo approfondito, mette in relazione con altri contesti ed infine risolve. Il lavoro va documentato e scritto a casa, oltre le cinque lezioni previste per la consulenza da parte della scuola. In seguito va consegnato e presentato seguendo le direttive per l esecuzione del lavoro di progetto. Per l LP10 (livello base) si calcolano indicativamente 40 ore di lavoro individuale e per l LP20 (livello superiore) 60 ore. Premesse Per l ottenimento della maggior parte dei diplomi sono richiesti un certificato di capacità professionale oppure una maturità professionale con un adeguata pratica professionale. Alcuni moduli possono essere assolti anche con la precedente formazione pratica CFP o da persone che beneficiano unicamente della pratica professionale. In questi casi la sequenza delle materie contenute nei moduli va pianificata in modo complementare e progressivo. Ulteriori informazioni le trovate nei singoli piani di formazione per ogni modulo nel sito Berufsbildung Modulare Weiterbildung Download Modulbaukasten. Equivalenza I certificati e i diplomi ottenuti in precedenza presso altre scuole come per esempio la maturità professionale, sono equivalenti ad alcuni moduli e non devono più essere assolti. Questa procedura va pianificata e preparata (documentazione, formulario per la richiesta dell equivalenza). Ulteriori Informazioni le trovate nei singoli piani di formazione per ogni modulo nel sito Berufsbildung Modulare Weiterbildung Download Gleichwertigkeit. Certificati dei moduli Per ogni modulo assolto con successo il partecipante ottiene un certificato direttamente dalla scuola. Questo serve per il riconoscimento delle competenze acquisite, è valido sette anni e viene riconosciuto per l ottenimento di tutti i diplomi da tutte le scuole ASFMS della Svizzera. Diplomi Nel sistema modulare sono previsti due tipi di diplomi: Diploma dell associazione e diploma della formazione specializzata superiore (diploma federale). Quando tutti i moduli, moduli facoltativi e lavori di progetto sono stati assolti con successo, il candidato riceve automaticamente, senza ulteriori verifiche, il diploma dall associazione ASFMS. Per l ottenimento del diploma della formazione specializzata superiore il candidato deve assolvere un ulteriore esame previsto per il relativo titolo. 8

9 maestro falegname (diploma federale) tecnico del legno SSS (diploma federale) capo fabbrica (diploma federale) preparatore del lavoro in serramenti (diploma FFF-ASFMS) preparatore del lavoro (diploma ASFMS) preparatore del lavoro per la produzione (diploma ASFMS) capogruppo in serramenti (diploma FFF-ASFMS) macchinista (diploma ASFMS) posatore in serramenti (diploma FFF-ASFMS) posatore (diploma ASFMS) cultura generale 40 lezioni 80 lezioni CG10 tecniche di apprendimento e di lavoro numero di lezioni 40 CG20 competenza linguistica (livello 1) 40 F F F CG30 cultura generale (livello 1) 40 CG40 competenza linguistica/cultura generale (livello 2) 80 basi professionali BP10 tecnica di montaggio 40 F BP15 tecnica di montaggio e organizzazione in serramenti 40 BP20 costruzioni asciutte 40 F F F F BP30 matematica, fisica e chimica (livello 1) 40 F BP31 matematica, fisica e chimica (livello 2) 40 BP35 fisica del cantiere/statica in serramenti 40 BP40 materiali attuali 40 F F F BP45 materiali attuali in serramenti 40 BP50 mezzi di produzione, manutenzione e tecniche di lavoro (livello 1) 80 BP51 mezzi di produzione, manutenzione e tecniche di lavoro (livello 2) 80 BP55 mezzi di prod., manutenzione, logistica, tec. di lavor. in serramenti 80 BP60 tecnica per il trattamento delle superfici 40 F F BP65 tec. per il tratt. delle superfici e rispettivi mezzi di prod. in serramenti 40 tecnologia informatica TI10 informatica Hardware e Software (livello 1) 40 F F TI11 informatica Hardware e Software (livello 2) 40 F F F TI15 Software del settore in serramenti 40 TI20 CAD uso e applicazioni di disegno tecnico 2D 40 TI30 CAD disegno per la vendita 3D 40 TI40 CNC mezzi di produzione (livello 1) 40 TI41 CNC mezzi di produzione (livello 2: practicum) 40 F F TI50 pianificazione della produzione e sistemi di finitura flessibili 40 pianificazione e finanze PF10 pianificazione, organizzazione e conduzione del personale (liv. 1) 80 F PF11 pianificazione, organizzazione e conduzione del personale (liv. 2) 80 PF12 pianific., organizzazione e cond. del pers. (liv. 3: studio dei casi) 80 PF20 calcolazione (livello 1) 80 F PF21 calcolazione (livello 2: studio dei casi) 80 PF30 diritto economico 40 F PF40 management del progetto 40 PF50 marketing 80 F F F PF60 contabilità e finanza (livello 1) 40 PF61 contabilità e finanza (livello 2) 40 PF62 contabilità e finanza (livello 3: studio dei casi) 40 progettazione creativa PC10 comunicazione tecnica (disegno) 40 PC15 comunicazione tecnica in serramenti 40 F PC20 piani esecutivi per preparatori del lavoro 80 PC21 pianificazione del lavoro 80 F PC25 pianificazione del lavoro in serramenti 40 PC30 schizzare e colorare 40 PC40 rappresentare e presentare (livello 1) 40 PC41 rappresentare e presentare (livello 2) 40 PC50 basi e storia del design 80 F pianificazione arredamenti interni PA10 piani esecutivi, costruzioni e dettagli 80 F PA20 tecnica sanitaria (riscaldamento, ventilazione, clima) 40 PA21 impianti elettrici 40 PA30 descrizione del progetto e valutazione dei costi 40 F PA31 pubblicazione/sommissione 40 PA40 direzione lavori di cantiere e controllo/amministrazione 80 F F PA50 rappresentazione creativa dello spazio 80 F F moduli lavoro di progetto LP10 lavoro di progetto (5 lezioni + 40 di lavoro individuale) 5 1x 1x 1x 1x 2x 2x 2x 3x 2x 3x LP20 lavoro di progetto (5 lezioni + 60 di lavoro individuale) 5 1x 2x 3x modulo finale /preparazione all esame federale PE10 modulo finale 40 moduli facoltativi necessari (F) totale lezioni (incluse le 5 lezioni del lavoro di progetto)

10 Pianificate la vostra carriera Nell offerta ASFMS trovate una scelta di moduli per pianificare il vostro perfezionamento professionale e la vostra carriera. Variante del modulo singolo Con questa variante potete scegliere in una scuola dell ASFMS il modulo che vi interessa maggiormente, a condizione che questo modulo non sia subordinato ad un altro modulo. I moduli assolti hanno una validità di 7 anni e permettono di ottenere un diploma dell associazione o accedere all esame superiore di un diploma federale. Questa variante ha senso se desiderate acquisire in modo mirato delle conoscenze specifiche, oppure se non sapete ancora quale posizione di quadro o quale diploma volete ottenere. La disponibilità di tempo o finanze possono essere dei motivi che influenzano le vostre scelte e che non vi permettono la pianificazione a lungo termine. Variante del pacchetto formativo Questa variante vi consente d acquisire una fase della vostra carriera in un colpo solo. Vi iscrivete presso una scuola per ottenere un diploma ben preciso (diploma dell associazione o per accedere all esame superiore di un diploma federale). Durante la formazione ottenete comunque i certificati per i moduli assolti. In questo modo, se avviene un interruzione, avete comunque ottenuto gli attestati di competenza. Vantaggi: elaborazione compatta e mirata dei temi flessibilità temporale e geografica, individuale costi relativamente bassi e quantificabili Svantaggi (nel caso aspiriate ad un diploma): la pianificazione diventa complessa è necessaria grande responsabilità e costanza non siete mai nella stessa classe (compagni) Vantaggi: la scuola pianifica per voi pianificazione temporale e finanziaria a medio e lungo termine normalmente siete sempre nella stessa classe Svantaggi (nel caso aspiriate ad un diploma): siete impegnati finanziariamente e condizionati nel tempo Variante combinata Potete iniziare con una o l altra variante e cambiare se lo desiderate. Se avete terminato un pacchetto formativo potete accedere a ulteriori moduli singoli in qualsiasi scuola. Prima di accedere ad un pacchetto formativo, informatevi in quale scuola si svolgerà e chiedete quali sono i moduli previsti che non avete ancora assolto. 10

11 La vostra carriera ci sta a cuore Per questo motivo la Commissione Paritetica delle falegnamerie (CPC) e la cassa di compensazione MAEK vi sostengono finanziariamente. Tutte le aziende che firmano il contratto collettivo sono affiliate presso la commissione paritetica delle falegnamerie. Tutti i lavoratori che sottoscrivono il contratto collettivo hanno diritto al sostegno finanziario. Le aziende associate all ASFMS sono, di regola, affiliate anche alla cassa MAEK. I lavoratori dipendenti di un azienda affiliata alla cassa MAEK ricevono i contributi/sovvenzioni per il perfezionamento. Costi dei corsi I costi per i corsi variano da scuola a scuola. Per ulteriori informazioni visitate i siti internet dei centri formativi (vedi pag. 5). Rimborsi L ammontare dei rimborsi per i moduli singoli ed i pacchetti formativi, come pure altre informazioni su CPC e MAEK, li trovate nel sito internet Berufsbildung MAEK Unterstützungen. diploma Rimborso CPC senza CPC con MAEK famiglia famiglia dipendente posatore (diploma ASFMS) 2300 Fr Fr. 150 Fr. posatore in serramenti (diploma FFF-ASFMS) 2300 Fr Fr. 150 Fr. macchinista (diploma ASFMS) 3500 Fr Fr. 350 Fr. capogruppo in serramenti (diploma FFF-ASFMS) 3400 Fr Fr. 150 Fr. preparatore del lavoro per la produzione (dipl. ASFMS) 6950 Fr Fr. 500 Fr. preparatore del lavoro (diploma ASFMS) 7300 Fr Fr Fr. preparatore del lavoro in serramenti (dipl. FFF-ASFMS) 7250 Fr Fr Fr. capo fabbrica (diploma federale) Fr Fr Fr. tecnico del legno (diploma federale) 6950 Fr Fr Fr. (da preparatore del lavoro ASFMS) maestro falegname (dipl. federale) (da capo fabbrica) 6400 Fr Fr Fr. Gli importi si riferiscono all anno Si tratta di valori indicativi (cambiamenti possibili). 11

12 I diplomi per la vostra carriera Ricevete i diplomi FFF e ASFMS quando avete assolto i moduli necessari. La composizione dei moduli necessari è raffigurata a pagina 9. Posatore ASFMS Posatore in serramenti FFF-ASFMS «Questa formazione apre il mio orizzonte, rinfranca e promuove il mio contesto professionale.» Ronnie Tunzi, posatore «Questa formazione è molto vicina alla pratica e apre le porte per cose nuove.» Patric Bolli, posatore in serramenti Le competenze Il posatore organizza e dirige i lavori di montaggio. Egli dispone delle conoscenze nel settore del montaggio e delle costruzioni asciutte. Rappresenta l azienda all esterno e comunica bene con il committente. Il posatore redige in modo ordinato i formulari per l amministrazione del montaggio e conosce i prezzi indicativi. Egli forma gli apprendisti sul cantiere. Settori di lavoro In tutti i settori quale posatore indipendente Quale capo posatore in grosse aziende Impegno di formazione 5 moduli + 1 X LP lezioni corrispondono a 5 settimane lavorative Le competenze Il posatore in serramenti dispone delle conoscenze nel settore del montaggio e concretizza le aspettative qualitative della ditta. Egli organizza il montaggio, lo dirige ed è responsabile per il rispetto dei termini. Inoltre rappresenta la ditta all esterno, assicura la comunicazione con il committente grazie al suo comportamento competente. Inoltre è responsabile per la manutenzione del veicolo e delle apparecchiature tecniche necessarie per il lavoro. Il posatore redige i rapporti a regia e si occupa del procedimento di collaudo. Sul cantiere forma i suoi collaboratori e gli apprendisti. Settori di lavoro In tutti i settori quale posatore indipendente Quale capo gruppo di montaggio (2 4 persone) Impegno di formazione 5 moduli + 1 X LP lezioni corrispondono a 5 settimane lavorative 12

13 Macchinista ASFMS Capo gruppo in serramenti FFF-ASFMS «Attraverso una formazione mirata si dimostra di essere pronto ad assumere delle responsabilità, parallelamente si evolve anche a livello personale.» Paul Fux, macchinista «Con questa formazione mi assicuro una buona visuale nel settore dei serramenti. In qualità di falegname di mobili mi assicura l accesso al settore dei serramenti.» Pascal Huber, falegname di mobili Le competenze Il macchinista coordina ed esegue in modo indipendente i lavori alle macchine standard e al pantografo CNC. Per poter individuare le priorità della produzione deve avere una buona visione del lavoro e delle ottime conoscenze dei materiali. Egli esegue in maniera indipendente la manutenzione dei mezzi di produzione. Partecipa attivamente durante la fase di acquisizione/investimento. Forma il personale nel campo dei macchinari. Settori di lavoro In qualità di macchinista indipendente in tutte le aziende Quale capo macchinista in grosse aziende del legno Impegno di formazione 7 moduli + 1 X LP lezioni corrispondono a 8 settimane lavorative Le competenze Il capogruppo è il responsabile del team del rispettivo settore della produzione. Inoltre individua le priorità in fatto di pianificazione dei termini e dispone delle conoscenze necessarie in materia di materiali, delle tecniche di procedura e di finitura. Si occupa del concetto di messa in funzione e manutenzione dei mezzi di produzione. Partecipa attivamente durante la fase decisiva per i nuovi investimenti. Il capogruppo mette in pratica le esigenze qualitative dell azienda. Lavora attivamente nella produzione e dà l esempio ai suoi collaboratori. Interpreta e spiega ai suoi collaboratori i disegni tecnici, le liste e le carte necessarie per la produzione ed è responsabile per l esecuzione a regola d arte. Conosce e mette in pratica il concetto sulla sicurezza aziendale per se stesso ed i suoi collaboratori. Nel settore della produzione conduce e dirige i suoi collaboratori e gli apprendisti. Settori di lavoro Quale capo gruppo in tutti i settori della produzione Quale rappresentante del capo fabbrica Impegno di formazione 9 moduli + 1 X LP lezioni corrispondono a 10 settimane lavorative 13

14 I diplomi per la vostra carriera Preparatore del lavoro per la produzione ASFMS Preparatore del lavoro ASFMS «Questa formazione è un passo importante nella mia strada professionale continua.» Daniel Urietti, preparatore del lavoro per la produzione «La formazione di preparatore del lavoro è stata una pietra importante e la motivazione per continuare verso il diploma di capo fabbrica.» Stefano Pellegrini, preparatore del lavoro Le competenze Il preparatore del lavoro per la produzione è responsabile del team di produzione. Inoltre riconosce le priorità dei termini delle ordinazioni e possiede le conoscenze dei materiali, di produzione e del trattamento delle superfici. Egli interpreta e spiega ai suoi collaboratori i disegni tecnici. Lavora attivamente nella produzione e dà l esempio ai propri collaboratori. Elabora in modo indipendente semplici ordinazioni dalla fase di pianificazione al montaggio. Egli può anche essere formatore professionale e/o responsabile SIKO (concetto sicurezza). Settori di lavoro Quale capo di un team Quale rappresentante del capo fabbrica, in piccola azienda rappresentante del titolare Indicazione Il diploma ASFMS «preparatore del lavoro per la produzione» è ideale quale traguardo intermedio per il diploma federale di capo fabbrica. Impegno di formazione 14 moduli + 2 X LP lezioni corrispondono a 17 settimane lavorative Le competenze Il preparatore del lavoro elabora le ordinazioni in modo indipendente dalla consulenza al cliente. Si occupa pure del rilevamento delle misure, della preparazione dei documenti e dei piani di lavoro. Inoltre organizza il montaggio ed il collaudo dell opera. Egli sa chiarire/risolvere problematiche tecniche e organizzative relative ad un ordinazione. Possiede pure e mette in pratica le solide conoscenze su materiali e dettagli di costruzione. Esegue disegni per il cliente, disegni tecnici come pure documenti per la produzione. Settori di lavoro Quale preparatore/pianificatore del lavoro Quale rappresentante del progettista o del tecnico del legno Indicazione Il diploma ASFMS «preparatore del lavoro» è ideale quale traguardo intermedio per il diploma federale di capo fabbrica o tecnico del legno SSP. Impegno di formazione 17 moduli + 2 X LP lezioni corrispondono a 20 settimane lavorative 14

15 Preparatore del lavoro in serramenti (diploma FFF-ASFMS) «Oggigiorno le soluzioni complesse per costruire facciate e serramenti che separano il clima richiedono profonde conoscenze nella tecnologia per i serramenti. Di conseguenza l FFF in collaborazione con l ASFMS ha elaborato questa offerta formativa.» Josef Knill, superiore della commissione per la formazione, per il settore dell associazione professionale dei serramenti e delle facciate FFF Le competenze Il preparatore del lavoro in serramenti riceve le ordinazioni dal suo superiore, le elabora, produce i documenti per la produ zione, Inoltre organizza la fase di montaggio e si occupa del collaudo dell opera. Egli applica in modo ottimale le conoscenze dei materiali, di costruzione e di produzione. Il preparatore del lavoro in serramenti si occupa delle esigenze qualitative dell azienda. Settori di lavoro Quale preparatore del lavoro Quale rappresentante del progettista/tecnico. Indicazione Il diploma FFF-ASFMS «Preparatore del lavoro in serramenti» è ideale quale traguardo intermedio per il diploma di «tecnico del legno SSS». Impegno di formazione 18 moduli + 2 X LP lezioni corrispondono a 22 settimane lavorative 15

16 I diplomi per la vostra carriera I moduli assolti sono la premessa per l ammissione agli esami della formazione professionale superiore (SSS). Il processo modulare per il diploma di «tecnico del legno SSS» dopo il riconoscimento da parte dell ufficio federale per la formazione professionale e la tecnologia, sostituisce il diploma precedente di «progettista». La composizione dei moduli necessari è raffigurata a pagina 9. Diploma federale di capo fabbrica Diploma federale di tecnico del legno SSS «Le mie conoscenze pratiche e le capacità professionali mi permettono di accedere alle competenze per la direzione e la gestione aziendale.» Paul Gut, capo fabbrica «Il nostro settore necessita di quadri, persone formate, efficienti e che sappiano adattarsi agli sviluppi del mercato e delle sempre più complesse esigenze della clientela. Per questo motivo abbiamo integrato la formazione di tecnico del legno nella formazione a moduli.» Hans-Peter Pfyl, imprenditore e relatore del settore formazione professionale nel comitato centrale dell ASFMS Le competenze Il capo fabbrica è la persona operativa nella produzione. Egli organizza e pianifica l intera produzione, il montaggio ed il controllo della qualità. Funge da ponte tra pianificazione e produzione. Il capo fabbrica assume la responsabilità delle ordinazioni ricevute dal preparatore del lavoro e le mette in produzione. Egli pianifica, calcola e introduce in azienda i nuovi investimenti. Possiede le conoscenze nel campo della calcolazione. Inoltre è il direttore della produzione e assicura il mantenimento dei termini. Egli può anche essere formatore professionale e/o responsabile SIKO (concetto sicurezza). Settori di lavoro Quale rappresentate del titolare in aziende fino a 10 dipendenti Quale capo della produzione Indicazione Oltre all assolvimento dei moduli deve superare l esame federale di capo fabbrica. Il diploma federale di capo fabbrica può rappresentare la fase che precede il diploma federale superiore di maestro falegname. Impegno di formazione 23 moduli + 3 X LP X LP lezioni corrispondono a 29 settimane lavorative Le competenze Il tecnico del legno consiglia architetti e committenti e lavora con specialisti nei diversi settori dell edilizia. Egli elabora delle idee e dei concetti in modo creativo e li risolve in un contesto economico. All interno dell azienda organizza la pianificazione e la realizzazione dei progetti. Questo comprende la progettazione, la calcolazione dei capitolati, la pianificazione dei termini, la produzione e la finitura, la comunicazione con ditte che collaborano all opera e con il proprio personale. Il tecnico produce i documenti necessari per un esecuzione economica ed è responsabile per la qualità. Egli alleggerisce la direzione di tutte le problematiche legate a pianificazione e conduzione. Il tecnico è responsabile dei consuntivi e dei conteggi finali per i cantieri. Settori di lavoro Quale tecnico in aziende con oltre 10 dipendenti Quale delegato del titolare Indicazione Oltre all assolvimento dei moduli (inclusi i lavori di progetto) deve superare l esame federale di tecnico del legno. Per chi possiede questo diploma e desidera l ammissione per il diploma federale di maestro falegname, sono necessari solo pochi ulteriori attestati. Impegno di formazione 34 moduli + 2 X LP X LP lezioni corrispondono a 43 settimane lavorative 16

17 Diploma federale di maestro falegname «La formazione che porta al diploma di maestro falegname ha rappresentato per me un lungo cammino. Oggi sono contento di averlo percorso perché riesco ad applicare le mie conoscenze in ogni settore legato alla professione del falegname.» Gian Giorgio Frei, maestro falegname Le competenze Il maestro falegname rappresenta una personalità aziendale e un tuttofare per ogni settore della falegnameria. Egli è responsabile per la conduzione, per la vendita, il marketing e la visione a lungo termine della falegnameria. Possiede buone conoscenze in materia di economia aziendale. Il maestro falegname stabilisce i contatti con la clientela, esegue la calcolazione e offre ai clienti i suoi prodotti. Tratta con i fornitori, mantiene il controllo delle finanze dell azienda, è responsabile del personale, e partecipa a molte attività legate alla formazione professionale come pure la promozione della professione. Settori di lavoro In qualità di imprenditore Quale direttore in aziende con oltre 10 dipendenti Indicazione Oltre all assolvimento dei moduli (inclusi i lavori di progetto) deve superare l esame federale di maestro falegname. Impegno di formazione 37 moduli + 3 X LP X LP lezioni corrispondono a 48 settimane lavorative 17

18 Visione della carriera «Assolvo la formazione per il diploma di preparatore del lavoro per fare nuove esperienze e perché desidero avere maggior voce in capitolo in azienda. Con il sistema modulare sono sempre confrontato ai compiti pratici.» Urs Schnyder «Il perfezionamento allarga i miei orizzonti e mi aiuta ad assumere maggior responsabilità in ditta.» Marco Büsser «Dopo il diploma di preparatore del lavoro quale traguardo successivo intendo assolvere la formazione di capo fabbrica.» Christian Huber «Il perfezionamento di preparatore del lavoro lo seguo per mantenermi sugli standard attuali del mestiere. Dopo intendo aggiungere il corso di maestro di tirocinio.» Christos Kontochristofis «Seguo il diploma di preparatore del lavoro perché desidero pensare e pianificare nella mia ditta, capire dove è il potenziale di miglioramento. A formazione conclusa assumerò questa nuova carica quale capo della falegnameria.» Pascal Messmer 18

19 Analisi per la vostra carriera Il perfezionamento è sempre un opportunità. Parallelamente la carriera rappresenta anche una sfida personale, finanziaria e temporale che va pianificata seriamente. Per questi motivi vi preghiamo di osservare i punti seguenti. Prima di scegliere il percorso formativo Acquisire le informazioni (es.: internet, prospetti, consulenze personali, colloqui con le persone che frequentano i corsi/ moduli). Paragonare le offerte delle diverse scuole (periodi, luogo, costi). Considerare lo scopo e la motivazione durante la scelta della formazione. Il rapporto per l investimento finanziario e temporale corrisponde alle vostre aspettative personali e professionali? Possedete le condizioni/conoscenze di base per poter accedere ai corsi? In che modo possono essere completate o migliorate? In azienda Informare il superiore del vostro progetto formativo e chiarire se la ditta è disposta a sostenervi (es.: ordinazioni che possono essere elaborate a scuola, esercitazioni, promozione per la nuova funzione). Esiste la possibilità di poter inserire la vostra nuova funzione in azienda? Si devono adottare misure organizzative per compensare le vostre assenze relative al periodo di perfezionamento? Finanze Oltre alla retta per i moduli bisogna prevedere anche materiale didattico, PC/computer portatile, materiali, vitto e alloggio, trasferte, come pure la perdita di guadagno e assenze non retribuite. Tempo e organizzazione Il tempo che avete a disposizione è sufficiente per le esigenze della formazione? Cosa pensa la famiglia, il partner, il coniuge in relazione alla formazione pianificata? Come intendete gestire sotto il cappello le responsabilità sociali, il lavoro ed il perfezionamento? Quale scuola propone l offerta ideale (corsi serali, blocchi settimanali, blocchi mensili)? È possibile eseguire a casa o parzialmente in azienda i compiti, i lavori di progetto, la preparazione agli esami ed eventualmente il lavoro di diploma? Avete a disposizione l infrastruttura e la pace necessaria? Considerate pure durante la pianificazione concreta della vostra carriera anche le assenze dovute a vacanze scolastiche, servizio militare, servizio vigili del fuoco, attività per le associazioni, sport e gli «hobbies». Equivalenza Per le tematiche che avete assolto in precedenza e che corrispondo al contenuto di un singolo modulo la scuola allestisce un attestato di equivalenza. Anche le esperienze pratiche vengono considerate e possono equivalere al contenuto di un modulo. In tutti e due i casi pianificare anticipatamente il processo di equivalenza (documentazione, domanda per ottenere l equivalenza). Informarsi su condizioni e importo delle indennità CPC e MAEK. 19

20 gennaio 2009 Associazione Svizzera Fabbricanti Mobili e Serramenti ASFMS, Settore della formazione professionale In tedesco (Zurigo): telefono , fax , berufsbildung@vssm.ch In italiano (Ticino): telefono , fax , info@luomochefa.ch Realizzazione: Matthias Wigger I Foto: Markus Räber, Luca Pedrotta Stampa: Engelberger Druck AG Traduzione dal tedesco all italiano: Luca Pedrotta. Per eventuali differenze nell interpretazione del testo vale la versione in lingua tedesca.