Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Viterbo

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1 Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati

2 INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Imprese e previsioni occupazionali per il 2011 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività Tavola 2 Tavola 3 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale Sezione 2 - I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011 Tavola 4 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 5 Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Tavola 6 Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Sezione 3 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 Tavola 16 Tavola 17 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Sezione 4 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2011: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Tavola 18 Tavola 19 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente

3 Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Sezione 5 - Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2011: principali caratteristiche Tavola 21 Tavola 22 Tavola 23 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Sezione 6 - Formazione in entrata e formazione continua nelle imprese Tavola 24 Tavola 25 Tavola 26 Imprese che, internamente o esternamente, hanno effettuato nel 2010 corsi di formazione per il personale, per classe dimensionale e settore di attività Dipendenti che nel 2010 hanno partecipato a corsi di formazione effettuati dalla propria impresa, per classe dimensionale e settore di attività Imprese che hanno ospitato personale in tirocinio/stage nel corso del 2010 per settore di attività e classe dimensionale Sezione 7 - I contratti atipici previsti nel 2011 Tavola 27 Tavola 28 Tavola 29 Imprese con dipendenti che nel 2011 utilizzeranno lavoratori interinali e collaboratori a progetto e numerosità degli stessi per settore di attività e classe dimensionale Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto, per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto per livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale Sezione 8 - Dinamica dei flussi occupazionali : alcuni elementi significativi dell'indagine "Excelsior" Tavola 30 Tavola 31 Tavola 32 Tavola 33 Tavola 34 Tavola 35 Tavola 36 Tavola 37 Tavola 38 Tavola 39 Tavola 40 Tavola 41 Imprese che prevedono assunzioni, per macrosettore di attività e classe dimensionale Saldi occupazionali previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di variazione occupazionale previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di entrata previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di uscita previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali considerate di difficile reperimento, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per le quali non è richiesta una precedente esperienza lavorativa, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di personale immigrato sul totale, per macrosettore e classe dimensionale (valori massimi) Assunzioni "part time" non stagionali sul totale, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per grandi gruppi professionali e per livelli di istruzione richiesti dalle imprese Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale

4 Sezione 1 Imprese e previsioni occupazionali per il 2011

5 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale) Classe dimensionale (valori %) Totale 1-9 dip dip. 50 dip. e oltre TOTALE 25,4 22,1 33,9 74,3 INDUSTRIA 20,8 17,5 34,4 60,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 20,6 17,0 33,3 63,6 Altre industrie e public utilities 23,8 16,1 33,6 57,9 Costruzioni 19,6 18,0 35,9 70,0 SERVIZI 28,0 24,7 33,6 79,4 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 30,1 29,5 20,8 64,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 38,5 37,3 46,0 100,0 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 33,1 20,2 58,2 85,9 Servizi di informazione e servizi avanzati 14,1 11,4 10,8 94,4 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert. 14,1 4,8 50,0 81,8 Altri servizi alle persone 15,6 14,3 66,7 100,0 LAZIO 19,5 15,4 31,5 72,9 CENTRO 21,8 17,3 33,0 76,6 ITALIA 22,5 17,6 34,5 76,9 In questo volume il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

6 Tavola 2 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione (quote % sul totale) Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale LAZIO Totale CENTRO Totale Imprese che prevedono assunzioni 22,4 19,6 30,1 26,5 25,4 19,5 21,8 Imprese 1-9 dipendenti 16,5 18,0 29,5 21,5 22,1 15,4 17,3 Imprese dipendenti 33,5 35,9 20,8 45,1 33,9 31,5 33,0 Imprese 50 dipendenti e oltre 58, ,9 87,6 74,3 72,9 76,6 Principale motivazione per l'assunzione* Domanda in crescita o in ripresa 46,3 43,0 25,5 23,8 30,5 28,4 28,0 Necessità di espandere le vendite-nuove sedi (1) 2,9 2,3 4,3 3,9 3,6 4,8 5,3 Sostituzione di dipendenti indisponibili (2) 33,3 38,2 33,2 34,0 34,3 36,2 37,9 Attività e lavorazioni stagionali 16,3 9,1 23,2 29,1 22,3 20,2 21,5 Altri motivi 7,1 7,8 22,0 18,7 16,4 19,4 15,9 Imprese che non prevedono assunzioni in alcun caso 73,9 76,7 60,1 70,7 69,7 75,8 74,6 Imprese 1-9 dipendenti 79,7 78,1 59,2 75,3 72,4 79,5 78,7 Imprese dipendenti 62,6 64,1 79,2 53,9 64,6 66,3 64,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 39, ,8 12,4 25,0 26,3 22,8 Motivi principali di non assunzione 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Attuale dimensione dell'organico è adeguata (3) 74,0 70,9 67,1 84,0 75,6 75,4 77,1 Attualmente la domanda è in calo/incerta 14,7 18,7 20,9 9,8 15,1 13,8 13,5 Altri motivi 11,4 10,4 12,0 6,2 9,3 10,8 9,3 * A questa domanda potevano essere date una o due risposte, pertanto il totale delle risposte può superare il 100%. (1) Necessità di espandere le vendite in Italia o all estero - Nuove aziende in espansione - Apertura di nuove sedi o reparti (2) Sostituzione di dipendenti in uscita o in maternità, ferie, malattia, aspettativa (3) Dimensione attuale d'impresa adeguata alle aspettative - Dipendenti presenti in azienda sufficienti.

7 Tavola 3 Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale (quote % sul totale) Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale LAZIO Totale CENTRO Totale Totale imprese 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 52,3 59,1 52,7 54,8 54,8 51,0 50,2 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 19,2 19,4 19,1 14,3 17,4 13,4 12,6 Quotidiani e stampa specializzata 2,5 0,0 0,1 3,7 1,8 2,6 2,1 Società di lavoro interinale 0,8 0,1 0,4 0,6 0,5 1,8 2,2 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 2,1 0,1 0,5 2,0 1,2 3,0 2,6 Banche dati aziendali 15,6 19,0 23,5 20,0 20,0 23,0 23,7 Centri per l'impiego 5,2 2,3 2,9 2,7 3,0 2,2 3,8 Altre modalità 2,4 0,0 0,8 2,0 1,3 3,0 2,9 Imprese con 1-49 dipendenti 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 54,3 59,3 54,6 57,2 56,6 52,5 51,8 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 20,0 19,6 19,7 15,1 18,0 13,8 12,9 Quotidiani e stampa specializzata 2,4 0,0 0,0 3,8 1,8 2,6 2,0 Società di lavoro interinale 0,0 0,0 0,0 0,3 0,1 1,5 1,9 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 1,1 0,0 0,0 0,9 0,5 2,5 2,1 Banche dati aziendali 14,4 18,8 22,0 18,5 18,9 22,1 22,6 Centri per l'impiego 5,4 2,3 3,0 2,6 3,0 2,2 3,9 Altre modalità 2,3 0,0 0,7 1,7 1,2 2,9 2,8 Imprese con 50 dipendenti e oltre 100, ,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 22,1 -- 7,8 8,8 12,4 14,8 13,1 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 8,8 -- 6,5 0,7 4,1 5,2 4,2 Quotidiani e stampa specializzata 2,9 -- 2,6 2,2 2,4 2,6 2,9 Società di lavoro interinale 13,2 -- 9,1 5,1 8,2 9,3 10,0 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 16, ,0 22,8 18,2 15,1 13,6 Banche dati aziendali 32, ,4 50,0 48,1 45,0 48,0 Centri per l'impiego 1,5 -- 0,0 3,7 2,1 2,6 3,0 Altre modalità 2,9 -- 2,6 6,6 4,5 5,4 5,2

8 Sezione 2 I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011

9 Tavola 4 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attività e classe dimensionale Movimenti previsti nel 2011* Tassi previsti nel 2011** (v.a.) Entrate Uscite Saldo Entrata Uscita Saldo TOTALE ,3 9,5-1,2 INDUSTRIA ,2 9,5-3,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,6 10,5-2,9 Altre industrie e public utilities ,3 4,6-1,3 Costruzioni ,3 15,3-6,0 SERVIZI ,7 9,5 0,2 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,1 7,5 1,5 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,5 25,5-1,0 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,0 5,3 0,6 Servizi di informazione e servizi avanzati ,8 5,5 1,3 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,4 8,7-2,3 Altri servizi alle persone ,2 8,7-1,4 1-9 dipendenti ,4 13,8-1, dipendenti ,2 8,1-1,9 50 dipendenti e oltre ,9 5,3-0,4 LAZIO ,6 7,3-0,8 CENTRO ,0 7,7-0,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. I dati comprendono i contratti a tempo determinato a carattere stagionale. ** I tassi di variazione sono calcolati sulla base dei saldi occupazionali non arrotondati.

10 Tavola 5 Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni (v.a.)* di cui assunzioni non stagionali per tipo di contratto (valori %) tempo indeterminato apprendistato inserimento tempo det. finalizzati alla prova di nuovo pers. tempo det. finalizzati alla sostit. temporanea di personale** tempo det. finalizzati alla copertura di un picco di attività Altri contratti Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale TOTALE ,0 10,4 0,7 2,9 9,5 16,7 1,1 30,9 INDUSTRIA ,3 10,6 0,4 3,1 5,3 36,3 2,4 6,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,9 2,8 0,0 2,8 21,5 28,2 0,0 23,7 Altre industrie e public utilities ,4 10,2 1,7 8,5 4,3 8,9 9,4 7,7 Costruzioni ,8 13,4 0,0 0,8 0,4 51,2 0,0 0,4 SERVIZI ,0 10,3 0,7 2,8 11,2 8,7 0,5 40,8 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,0 19,3 0,3 3,1 10,7 4,1 0,0 32,4 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,6 4,2 0,0 1,5 3,7 0,4 1,4 77,1 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,3 4,3 0,5 6,8 9,8 16,8 0,3 7,1 Servizi di informazione e servizi avanzati ,2 31,1 0,0 1,6 9,0 39,3 0,0 1,6 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,4 0,9 6,0 0,9 30,1 24,5 0,0 24,1 Altri servizi alle persone ,0 11,0 0,0 0,0 39,0 4,0 0,0 25,0 1-9 dipendenti ,1 14,1 0,0 1,0 5,9 15,7 0,9 32, dipendenti ,5 5,2 2,3 6,5 6,9 20,1 0,5 35,0 50 dipendenti e oltre ,7 3,8 1,1 5,2 23,2 16,7 2,2 22,2 LAZIO ,1 6,7 1,9 5,9 9,7 13,6 0,6 25,4 CENTRO ,8 7,3 1,2 6,9 10,7 15,6 1,3 28,1 ITALIA ,6 5,7 1,2 6,1 9,9 14,5 1,3 29,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia.

11 Tavola 6 Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale LAZIO Totale CENTRO Totale Totale assunzioni* Per tipo di contratto (v.a.)* A tempo indeterminato A tempo determinato di cui: finalizzati alla prova di nuovo personale finalizzati alla sostituzione temporanea di personale** finalizzati alla copertura di un picco di attività a carattere stagionale Contratto di apprendistato Contratto di inserimento Altre forme contrattuali di cui (quota % sul totale assunzioni non stagionali): a tempo indeterminato 43,5 34,0 44,4 41,1 40,5 48,5 40,1 Imprese 1-9 dipendenti 46,9 35,2 52,6 46,0 44,6 49,8 40,0 Imprese dipendenti 39,6 29,0 25,0 39,4 36,1 39,5 34,3 Imprese 50 dipendenti e oltre 40, ,5 36,4 33,0 50,6 42,6 a tempo determinato finalizzati alla prova di nuovo personale 7,1 0,8 4,7 4,7 4,1 7,9 9,6 Imprese 1-9 dipendenti 3,4 0,0 0,0 3,7 1,5 6,6 10,4 Imprese dipendenti 14,2 0,0 33,3 9,7 10,1 9,5 9,5 Imprese 50 dipendenti e oltre 5, ,5 3,3 6,6 8,1 8,9 a tempo determinato finalizzati alla sostituzione temporanea di personale** 13,6 0,4 15,9 20,5 13,7 13,0 14,9 Imprese 1-9 dipendenti 10,7 0,5 14,6 10,9 8,7 12,4 12,7 Imprese dipendenti 22,6 0,0 12,5 8,5 10,6 13,5 14,3 Imprese 50 dipendenti e oltre 7, ,5 37,0 29,8 13,3 17,1 a tempo determinato finalizzati alla copertura di un picco di attività 20,2 51,4 6,1 19,3 24,2 18,3 21,8 Imprese 1-9 dipendenti 26,6 49,0 0,0 15,7 23,2 16,4 18,7 Imprese dipendenti 10,4 64,5 0,0 29,7 30,9 29,2 31,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 18, ,3 18,3 21,5 15,9 20,4 % assunzioni part-time su totale non stagionali 11,4 0,4 16,3 37,2 20,0 22,4 22,4 Imprese 1-9 dipendenti 11,3 0,0 14,6 45,2 18,2 23,9 23,1 Imprese dipendenti 17,0 2,2 0,0 24,8 15,7 17,3 15,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 2, ,8 34,3 28,4 23,1 24,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia.

12 Sezione 3 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale

13 Tavola 7 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui non stagionali Assunzioni di cui non stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2010 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE , ,3 INDUSTRIA , ,4 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa , ,1 Altre industrie e public utilities , ,5 Costruzioni , ,3 SERVIZI , ,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,9 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi , ,5 Servizi di informazione e servizi avanzati , ,7 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert , ,5 Altri servizi alle persone , ,7 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,0 50 dipendenti e oltre , ,2 LAZIO , ,1 CENTRO , ,6 ITALIA , ,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

14 Tavola 8 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui con specifica esperienza di cui senza specifica esperienza non stag. (quota % sul totale) (quota % sul totale) 2011 profes- nello stesso Totale generica senza Totale (v.a.)* sionale settore esperienza esperienza di lavoro TOTALE ,0 30,8 48,8 10,5 40,7 51,2 INDUSTRIA ,6 36,7 60,3 12,7 27,0 39,7 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,2 23,0 85,2 9,6 5,2 14,8 Altre industrie e public utilities ,3 29,0 60,4 10,6 29,0 39,6 Costruzioni ,4 43,4 53,7 14,4 31,9 46,3 SERVIZI ,3 27,1 41,4 9,1 49,5 58,6 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,6 8,7 20,3 7,4 72,3 79,7 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,0 25,3 66,3 15,2 18,5 33,7 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,0 38,0 50,0 6,1 43,9 50,0 Servizi di informazione e servizi avanzati 120 2,5 22,5 25,0 9,2 65,8 75,0 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,4 45,1 58,5 11,0 30,5 41,5 Altri servizi alle persone 80 0,0 65,3 65,3 14,7 20,0 34,7 1-9 dipendenti ,4 24,6 40,1 12,3 47,6 59, dipendenti ,8 47,2 75,0 5,9 19,1 25,0 50 dipendenti e oltre ,1 34,8 51,9 9,3 38,8 48,1 LAZIO ,1 32,3 51,5 14,7 33,8 48,5 CENTRO ,9 35,1 55,0 13,9 31,1 45,0 ITALIA ,8 35,7 56,5 13,6 29,9 43,5 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

15 Tavola 9 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni La difficoltà di reperimento è prevalentemente imputabile a: (valori %) ridotto numero di candidati inadeguatezza dei candidati Tempo di ricerca (mesi) TOTALE ,0 8,0 14,0 5,7 INDUSTRIA ,4 13,3 7,1 5,0 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 40 27,4 24,4 3,0 13,9 Altre industrie e public utilities 70 30,0 6,0 24,0 2,4 Costruzioni 80 14,6 13,4 1,2 2,9 SERVIZI ,0 4,6 18,4 6,2 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,5 5,9 25,6 4,1 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 40 23,0 5,1 18,0 4,1 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 70 19,6 2,9 16,7 3,1 Servizi di informazione e servizi avanzati 40 30,0 0,0 30,0 23,4 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert Altri servizi alle persone dipendenti ,8 9,6 17,2 6, dipendenti 80 21,6 5,7 16,0 3,3 50 dipendenti e oltre 50 9,3 5,4 3,8 3,4 LAZIO ,4 8,6 10,8 3,8 CENTRO ,7 9,7 11,0 4,2 ITALIA ,7 9,6 10,1 4,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

16 Tavola 10 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni poche persone esercitano la professione o sono interessate a esercitarla Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza di strutture formative figura molto richiesta e per la quale c'è concorrenza tra le imprese professione nuova altri motivi TOTALE 180 8,0 74,2 24,2 1,1 0,6 0,0 INDUSTRIA ,3 64,7 33,6 0,9 0,9 0,0 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 30 24,4 9,1 87,9 3,0 0,0 0,0 Altre industrie e public utilities Costruzioni 70 13,4 100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 SERVIZI 60 4,6 91,9 6,5 1,6 0,0 0,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 30 5,9 96,4 0,0 3,6 0,0 0,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi Servizi di informazione e servizi avanzati Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert Altri servizi alle persone dipendenti 130 9,6 76,7 23,3 0,0 0,0 0, dipendenti 20 5,7 40,9 54,5 4,5 0,0 0,0 50 dipendenti e oltre 30 5,4 88,9 3,7 3,7 3,7 0,0 LAZIO ,6 61,0 10,4 21,4 1,1 6,2 CENTRO ,7 67,1 8,4 17,4 1,8 5,3 ITALIA ,6 63,3 7,8 21,9 1,8 5,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

17 Tavola 11 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento per l'inadeguatezza dei candidati Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni mancanza di candidati con adeguata qualificazione/esperienza Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza della necessaria esperienza mancanza delle caratteristiche personali adatte allo svolgimento della professione i candidati hanno aspettative superiori o diverse da ciò che viene loro offerto altri motivi TOTALE ,0 17,7 10,6 37,0 17,0 17,7 INDUSTRIA 60 7,1 6,5 4,8 4,8 12,9 71,0 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa Altre industrie e public utilities 50 24,0 5,8 5,8 0,0 3,8 84,6 Costruzioni SERVIZI ,4 20,5 12,0 45,0 18,1 4,4 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,6 6,6 1,7 66,9 22,3 2,5 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 30 18,0 3,1 3,1 93,8 0,0 0,0 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 60 16,7 8,8 45,6 0,0 31,6 14,0 Servizi di informazione e servizi avanzati 40 30,0 97,2 2,8 0,0 0,0 0,0 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert Altri servizi alle persone dipendenti ,2 19,1 0,9 46,1 11,3 22, dipendenti 60 16,0 8,1 43,5 1,6 41,9 4,8 50 dipendenti e oltre LAZIO ,8 38,0 16,6 28,0 13,8 3,6 CENTRO ,0 38,3 21,0 22,9 14,2 3,5 ITALIA ,1 40,9 23,6 21,5 11,6 2,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

18 Tavola 12 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui (% su totale assunzioni): non stagionali Uomini Donne Ugualmente 2011 (v.a.)* adatti TOTALE ,7 17,8 35,6 INDUSTRIA ,6 4,9 11,5 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,8 27,4 14,8 Altre industrie e public utilities ,7 2,3 35,0 Costruzioni ,0 0,2 0,8 SERVIZI ,8 26,1 51,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,4 32,1 31,5 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,2 42,7 42,1 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,4 19,9 56,7 Servizi di informazione e servizi avanzati ,0 2,5 82,5 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,7 16,5 79,9 Altri servizi alle persone 80 6,7 36,0 57,3 1-9 dipendenti ,0 21,8 18, dipendenti ,5 17,3 34,3 50 dipendenti e oltre 500 9,3 7,4 83,3 LAZIO ,3 14,8 54,9 CENTRO ,2 17,1 48,7 ITALIA ,1 18,0 43,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

19 Tavola 13 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stag. Classi di età (valori %) 2011 Fino a anni Non (v.a.)* 24 anni anni anni e oltre rilevante TOTALE ,9 24,4 23,2 4,4 27,1 INDUSTRIA ,4 11,0 34,5 0,3 29,8 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 140 3,7 34,8 14,1 1,5 45,9 Altre industrie e public utilities 220 9,7 15,7 19,8 0,0 54,8 Costruzioni ,9 2,9 45,9 0,2 15,2 SERVIZI ,6 33,0 16,0 7,0 25,4 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,4 20,3 12,3 5,5 20,5 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,2 40,4 3,4 0,0 36,0 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 340 1,8 34,5 31,6 2,6 29,5 Servizi di informazione e servizi avanzati 120 0,0 21,7 21,7 31,7 25,0 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,2 61,0 11,0 6,7 20,1 Altri servizi alle persone 80 14,7 45,3 0,0 14,7 25,3 1-9 dipendenti ,3 18,0 25,0 6,6 18, dipendenti 390 4,6 29,4 29,6 2,1 34,3 50 dipendenti e oltre 500 2,6 37,6 13,5 0,4 45,9 LAZIO ,5 27,5 27,5 2,8 33,6 CENTRO ,2 26,5 23,7 3,3 37,3 ITALIA ,9 26,1 23,4 3,4 38,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

20 Tavola 14 Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni "part time" 2011 in imprese di cui: (valori %) fino a senza Valore % su totale con meno 29 anni esperienza assoluto* assunzioni di 50 dip. specifica TOTALE ,0 68,4 51,3 66,1 INDUSTRIA 40 4,8 95,2 35,7 33,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 30 23,7 93,8 46,9 37,5 Altre industrie e public utilities Costruzioni SERVIZI ,9 65,6 53,0 69,6 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 80 16,3 70,1 71,4 76,6 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 80 46,6 74,7 67,5 50,6 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,2 66,0 23,0 66,0 Servizi di informazione e servizi avanzati 60 45,8 100,0 32,7 83,6 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,2 21,3 73,8 86,9 Altri servizi alle persone 30 37,3 53,6 60,7 53,6 1-9 dipendenti ,2-59,0 78, dipendenti 60 15,7-37,7 29,5 50 dipendenti e oltre ,4-44,0 60,3 LAZIO ,4 46,8 31,4 63,4 CENTRO ,4 52,5 28,7 53,1 ITALIA ,9 55,1 33,5 55,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

21 Tavola 15 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di cui (% sul valore massimo) di personale immigrato 2011 con fino senza Minimo % su tot. Massimo % su tot. necessità a esperienza (v.a.)* assunzioni (v.a.)* assunzioni formazione 29 anni specifica TOTALE 180 8, ,2 63,0 11,5 63,4 INDUSTRIA , ,8 63,0 5,1 58,0 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa Altre industrie e public utilities Costruzioni , ,5 61,5 6,0 63,2 SERVIZI 60 4,7 90 6,6 62,9 21,3 71,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,6 66,7 15,2 97,0 Servizi di informazione e servizi avanzati Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert Altri servizi alle persone dipendenti 110 8, ,8 72,9 14,4 93, dipendenti 50 13, ,6 31,6 7,9 22,4 50 dipendenti e oltre ,6 100,0 9,1 51,5 LAZIO , ,5 73,3 24,6 58,8 CENTRO , ,0 71,6 28,1 51,7 ITALIA , ,9 76,3 27,0 46,9 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

22 Tavola 16 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) non stag. Dirigenti Profess. Profes- Impiegati Profess. Operai Condutt. Profes intellett. sioni commerc. specializ- impianti e sioni non (v.a.)* e scientif. tecniche e servizi zati macchine qualificate TOTALE ,0 1,9 13,7 9,2 23,2 27,6 8,6 15,9 INDUSTRIA 870 0,0 0,2 8,1 1,5 0,7 64,6 12,1 12,7 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 140 0,0 0,0 10,4 7,4 4,4 43,7 17,0 17,0 Altre industrie e public utilities 220 0,0 0,5 22,1 0,9 0,0 32,7 38,2 5,5 Costruzioni 520 0,0 0,2 1,7 0,2 0,0 83,3 0,0 14,6 SERVIZI ,0 3,0 17,2 14,1 37,7 3,7 6,3 18,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 470 0,0 5,7 20,3 8,2 49,9 3,8 0,4 11,6 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 180 0,0 0,6 1,1 2,2 76,4 2,2 0,0 17,4 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 340 0,0 0,9 8,2 21,1 8,5 5,8 21,1 34,5 Servizi di informazione e servizi avanzati 120 0,0 3,3 35,0 41,7 1,7 3,3 8,3 6,7 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,0 3,0 39,0 1,2 43,9 1,8 0,6 10,4 Altri servizi alle persone 80 0,0 0,0 1,3 32,0 46,7 1,3 0,0 18,7 1-9 dipendenti ,0 1,9 13,4 8,8 20,6 33,8 5,4 16, dipendenti 390 0,0 1,3 9,0 7,5 10,8 35,3 17,3 18,8 50 dipendenti e oltre 500 0,0 2,2 18,1 11,5 39,8 4,8 10,5 13,1 LAZIO ,4 8,4 17,8 14,4 20,1 14,0 9,2 15,6 CENTRO ,3 6,1 15,5 12,7 22,7 18,7 10,3 13,7 ITALIA ,4 5,0 17,0 11,4 21,8 20,3 11,7 12,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

23 Tavola 17 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Assunzioni Livello di istruzione segnalato (%) Livello formativo equivalente (%) non stag. universi- secondario qualifica nessuna universi- secondario qualifica nessuna 2011 tario e post professio- formazione tario e post professio- formazione (v.a.)* secondario nale specifica secondario nale specifica TOTALE ,6 33,5 14,3 44,6 8,4 38,5 32,1 21,0 INDUSTRIA 870 1,1 19,9 20,0 58,9 1,8 26,7 50,6 20,8 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 140 0,0 29,6 57,8 12,6 3,7 56,3 36,3 3,7 Altre industrie e public utilities 220 4,1 28,1 21,7 46,1 4,1 35,9 44,7 15,2 Costruzioni 520 0,2 14,0 9,6 76,2 0,4 15,2 56,8 27,6 SERVIZI ,8 42,3 10,6 35,4 12,6 46,1 20,1 21,2 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,0 53,7 4,0 31,3 11,0 53,7 12,9 22,4 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 180 1,1 25,8 10,7 62,4 1,7 34,3 44,9 19,1 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,4 35,4 13,7 39,5 11,7 45,0 14,9 28,4 Servizi di informazione e servizi avanzati 120 6,7 69,2 18,3 5,8 14,2 61,7 18,3 5,8 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,4 17,1 18,3 29,3 36,0 21,3 32,9 9,8 Altri servizi alle persone 80 0,0 53,3 8,0 38,7 0,0 60,0 5,3 34,7 1-9 dipendenti ,1 34,6 11,2 49,2 5,7 37,9 31,9 24, dipendenti 390 2,1 36,1 25,5 36,3 4,1 51,5 30,9 13,4 50 dipendenti e oltre ,7 28,8 13,9 38,6 18,9 29,8 33,4 17,9 LAZIO ,2 41,4 11,4 29,0 19,7 44,3 19,6 16,3 CENTRO ,2 41,3 12,6 32,9 14,8 44,9 23,2 17,1 ITALIA ,5 41,0 13,5 33,0 14,3 45,3 24,4 16,0 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

24 Sezione 4 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale I valori relativi alle assunzioni per titoli di studio si riferiscono a quanto indicato dalle imprese in sede di indagine. Le assunzioni per titolo di studio sono ripartite per tipo di esperienza (specifica, ecc.) e per anni di esperienza richiesta. Quest'ultima è stata considerata come elemento che contribuisce ad una "formazione integrata", vale a dire una formazione che considera il sapere scolastico e quello di tipo esperienziale. Al fine di considerare adeguatamente il peso e il significato della "formazione integrata" si è costruita una classificazione delle assunzioni per livello formativo equivalente, tenendo conto degli anni di istruzione necessari per conseguire il livello di istruzione richiesto e degli anni di esperienza richiesti (in aggiunta agli anni di formazione tradizionale). Il contributo dell'esperienza alla determinazione del livello formativo equivalente non supera comunque la soglia dei due anni, considerando che tale contributo si riduce notevolmente dopo i primi anni. Il numero di anni di formazione equivalente (anni di istruzione + anni di esperienza) così ottenuti sono stati riclassificati per intervalli coincidenti con i livelli di formazione scolastica secondo lo schema di seguito riportato: - fino 9 anni: nessuna formazione specifica anni: livello post secondario anni: qualifica di formazione professionale o diploma professionale - 16 anni e più: livello universitario - 13 anni: livello secondario

25 Tavola 18 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni di cui (valori %) non stagio- di difficile con ritenuti adatti con necesnali 2011 reperim. esperienza giovani in usci- sità di for- (v.a.)* di lavoro ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,0 48,8 42,4 59,1 1. Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 40 69,0 28,6 78,6 92,9 231 Specialisti nelle scienze della vita 30 96,3 3,7 96,3 100,0 Altre professioni Professioni tecniche ,6 38,2 56,6 28,6 331 Tecnici dell amministrazione e dell organizzazione ,1 23,2 64,2 19,9 321 Tecnici paramedici 80 32,9 43,4 67,1 7,9 312 Tecnici delle scienze ingegneristiche 30 11,1 37,0 22,2 51,9 Altre professioni 50 12,0 76,0 36,0 74,0 4. Impiegati ,1 33,8 56,4 74,5 411 Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio 80 44,7 18,4 27,6 34,2 422 Personale addetto all accoglienza, all informazione ed all assistenza della clientela 60 9,5 69,8 79,4 98,4 421 Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati 40 0,0 19,4 50,0 100,0 412 Personale con funzioni specifiche in campo amministrativo, gestionale e finanziario 20 0,0 0,0 100,0 100,0 Altre professioni Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,8 45,7 46,9 62,6 512 Addetti alle vendite al minuto ,9 21,6 43,9 52,5 522 Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi ,3 66,9 47,6 64,5 541 Professioni qualificate nei servizi sanitari 70 20,6 95,6 75,0 76,5 553 Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati 40 4,7 67,4 32,6 72,1 554 Professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 20 0,0 12,5 20,8 100,0 Altre professioni Operai specializzati ,2 69,2 29,8 59,0 613 Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni 270 4,1 80,6 3,0 81,3 612 Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili ,2 17,4 79,5 53,8 622 Fabbri ferrai costruttori di utensili ed assimilati 50 71,4 93,9 0,0 10,2 621 Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica ed assimilati 40 6,8 95,5 90,9 9,1 623 Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili (esclusi add.montaggio) 30 26,7 60,0 46,7 83,3 Altre professioni 90 42,9 87,9 17,6 42,9 7. Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a ,0 62,3 25,7 60,7 macchinari fissi e mobili 742 Conduttori di veicoli a motore 100 3,9 64,7 37,3 56,9 723 Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche 20 0,0 0,0 0,0 100,0 Altre professioni 70 29,2 81,5 16,9 52,3 8. Professioni non qualificate ,9 30,8 42,4 66,4 842 Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia ed assimilati ,3 36,0 8,6 43,5 812 Personale ausiliario di magazzino, spostamento merci, comunicazioni ed assimilati 80 0,0 46,3 61,3 96,3 862 Personale non qualificato delle costruzioni ed assimilati 80 0,0 2,6 98,7 86,8 Altre professioni * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

26 Tavola 19 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni Esperienza richiesta dalle imprese (%) Assunzioni non stagionali non stagionali 2011 per livello di Assunzioni di cui 2011 per livello istruzione segnalato con esperienza 1-2 anni di oltre 2 anni di formativo equivalente (v.a.)* (%) specifica esperienza esperienza (v.a.)* (%) TOTALE ,0 48,8 30,8 18, ,0 Livello universitario 170 7,6 37,3 16,6 20, ,4 - di cui laurea specialistica 100 4,4 48,5 15,5 33,0 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 60 2,7 16,4 14,8 1,6 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,5 40,8 28,3 12, ,5 - di cui specializzazione post-diploma 90 4,2 46,8 42,6 4, ,2 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,3 61,3 38,7 22, ,1 Nessuna formazione specifica ,6 52,8 32,6 20, ,0 di cui INDUSTRIA ,0 60,3 31,0 29, ,0 Livello universitario di cui laurea specialistica (nd) (nd) - di cui laurea triennale (nd) (nd) - di cui laurea non specificata (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,9 53,4 40,2 13, ,7 - di cui specializzazione post-diploma 30 3,2 28,6 25,0 3, ,3 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,0 56,0 24,6 31, ,6 Nessuna formazione specifica ,9 64,6 30,4 34, ,8 di cui SERVIZI ,0 41,4 30,6 10, ,0 Livello universitario ,8 37,7 16,4 21, ,6 - di cui laurea specialistica 90 6,7 51,1 16,7 34,4 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 60 4,4 15,0 13,3 1,7 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,3 36,9 24,7 12, ,1 - di cui specializzazione post-diploma 70 4,9 54,5 50,0 4, ,4 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,6 67,8 55,9 11, ,1 Nessuna formazione specifica ,4 40,2 34,9 5, ,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. (nd) Valore non disponibile

27 Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Indirizzo di studio segnalato dalle imprese Ind.form.equiv. di cui (valori %): Totale difficile ritenuti adatti con neces- Totale 2011 (v.a.)* reperi- giovani in usci- sità di for (v.a.)* mento ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,0 42,4 59, Livello universitario ,9 62,7 52,7 190 Indirizzo sanitario e paramedico 50 0,0 100,0 12,0 50 Indirizzo economico 40 13,5 51,4 94,6 40 Indirizzo chimico-farmaceutico 30 86,7 100,0 100,0 30 Indirizzo medico e odontoiatrico ,0 0,0 0,0 30 Altri indirizzi 30 11,1 25,9 66,7 50 Livello secondario e post-secondario ,5 47,1 37,3 860 Indirizzo amministrativo-commerciale ,6 41,2 22,8 280 Indirizzo edile 70 1,4 66,7 8,7 70 Indirizzo turistico-alberghiero 40 0,0 59,1 63,6 60 Indirizzo meccanico 40 27,5 7,5 80,0 60 Indirizzo socio-sanitario 30 46,4 3,6 50,0 30 Indirizzo legno, mobile e arredamento Altri indirizzi 30 3,2 32,3 38,7 80 Indirizzo non specificato ,5 58,6 47,5 260 Qualifica di formazione o diploma professionale ,8 28,6 58,5 710 Indirizzo meccanico 60 0,0 29,3 65,5 150 Indirizzo elettrotecnico 50 0,0 0,0 14,0 250 Indirizzo legno, mobile e arredamento 40 42,5 0,0 57,5 20 Indirizzo amministrativo-commerciale 30 9,4 81,3 90,6 70 Indirizzo tessile, abbigliamento e moda 30 40,0 0,0 40,0 20 Indirizzo socio-sanitario 30 3,6 89,3 100,0 100 Indirizzo agrario-alimentare 20 8,7 0,0 21,7 20 Indirizzo turistico-alberghiero Altri indirizzi Indirizzo non specificato 20 45,5 13,6 68,2 20 Nessuna formazione specifica ,9 39,9 76,7 470 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

28 Sezione 5 Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2011: principali caratteristiche

29 Tavola 21 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui stagionali Assunzioni di cui stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2010 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE , ,7 INDUSTRIA , ,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa , ,9 Altre industrie e public utilities , ,5 Costruzioni , ,7 SERVIZI , ,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,1 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi , ,5 Servizi di informazione e servizi avanzati , ,3 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert , ,5 Altri servizi alle persone , ,3 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,0 50 dipendenti e oltre , ,8 LAZIO , ,9 CENTRO , ,4 ITALIA , ,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

30 Tavola 22 Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) stagionali Dirigenti, Impiegati, Operai Professioni 2011 professioni professioni specializzati non (v.a.)* specializzate commerciali cond. impianti qualificate e tecnici e servizi e macchine TOTALE 990 3,5 70,8 10,7 15,0 INDUSTRIA ,2 66,1 30,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,8 66,7 28,6 Altre industrie e public utilities Costruzioni SERVIZI 930 3,8 75,3 7,0 14,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 230 0,4 89,0 4,4 6,2 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 600 1,3 77,3 6,0 15,4 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,5 53,8 7,7 Servizi di informazione e servizi avanzati Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,3 32,7 7,7 17,3 Altri servizi alle persone 30 16,0 32, ,0 1-9 dipendenti 640 1,1 80,1 8,1 10, dipendenti 210 7,7 51,2 11,5 29,7 50 dipendenti e oltre 140 8,5 57,7 21,1 12,7 LAZIO ,0 64,1 13,2 14,7 CENTRO ,4 61,4 14,6 16,5 ITALIA ,4 58,1 20,3 15,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

31 Tavola 23 Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Assunzioni di cui (%) stagionali laurea e qualifica nessuna 2011 diploma professio- formazione (v.a.)* nale specifica TOTALE ,2 21,1 41,7 INDUSTRIA 60 12,9 0,0 87,1 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 40 16,7 0,0 83,3 Altre industrie e public utilities Costruzioni SERVIZI ,8 22,6 38,7 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,4 16,3 27,3 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,7 25,5 43,7 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 30 46,2 11,5 42,3 Servizi di informazione e servizi avanzati Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert ,8 21,2 23,1 Altri servizi alle persone 30 24,0 24,0 52,0 1-9 dipendenti ,2 20,2 44, dipendenti ,7 23,9 35,4 50 dipendenti e oltre ,8 21,1 38,0 LAZIO ,6 7,8 39,6 CENTRO ,8 12,0 44,2 ITALIA ,9 17,4 45,6 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

32 Sezione 6 Formazione in entrata e formazione continua nelle imprese

33 Tavola 24 Imprese che, internamente o esternamente, hanno effettuato nel 2010 corsi di formazione per il personale, per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale) Classe dimensionale 1-9 dip dip. 50 dip. e oltre Totale TOTALE 26,2 54,0 80,8 31,0 INDUSTRIA 23,5 51,3 79,5 28,5 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 18,6 51, ,7 Altre industrie e public utilities 32,6 42,7 84,2 39,7 Costruzioni 22,1 60, ,3 SERVIZI 27,6 56,3 81,3 32,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 22,6 54,6 80,5 28,2 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 27,6 40, ,0 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 40,6 52,2 82,4 47,5 Servizi di informazione e servizi avanzati 27,1 73, ,1 Sanità, assistenza, istruzione,attiv.artistiche,sport.,intrattenim.e divert. 26,6 72,7 77,3 34,5 Altri servizi alle persone 35, ,3 LAZIO 30,0 45,5 73,3 33,6 CENTRO 29,1 44,1 74,0 32,9 ITALIA 29,4 45,2 74,4 33,5