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1 AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/ Deliberazione del Direttore Generale n. 314 del 20/05/2015 Il Direttore Generale dell.azienda U.L.S.S. n. 20, dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina, nominato con D.P. G.R.V. n. 239 del 29/12/2012, coadiuvato dai Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale, ha adottato in data odierna la presente deliberazione costituita da n. 6 fogli compreso il presente frontespizio. OGGETTO Avviso part time anno 2015: approvazione verbale della Commissione aziendale per la valutazione delle domande con formulazione graduatorie per i profili professionali ammessi alla trasformazione e modifica del contratto individuale Per l acquisizione del parere espresso, come indicato nel preambolo della presente deliberazione Il Direttore Amministrativo F.to dott. Fabrizio Garbin Il Direttore Sanitario F.to dott. Antonio Ferro Il Direttore Servizi Sociali e della Funzione Territoriale F.to dott. Silvio Frazzingaro Letta, approvata e sottoscritta Il Direttore Generale F.to dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina TRASMESSA PER L ESECUZIONE A: UOC SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE PER CONOSCENZA A: UOC SERVIZIO CONVENZIONI UOC SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO DIPARTIMENTO RIABILITATIVO UOC 1Â SERVIZIO PSICHIATRICO UOC 2Â SERVIZIO PSICHIATRICO

2 Il Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane Dott. Laura Bonato: Premesso che: - con deliberazione , n. 302 è stato recepito il regolamento sul part-time del personale del comparto sottoscritto con le OO.SS. e la R.S.U. in data , successivamente integrato con l accordo del 3 giugno 2013 (delibera n. 305 del ) e il verbale sottoscritto in data 10 dicembre 2013 (delibera n. 682 del ) e l accordo del 14 maggio 2014; - in conformità al suddetto regolamento aziendale questa Amministrazione ha pubblicato, con avviso del , n di prot., un bando per la presentazione delle domande volte alle trasformazioni a tempo parziale del rapporto di lavoro nei seguenti profili professionali: - n.1 posto con il profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con Presidio ospedaliero di Marzana; - n.1 posto con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con Presidio Ospedaliero di Borgo Trento; - n.1 unità con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D presso il Presidio ospedaliero di Marzana, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale; -n.1 unità con profilo di Operatore professionale di 2^ categoria infermiere generico esperto, categoria C presso il P.O. di S. Bonifacio con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale.laddove non pervenissero domande relative a tale profilo saranno in subordine valutate domande di personale con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super; - n.1 unità con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Dipartimento Amministrativo (Servizio professionisti in convenzione); - n.1 unità con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Distretto socio sanitario n. 2; - n.2 unità con profilo di operatore tecnico, categoria B, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, di cui uno presso il Presidio ospedaliero di San Bonifacio e uno presso il Dipartimento di Prevenzione; - n.1 unità con profilo di collaboratore tecnico professionale, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Dipartimento risorse finanziarie e informatiche; Visti: - l art. 8 del sopraccitato regolamento che prevede che la valutazione comparata di tutte le richieste di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale venga effettuata da apposita Commissione Aziendale composta dal dirigente delle professioni sanitarie o suo delegato, dal medico competente, dal Direttore del Servizio Personale o da suo delegato; - l art. 6 del sopraccitato regolamento secondo il quale la trasformazione del rapporto di lavoro per gli aventi titolo avverrà dalla data fissata in accordo tra l Azienda e il dipendente e per il periodo massimo di un triennio. Visto il verbale redatto in data dalla Commissione di cui sopra, dalla quale risultano le graduatorie, suddivise per profilo professionale, dei dipendenti ammessi alla trasformazione del

3 rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale; Accertato che: - non sono pervenute domande per il profilo di infermiere generico esperto, categoria C, e che pertanto sono valutate le richieste avanzate da personale con profilo di operatore socio sanitario, categoria Bs. -non sono pervenute domande per i profili di assistente amministrativo, categoria C presso il Distretto socio sanitario n. 2, per operatore tecnico, cat. B e per collaboratore tecnico professionale, cat. D; Riscontrata la regolarità del procedimento seguito dalla Commissione, della quale fa pertanto proprie le conclusioni; Propone l adozione del conseguente provvedimento sottoriportato: Il Direttore Generale Vista l attestazione del Responsabile dell avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale; Acquisito agli atti il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo, nonché del Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale per quanto di rispettiva competenza: D E L I B E R A 1) di approvare le risultanze del verbale redatto in data dalla Commissione aziendale per la valutazione delle domande di part time prevista dall art. 8 del regolamento sul part time del personale del comparto approvato con deliberazione , n. 302 da cui risultano le seguenti graduatorie: a) per il posto con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con 1 GRIGOLI ROBERTA 2 STEVANELLA ROSSELLA 3 CRISTINI DONATELLA 4 BONTEMPI DANIELA b) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario infermi ere, categoria D, con Presidio Ospedaliero di Borgo Trento 1 TURCO CHIARA 2 FENSI ELISABETTA 3 ZANDOMENEGHI SARA 4 FATTORI MONICA

4 5 NICOLIS ELENA 6 COMAI MARTINA 7 GAMBARDELLA MARIAROSARIA 8 DAL BEN NADIA c) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con 1 ZANDOMENEGHI SARA 2 ASSENZA MIKE 3 AGANETTI CLAUDIA 4 PRATI MARILENA 5 PERINI FEDERICA 6 CONTI MARIANNA 7 NICOLIS ELENA 8 MARINESCU ELENA DIANA 9 GAMBARDELLA MARIAROSARIA 1 0 MERZARI ERIKA 1 1 DAL BEN NADIA d) per il posto con profilo di operatore socio sanitario, categoria Bs, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale, presso il Presidio Ospedaliero di S. Bonifacio 1 TADIELLO NADIA 2 STEVANELLA ROSSELLA 3 SORDATO ROSA 4 BRESOLINI LUCIA e) per il posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Dipartimento Amministrativo (Servizio professionisti in convenzione) 1 BENEDETTI SARA 2) di trasformare il rapporto di lavoro a tempo indeterminato da tempo pieno a tempo parziale, per un periodo di tre anni, dei seguenti dipendenti, suddivisi secondo il profilo professionale di appartenenza, nella misura percentuale e tipologia indicati: a) per il posto con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con

5 1 GRIGOLI ROBERTA b) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario infermi ere, categoria D, con Presidio Ospedaliero di Borgo Trento 1 TURCO CHIARA c) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D, con 1 ZANDOMENEGHI SARA d) per il posto con profilo di operatore socio sanitario, categoria Bs, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale, presso il Presidio Ospedaliero di S. Bonifacio 1 TADIELLO NADIA e) per il posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Dipartimento Amministrativo (Servizio professionisti in convenzione) 1 BENEDETTI SARA 3) di disporre lo scorrimento della graduatoria qualora i candidati di cui sopra rinuncino alla trasformazione ovvero non sottoscrivano il rapporto di lavoro a tempo parziale entro la decorrenza fissata, incaricando il Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane di provvedervi con propria determinazione dirigenziale; 4) di dare incarico al Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane di stabilire la data di inizio servizio, sentita la disponibilità degli interessati e tenuto conto del termine finale previsto in ciascun contratto part time a tempo determinato già attivato e in scadenza, nonché di provvedere alla modifica e sottoscrizione dei relativi contratti individuali di lavoro ai sensi dell art.14 del C.C.N.L del personale del comparto Sanità dei dipendenti aggiudicatari; 5) di precisare che le graduatorie adottate con la presente deliberazione rimangono vigenti fino all adozione di nuove graduatorie in applicazione del provvedimento di indizione di un nuovo bando. 6) di dare atto che il presente provvedimento non comporta alcun costo.

6 CERTIFICAZIONI RELATIVE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 314 DEL 20/05/2015 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 27/05/2015 nel sito web aziendale, ai sensi e per gli effetti dell art.32 - comma 1 - della L. 18/6/ 2009 n. 69 e s.m.i. Lo stesso giorno della pubblicazione l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 10 comma 5 della L.R. 14/9/1994 n. 56. Verona, li 27/05/2015 Il Direttore U.O.C. Affari Generali F.to dott. Patrizio Muraro CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 20/05/2015, come da norma regolamentare approvata con provvedimento del direttore generale n. 776 del Verona, li 20/05/2015 Il Direttore U.O.C. Affari Generali F.to dott. Patrizio Muraro AUTENTICAZIONE COPIA DELIBERAZIONE Copia conforme all originale esistente in atti per uso amministrativo, composta di n 6 fogli (incluso il presente). Verona, li Il Dirigente/Funzionario Responsabile

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