Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il 2004

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1 Progetto Excelsior Sistema informativo per l occupazione e la formazione Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il 2004 Principali risultati per la Provincia di Torino

2 A cura del Settore Statistica, Camera di commercio di Torino Volume distribuito gratuitamente presso: Camera di commercio di Torino Settore Statistica, Via Pomba Torino, Settore URP, Via San Francesco da Paola Torino, La riproduzione e/ diffusione parziale o totale delle tavole contenute nel presente volume è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: "Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior"

3 Indice Presentazione del Presidente della Camera di commercio di Torino...7 Comitato scientifico e struttura organizzativa del Sistema Informativo "Excelsior"...9 Sintesi dei principali risultati dell'indagine Excelsior per la provincia di Torino...11 Tavole statistiche Sezione 1 - Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2004 Tavola 1 Saldo occupazionale e tasso di variazione previsto dalle imprese per il 2004 per settore di attività e classe dimensionale (*)...19 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Movimenti (entrate e uscite) previsti dalle imprese per il 2004 per settore di attività classe dimensionale e livello di inquadramento...20 Movimenti (entrate, uscite e saldo) e tassi previsti per il 2004 per settore di attività e classe dimensionale...21 Unità locali provinciali che prevedono assunzioni nel 2004 per classe dimensionale e settore di attività...22 Assunzioni previste dalle imprese di personale stagionale, in complesso, per il 2004 per settore di attività e classe dimensionale...23 Sezione 2 - Le assunzioni previste per il 2004: principali caratteristiche Tavola 6 Tavola 7 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale...27 Assunzioni previste dalle imprese per il per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale...28 Tavola 7.1 Incidenza delle imprese che nel corso del 2003 hanno utilizzato personale con contratti temporanei (tempo determinato, interinali, collaboratori coordinati e continuativi, apprendisti e CFL) per settore di attività e classe dimensionale...29 Tavola 8 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 considerate di difficile reperimento e motivi della difficoltà, per settore di attività e classe dimensionale...30

4 Tavola 9 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 di personale con esperienza e senza esperienza per settore di attività e classe dimensionale...31 Tavola 10 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 di personale proveniente da paesi extracomunitari, per settore di attività e classe dimensionale...32 Tavola 11 Assunzioni "part time" previste dalle imprese per il 2004 per settore di attività e classe dimensionale...33 Sezione 3 - Le assunzioni previste per il 2004: le professioni e i titoli di studio richiesti Tavola 12a Assunzioni previste dalle imprese per il 2004, in complesso e secondo l'esperienza richiesta, per macro gruppi professionali (secondo la classificazione EXCELSIOR) e macrosettore di attività...37 Tavola 12b Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione EXCELSIOR), settore di attività e classe dimensionale...38 Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 Tavola 16 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 per macro gruppi professionali (secondo la classificazione EXCELSIOR), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche...39 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 secondo il titolo di studio esplicitamente segnalato dalle imprese, la tipologia/durata di esperienza specifica (nella professione o nel settore) richiesta e il livello formativo equivalente...41 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 per macro gruppi professionali (secondo la classificazione EXCELSIOR) e macrosettore di attività secondo il titolo di studio esplicitamente segnalato dalle imprese e secondo il livello formativo equivalente...42 Assunzioni previste per settore di attività e classe dimensionale secondo il titolo di studio esplicitamente segnalato dalle imprese e secondo il livello formativo equivalente...43 Tavola 17.1 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 per conoscenza lingue e informatica richiesta secondo l'indirizzo di studio esplicitamente segnalato dalle imprese e secondo l'indirizzo formativo equivalente...44 Tavola 17.2 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 per necessità di ulteriore formazione secondo l'indirizzo di studio esplicitamente segnalato dalle imprese e secondo l'indirizzo formativo equivalente...45 Sezione 4 - Le imprese che non prevedono assunzioni per il 2004: i motivi Tavola 18 Unità provinciali delle imprese che non assumeranno personale dipendente nel 2004 (di cui quelle che assumerebbero con condizioni diverse dalle attuali e quelle che non assumerebbero comunque) per settore di attività e classe dimensionale...49

5 Tavola 18.1 Unità provinciali delle imprese che non assumeranno personale dipendente nel 2004 e non assumerebbero neanche se il quadro generale fosse diverso, secondo i motivi di non assunzione, per settore di attività e classe dimensionale...50 Tavola 18.2 Unità provinciali delle imprese che non assumeranno personale dipendente nel 2004, ma che assumerebbero qualora il quadro generale fosse diverso, secondo le condizioni, per settore di attività e classe dimensionale diverse dalle attuali e quelle che non assumerebbero comunque) per settore di attività e classe dimensionale...51 Sezione 5 - Domanda di figure maschili e femminili nel 2004 Tavola 19 Tavola 20 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione per settore di attività e classe dimensionale...55 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione secondo la classificazione delle professioni EXCELSIOR...56 Sezione 6 - Tirocini e modalità di selezione del personale nel 2002 Tavola 21 Tavola 22 Incidenza delle imprese che hanno ospitato personale in tirocinio/stage nel corso del 2003 per settore di attività e classe dimensionale...61 Unità provinciali delle imprese secondo le modalità e i canali utilizzati per la ricerca e la selezione di personale per settore di attività e classe dimensionale...62 Allegato Tavola A1 Tavola A2 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), settore di attività e classe dimensionale...65 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004, in complesso e secondo l'esperienza richiesta, per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO) e macrosettore di attività...66 Tavola A3.1 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 di dirigenti, impiegati, tecnici e addetti alle vendite e servizi per le famiglie, per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche...67 Tavola A3.2 Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 di operai specializzati, conduttori di impianti e personale non qualificato, per grandi gruppi professionali (secondo la classificazione ISCO), professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche...68

6 Nota metodologica...69 Appendice Appendice 1 Classificazione delle divisioni e dei gruppi di attività economica (ATECO '91) nei settori "EXCELSIOR"...81 Appendice 2 Classificazione delle professioni EXCELSIOR...85 Appendice 3 Classificazione delle professioni ISCO Appendice 4 Classificazione dei titoli di studio...137

7 Presentazione Con il presente volume la Camera di commercio di Torino pubblica i principali risultati provinciali del Sistema informativo Excelsior, realizzato dal Sistema delle Camere di commercio, con il coordinamento di Unioncamere e in accordo con il Ministero del Lavoro e l'unione Europea. Giunto alla settima edizione, Excelsior si riconferma valido strumento per conoscere a fondo le dinamiche occupazionali, rappresentando una fonte informativa di primaria importanza per l'orientamento professionale e il dialogo tra domanda e offerta di lavoro. Grazie ad una banca dati molto dettagliata è possibile analizzare, attraverso diverse chiavi di ricerca, molteplici aspetti della domanda di lavoro, offrendo utili informazioni sia al mondo imprenditoriale, alla ricerca di una maggiore qualificazione delle risorse umane impiegate, sia a coloro che si occupano di orientamento professionale e di percorsi formativi, che sono chiamati a rispondere tempestivamente alla richiesta di nuove professionalità. Il Sistema informativo Excelsior coinvolge ogni anno un campione di imprese di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, ed è in grado di fornire indicazioni utili sull'andamento della domanda occupazionale e sulle sue caratteristiche strutturali, in termini di figure professionali, esperienza richiesta, tipologie di contratto e di fabbisogni formativi. Nel territorio provinciale, il tasso di variazione del saldo occupazionale previsto per il 2004 è dello 0,6%, a conferma del fatto che la congiuntura continua a non essere favorevole; le difficoltà sono ancora evidenti nell'industria, mentre le aspettative sono più ottimistiche nei servizi. L'appuntamento che attende Torino con le Olimpiadi invernali 2006 è sicuramente l'evento che favorisce il forte incremento della domanda di figure professionali nel settore delle costruzioni. Le piccole imprese si confermano ancora una volta le più dinamiche, con un saldo occupazionale positivo, ed un consistente numero di assunzioni previste di personale extracomunitario. Resta ancora preoccupante il fatto che circa il 77% delle unità provinciali ha dichiarato che nel 2004 non procederà ad assunzioni. Vi invito a leggere accuratamente i dati pubblicati nel volume, poiché possono offrire molteplici chiavi di lettura delle tendenze occupazionali in atto e di quelle previste nel breve periodo dalle imprese, ricordando che il Settore Statistica è a disposizione per ulteriori approfondimenti. Desidero ringraziare le imprese della provincia di Torino che, tra dicembre 2003 e gennaio 2004, sono state coinvolte nel progetto, e che hanno permesso la realizzazione dell'indagine Excelsior, nella speranza di fornire loro un utile ritorno di informazioni. Alessandro Barberis Presidente della Camera di commercio di Torino

8 COMITATO SCIENTIFICO E STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL SISTEMA INFORMATIVO "EXCELSIOR" Direttore del Progetto: - Claudio Gagliardi (Vice Segretario Generale Unioncamere) Presidente del Comitato scientifico: - Luisa Ribolzi (Professore Ordinario di Sociologia dell'educazione all'università Statale di Genova) Membri del Comitato scientifico: - Silvia Biffignandi (Professore Ordinario di Statistica Economica all'università Statale di Bergamo) - Antonio De Lillo (Professore Ordinario di Sociologia del Lavoro all'università Statale di Milano) - Carlo Dell'Aringa (Professore Ordinario di Economia Politica all'università Cattolica di Milano) - Alighiero Erba (Professore Ordinario di Statistica Economica all'università di Roma La Sapienza) - Bruno Manghi (Esperto sui temi del mercato del lavoro e delle relazioni sindacali) - Luigi Pieraccioni (Professore di Marketing all'università Statale di Roma) - Lanfranco Senn (Professore Ordinario di Economia Regionale all'università Commerciale L. Bocconi di Milano) Unioncamere, per la realizzazione dei Sistema informativo Excelsior, si è avvalsa della collaborazione di: - Gruppo Clas S.r.l.- con il coordinamento di Pietro Aimetti - per l'impostazione metodologica e per tutte le attività di analisi ed elaborazione statistica - Atesia S.p.A., per la realizzazione dell'indagine telefonica (CATI) sulle imprese di piccole e medie dimensioni La rilevazione diretta tramite questionario per le Imprese di maggiori dimensioni è stata realizzata dagli Uffici di statistica delle Camere di commercio, dalle Unioni Regionali delle Camere di commercio e da Laborcamere S.r.l., con il coordinamento dell'equipe del Centro Studi Unioncamere composta da Francesco Vernaci, Domenico Mauriello, Gaetano De Benedictis, Lamberto Ravagli e Roberta Cristofani.

9 Sintesi dei principali risultati per la provincia di Torino dell'indagine Excelsior Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2004 Dalla lettura dei principali dati della provincia di Torino, la previsione al del saldo occupazionale risulta positiva con un incremento di unità, frutto di entrate (5,2%) e uscite (4,6%) di lavoratori dipendenti. Il tasso di variazione risulta così del +0,6%, una crescita piuttosto ridotta, ma che coincide con l'andamento previsto a livello della regione e dell'area del Nord - Ovest, mentre è inferiore rispetto al tasso nazionale che raggiunge l'1,3%. Il segno positivo è dovuto essenzialmente alla crescita attesa nel settore dei servizi (+3.391, con un tasso di variazione del 1,3%), mentre le aspettative nel settore industriale indicano un andamento opposto (-396 unità, -0,2%). Nel settore dell'industria, le attività con previsioni meno ottimistiche sono quelle della fabbricazione dei mezzi di trasporto, della fabbricazione dei macchinari, di macchine ed apparecchi meccanici e dell'industria della gomma e delle materie plastiche ( in complesso unità), mentre il saldo è di segno positivo nel settore delle costruzioni (1.238 unità in più). Per quanto riguarda il settore dei servizi, gli incrementi maggiori sono previsti nell'ambito del commercio, delle attività dei servizi operativi, degli studi professionali e dei servizi avanzati ( unità); è prevista invece una leggera flessione nei trasporti, credito e servizi alle imprese, nel settore del credito e assicurazioni (-245 unità). Considerando la classe dimensionale, in generale l'aumento della domanda di lavoro proviene dalle imprese di piccola dimensione (1-9 dipendenti), per le quali il tasso di variazione previsto nelle assunzioni raggiunge il 3,3%. Il 50% del totale delle assunzioni è previsto da imprese con meno di 50 dipendenti. Nel settore industriale il tasso di variazione è negativo (-0,2%); le imprese con oltre 50 dipendenti prevedono un -1,5% di occupati, mentre per le realtà aziendali di dimensione più ridotta lo stesso valore si attesta al +3,7%.

10 Nell'ambito dei servizi, il tasso di crescita prevista è dell'1,3% che passa al 3,0% per le imprese al di sotto dei 10 dipendenti. Anche il tasso di variazione previsto a livello nazionale conferma questa caratteristica, con un +4,0% riferito alle micro - imprese, mentre la percentuale del Piemonte si attesta al 3,2%; anche a livello nazionale e regionale i tassi di variazione previsti dalle imprese con oltre 50 addetti sono di segno negativo. 2. Le assunzioni previste per il 2004: principali caratteristiche Delle assunzioni previste, confluiranno nel settore industriale, mentre le restanti sono richieste nell'ambito dei servizi. Il 57,8% saranno con contratto a tempo indeterminato, mentre il tempo determinato interesserà il 26,5% delle figure in entrata. Nel settore industriale il 53,7% dei contratti sarà a tempo indeterminato, mentre la percentuale di richieste di dipendenti a tempo determinato sale al 31,0 %, segno della ricerca di una maggiore flessibilità da parte delle imprese del settore. Nei servizi risulta una maggiore incidenza delle assunzioni a tempo indeterminato (60,2%), mentre il tempo determinato è previsto per il 23,7% delle entrate. Il 32,1% delle assunzioni totali previste è giudicato di difficile reperimento, e questa percentuale aumenta nel settore dell'industria (40,3%), motivato soprattutto dalla mancanza della qualificazione necessaria a svolgere le mansioni e dalla ridotta presenza sul territorio della figura professionale richiesta. Nel settore dei servizi pare invece meno problematico il reclutamento del personale, poiché solo il 27,1% delle assunzioni previste è giudicata di difficile reperimento. L'esperienza viene richiesta nel 49,3% delle assunzioni e riguarda soprattutto quella acquisita nello stesso settore di appartenenza dell'impresa, mentre per il restante 50,7% del personale inserito sarà sufficiente una generica esperienza di lavoro o addirittura non sarà richiesta alcuna esperienza. Le previsioni di assunzione di personale proveniente da paesi extracomunitari vanno da un minimo del 19,2% ad un massimo del 30,2% del totale, e la domanda di lavoro proviene in misura notevole dalle micro-imprese. Questi valori oscillano tra il 26,8% e il 32,7% nel settore industriale, (grazie alla forte richiesta del settore delle costruzioni), mentre nei servizi le percentuali sono inferiori.

11 Il 20,6% di questi dipendenti avranno un'età al di sotto dei 24 anni, al 58,1% non sarà richiesta un'esperienza specifica, ma il 64% avrà necessità di ulteriore formazione. 3. Le assunzioni previste per il 2004: le professioni e i titoli di studio richiesti E' interessante notare che sul totale delle assunzioni previste nel 2004 ben il 41,3% sono assunzioni che avvengono in sostituzione di analoga figura. Sulla base della classificazione Excelsior dei gruppi professionali, il 67,8% delle nuove assunzioni è rivolta alle professioni operative dei servizi e delle vendite e a quelle operative della produzione industriale. In particolare, nel primo gruppo sono richiesti addetti alle vendite nella distribuzione commerciale e addetti ai servizi di pulizia; nel secondo gruppo vi è una forte richiesta di muratori e assimilati e di addetti alle produzioni meccaniche e di prodotti in metallo. Per quanto riguarda le professioni specialistiche e tecniche, le figure maggiormente richieste sono gli specialisti e tecnici delle scienze informatiche e quelli dei servizi finanziari ed assicurativi, seguiti dagli specialisti e tecnici delle vendite, mentre nell'ambito delle professioni operative della gestione d'impresa i più ricercati sono gli addetti alla gestione amministrativa e contabile. Il 35,8% delle assunzioni sarà rivolto a persone in possesso della scuola dell'obbligo, al 32,1 % degli assunti sarà richiesto il diploma di scuola secondaria, al 18,7% la qualifica professionale e al 13,4% il titolo universitario. Nelle piccole e media imprese, prevale la richiesta di personale diplomato, mentre la richiesta dei laureati è maggiore presso le imprese con oltre 50 dipendenti. La conoscenza delle lingue straniere viene richiesta per il 22,0% delle assunzioni previste, mentre la conoscenza dell'informatica in qualità di utilizzatore arriva nel totale al 37,8%. Analizzando più in dettaglio l'indirizzo del titolo di studio ricercato dalle imprese, delle lauree richieste sono con indirizzo economico - commerciale e amministrativo, 414 sono con indirizzo informatico e delle telecomunicazioni, seguono le lauree ingegneristiche. Per quanto riguarda i diplomati, prevale di gran lunga la richiesta di diploma con indirizzo amministrativo - commerciale (3.194 su 8.731), seguito dall'indirizzo meccanico e informatico.

12 Le qualifiche professionali più richieste sono quelle meccanica, quella turistico - alberghiera e quella amministrativo - commerciale. 4. Le imprese che non prevedono assunzioni per il 2004: i motivi Il 77,1% delle unità provinciali delle imprese intervistate dichiara che non assumerà personale dipendente nel 2004; se si considerano le unità provinciali al di sotto dei 50 dipendenti la percentuale sale all'80,1%, mentre quelle con più di 50 dipendenti rappresentano il 27%. Il 10,4% delle imprese contattate procederebbe ad assunzioni soprattutto se diminuisse il costo del lavoro (41,6%) e si riducesse la pressione fiscale (37,5%). Il 66,8% delle imprese dichiara invece che in ogni caso non assumerebbe, poiché dispone di un organico al completo o sufficiente (56,9%) ed avvertono una difficoltà e incertezza di mercato (33,4%).

13 EXCELSIOR 2004 PROVINCIA DI TORINO Tavole statistiche

14 Sezione 1 Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2004

15 Tavola 1 - Saldo occupazionale e tasso di variazione previsto dalle imprese per il 2004 per settore di attività e classe dimensionale (*) Provincia di Torino SALDO PREVISTO AL 31.XII.2004 (v.a.) TASSO DI VARIAZIONE PREVISTO NEL 2004 Dipendenti Dipendenti e oltre TOTALE e oltre TOTALE TOTALE ,3 1,0-0,5 0,6 INDUSTRIA ,7 0,6-1,5-0,2 Fabbricazione di macchine e apparecch ,1-1,2-3,0-1,8 Fabbricazione di apparecchi medicali e ,8-0,8 0,0 0,5 Fabbricazione di macchinari industriali ,9 0,4-2,1-1,6 Fabbricazione di mezzi di trasporto ,1-2,3-1,5-1,6 Produzione metalli, leghe ed elementi m ,4 1,3-0,8 0,5 Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria ,1 1,1-1,2 0,2 Industrie della gomma e delle materie p ,1 0,4-3,4-1,8 Industrie della stampa ed editoria ,3 1,3-1,3 0,1 Altre industrie manifatturiere (alimentar ,0 0,3-1,5 0,0 Altre industrie meccaniche, energetiche ,8 1,1-0,5 0,2 Costruzioni ,0 1,3-0,6 3,9 SERVIZI ,0 1,5 0,5 1,3 Commercio ,4 1,6 1,5 1,5 Alberghi, ristoranti e servizi turistici ,5 0,5 0,2 1,5 Trasporti, credito e servizi alle imprese ,6 0,4-0,9-0,4 Informatica e telecomunicazioni ,1 0,3-0,3 0,3 Servizi avanzati ,3 1,9 1,1 2,5 Credito e assicurazioni ,0-0,6-0,6-0,4 Servizi operativi ,3 4,3 3,2 3,3 Istruzione e servizi formativi privati ,3 0,9-1,1 1,6 Sanità e servizi sanitari privati ,5 2,0 1,9 1,7 Servizi ricreativi e alle persone ,8 2,7-0,3 1,9 Studi professionali ,6 0,4 4,8 3,3 ITALIA ,0 1,1-0,2 1,3 NORD OVEST ,8 0,7-0,3 0,7 PIEMONTE ,2 0,8-0,6 0,6 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 (*) L'universo delle imprese considerato è rappresentato dalle imprese attive con almeno un dipendente Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

16 Tavola 2 - Movimenti (entrate e uscite) previsti dalle imprese per il 2004 per settore di attività, classe dimensionale e livello di inquadramento Provincia di Torino ENTRATE PREVISTE NEL 2004 USCITE PREVISTE NEL 2004 Dirigenti Quadri, imp. Operai e pers. Apprendisti Dirigenti Quadri, imp. Operai e pers. Apprendisti e tecnici non qualificato TOTALE e tecnici non qualificato TOTALE TOTALE INDUSTRIA Fabbricazione di macchine e apparecchiature elettric Fabbricazione di apparecchi medicali e di precisione Fabbricazione di macchinari industriali ed elettrodom Fabbricazione di mezzi di trasporto Produzione metalli, leghe ed elementi metallici Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria in metallo Industrie della gomma e delle materie plastiche Industrie della stampa ed editoria Altre industrie manifatturiere (alimentari, tessili, legno Altre industrie meccaniche, energetiche e chimiche Costruzioni SERVIZI Commercio Alberghi, ristoranti e servizi turistici Trasporti, credito e servizi alle imprese Informatica e telecomunicazioni Servizi avanzati Credito e assicurazioni Servizi operativi Istruzione e servizi formativi privati Sanità e servizi sanitari privati Servizi ricreativi e alle persone Studi professionali CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti dipendenti dipendenti e oltre ITALIA NORD OVEST PIEMONTE Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

17 Tavola 3 - Movimenti (entrate, uscite e saldo) e tassi previsti per il 2004 per settore di attività e classe dimensionale MOVIMENTI PREVISTI NEL 2004 TASSI PREVISTI NEL 2004 (v.a.) Entrate Uscite Saldo Entrate Uscite Saldo TOTALE ,2 4,6 0,6 INDUSTRIA ,9 4,1-0,2 Fabbricazione di macchine e apparecchiature ele ,0 4,8-1,8 Fabbricazione di apparecchi medicali e di precisio ,9 2,4 0,5 Fabbricazione di macchinari industriali ed elettrod ,6 4,2-1,6 Fabbricazione di mezzi di trasporto ,5 4,0-1,6 Produzione metalli, leghe ed elementi metallici ,1 3,6 0,5 Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria in metallo ,8 3,6 0,2 Industrie della gomma e delle materie plastiche ,0 4,8-1,8 Industrie della stampa ed editoria ,0 2,9 0,1 Altre industrie manifatturiere (alimentari, tessili, le ,2 4,1 0,0 Altre industrie meccaniche, energetiche e chimich ,7 3,5 0,2 Costruzioni ,0 5,1 3,9 SERVIZI ,4 5,2 1,3 Commercio ,0 5,5 1,5 Alberghi, ristoranti e servizi turistici ,4 5,9 1,5 Trasporti, credito e servizi alle imprese ,0 4,4-0,4 Informatica e telecomunicazioni ,0 5,6 0,3 Servizi avanzati ,3 4,7 2,5 Credito e assicurazioni ,3 5,7-0,4 Servizi operativi ,7 6,3 3,3 Istruzione e servizi formativi privati ,9 3,3 1,6 Sanità e servizi sanitari privati ,2 5,5 1,7 Servizi ricreativi e alle persone ,6 4,7 1,9 Studi professionali ,9 1,7 3,3 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,9 4,6 3, dipendenti ,5 3,5 1,0 50 dipendenti e oltre ,5 5,0 -- ITALIA ,4 5,1 1,3 NORD OVEST ,4 4,7 0,7 PIEMONTE ,4 4,8 0,6 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

18 Tavola 4 - Unità locali provinciali che prevedono assunzioni nel 2004 per classe dimensionale e settore di attività Classe dimensionale (valori %) Provincia di Torino 1-9 dip dip 50 dip e oltre TOTALE TOTALE 17,4 34,4 73,0 22,9 INDUSTRIA 21,6 35,2 72,3 27,6 Fabbricazione di macchine e apparecchiature elettrich 14,6 28,4 69,2 25,3 Fabbricazione di apparecchi medicali e di precisione 7,8 28,8 78,8 15,7 Fabbricazione di macchinari industriali ed elettrodome 9,8 28,6 73,3 22,5 Fabbricazione di mezzi di trasporto 13,8 30,7 79,3 38,7 Produzione metalli, leghe ed elementi metallici 19,5 57,9 72,6 31,9 Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria in metallo 20,0 37,5 65,0 28,6 Industrie della gomma e delle materie plastiche 16,3 34,0 67,7 28,6 Industrie della stampa ed editoria 17,4 32,6 71,1 24,5 Altre industrie manifatturiere (alimentari, tessili, legno, 18,9 32,4 70,3 24,3 Altre industrie meccaniche, energetiche e chimiche 22,0 29,4 82,1 34,9 Costruzioni 27,1 37,2 68,0 28,7 SERVIZI 15,3 33,4 73,6 20,0 Commercio 13,7 32,1 64,1 17,1 Alberghi, ristoranti e servizi turistici 16,4 40,6 75,3 19,7 Trasporti, credito e servizi alle imprese 24,1 29,3 69,3 31,3 Informatica e telecomunicazioni 21,8 26,3 78,1 29,6 Servizi avanzati 22,0 34,7 71,9 27,4 Credito e assicurazioni 10,3 27,1 82,8 20,6 Servizi operativi 16,9 47,3 81,5 25,7 Istruzione e servizi formativi privati 10,9 33,3 65,0 18,1 Sanità e servizi sanitari privati 22,0 43,0 80,3 38,4 Servizi ricreativi e alle persone 15,8 40,2 78,8 18,8 Studi professionali 11,3 9,8 100,0 11,2 ITALIA 21,2 35,2 74,9 26,0 NORD OVEST 18,1 32,4 73,5 23,5 PIEMONTE 17,9 34,6 75,2 23,7 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

19 Tavola 5 - Assunzioni previste dalle imprese di personale stagionale, in complesso, per il 2004 per settore di attività e classe dimensionale Provincia di Torino STAGIONALI PREVISTI NEL 2004 (v.a.) Dipendenti e oltre TOTALE TOTALE INDUSTRIA Fabbricazione di macchine e apparecchiature elettric Fabbricazione di apparecchi medicali e di precisione Fabbricazione di macchinari industriali ed elettrodom Fabbricazione di mezzi di trasporto Produzione metalli, leghe ed elementi metallici Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria in metallo Industrie della gomma e delle materie plastiche Industrie della stampa ed editoria Altre industrie manifatturiere (alimentari, tessili, legno Altre industrie meccaniche, energetiche e chimiche Costruzioni SERVIZI Commercio Alberghi, ristoranti e servizi turistici Trasporti, credito e servizi alle imprese Informatica e telecomunicazioni Servizi avanzati Credito e assicurazioni Servizi operativi Istruzione e servizi formativi privati Sanità e servizi sanitari privati Servizi ricreativi e alle persone Studi professionali ITALIA NORD OVEST PIEMONTE Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

20 Sezione 2 Le assunzioni previste per il 2004: principali caratteristiche

21 Tavola 6 - Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Provincia di Torino TOTALE CLASSE DI ETA' (1) (valori %) ASSUNZIONI 2004 Fino a Oltre Non (v.a.) 24 anni anni anni 35 anni rilevante TOTALE ,3 28,5 13,4 11,1 28,7 INDUSTRIA ,1 26,3 14,1 9,7 28,8 Fabbricazione di macchine e apparecchi ,4 42,5 9,9 10,1 25,0 Fabbricazione di apparecchi medicali e d ,4 29,8 15,3 1,6 25,8 Fabbricazione di macchinari industriali ed ,5 24,6 17,1 6,9 38,9 Fabbricazione di mezzi di trasporto ,6 41,2 12,1 15,5 12,6 Produzione metalli, leghe ed elementi me ,2 24,6 20,6 5,6 33,1 Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria i ,0 32,1 4,9 4,0 49,1 Industrie della gomma e delle materie pla 373 8,6 38,6 18,8 8,8 25,2 Industrie della stampa ed editoria ,5 44,6 14,3 1,2 19,4 Altre industrie manifatturiere (alimentari, ,9 23,0 5,7 11,9 31,5 Altre industrie meccaniche, energetiche e ,5 32,8 20,8 10,0 22,9 Costruzioni ,7 10,5 19,3 11,7 24,8 SERVIZI ,6 29,8 12,9 12,0 28,7 Commercio ,6 29,1 12,9 16,0 19,4 Alberghi, ristoranti e servizi turistici ,7 25,2 1,5 11,6 34,1 Trasporti, credito e servizi alle imprese ,0 19,1 26,9 14,9 30,2 Informatica e telecomunicazioni ,3 27,1 12,3 9,6 34,7 Servizi avanzati ,7 49,1 18,0 3,3 13,9 Credito e assicurazioni ,5 58,1 12,6 2,2 8,6 Servizi operativi ,1 22,8 8,6 17,3 48,3 Istruzione e servizi formativi privati ,5 18,3 24,2 9,8 37,3 Sanità e servizi sanitari privati 787 4,3 17,9 6,4 9,0 62,4 Servizi ricreativi e alle persone ,6 20,1 13,2 12,4 32,7 Studi professionali ,5 37,4 8,1 8,1 2,8 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,4 21,2 15,1 13,7 20, dipendenti ,5 22,6 17,0 8,3 37,5 50 dipendenti e oltre ,7 35,2 10,9 10,6 30,5 ITALIA ,5 26,8 12,4 8,3 35,9 NORD OVEST ,9 27,4 12,2 9,4 33,1 PIEMONTE ,0 27,3 13,2 10,1 31,4 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 (1) Sino all'indagine precedente le classi di età considerate erano 4: "fino a 25 anni", "26-35 anni", "oltre 35 anni" e "non rilevante". Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

22 Tavola 7 - Assunzioni previste dalle imprese per il per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Provincia di Torino TOTALE TIPO DI CONTRATTO (valori %) ASSUNZIONI 2004 Tempo Contratto di Tempo Appren- Altri (v.a.) indeterminato inserimento (1) determinato distato contratti TOTALE ,8 4,2 26,5 9,4 2,2 INDUSTRIA ,7 3,4 31,0 10,8 1,1 Fabbricazione di macchine e apparecchiature elettric ,5 2,7 43,5 2,1 3,1 Fabbricazione di apparecchi medicali e di precisione ,5 0,8 29,8 0,8 0,0 Fabbricazione di macchinari industriali ed elettrodom ,7 5,6 33,4 2,3 1,0 Fabbricazione di mezzi di trasporto ,1 5,5 15,2 0,9 4,2 Produzione metalli, leghe ed elementi metallici ,0 4,4 55,2 4,4 1,0 Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria in metallo ,1 1,6 50,1 1,9 0,3 Industrie della gomma e delle materie plastiche ,4 7,5 41,8 3,8 0,5 Industrie della stampa ed editoria ,8 7,8 35,7 4,7 1,2 Altre industrie manifatturiere (alimentari, tessili, legno ,3 5,0 36,2 13,0 0,5 Altre industrie meccaniche, energetiche e chimiche ,4 7,1 43,3 1,6 1,7 Costruzioni ,9 0,1 13,4 28,6 0,1 SERVIZI ,2 4,6 23,7 8,5 2,9 Commercio ,5 9,3 21,2 11,2 0,8 Alberghi, ristoranti e servizi turistici ,3 0,9 32,7 10,9 0,3 Trasporti, credito e servizi alle imprese ,1 0,8 23,9 0,3 13,9 Informatica e telecomunicazioni ,9 4,2 31,1 2,9 3,0 Servizi avanzati ,2 6,9 8,6 13,9 5,4 Credito e assicurazioni ,3 10,5 32,1 0,2 0,9 Servizi operativi ,1 0,6 26,6 2,9 0,8 Istruzione e servizi formativi privati ,8 1,3 33,3 4,6 0,0 Sanità e servizi sanitari privati ,5 1,4 27,1 1,4 0,6 Servizi ricreativi e alle persone ,2 2,2 24,7 21,1 2,8 Studi professionali ,2 0,0 8,3 44,5 0,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,3 3,2 18,2 23,2 1, dipendenti ,0 2,9 34,8 7,2 0,0 50 dipendenti e oltre ,9 5,2 28,6 1,5 3,8 ITALIA ,4 3,0 29,2 8,1 1,3 NORD OVEST ,1 3,3 28,1 7,9 1,6 PIEMONTE ,4 3,6 29,0 9,3 1,7 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 (1) Ex contratto di formazione lavoro Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

23 Tavola Incidenza delle imprese che nel corso del 2003 hanno utilizzato personale con contratti temporanei (tempo determinato, interinali, collaboratori coordinati e continuativi, apprendisti e CFL) per settore di attività e classe dimensionale Provincia di Torino % Imprese che hanno utilizzato % imprese dipendenti lavoratori collaboratori contratti che utilizzano tempo interinali coordinati formazione apprendisti contratti determinato continuativi lavoro temporanei (*) TOTALE 18,4 9,7 17,4 7,9 21,1 42,3 INDUSTRIA 23,4 14,2 17,0 10,6 24,8 46,8 Fabbricazione di macchine e apparecchiature elettrich 29,4 21,7 25,5 13,7 26,9 56,3 Fabbricazione di apparecchi medicali e di precisione 8,6 3,6 14,6 7,7 18,9 28,3 Fabbricazione di macchinari industriali ed elettrodomes 30,6 22,5 31,6 22,3 27,0 56,6 Fabbricazione di mezzi di trasporto 30,3 36,1 34,2 25,5 15,4 64,1 Produzione metalli, leghe ed elementi metallici 27,6 21,9 24,2 10,2 19,8 46,9 Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria in metallo 25,2 24,4 15,5 8,6 21,5 51,5 Industrie della gomma e delle materie plastiche 33,6 29,7 23,0 16,3 25,6 60,9 Industrie della stampa ed editoria 15,5 14,0 31,8 11,7 21,3 49,8 Altre industrie manifatturiere (alimentari, tessili, legno, 24,8 16,6 19,7 12,5 27,2 45,7 Altre industrie meccaniche, energetiche e chimiche 32,7 29,3 33,4 19,2 35,3 61,2 Costruzioni 18,4 1,5 6,4 5,5 24,9 39,1 SERVIZI 15,4 7,0 17,7 6,4 19,0 39,6 Commercio 15,7 8,4 14,6 7,0 19,1 36,5 Alberghi, ristoranti e servizi turistici 17,4 5,9 9,2 11,7 22,2 45,6 Trasporti, credito e servizi alle imprese 19,7 9,8 19,2 10,3 11,6 41,6 Informatica e telecomunicazioni 15,6 7,8 31,5 9,8 26,8 57,4 Servizi avanzati 16,6 9,0 33,8 3,3 15,8 45,0 Credito e assicurazioni 13,9 6,3 24,9 8,5 16,1 35,3 Servizi operativi 18,7 11,4 17,7 3,2 11,4 34,7 Istruzione e servizi formativi privati 27,2 16,4 35,7 2,9 19,9 49,7 Sanità e servizi sanitari privati 40,1 12,0 43,9 3,3 25,6 61,2 Servizi ricreativi e alle persone 16,7 4,4 18,4 4,9 36,2 51,9 Studi professionali 6,0 0,3 9,5 2,8 11,4 26,1 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti 12,3 4,2 12,1 4,4 18,2 34, dipendenti 42,2 31,6 39,2 20,9 35,6 74,0 50 dipendenti e oltre 67,1 50,3 55,9 39,9 30,0 90,6 ITALIA 21,2 10,0 21,6 9,9 21,6 43,1 NORD OVEST 20,7 12,8 23,6 9,2 21,4 45,0 PIEMONTE 21,4 11,6 19,0 9,3 24,1 44,2 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 (*) Imprese che hanno utilizzato almeno 1 dei contratti temporanei indicati Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

24 Tavola 8 - Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 considerate di difficile reperimento e motivi della difficoltà, per settore di attività e classe dimensionale Provincia di Torino ASSUNZIONI CONSIDERATE MOTIVI DELLA DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO (valori %) DI DIFFICILE REPERIMENTO mancanza mancanza livelli retrib. ridotta previsti altri TOTALE 2004 % su totale strutture qualificaz. non adeguati presenza turni/notti/ motivi (v.a.) assunzioni formative necessaria alle aspettative figura festivi TOTALE ,1 5,7 41,4 2,1 40,7 5,4 4,6 INDUSTRIA ,3 5,9 41,2 2,1 42,3 4,4 4,1 Fabbricazione di macchine e apparecchiature ,7 0,0 30,1 3,9 51,0 5,2 9,8 Fabbricazione di apparecchi medicali e di pre 42 33,9 11,9 31,0 0,0 54,8 2,4 0,0 Fabbricazione di macchinari industriali ed ele ,2 5,5 29,1 4,1 55,5 0,9 5,0 Fabbricazione di mezzi di trasporto ,2 0,8 64,6 0,8 33,3 0,0 0,6 Produzione metalli, leghe ed elementi metalli ,2 0,4 64,7 0,8 30,8 3,4 0,0 Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria in m ,4 14,7 36,4 8,3 29,0 11,6 0,0 Industrie della gomma e delle materie plastic ,6 13,2 17,5 7,0 36,0 25,4 0,9 Industrie della stampa ed editoria 66 25,6 10,6 36,4 7,6 43,9 0,0 1,5 Altre industrie manifatturiere (alimentari, tess ,0 2,7 36,5 1,3 41,1 15,5 2,9 Altre industrie meccaniche, energetiche e chi ,7 2,5 32,1 1,1 50,2 7,2 6,9 Costruzioni ,0 7,4 40,1 0,0 45,7 0,0 6,8 SERVIZI ,1 5,6 41,6 2,2 39,2 6,3 5,1 Commercio ,2 13,9 53,4 0,6 18,3 9,3 4,6 Alberghi, ristoranti e servizi turistici ,1 0,3 66,1 0,0 26,2 7,0 0,3 Trasporti, credito e servizi alle imprese ,2 0,5 25,6 0,7 66,8 6,2 0,2 Informatica e telecomunicazioni ,7 1,4 53,7 3,0 24,8 1,4 15,7 Servizi avanzati ,3 1,4 47,4 3,8 46,9 0,0 0,5 Credito e assicurazioni ,0 0,0 41,8 0,0 52,1 1,4 4,8 Servizi operativi ,5 1,7 3,1 0,0 50,5 35,8 8,9 Istruzione e servizi formativi privati 8 5,2 0,0 100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Sanità e servizi sanitari privati ,4 1,0 19,7 0,0 77,4 0,0 1,8 Servizi ricreativi e alle persone ,1 15,5 27,2 14,4 33,4 0,0 9,5 Studi professionali ,5 0,0 50,5 0,0 49,1 0,5 0,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,8 11,5 39,5 3,7 32,0 8,2 5, dipendenti ,5 2,3 61,2 3,0 27,4 3,5 2,6 50 dipendenti e oltre ,0 2,7 35,2 0,7 52,4 4,0 5,0 ITALIA ,8 5,4 37,1 1,4 38,2 10,4 7,5 NORD OVEST ,7 5,0 39,0 1,7 37,1 9,6 7,6 PIEMONTE ,4 5,6 40,7 2,1 39,0 7,2 5,4 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

25 Tavola 9 - Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 di personale con esperienza e senza esperienza per settore di attività e classe dimensionale Provincia di Torino TOTALE di cui con specifica esperienza (% sul tot.) di cui senza specifica esperienza (% sul tot.) ASSUNZIONI professionale nello stesso TOTALE generica senza TOTALE 2004 settore esperienza esperienza (v.a.) di lavoro TOTALE ,6 32,7 49,3 18,9 31,8 50,7 INDUSTRIA ,7 31,4 52,1 16,0 31,8 47,9 Fabbricazione di macchine e apparecchiature ,8 31,5 52,2 22,5 25,2 47,8 Fabbricazione di apparecchi medicali e di pre ,6 22,6 45,2 16,9 37,9 54,8 Fabbricazione di macchinari industriali ed ele ,5 51,4 72,9 5,6 21,5 27,1 Fabbricazione di mezzi di trasporto ,7 20,7 46,4 29,4 24,2 53,6 Produzione metalli, leghe ed elementi metalli ,0 39,8 63,8 18,5 17,7 36,2 Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria in me ,9 34,7 49,7 18,3 32,0 50,3 Industrie della gomma e delle materie plastic 373 7,2 33,5 40,8 18,5 40,8 59,2 Industrie della stampa ed editoria ,7 27,5 49,2 21,7 29,1 50,8 Altre industrie manifatturiere (alimentari, tess ,8 22,5 42,4 19,4 38,3 57,6 Altre industrie meccaniche, energetiche e chi ,2 20,9 38,1 26,3 35,6 61,9 Costruzioni ,6 34,6 58,1 4,9 36,9 41,9 SERVIZI ,1 33,5 47,5 20,7 31,8 52,5 Commercio ,8 39,0 49,8 20,5 29,7 50,2 Alberghi, ristoranti e servizi turistici ,3 32,0 45,3 18,9 35,7 54,7 Trasporti, credito e servizi alle imprese ,9 38,2 57,0 12,2 30,7 43,0 Informatica e telecomunicazioni ,6 39,9 67,5 8,2 24,3 32,5 Servizi avanzati ,7 33,5 44,2 33,8 22,0 55,8 Credito e assicurazioni ,8 16,1 27,9 9,2 63,0 72,1 Servizi operativi ,6 26,5 32,1 38,0 29,9 67,9 Istruzione e servizi formativi privati ,5 19,6 62,1 1,3 36,6 37,9 Sanità e servizi sanitari privati ,7 36,5 62,1 13,2 24,7 37,9 Servizi ricreativi e alle persone ,7 34,7 52,4 6,9 40,7 47,6 Studi professionali 494 8,7 24,3 33,0 29,8 37,2 67,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,6 34,4 50,1 13,2 36,7 49, dipendenti ,0 40,7 61,7 13,4 24,9 38,3 50 dipendenti e oltre ,5 28,7 44,2 24,6 31,3 55,8 ITALIA ,6 36,3 53,8 18,3 27,8 46,2 NORD OVEST ,6 33,6 51,2 19,9 28,9 48,8 PIEMONTE ,5 33,0 50,4 18,0 31,6 49,6 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

26 Tavola 10 - Assunzioni previste dalle imprese per il 2004 di personale proveniente da paesi extracomunitari, per settore di attività e classe dimensionale Provincia di Torino TOTALE ASSUNZIONI di cui su valore minimo: (valori %) EXTRACOMUNITARI 2004 con fino senza MINIMO % su tot. MASSIMO % su tot. necessità a esperienza (v.a.) assunzioni (v.a.) assunzioni formazione 24 anni (1) specifica TOTALE , ,2 64,0 20,6 58,1 INDUSTRIA , ,7 60,9 21,6 56,3 Fabbricazione di macchine e apparecc , ,6 86,3 11,5 74,8 Fabbricazione di apparecchi medicali 24 19, ,2 91,7 20,8 79,2 Fabbricazione di macchinari industrial , ,6 73,3 19,4 28,5 Fabbricazione di mezzi di trasporto 102 8, ,4 76,5 23,5 65,7 Produzione metalli, leghe ed elementi , ,0 64,9 37,2 51,4 Trattamento e fabbr. oggetti e minuter , ,2 69,2 11,3 50,0 Industrie della gomma e delle materie , ,5 84,9 4,0 77,8 Industrie della stampa ed editoria 41 15, ,0 82,9 39,0 41,5 Altre industrie manifatturiere (alimenta , ,3 85,6 33,8 79,2 Altre industrie meccaniche, energetich , ,3 82,5 4,8 69,8 Costruzioni , ,4 40,3 24,2 50,7 SERVIZI , ,7 67,4 19,6 60,1 Commercio , ,0 79,2 21,5 63,9 Alberghi, ristoranti e servizi turistici , ,0 51,4 55,5 72,3 Trasporti, credito e servizi alle imprese , ,3 43,5 2,8 30,6 Informatica e telecomunicazioni 82 4, ,1 85,4 32,9 54,9 Servizi avanzati , ,5 75,2 23,6 68,6 Credito e assicurazioni 34 3,0 99 8,8 67,6 2,9 38,2 Servizi operativi , ,3 59,5 2,9 67,1 Istruzione e servizi formativi privati 35 22, ,1 74,3 22,9 51,4 Sanità e servizi sanitari privati , ,1 74,3 7,0 36,9 Servizi ricreativi e alle persone 63 7, ,3 54,0 0,0 65,1 Studi professionali 83 16, ,2 90,4 43,4 47,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti , ,6 55,7 30,5 64, dipendenti , ,4 58,9 13,4 44,6 50 dipendenti e oltre , ,4 78,9 90,5 58,2 ITALIA , ,9 65,9 14,6 48,6 NORD OVEST , ,0 68,6 16,2 54,4 PIEMONTE , ,2 64,6 17,9 53,7 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 (1) Sino all'indagine precedente si trattava della classe di età "fino a 25 anni" Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

27 Tavola 11 - Assunzioni "part time" previste dalle imprese per il 2004 per settore di attività e classe dimensionale Provincia di Torino TOTALE ASSUNZIONI di cui: (valori %) "PART TIME" 2004 in imprese fino senza % su totale con meno a esperienza (v.a.) assunzioni di 50 dip. 24 anni (1) specifica TOTALE ,6 38,5 9,6 70,0 INDUSTRIA 386 3,8 94,0 6,5 58,8 Fabbricazione di macchine e apparecchiature ele 12 2,3 58,3 25,0 91,7 Fabbricazione di apparecchi medicali e di precisio 5 4,0 100,0 0,0 0,0 Fabbricazione di macchinari industriali ed elettrod 38 4,8 100,0 2,6 63,2 Fabbricazione di mezzi di trasporto 8 0,6 37,5 0,0 0,0 Produzione metalli, leghe ed elementi metallici 26 5,0 100,0 0,0 7,7 Trattamento e fabbr. oggetti e minuteria in metallo 76 5,2 98,7 0,0 57,9 Industrie della gomma e delle materie plastiche 11 2,9 90,9 0,0 100,0 Industrie della stampa ed editoria 21 8,1 71,4 23,8 28,6 Altre industrie manifatturiere (alimentari, tessili, le ,4 98,7 8,3 72,6 Altre industrie meccaniche, energetiche e chimich 14 1,7 78,6 21,4 42,9 Costruzioni 18 0,6 100,0 0,0 50,0 SERVIZI ,3 30,8 10,0 71,5 Commercio ,2 47,9 23,7 75,0 Alberghi, ristoranti e servizi turistici ,1 16,4 10,9 67,9 Trasporti, credito e servizi alle imprese 109 6,1 34,9 35,8 99,1 Informatica e telecomunicazioni 148 8,9 43,2 4,7 38,5 Servizi avanzati 60 3,2 76,7 1,7 20,0 Credito e assicurazioni 33 2,9 57,6 24,2 72,7 Servizi operativi ,9 14,6 1,6 79,1 Istruzione e servizi formativi privati 16 10,5 0,0 0,0 6,3 Sanità e servizi sanitari privati ,5 34,9 3,6 48,5 Servizi ricreativi e alle persone 53 5,9 18,9 0,0 43,4 Studi professionali 77 15,6 100,0 0,0 96,1 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti , ,0 61, dipendenti 333 6,7 -- 8,7 58,0 50 dipendenti e oltre ,3 -- 5,9 75,8 ITALIA ,7 54,8 12,9 61,6 NORD OVEST ,4 48,5 15,7 62,5 PIEMONTE ,8 48,2 15,9 65,6 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 (1) Sino all'indagine precedente si trattava della classe di età "fino a 25 anni" Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

28 Sezione 3 Le assunzioni previste per il 2004: le professioni e i titoli di studio richiesti

29 Tavola 12a - Assunzioni previste dalle imprese per il 2004, in complesso e secondo l'esperienza richiesta, per macro gruppi professionali (secondo la classificazione EXCELSIOR) e macrosettore di attività Provincia di Torino TOTALE di cui con specifica esperienza (% sul tot.) di cui senza specifica esperienza (% sul tot.) ASSUNZIONI 2004 professionale nello stesso TOTALE generica senza TOTALE settore esperienza esperienza (v.a.) (%) di lavoro TOTALE ,0 16,6 32,7 49,3 18,9 31,8 50,7 1 Professioni specialistiche e tecniche ,2 31,3 32,5 63,8 7,9 28,3 36,2 2 Professioni operative della gestione d'impresa ,0 12,1 27,9 40,0 26,5 33,5 60,0 3 Professioni operative dei servizi e delle vendite ,8 9,3 33,9 43,2 23,5 33,3 56,8 4 Professioni operative della produzione industriale ,0 15,8 33,0 48,8 19,1 32,1 51,2 di cui INDUSTRIA ,0 20,7 31,4 52,1 16,0 31,8 47,9 1 Professioni specialistiche e tecniche ,0 46,6 26,8 73,4 4,5 22,1 26,6 2 Professioni operative della gestione d'impresa 595 5,8 13,1 33,6 46,7 25,7 27,6 53,3 3 Professioni operative dei servizi e delle vendite 525 5,1 11,0 31,2 42,3 26,1 31,6 57,7 4 Professioni operative della produzione industriale ,0 16,7 32,2 48,9 16,9 34,2 51,1 di cui SERVIZI ,0 14,1 33,5 47,5 20,7 31,8 52,5 1 Professioni specialistiche e tecniche ,6 26,2 34,4 60,6 9,1 30,4 39,4 2 Professioni operative della gestione d'impresa ,5 11,8 26,3 38,1 26,7 35,2 61,9 3 Professioni operative dei servizi e delle vendite ,2 9,2 34,1 43,3 23,3 33,4 56,7 4 Professioni operative della produzione industriale ,7 9,7 38,1 47,8 34,0 18,2 52,2 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2004 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.