Risparmio + Sicurezza

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1 Farpiù è un prodotto a marchio è un marchio di Alleanza Toro S.p.A. Alleanza Toro S.p.A. Contratto di assicurazione sulla vita di capitale differito rivalutabile con controassicurazione a premi annui e a premio unico Il presente Fascicolo informativo, contenente: a) Scheda sintetica b) Nota informativa c) Condizioni di Polizza comprensive di Regolamento della Gestione interna separata d) Glossario e) Modulo di proposta deve essere consegnato al Contraente prima della sottoscrizione della proposta di assicurazione. Prima della sottoscrizione leggere attentamente la Scheda sintetica e la Nota informativa. Risparmio + Sicurezza

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3 SCHEDA SINTETICA CONTRATTO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA CON PARTECIPAZIONE AGLI UTILI 3 di 43 ATTENZIONE: LEGGERE ATTENTAMENTE LA NOTA INFORMATIVA PRIMA DELLA SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO. La presente Scheda sintetica non sostituisce la Nota informativa. Essa mira a dare al Contraente un informazione di sintesi sulle caratteristiche, sulle garanzie, sui costi e sugli eventuali rischi presenti sul contratto. 1.a) Impresa di assicurazione 1. Informazioni generali Alleanza Toro S.p.A. è soggetta all attività di direzione e coordinamento dell azionista unico Assicurazioni Generali S.p.A. ed è appartenente al Gruppo Generali, iscritto al numero 026 dell Albo dei gruppi assicurativi. La Società ha sede legale in Via Mazzini, 53, Torino Italia. 1.b) Denominazione del contratto FARPIÙ 1.c) Tipologia del contratto Le prestazioni assicurate dal presente contratto sono contrattualmente garantite dall Impresa e si rivalutano annualmente in base al rendimento di una Gestione interna separata di attivi. 1.d) Durata Il contratto ha una durata minima di cinque anni e massima di venticinque anni. Il contratto prevede una versione a premio annuo (P5a) e una versione a premio unico (X5a). Per la versione a premio annuo (P5a) è possibile esercitare il diritto di riscatto al pagamento di almeno tre annualità di premio. Per la versione a premio unico (X5a) è possibile esercitare il diritto di riscatto trascorso un anno dalla data di decorrenza. 1.e) Pagamento dei premi A seconda della versione scelta il contratto prevede il pagamento di : un premio annuo costante di importo minimo pari a 840 o equivalente mensile di 70; il premio annuo massimo (aumenti volontari compresi) è pari a o equivalente mensile di 1.000; MOD FARPIù

4 4 di 43 oppure un premio unico minimo pari a 250; il premio unico massimo è pari a Caratteristiche del contratto FARPIÙ appartiene alla categoria dei contratti di assicurazione sulla vita con prestazioni rivalutabili che garantiscono, alla scadenza, un capitale rivalutato e che prevedono la restituzione dei premi netti versati e rivalutati al verificarsi della morte dell Assicurato prima della scadenza del contratto. La versione a premio unico (X5a) prevede un unico versamento alla sottoscrizione del contratto; La versione a premio annuo (P5a) consente di realizzare un piano di accantonamento alimentato da premi costanti. In questa versione c è la possibilità ogni anno di aumentare il premio ed effettuare in qualsiasi momento versamenti aggiuntivi che aumentano la prestazione assicurata. Il contratto prevede due teste assicurate e pertanto le figure contrattuali vengono definite come Contraente/Assicurato e Beneficiario/Assicurato. Il Contraente/Assicurato è chi stipula il contratto con la Società, alla cui sopravvivenza è legato il pagamento dei premi. Il Beneficiario/Assicurato è la persona sulla cui vita è stipulato il contratto, alla cui sopravvivenza sono legate sia le prestazioni che il pagamento dei premi. Una parte del premio versato dal Contraente/Assicurato è utilizzata dall Impresa per far fronte ai rischi demografici previsti dal contratto (rischio di mortalità); conseguentemente il capitale liquidabile in caso di sopravvivenza del Beneficiario/Assicurato alla scadenza del contratto è il risultato della capitalizzazione (rivalutazione) delle somme versate, al netto dei costi e delle predette parti di premio per le coperture di puro rischio. Per l illustrazione degli effetti del meccanismo di rivalutazione si rinvia alla sezione F della Nota informativa contenente il Progetto esemplificativo di sviluppo dei premi, delle prestazioni assicurate e dei valori di riduzione e di riscatto. L Impresa è tenuta a consegnare il Progetto esemplificativo elaborato in forma personalizzata al più tardi al momento in cui il Contraente è informato che il contratto è concluso. 3. Prestazioni assicurative e garanzie offerte Il contratto prevede le seguenti tipologie di prestazioni: Prestazioni in caso di vita a scadenza In caso di vita del Beneficiario/Assicurato a scadenza del contratto, il pagamento del capitale assicurato in cinque versamenti annuali anticipati ai Beneficiari designati in Polizza. Prestazioni in caso di decesso In caso di decesso del Beneficiario/Assicurato nel corso della durata contrattuale, il pagamento ai Beneficiari designati in Polizza dal Contraente di un importo pari ai premi versati al netto dei costi di emissione, eventuali diritti di incasso ed eventuali diritti di frazionamento, rivalutati. In caso di decesso del Beneficiario/Assicurato durante il periodo di erogazione della prestazione, il pagamento ai Beneficiari designati in Polizza dal Contraente del capitale rivalutato al netto dei versamenti annuali riconosciuti In caso di decesso del Contraente/Assicurato nel corso della durata contrattuale, la tariffa a premio annuo (P5a) prevede l esonero dal pagamento dei premi residui. FARPIù MOD

5 Il contratto prevede il riconoscimento di un tasso di interesse minimo garantito, pari al 2% annuo, riconosciuto alla scadenza o in caso di decesso. 5 di 43 L operazione di riscatto non prevede alcuna garanzia di rendimento minimo. Le partecipazioni agli utili comunicate al Contraente non risultano definitivamente acquisite dal contratto se non a scadenza. Il valore di riscatto può essere inferiore ai premi versati. Per la versione a premio annuo (P5a) il mancato versamento di almeno tre annualità di premio comporta la perdita totale dei premi versati. Maggiori informazioni sono fornite in Nota informativa alla sezione B. In ogni caso le coperture assicurative ed i meccanismi di rivalutazione delle prestazioni sono regolati dagli Articoli 1, 2 e 3 delle Condizioni di Polizza. 4. Costi L Impresa, al fine di svolgere l attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi, preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate in Nota informativa alla sezione D. I costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla Gestione interna separata riducono l ammontare delle prestazioni. Per fornire un indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto viene di seguito riportato, secondo criteri stabiliti dall ISVAP, l indicatore sintetico Costo percentuale medio annuo. Il Costo percentuale medio annuo indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di un analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. A titolo di esempio, se per una durata del contratto pari a quindici anni il Costo percentuale medio annuo del decimo anno è pari all 1%, significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di riscatto al decimo anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell 1% per ogni anno di durata del rapporto assicurativo. Il Costo percentuale medio annuo del quindicesimo anno indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino a scadenza. Il predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio, durate, età e sesso dell Assicurato ed impiegando un ipotesi di rendimento della Gestione interna separata che è soggetta a discostarsi dai dati reali. Il Costo percentuale medio annuo è calcolato con riferimento al premio della prestazione principale e non tiene pertanto conto dei premi delle coperture complementari e/o accessorie. Il Costo percentuale medio annuo è stato determinato sulla base di un ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall ISVAP nella misura del 4% annuo ed al lordo dell imposizione fiscale. MOD FARPIù

6 6 di 43 INDICATORE SINTETICO COSTO PERCENTUALE MEDIO ANNUO GESTIONE INTERNA SEPARATA FONDO EURO SAN GIORGIO TARIFFA X5 a Premio unico: sesso ed età: Maschio - 50 sesso ed età: Maschio - 10 durata: 15 anni Premio unico: sesso ed età: Maschio - 50 sesso ed età: Maschio - 10 durata: 15 anni Premio unico: sesso ed età: Maschio - 50 sesso ed età: Maschio - 10 durata: 15 anni Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento 5 2,98% Riscatto 5 2,98% Riscatto 5 2,98% Riscatto 10 2,10% Riscatto 10 2,10% Riscatto 10 2,10% Riscatto 15 1,80% Scadenza 15 1,80% Scadenza 15 1,80% Scadenza Premio unico: sesso ed età: Maschio - 45 sesso ed età: Maschio - 5 durata: 20 anni Premio unico: sesso ed età: Maschio - 45 sesso ed età: Maschio - 5 durata: 20 anni Premio unico: sesso ed età: Maschio - 45 sesso ed età: Maschio - 5 durata: 20 anni Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento 5 2,97% Riscatto 5 2,97% Riscatto 5 2,97% Riscatto 10 2,09% Riscatto 10 2,09% Riscatto 10 2,09% Riscatto 15 1,80% Riscatto 15 1,80% Riscatto 15 1,80% Riscatto 20 1,65% Scadenza 20 1,65% Scadenza 20 1,65% Scadenza Premio unico: sesso ed età: Maschio - 40 sesso ed età: Maschio - 0 durata: 25 anni Premio unico: sesso ed età: Maschio - 40 sesso ed età: Maschio - 0 durata: 25 anni Premio unico: sesso ed età: Maschio - 40 sesso ed età: Maschio - 0 durata: 25 anni Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento 5 2,95% Riscatto 5 2,95% Riscatto 5 2,95% Riscatto 10 2,08% Riscatto 10 2,08% Riscatto 10 2,08% Riscatto 15 1,79% Riscatto 15 1,79% Riscatto 15 1,79% Riscatto 20 1,64% Riscatto 20 1,64% Riscatto 20 1,64% Riscatto 25 1,56% Scadenza 25 1,56% Scadenza 25 1,56% Scadenza Il Costo percentuale medio annuo in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del quinto anno. FARPIù MOD

7 INDICATORE SINTETICO COSTO PERCENTUALE MEDIO ANNUO GESTIONE INTERNA SEPARATA FONDO EURO SAN GIORGIO 7 di 43 Premio annuo: 840 sesso ed età: Maschio - 50 sesso ed età: Maschio - 10 durata: 15 anni TARIFFA P5 a Premio annuo: sesso ed età: Maschio - 50 sesso ed età: Maschio - 10 durata: 15 anni Premio annuo: sesso ed età: Maschio - 50 sesso ed età: Maschio - 10 durata: 15 anni Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento 5 5,37% Riscatto 5 5,36% Riscatto 5 5,35% Riscatto 10 3,49% Riscatto 10 3,49% Riscatto 10 3,48% Riscatto 15 2,76% Scadenza 15 2,75% Scadenza 15 2,75% Scadenza Premio annuo: 840 sesso ed età: Maschio - 45 sesso ed età: Maschio - 5 durata: 20 anni Premio annuo: sesso ed età: Maschio - 45 sesso ed età: Maschio - 5 durata: 20 anni Premio annuo: sesso ed età: Maschio - 45 sesso ed età: Maschio - 5 durata: 20 anni Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento 5 5,60% Riscatto 5 5,59% Riscatto 5 5,59% Riscatto 10 3,63% Riscatto 10 3,63% Riscatto 10 3,63% Riscatto 15 2,85% Riscatto 15 2,85% Riscatto 15 2,85% Riscatto 20 2,44% Scadenza 20 2,43% Scadenza 20 2,43% Scadenza Premio annuo: 840 sesso ed età: Maschio - 40 sesso ed età: Maschio - 0 durata: 25 anni Premio annuo: sesso ed età: Maschio - 40 sesso ed età: Maschio - 0 durata: 25 anni Premio annuo: sesso ed età: Maschio - 40 sesso ed età: Maschio - 0 durata: 25 anni Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento Anno Indicatore sintetico Evento 5 5,50% Riscatto 5 5,50% Riscatto 5 5,49% Riscatto 10 3,59% Riscatto 10 3,58% Riscatto 10 3,58% Riscatto 15 2,82% Riscatto 15 2,82% Riscatto 15 2,82% Riscatto 20 2,41% Riscatto 20 2,41% Riscatto 20 2,41% Riscatto 25 2,16% Scadenza 25 2,16% Scadenza 25 2,16% Scadenza Il Costo percentuale medio annuo in caso di riscatto nei primi anni di durata contrattuale può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del quinto anno. MOD FARPIù

8 8 di Illustrazione dei dati storici di rendimento della Gestione interna separata In questa sezione è rappresentato il tasso di rendimento realizzato dalla Gestione interna separata Fondo Euro San Giorgio negli ultimi 5 anni ed il corrispondente tasso di rendimento minimo riconosciuto agli Assicurati. Il dato è confrontato con il tasso di rendimento medio dei titoli di Stato e delle obbligazioni e con l indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di impiegati ed operai. Anno Rendimento realizzato dalla Gestione separata Rendimento minimo riconosciuto agli Assicurati Rendimento medio dei titoli di Stato e delle obbligazioni Inflazione ,24% 4,04% 3,16% 1,70% ,02% 3,82% 3,86% 2,00% ,07% 3,87% 4,41% 1,71% ,07% 3,87% 4,46% 3,23% ,56% 3,36% 3,54% 0,75% Attenzione: i rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. 6. Diritto di ripensamento Il Contraente ha la facoltà di revocare la proposta o di recedere dal contratto. Per le relative modalità leggere la sezione E della Nota informativa. Alleanza Toro S.p.A. è responsabile della veridicità dei dati e delle notizie contenuti nella presente Scheda sintetica. ALLEANZA TORO S.p.A. L AMMINISTRATORE DELEGATO Luigi de Puppi FARPIù MOD

9 NOTA INFORMATIVA 9 di 43 La presente Nota informativa è redatta secondo lo schema predisposto dall ISVAP, ma il suo contenuto non è soggetto alla preventiva approvazione dell ISVAP. La presente Nota informativa ha lo scopo di fornire al Contraente tutte le informazioni preliminari necessarie per conoscere in modo corretto e completo le caratteristiche della Polizza denominata FARPIÙ. La Nota informativa si articola in sei sezioni: a) Informazioni sull Impresa di assicurazione b) Informazioni sulle prestazioni assicurative e sulle garanzie offerte c) Informazioni sulla Gestione interna separata d) Informazioni sui costi, sconti e regime fiscale e) Altre informazioni sul contratto f) Progetto esemplificativo delle prestazioni A. Informazioni sull Impresa di assicurazione 1. Informazioni generali a) Alleanza Toro S.p.A. è soggetta all attività di direzione e coordinamento dell azionista unico Assicurazioni Generali S.p.A. ed è appartenente al Gruppo Generali, iscritto al numero 026 dell Albo dei gruppi assicurativi. b) La sede legale è in Via Mazzini, 53, Torino Italia c) Per informazioni relative al presente prodotto a marchio è possibile visitare il sito o rivolgersi all Ufficio Customer Care Alleanza telefonando al numero verde Oppure è possibile scrivere a: - via posta: Alleanza Toro S.p.A. Customer Care Alleanza Viale Luigi Sturzo, Milano - via fax: n via customercarealleanza@alleanzatoro.it d) La Società è autorizzata all esercizio delle assicurazioni a norma dell Art. 64 del R.D.L. n. 966 del 29 aprile 1923 ed è iscritta all Albo Imprese di Assicurazione n e) La Società di revisione è la PricewaterhouseCoopers S.p.A. con sede in Italia, via Monte Rosa, 91, Milano. 2. Conflitto di interessi La Società ha al momento conferito a Generali Investments Italy S.p.A. Società di gestione del risparmio mandato per la gestione patrimoniale degli attivi. MOD FARPIù

10 10 di 43 La Società, nella gestione degli attivi che compongono la Gestione interna separata Fondo Euro San Giorgio può sottoscrivere strumenti finanziari, ivi comprese parti di OICR, emessi da Società facenti parte del Gruppo Generali o con cui intrattenga rapporti di affari rilevanti. La Società, in ogni caso, opera in modo da non recare pregiudizio ai Contraenti. Non sono previsti accordi di riconoscimento di utilità da parte di terzi inerenti gli attivi che compongono la Gestione interna separata. Alcuni dei regolamenti degli OICR in cui possono essere investiti detti attivi prevedono la retrocessione di commissioni alla Società sotto forma di attribuzione di nuove quote che sono, in ogni caso, poste a beneficio degli Assicurati. Indipendentemente dall esistenza dei citati accordi, la Società si impegna ad ottenere per i Contraenti il miglior risultato possibile. Eventuali retrocessioni di utilità saranno riportate nel Rendiconto annuale della Gestione interna separata. B. Informazioni sulle prestazioni assicurative e sulle garanzie offerte 3. Prestazioni assicurative e garanzie offerte Il contratto può avere una durata che va da un minimo di cinque anni a un massimo di venticinque anni. La scelta della durata viene effettuata dal Contraente in relazione all epoca in cui desidera avere la disponibilità del capitale. Essa è indicata nella Polizza. Una parte del premio versato dal Contraente è utilizzata dall Impresa per far fronte ai rischi demografici previsti dal contratto (rischio di mortalità); conseguentemente il capitale liquidabile, in caso di sopravvivenza alla scadenza del contratto, è il risultato della capitalizzazione (rivalutazione) delle somme versate, al netto dei costi e delle predette parti di premio per le coperture di puro rischio. PRESTAZIONE IN CASO DI VITA A SCADENZA In caso di vita del Beneficiario/Assicurato a scadenza, il contratto prevede l erogazione di un capitale aumentato delle rivalutazioni assegnate riconosciuto in cinque versamenti annuali anticipati. PRESTAZIONE IN CASO DI MORTE DEL BENEFICIARIO/ASSICURATO In caso di decesso del Beneficiario/Assicurato prima della scadenza, il pagamento ai Beneficiari di un importo pari ai premi versati al netto dei costi di emissione, eventuali diritti di incasso ed eventuali diritti di frazionamento, rivalutati. In caso di decesso del Beneficiario/Assicurato, durante il periodo di erogazione della prestazione il contratto prevede il pagamento del capitale rivalutato al netto dei versamenti annuali. Il rischio di morte è coperto qualunque possa essere la causa, senza alcun periodo di carenza assicurativa. PRESTAZIONE IN CASO DI MORTE DEL CONTRAENTE/ASSICURATO (TARIFFA P5a) In caso di decesso del Contraente/Assicurato prima della scadenza, la tariffa a premio annuo (P5a) prevede l esonero dal pagamento dei premi residui. Il rischio di morte è coperto qualunque possa esserne la causa, si rinvia all Articolo 2 delle Condizioni di Polizza per il dettaglio delle esclusioni della presente garanzia. FARPIù MOD

11 L emissione del contratto in assenza di visita medica comporta un periodo di carenza di sei mesi della copertura assicurativa. Il Contraente può in ogni caso richiedere che venga accordata la copertura assicurativa senza periodo di carenza a condizione che l Assicurando si sottoponga a visita medica accettando le modalità e gli eventuali oneri che ne dovessero derivare. 11 di Premi Il premio è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla loro durata ed ammontare, all età e sesso del Contraente/Assicurato e del Beneficiario/Assicurato, al loro stato di salute ed alle attività professionali svolte. Tariffa P5a La tariffa prevede che il premio sia pagato su base annua anticipata. Tuttavia al fine di agevolare il Contraente/Assicurato, è possibile frazionarlo in più rate, prevedendo quindi versamenti mensili, bimestrali, trimestrali, quadrimestrali oppure semestrali. Il Contraente può richiedere il cambio di frazionamento del premio in occasione dell anniversario del contratto. Il cambio di frazionamento comporta il ricalcolo del premio che dovrà tener conto dei nuovi diritti di frazionamento. Il premio annuo minimo è pari a 840 o equivalente mensile di 70; quello massimo (aumenti volontari compresi) è pari a o equivalente mensile di Per maturare il diritto al riscatto del contratto o alla riduzione della prestazione a scadenza, il Contraente deve versare almeno i primi tre premi annui. Il mancato versamento di almeno tre annualità di premio comporta la perdita totale dei premi versati. Per la tariffa P5a, il Contraente/Assicurato può richiedere, a ogni anniversario della data di decorrenza del contratto, di aumentare il premio pattuito (a partire da un minimo del 5% del premio stesso) senza dover sostituire il contratto. Tale disponibilità opera solo nella prima metà della durata contrattuale e comunque per una durata residua non inferiore a cinque anni. La Società si riserva in ogni caso il diritto di accettare o meno tale richiesta. Tariffa X5a La tariffa prevede il pagamento del premio in un unica soluzione. Il premio unico minimo è pari a 250; quello massimo è pari a Inoltre, tale tariffa permette di sottoscrivere contratti di tipo X5a anche da parte di Contraenti diversi purché non cambi il Beneficiario del capitale assicurato. Il capitale corrispondente si intende liquidabile unitamente alla prestazione di base a partire dalla stessa data e con le stesse modalità. Il contratto prevede il pagamento di un premio lordo così composto: premio dell assicurazione determinato per ciascun Assicurato in base a statistiche sulla durata della vita umana (Statistica Italiana maschi 1992 ); eventuali spese di frazionamento del premio annuo in più rate (Tariffa P5a - si rinvia al punto 8.1.1); MOD FARPIù

12 12 di 43 costi di intermediazione, consulenza e gestione per la determinazione dei quali si rinvia al punto La Società accetta quale mezzo di pagamento del premio: assegno non trasferibile intestato ad Alleanza Toro S.p.A. (bancario, circolare o postale); bonifico bancario su conto corrente intestato alla Società; autorizzazione permanente di addebito in conto RID che implica l addebito automatico su conto corrente dei premi di assicurazione. In caso di scelta di quest ultima soluzione e di successiva chiusura del conto corrente, sarà necessario rivolgersi all Agenzia per concordare una diversa modalità di versamento. I versamenti possono essere effettuati dal Contraente presso: il proprio domicilio; l Agenzia Generale che gestisce il contratto. L uso da parte della Società di incassare il premio al domicilio del Contraente, oppure il mancato invio dell avviso della scadenza, non può giustificare il mancato pagamento del premio. 5. Modalità di calcolo e di assegnazione della partecipazione agli utili La partecipazione agli utili viene riconosciuta una volta all anno sulla base del rendimento finanziario conseguito dalla Gestione interna denominata Fondo Euro San Giorgio, separata dalle altre attività della Società (si rinvia alla sezione C della Nota informativa per i dettagli). Il premio netto dell assicurazione principale viene investito per tutta la durata contrattuale e determina l ammontare della prestazione inizialmente assicurata, ulteriormente incrementata, di anno in anno, dalla prevista partecipazione agli utili. La partecipazione agli utili viene assegnata a ogni anniversario della data di decorrenza del contratto (data di scadenza compresa), mediante rivalutazione del capitale inizialmente assicurato o in vigore nell anno precedente. Tale rivalutazione viene conteggiata sulla base del rendimento finanziario conseguito dalla Gestione interna separata denominata Fondo Euro San Giorgio, nella misura espressa dall aliquota di retrocessione (crescente con l aumentare del premio), che indica quanta parte del rendimento finanziario conseguito viene riconosciuta al contratto. Il rendimento attribuito è pari al rendimento finanziario conseguito dalla Gestione Speciale nella misura espressa dall aliquota di retrocessione, mai inferiore all 80% e crescente con l aumentare del premio versato. Per la tariffa a premio annuo (P5a), qualora il contratto preveda un premio mensile superiore a 120 o equivalente annuo di 1.440, tale aliquota viene aumentata del prodotto tra i seguenti valori: differenza tra il 90% e la suddetta aliquota di partecipazione fissata entro il 31 dicembre di ciascun anno; rapporto tra il totale delle eccedenze di premio compresi eventuali adeguamenti rispetto a 120 mensili o equivalente annuo di 1.440, corrisposte dalla data di decorrenza del contratto alla data di rivalutazione, e il totale dei premi complessivamente corrisposti nello stesso periodo. FARPIù MOD

13 Per la tariffa a premio unico (X5a), l aliquota di retrocessione è elevata all 82,5% se il premio unico è uguale o maggiore a ma non raggiunge 5.000, all 85% se detto premio è uguale o maggiore a ma non raggiunge , all 87,5% se detto premio è uguale o maggiore a ma non raggiunge e al 90% se detto premio è uguale o maggiore a Il rendimento attribuito - che non può comunque essere superiore al rendimento annuo del Fondo Euro San Giorgio diminuito di 1,2 punti - viene riconosciuto anche agli adeguamenti di premio. Il Fondo Euro San Giorgio, cui è collegata la rivalutazione delle prestazioni previste dal contratto, è disciplinato dallo stesso Regolamento, riportato nelle Condizioni di Polizza. Ogni anno, sulla base del rendimento finanziario effettivamente realizzato, si procede ad aggiornare le prestazioni e comunicare al Contraente l ammontare della rivalutazione assegnata. Per l illustrazione degli effetti del meccanismo di rivalutazione si rinvia alla sezione F della Nota informativa contenente il Progetto esemplificativo di sviluppo dei premi, delle prestazioni assicurate e dei valori di riduzione e di riscatto. La Società si impegna a consegnare al Contraente, al più tardi al momento in cui è informato che il contratto è concluso, il Progetto esemplificativo elaborato in forma personalizzata. 13 di Opzioni di contratto Il Contraente può chiedere, prima della scadenza, che la prestazione a scadenza sia pagata in un unica soluzione. C. Informazioni sulla Gestione interna separata 7. Gestione interna separata a) La Gestione interna separata è denominata Fondo Euro San Giorgio. b) La valuta di denominazione è l Euro. c) Finalità della gestione è la massimizzazione del rendimento nel rispetto delle garanzie prestate agli Assicurati, tenendo conto della volatilità degli strumenti finanziari utilizzati. Le garanzie prestate dalla Compagnia comportano, al momento della redazione della presente Nota informativa, una rivalutazione annua minima del Fondo Euro San Giorgio a tassi del 2,75%, del 2,50% e del 2% a seconda della tipologia di Polizze commercializzate dalla Compagnia. d) Il periodo di osservazione per determinare il rendimento decorre dal 1 novembre al 31 ottobre successivo. e) La composizione del portafoglio è prevalentemente obbligazionaria: vengono privilegiati titoli a reddito fisso quali BTP, CCT, ed altre obbligazioni, ad elevato standard creditizio, quotate in euro. Non sono previsti dal regolamento limiti di investimento diversi da quelli emanati dall Organismo di Vigilanza. f) Non è previsto alcun limite per la quota investita in strumenti finanziari emessi o gestiti da soggetti appartenenti al Gruppo. Tale tipologia di attivi rappresenta una quota percentuale compresa tra il 5% e il 15%. g) La gestione del Fondo in oggetto viene effettuata sulla base delle seguenti linee guida, elencate in ordine di importanza: minimizzazione del rischio derivante dal disallineamento tra gli impegni assunti dalla Compagnia nei confronti degli Assicurati e le caratteristiche degli attivi, considerando al contempo le volatilità e gli andamenti dei mercati finanziari; MOD FARPIù

14 14 di 43 la allocazione degli investimenti viene pertanto effettuata in massima parte in strumenti obbligazionari, selezionati in modo da ridurre al minimo il rischio di credito presente in portafoglio; la componente azionaria del portafoglio viene gestita analizzando le prospettive macroeconomiche ed individuando situazioni di sottovalutazione e sopravvalutazione dei singoli emittenti attraverso il contributo dell analisi fondamentale. Date le caratteristiche del portafoglio gestito, i titoli azionari vengono selezionati privilegiando emittenti in grado di remunerare l investitore con alti livelli di dividendi distribuiti. Alleanza Toro ha conferito a Generali Investments Italy S.p.A. Società di gestione del risparmio mandato per la gestione patrimoniale degli attivi. La Società di revisione che certifica la Gestione interna separata è la PricewaterhouseCoopers S.p.A.. Si rinvia, per i dettagli, al Regolamento della Gestione Fondo Euro San Giorgio che forma parte integrante delle Condizioni di Polizza. FARPIù MOD

15 D. Informazioni sui costi, sconti e regime fiscale 8. Costi 15 di Costi gravanti direttamente sul Contraente Costi gravanti sul premio Di seguito si riportano i costi applicati ai premi versati: TIPOLOGIA IMPORTO PERIODICITÀ DI ADDEBITO MODALITÀ DI PRELIEVO Spese di emissione del contratto 6 In unica soluzione all atto della sottoscrizione Maggiorazione del primo premio versato Diritti di incasso 0,5 A ogni versamento Incluso nel premio versato Spese di frazionamento PERCENTUALE DEL PREMIO ANNUO VERSATO Mensile 5,0% A ogni versamento Bimestrale 3,5% A ogni versamento Trimestrale 3,0% A ogni versamento Quadrimestrale 2,5% A ogni versamento Semestrale 2,0% A ogni versamento Incluso nel premio versato Incluso nel premio versato Incluso nel premio versato Incluso nel premio versato Incluso nel premio versato Caricamenti Variano per la tariffa P5a in funzione della durata e dell età, per la tariffa X5a in funzione della durata, così come indicato nelle tabelle che seguono MOD FARPIù

16 16 di 43 Tariffa P5a Al fine di non appesantire la presente Nota informativa, le tabelle seguenti riportano i costi espressi per fasce (durata ed età del Contraente/Assicurato); tali percentuali, per alcune combinazioni di età del Beneficiario/Assicurato, potranno subire modifiche esclusivamente in diminuzione. Durata Età C/A Età B/A Caricamento Durata Età C/A Età B/A Caricamento 5 Tutte Tutte 9,92% 16 18/40 41/55 56/65 Tutte 11,81% 12,09% 12,67% 6 Tutte Tutte 10,21% 17 18/40 41/55 56/65 Tutte 11,95% 12,26% 12,91% 7 18/40 41/55 56/65 Tutte 10,27% 10,34% 10,50% 18 18/40 41/55 56/65 Tutte 12,12% 12,47% 13,19% 8 18/40 41/55 56/65 Tutte 10,51% 10,60% 10,79% 19 18/40 41/55 56/65 Tutte 12,26% 12,65% 13,45% 9 18/40 41/55 56/65 Tutte 10,76% 10,86% 11,10% 20 18/40 41/55 56/65 Tutte 12,40% 12,84% 13,71% 10 18/40 41/55 56/65 Tutte 11,00% 11,13% 11,40% 21 18/40 41/55 56/65 Tutte 12,34% 12,79% 13,70% 11 18/40 41/55 56/65 Tutte 11,13% 11,28% 11,60% 22 18/40 41/55 56/65 Tutte 12,28% 12,76% 13,71% 12 18/40 41/55 56/65 Tutte 11,27% 11,44% 11,80% 23 18/40 41/55 56/65 Tutte 12,24% 12,74% 13,72% 13 18/40 41/55 56/65 Tutte 11,40% 11,60% 12,01% 24 18/40 41/55 56/65 Tutte 12,21% 12,73% 13,74% 14 18/40 41/55 56/65 Tutte 11,53% 11,76% 12,22% 25 18/40 41/55 56/65 Tutte 12,19% 12,73% 13,78% 15 18/40 41/55 56/65 Tutte 11,67% 11,92% 12,44% La Società si impegna a comunicare il costo derivante dalla specifica combinazione delle variabili anzidette nel Progetto esemplificativo elaborato in forma personalizzata. FARPIù MOD

17 Tariffa X5a 17 di 43 Durata contratto (anni) Caricamento 5 4,00% 6 4,60% 7 5,20% 8 5,80% 9 6,40% 10 7,00% 11 7,30% 12 7,60% 13 7,90% 14 8,20% maggiore o uguale a 15 8,50% La Società si impegna a comunicare il costo derivante dalla specifica combinazione delle variabili anzidette nel Progetto esemplificativo elaborato in forma personalizzata Costi per riscatto Costi per riscatto (valori in ) per ogni 100 di capitale ridotto per la tariffa P5a (per la cui determinazione si rimanda al punto 12 della presente Nota informativa) e per ogni 100 di capitale assicurato per la tariffa X5a. ANNI MANCANTI ALLA SCADENZA 1 0,25 2 0,50 3 0,75 4 0,99 5 1,24 6 1,49 7 1,73 ANNI MANCANTI ALLA SCADENZA 8 1,98 9 2, , , , , ,44 ANNI MANCANTI ALLA SCADENZA 15 3, , , , , , ,11 ANNI MANCANTI ALLA SCADENZA 22 5, , , , Costi applicati mediante prelievo sul rendimento della Gestione Il costo applicato mediante prelievo sul rendimento della Gestione interna separata è pari alla maggiore tra le seguenti percentuali: Maggior valore Rendimento lordo moltiplicato per la percentuale del 20% La percentuale fissa del 1,2% (rendimento minimo trattenuto) MOD FARPIù

18 18 di 43 Il costo può diminuire per effetto di sconti applicabili nelle situazioni indicate nei successivi punti 9.1 e Misure e modalità di eventuali sconti 9.1 Tariffa P5a Sulla parte del premio superiore a 120 mensili, o equivalente annuo di 1.440, anziché una percentuale pari al 20%, sarà trattenuta una percentuale del rendimento pari al 10%. La percentuale di costo applicabile sarà quindi pari alla media ponderata delle due, fermo restando il minimo trattenuto di 1,2 punti percentuali. Alcuni esempi per la determinazione di tale percentuale: Un premio mensile pari a 180 prevede una percentuale pari al 16,67% (media = 120/180 20% + 60/180 10%). Un premio mensile pari a 240 prevede una percentuale pari al 15,00% (media = 120/240 20% + 120/240 10%). Un premio mensile pari a 360 prevede una percentuale pari al 13,33% (media = 120/360 20% + 240/360 10%). 9.2 Tariffa X5a Con premi pari o superiori a sarà applicato uno sconto sulla percentuale trattenuta dal rendimento della gestione, fermo restando il minimo trattenuto di 1,2 punti percentuali. Premio unico % trattenuta dal rendimento Fino a euro 20,00% da a euro 17,50% da a euro 15,00% da a euro 12,50% da euro 10,00% 10. Regime fiscale Il contratto stipulato in Italia con soggetti ivi residenti è soggetto alla normativa fiscale italiana, che prevede: una detrazione d imposta sul reddito delle persone fisiche (I.R.Pe.F.) relativamente alla quota parte dei premi complessivamente versati per la copertura assicurativa dei rischi di morte, invalidità e malattie gravi. Tale detrazione è riconosciuta nella misura del 19% dei premi versati che, su base annua, non possono eccedere l importo massimo di 1.291,14. La detrazione è riconosciuta, nei limiti anzidetti, al Contraente per le polizze vita in cui l Assicurato è il Contraente stesso oppure un familiare fiscalmente a carico; la totale esenzione da imposte della prestazione assicurativa corrisposta in caso di decesso dell Assicurato; l imposta sostitutiva del 12,5% se la prestazione assicurativa è erogata in forma di capitale e che verrà applicata per la parte corrispondente alla differenza tra il capitale medesimo e la somma dei premi pagati destinata alla copertura caso vita. FARPIù MOD

19 E. Altre informazioni sul contratto 11. Modalità di perfezionamento del contratto Il contratto si considera perfezionato quando il Contraente è messo a conoscenza dell accettazione della proposta da parte della Società, ossia alla data di ricevimento della Polizza da parte del Contraente. 19 di 43 La data di decorrenza della copertura assicurativa, sempre che sia stato pagato il primo premio, coincide con la data di perfezionamento del contratto. L emissione della Polizza avviene dopo che la Società ha valutato la proposta e i rischi in essa descritti. Contestualmente alla proposta di assicurazione, il Contraente-Assicurato dovrà compilare e sottoscrivere il questionario sanitario riportato in proposta. A questo proposito si ricorda che è nell interesse del Contraente-Assicurato dichiarare fedelmente il proprio effettivo stato di salute, poiché in caso contrario può essere contestata dalla Società la stessa validità del contratto. Nel caso di assunzione del contratto con il solo questionario sanitario la copertura del rischio di premorienza è sospesa per un periodo di sei mesi (carenza), ferma restando la piena copertura per il caso di premorienza dovuta a cause accidentali (a cui non sono riconducibili ictus e infarto) o a malattie infettive acute, con manifestazione subitanea e a decorso rapidissimo, elencate nelle Condizioni di Polizza. Il periodo di carenza viene esteso a cinque anni dalla data di decorrenza qualora il decesso sia dovuto alla sindrome da immunodeficienza acquisita (AIDS), ovvero ad altra patologia ad essa collegata. Al fine di consentire la corretta valutazione del rischio, la Società, in relazione all età, allo stato di salute e al capitale da assicurare, si riserva di richiedere al Contraente-Assicurato di sottoporsi a visita medica e ad ulteriori accertamenti con costi a suo carico. Resta comunque facoltà del Contraente-Assicurato di scegliere che gli venga accordata la copertura assicurativa alle condizioni che regolano il presente contratto e senza applicazione della clausola di carenza, purché si sottoponga a visita medica accettando le modalità e gli eventuali oneri che ne dovessero derivare. Nel caso in cui però il Contraente-Assicurato si sia sottoposto a visita medica, ma abbia rifiutato di effettuare gli esami clinici richiesti e necessari ad accertare l eventuale stato di malattia da HIV o di sieropositività, la copertura in caso di decesso dovuto alla sindrome da immunodeficienza acquisita (AIDS), ovvero ad altra patologia ad essa collegata, è sospesa per un periodo di sette anni. 12. Risoluzione del contratto e sospensione del pagamento dei premi (tariffa P5a) Il Contraente/Assicurato ha l obbligo di versare la prima annualità di premio (Art C.C.), fatta salva la facoltà di recesso entro i primi trenta giorni dal perfezionamento del contratto. Il Contraente/Assicurato può successivamente interrompere o sospendere il pagamento dei premi. L interruzione del pagamento dei premi comporta: lo scioglimento del contratto con perdita dei premi già versati, se non sono state versate almeno tre annualità di premio; lo scioglimento del contratto con eventuale restituzione di parte del risparmio accantonato (valore di riscatto) se sono state versate almeno tre annualità di premio. Il Contraente/Assicurato che ha pagato almeno tre annualità di premio ha la possibilità di sospendere o interrompere i versamenti mantenendo tuttavia in vigore il contratto fino alla data di scadenza per una prestazione ridotta (clausola di riduzione). MOD FARPIù

20 20 di 43 Il Contraente/Assicurato può chiedere la riattivazione del contratto riprendendo il pagamento e versando tutti i premi arretrati, a condizione che dalla scadenza della prima rata di premio non versata siano trascorsi meno di dodici mesi. 13. Riscatto e riduzione Tariffa P5a La Società riconosce un valore di riduzione e di riscatto in seguito al pagamento minimo di tre annualità di premio. Per la determinazione dei valori di riduzione si veda la seguente tabella (si rinvia al punto per la determinazione del valore di riscatto): Coefficienti di riduzione per ogni 100 di prestazione iniziale ANNUALITÀ DI PREMIO PAGATE ANNUALITÀ DI PREMIO PATTUITE ,0 30,0 20,0 15,0 12, ,0 50,0 33,3 25,0 20, ,0 66,7 50,0 40, ,0 75,0 60, ,0 80, ,0 I valori di riscatto e di riduzione possono essere inferiori ai premi versati Tariffa X5a La Società riconosce un valore di riscatto trascorso almeno un anno dalla data di decorrenza. Per la determinazione dei valori di riscatto si rinvia al punto della presente Nota informativa. Per chiedere informazioni su detti valori di entrambe le tariffe è possibile rivolgersi all Ufficio Customer Care Alleanza telefonando al numero verde Oppure è possibile scrivere a: - via posta: Alleanza Toro S.p.A. Customer Care Alleanza Viale Luigi Sturzo, Milano - via fax: n via customercarealleanza@alleanzatoro.it FARPIù MOD

21 Si rinvia al Progetto esemplificativo di cui alla Sezione F della Nota informativa per l illustrazione della evoluzione dei valori di riscatto e di riduzione. Si precisa a riguardo che l indicazione puntuale dei valori sarà contenuta nel Progetto esemplificativo personalizzato. 14. Revoca della proposta Il Contraente può revocare la proposta prima della conclusione del contratto, tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, indirizzata ad Alleanza Toro S.p.A.,Viale Unità d Italia, 34, Chieti Scalo, indicando Revoca sulla busta. La comunicazione di revoca deve contenere l indicazione del codice dell Agenzia Generale e del numero di proposta, entrambi reperibili dalla proposta stessa. A seguito della revoca la Società rimborserà al Contraente, entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione, quanto versato al netto delle spese sostenute pari a Diritto di recesso Il Contraente ha diritto di recedere dal contratto entro trenta giorni dalla data del suo perfezionamento, inviando una lettera raccomandata con ricevuta di ritorno ad Alleanza Toro S.p.A., Viale Unità d Italia, 34, Chieti Scalo, indicando Recesso sulla busta. A seguito del recesso il Contraente e la Società sono liberi da qualsiasi obbligo derivante dal contratto. Inoltre, la Società rimborserà al Cliente, entro trenta giorni dal ricevimento della suddetta raccomandata, il premio versato al netto delle spese di emissione sostenute pari a Documentazione da consegnare all Impresa per la liquidazione delle prestazioni Per ottenere qualsiasi tipo di pagamento la Società consiglia al Contraente, o agli aventi diritto, di recarsi presso l Agenzia Generale che gestisce il contratto e di compilare, con l aiuto del personale di Agenzia, il modulo di liquidazione che è incluso nel Fascicolo informativo (Allegato 2). In alternativa, il richiedente può rivolgersi direttamente alla Società, inviando la documentazione prevista dalle Condizioni di Polizza (Art. 14) tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno all indirizzo Viale Luigi Sturzo 35, Milano. La Società, entro trenta giorni dal ricevimento della documentazione prevista, effettua il pagamento presso l Agenzia Generale che gestisce il contratto oppure tramite bonifico bancario, in base alla richiesta dell avente diritto. Si ricorda che i diritti del cliente derivanti dal contratto di assicurazione si prescrivono decorsi due anni dal giorno in cui essi possono essere fatti valere (Art C.C.). In conformità a quanto previsto dalla L. 166/2008, tutti gli importi dovuti ai Beneficiari dei contratti di assicurazione che non siano reclamati entro il termine di prescrizione del relativo diritto dovranno essere devoluti al fondo costituito dal Ministero dell Economia e delle Finanze per indennizzare i risparmiatori che siano rimasti vittime di frodi finanziarie. 17. Legge applicabile al contratto Il contratto è regolato dalla legge italiana, la quale al riguardo prevede in particolare che: il Beneficiario della Polizza, per effetto della designazione, è titolare di un diritto proprio nei confronti delle somme assicurate che, in caso di premorienza, non rientrano nell asse ereditario dell Assicurato (Art C.C.); 21 di 43 MOD FARPIù

22 22 di 43 le somme dovute in dipendenza di contratti d assicurazione sulla vita non sono pignorabili né sequestrabili (Art C.C.); il Contraente ha l obbligo, qualora non si avvalga del diritto di recesso, di versare la prima annualità di premio (Art C.C.). 18. Lingua in cui è redatto il contratto Il contratto e i documenti ad esso allegati sono redatti in lingua italiana. 19. Reclami Eventuali reclami riguardanti il rapporto contrattuale o la gestione dei sinistri devono essere inoltrati per iscritto: - presso l Ufficio Customer Care Alleanza Viale Luigi Sturzo, 35, Milano, oppure - tramite fax: oppure - tramite customercarealleanza@alleanzatoro.it Qualora l esponente non si ritenga soddisfatto dell esito del reclamo o in caso di assenza di riscontro nel termine massimo di quarantacinque giorni, potrà rivolgersi all ISVAP, Servizio Tutela degli Utenti, Via del Quirinale 21, Roma, telefono In questi casi nel reclamo deve essere indicato: - nome, cognome e domicilio del reclamante, con eventuale recapito telefonico; - individuazione del soggetto o dei soggetti di cui si lamenta l operato; - breve descrizione del motivo di lamentela; - copia del reclamo presentato all impresa di assicurazione e dell eventuale riscontro fornito dalla stessa; - ogni documento utile per descrivere più compiutamente le relative circostanze. In relazione alle controversie inerenti la quantificazione delle prestazioni si ricorda che permane la competenza esclusiva dell Autorità giudiziaria, oltre alla facoltà di ricorrere a sistemi conciliativi ove esistenti. 20. Ulteriore informativa disponibile In caso di eventuale richiesta, la Società si impegna a consegnare al Contraente prima della sottoscrizione del contratto l ultimo rendiconto annuale della Gestione interna separata e l ultimo prospetto riportante la composizione della Gestione stessa. Tali documenti sono in ogni caso disponibili anche sul sito: Informativa in corso di contratto La Società si impegna a comunicare tempestivamente al Contraente eventuali variazioni delle informazioni contenute in Nota informativa o nel Regolamento della Gestione interna separata. La Società entro sessanta giorni dalla data prevista nelle Condizioni di Polizza per la rivalutazione delle prestazioni assicurate, invierà al Contraente l estratto conto annuale della posizione assicurativa contenente alcune informazioni: FARPIù MOD

23 a) cumulo dei premi versati dal perfezionamento del contratto alla data di riferimento dell estratto conto precedente e valore della prestazione maturata alla data di riferimento dell estratto conto precedente; b) dettaglio dei premi versati nell anno di riferimento, con evidenza di eventuali premi in arretrato ed un avvertenza sugli effetti derivanti dal mancato pagamento; c) valore della prestazione maturata alla data di riferimento dell estratto conto; d) valore di riscatto maturato alla data di riferimento dell estratto conto; e) tasso annuo di rendimento finanziario realizzato dalla gestione, aliquota di retrocessione del rendimento riconosciuta, tasso annuo di rendimento retrocesso con evidenza di eventuali rendimenti minimi trattenuti dall Impresa, tasso annuo di rivalutazione delle prestazioni. 23 di Comunicazioni del Contraente alla Società In caso di modifiche di professione dell Assicurato eventualmente intervenute in corso di contratto il Contraente è tenuto a darne comunicazione alla Società nei modi e termini indicati nell Articolo 1926 C.C.. F. Progetto esemplificativo delle prestazioni Le tabelle che seguono riportano una esemplificazione dello sviluppo dei premi, delle prestazioni assicurate e dei valori di riduzione e di riscatto previsti dal contratto. L elaborazione delle tabelle è stata effettuata in base ad una predefinita combinazione di premio, durata, periodicità di versamenti, sesso ed età dell Assicurato. Gli sviluppi delle prestazioni rivalutate e dei valori di riduzione e di riscatto di seguito riportati sono calcolati sulla base di due diversi valori: a) il tasso di rendimento minimo garantito contrattualmente; b) una ipotesi di rendimento annuo costante stabilito dall ISVAP e pari, al momento di redazione della presente tabella, al 4%. Al predetto tasso di rendimento si applica il minimo trattenuto dall Impresa pari al 1,2% indicato nelle Condizioni di Polizza. I valori sviluppati in base al tasso minimo garantito rappresentano le prestazioni certe che l Impresa è tenuta a corrispondere, laddove il contratto sia in regola con il versamento dei premi, in base alle Condizioni di Polizza e non tengono pertanto conto di ipotesi su future partecipazioni agli utili. I valori sviluppati in base al tasso di rendimento stabilito dall ISVAP sono meramente indicativi e non impegnano in alcun modo l Impresa. Non vi è infatti nessuna certezza che le ipotesi di sviluppo delle prestazioni applicate si realizzeranno effettivamente. I risultati conseguibili dalla gestione degli investimenti potrebbero discostarsi dalle ipotesi di rendimento impiegate. MOD FARPIù

24 24 di 43 SVILUPPO DEI PREMI, DELLE PRESTAZIONI E DEI VALORI DI RIDUZIONE E DI RISCATTO IN BASE A: TARIFFA P5 a A) TASSO DI RENDIMENTO MINIMO GARANTITO Tasso annuo di rendimento minimo garantito a scadenza o in caso di morte: 2% Età del Contraente/Assicurato: 40 anni Età del Beneficiario/Assicurato: 0 anni Durata: 20 anni Sesso dell Assicurato: maschio Premio annuo: Anni trascorsi Premio annuo Cumulo premi Capitale assicurato alla fine dell anno Prestazione assicurata in caso di morte Interruzione del pagamento dei premi Valore di riscatto alla fine dell anno Capitale ridotto alla fine dell anno Capitale ridotto alla scadenza Capitale erogato annualmente alla scadenza , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,02 - Scadenza 1.200, , , , La garanzia di rivalutazione annua minima pari al 2% opera a scadenza o in caso di morte dell Assicurato: non opera in caso di riscatto. Le prestazioni indicate nella tabella sopra riportata sono al lordo degli oneri fiscali. FARPIù MOD