FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE ESPERIENZA PROFESSIONALE. Date (da a) 01/01/ /03/2015

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE ESPERIENZA PROFESSIONALE Date (da a) 01/01/ /03/2015 Nome e indirizzo Italia Lavoro Spa. Via Guidubaldo dal Monte 60, Roma Tipo di azienda o Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Tipo di impiego Operatore di Orientamento. Co.co.co. presso Centri per l'impiego di Roma e Provincia Progetto Garanzia Giovani, per ridurre la dispersione scolastica e la disoccupazione giovanile destinato ai giovani svantaggiati (Neet) tra i 15 e i 29 anni. e responsabilità - assistenza e supporto operatori CPI problematiche inerenti il progetto GG - accoglienza utenti - seminario informativo su: progetto G. G., mercato del lavoro, percorsi scolastici/professionali - orientamento scolastico - scelta del percorso - redazione progetto formativo individuale - orientamento professionale - strumenti e tecniche di ricerca attiva del lavoro - supporto attivazione tirocini extracurriculari Date (da a) 21/07/ /12/2014 Nome e indirizzo Italia Lavoro Spa. Via Guidubaldo del Monte 60, Roma Tipo di azienda o Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Tipo di impiego Operatore di Orientamento. Co.co.co. presso Centri per l'impiego di Roma e Provincia. Progetto Garanzia Giovani, per diminuire la dispersione scolastica e la disoccupazione giovanile destinato ai giovani svantaggiati (Neet) tra i 15

2 e responsabilità e i 29 anni. - assistenza e supporto operatori CPI problematiche inerenti il progetto GG - accoglienza utenti - seminario informativo su: progetto G.G., mercato del lavoro, percorsi scolastici/professionali - orientamento scolastico - scelta del percorso - redazione progetto formativo individuale - orientamento professionale - strumenti e tecniche di ricerca attiva del lavoro - supporto attivazione tirocini extracurriculari Date (da a) 01/06/ /03/2015 Nome e indirizzo Istituto Superiore Socio Sanitario G. Falcone, Sava (TA) Tipo di azienda o Ministero della Pubblica Istruzione Tipo di impiego Orientatore Scolastico nel Percorso Alternanza Scuola Lavoro XI edizione. Prestazione occasionale - accoglienza alunni - somministrazione schede di orientamento - colloqui individuali di orientamento - stesura profili descrittivi Bilancio delle competenze dopo lo stage in azienda: - informazioni su mercato del lavoro e percorsi scolastici/professionali - somministrazione schede di BdC - colloqui individuali - redazione progetto formativo/professionale - stesura profili descrittivi Date (da a) 02/10/ /10/2014 Nome e indirizzo Talentform srl., presso Manpower. Matera (MT) Tipo di azienda o Formazione Professionale e consulenza aziendale Tipo di impiego Orientamento Professionale. Progetto "Collocazione e ricollocazione professionale" utenti tra i 29 e i 35 anni disoccupati. Prestazione Occasionale 2

3 - accoglienza candidato - colloqui individuali di orientamento professionale - bilancio di competenze - somministrazione di schede - informazione mercato del lavoro - redazione progetto professionale - stesura report di bilancio di competenze e del profilo descrittivo Date (da a) 22/08/ /08/2014 Nome e indirizzo Talentform srl., presso Manpower corso Garibaldi 32. Melfi (PZ) Tipo di azienda o Formazione Professionale e consulenza aziendale Tipo di impiego Orientamento Professionale. Progetto "Collocazione e ricollocazione professionale" utenti tra i 25 e i 35 anni disoccupati. Prestazione Occasionale - accoglienza candidato - colloqui individuali di orientamento professionale - bilancio di competenze - somministrazione di schede - informazione mercato del lavoro - redazione progetto professionale - stesura report di bilancio di competenze e del profilo descrittivo Date (da a) 05/08/ /08/2014 Nome e indirizzo Talentform srl., presso Manpower corso Garibaldi 32. Melfi (PZ) Tipo di azienda o Formazione Professionale e consulenza aziendale Tipo di impiego Orientamento Professionale. Progetto "Collocazione e ricollocazione professionale" utenti tra i 29 e i 35 anni disoccupati. Prestazione Occasionale - accoglienza candidato - consulenza orientativa - colloqui individuali di orientamento professionale - bilancio di competenze - somministrazione di schede - informazione mercato del lavoro - redazione progetto professionale - stesura report di bilancio di competenze e del profilo descrittivo 3

4 Date (da a) 01/08/ /08/2014 Nome e indirizzo Talentform srl., presso Manpower, corso Garibaldi 32. Melfi (PZ) Tipo di azienda o Formazione Professionale e consulenza aziendale Tipo di impiego Orientamento Professionale. Progetto "Collocazione e ricollocazione professionale" utenti tra i 29 e i 35 anni disoccupati. Prestazione Occasionale - accoglienza candidato - consulenza orientativa - colloqui individuali di orientamento professionale - bilancio di competenze - somministrazione di schede - informazione mercato del lavoro - redazione progetto professionale - stesura report di bilancio di competenze e del profilo descrittivo Date (da a) 05/05/ /05/2014 Nome e indirizzo Talentform srl, via I. Cheradi 5. Taranto Tipo di azienda o Formazione Professionale Tipo di impiego Orientamento in entrata Utenti : diplomati e laureati. Tempo determinato Nel Corso di formazione professionale Gestione delle Risorse Umane e responsabilità - accoglienza corsisti - somministrazione schede di orientamento - consulenza orientativa - redazione profili descrittivi - tecniche e strumenti per la ricerca attiva del lavoro: redazione del Cv e della lettera motivazionale, stesura dell annuncio di lavoro, il colloquio di lavoro, i canali di reclutamento Date (da a) 17/03/ /06/2014 Nome e indirizzo Istituto Comprensivo G. Rodari, via Bachelet. Palagiano (TA) Tipo di azienda o Ministero della Pubblica Istruzione Tipo di impiego Orientatore. Progetto "Diritti a scuola Tipo C" Utenti: scuola superiore di I grado. Prestazione Occasionale e - promozione e informazione dell'intervento: famiglie, corpo docente e nelle 4

5 responsabilità classi - osservazione clima d'aula e dinamiche di gruppo in classe - sportello orientamento genitori - colloqui individuali alunni - somministrazione questionari di orientamento - informazione su i diversi percorsi di scuola superiore - cenni di mercato del lavoro - stesura report finale Date (da a) 14/04/ /04/2014 Nome e indirizzo Irrefor, soc, coop, via della Tecnica 24, Potenza (PZ) Tipo di azienda o Ricerca e Formazione professionale Tipo di impiego Orientamento in uscita nel Master di I livello Esperto Mercato del lavoro. Utenti: laureati. Prestazione Occasionale e responsabilità - orientamento in uscita - costruzione e somministrazione di schede - bilancio di competenze in uscita - redazione progetto professionale individuale - stesura profilo discente Date (da a) 12/03/ /06/2014 Nome e indirizzo Istituto Comprensivo De Amicis, via Savino, Talsano (TA) Tipo di azienda o Ministero della Pubblica Istruzione Tipo di impiego Orientatore nel Progetto "Diritti a scuola Tipo C" Utenti: scuola superiore di I grado. Prestazione Occasionale e - promozione e informazione dell'intervento: famiglie, corpo docente e nelle responsabilità classi - osservazione clima d'aula e dinamiche di gruppo in classe - colloqui individuali - somministrazione di test e questionari di orientamento - informazione su i diversi percorsi di scuola superiore, università - cenni di mercato del lavoro - stesura report finale 5

6 Date (da a) 27/10/ /12/2013 Nome e indirizzo Manpower Formazione Spa. Potenza Tipo di azienda o Formazione Professionale Tipo di impiego Orientatore in entrata nel Master di I livello Esperto del Mercato del lavoro. Prestazione Occasionale - accoglienza utenti - somministrazione di schede di orientamento - consulenza orientativa - bilancio di competenze in entrata consapevolezza delle proprie capacità e competenze e fissare un obiettivo professionale - strumenti e tecniche di ricerca attiva del lavoro Date 1/04/2013 1/06/2013 Nome e indirizzo Tipo di azienda o Tipo di impiego Ciof. Centro per l impiego, l orientamento e la formazione Via Luca della Robbia n. 4 - Pesaro Servizio Formazione professionale e politiche per il Lavoro. Esperto di orientamento e bilancio delle competenze per l'inserimento e il reinserimento lavorativo presso Ciof Co.co.pro. "Utenti Cassa integrati e mobilità in deroga" e "Sportello giovani" - convocazione e accoglienza utenti - orientamento professionale - colloquio di orientamento - bilancio di competenze breve e standard - uso dei test attitudinali e motivazionali - schede di Bdc - RAL: tecnica e strumenti di ricerca attiva del lavoro - redazione del PAI: piano d'azione individuale Nome e indirizzo Tipo di azienda o Tipo di impiego Date 21/07/ /03/2013 Ciof. Centro per l impiego, l orientamento e la formazione Via Luca della Robbia n. 4 - Pesaro Servizio Formazione professionale e politiche per il Lavoro. Esperto di orientamento e bilancio delle competenze per l'inserimento e il reinserimento lavorativo presso Ciof. Co.co.pro. Addetto a "Utenti Cassa integrati e mobilità in deroga" e allo "Sportello giovani" (utenti fino a 30 anni) 6

7 - convocazione e accoglienza utenti - orientamento professionale - colloquio di orientamento - bilancio di competenze breve e standard - uso dei test attitudinali e motivazionali - schede di Bdc - RAL: tecnica e strumenti di ricerca attiva del lavoro - redazione del PAI: piano d'azione individuale ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) 21/07/ /7/2013 Nome e tipo di istituto di Provincia di Pesaro e Urbino. (PU). Centro per l orientamento e la formazione; via della Robbia. Pesaro Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella 8 Moduli. Orientamento scolastico e professionale, relazione di aiuto, analisi dei bisogni; Bilancio di competenze, dinamiche di gruppo, Formazione professionale, comunicazione interpersonale, apprendimento - Tirocinio svolto presso Confapi srl di Pesaro (PU). Orientamento e Formazione Professionale "Tecnico dei Processi Formativi" Master/Qualifica Professionale di II livello "Specializzazione" Esame finale: Voto 78/100 Date (da a) 11/06// /06/2012 Nome e tipo di istituto di Libera Università Maria Santissima Assunta. L.U.M.S.A - Roma Principali materie / abilità 10 MODULI: L organizzazione e il ruolo; I sistemi e i processi professionali oggetto dello comunicativi; La gestione strategica delle risorse umane; La ricerca, studio selezione e inserimento delle nuove; Bilancio di competenze, orientamento professionale; formazione professionale - Stage di 6 mesi svolto presso Reiss Romoli srl Formazione manageriale e Consulenza organizzativa. Roma Qualifica conseguita Livello nella "Master Universitario di II livello in Gestione delle Risorse Umane" Titolo tesi: Autoefficacia percepita e successo professionale. Voto: 110/110 Master universitario di II livello ore. 60 Crediti Formativi Universitari. 7

8 Date (da a) 11/2012 Nome e tipo di istituto di Regione Marche Qualifica conseguita Formatore Professionale. Accreditamento delle Competenze come Formatore dalla Regione Marche (delibera n.1071 del 19/09/2005) Date (da a) 3/2012 Nome e tipo di istituto di Direzione Lavoro srl - Roma Principali materie / abilità Modello di competenza, valutazione di potenziale e prestazione,, professionali oggetto dello Metodologia e tecnica dell'orientamento, orientamento scolastico, studio progetto di orientamento, mercato del lavoro, ecc. Qualifica conseguita "Esperto in Valutazione delle Prestazioni e Orientamento" Livello nella Corso di formazione professionale di 80 ore Date (da a) 3/2010-4/2010 Nome e tipo di istituto di T.M.S Training Management Service srl - Roma Principali materie / abilità Organizzazione aziendale, ricerca e selezione del personale, formazione, professionali oggetto dello uso dei test e questionari, bilancio di competenze, orientamento studio professionale, gestione delle risorse umane, comunicazione interpersonale Qualifica conseguita "Esperto in Ricerca e Selezione del personale" Livello nella Corso di alta formazione professionale Date (da a) 1/2010-2/2010 Nome e tipo di istituto di T.M.S Training Management Service srl - Roma Principali materie / abilità il processo di comunicazione efficace; ascolto attivo, empatia, professionali oggetto dello tecniche di negoziazione; il linguaggio non verbale; la PNL studio neurolinguistica, la comunicazione all'interno del gruppo Qualifica conseguita "Esperto in Tecniche di Comunicazione" Livello nella Corso di Formazione Professionale di 80 ore 8

9 Date (da a) 12/02/2011 Nome e tipo di istituto di Ordine degli Psicologi del Lazio Qualifica conseguita Psicologo. Iscrizione all'albo professionale N Esame di Stato superato il 12/06/2010 Date (da a) 11/1996-1/2009 Nome e tipo di istituto di Università La Sapienza di Roma Principali materie / abilità Titolo tesi: L'impatto dei mass media nei giovani adolescenti professionali oggetto dello Tesi di laurea empirica con il metodo sperimentale somministrando 218 studio questionari nel liceo classico Socrate di Roma. Voto 106/110 Qualifica conseguita Livello nella Dottore in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni Laurea quinquennale del Vecchio Ordinamento Date 1994/ 1995 Nome e tipo di istituto di Iscritto alla Facoltà di Sociologia. La Sapienza Roma Date (da a) 6/1994 Nome e tipo di istituto di Liceo Scientifico Dante alighieri di Montescaglioso (MT) Qualifica conseguita Diploma di Maturità Scientifica Livello nella Suola superiore CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI. PRIMA LINGUA ITALIANO ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione INGLESE eccellente buono Buono Date (da a) 08/ /02/2011 Nome e tipo di istituto di Mayfair Ordine School, Psicologi Oxford del Lazio Street, 68 - Londra. United Kingdom Accredited British Council Qualifica conseguita Certificate Psicologo in iscrizione English as N. a Foreign Language. Livello Esame Intermedio di Stato superato - B2. Corso il 12/06/2010 di formazione di 120 ore 9

10 CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE La passione e l'attenzione per le risorse umane, per l'interazione individuo/gruppo/organizzazione mi incentiva a sperimentarmi in diverse realtà organizzative, dove, leggendo il contesto, ho agito in modo efficace ed efficiente. Nel corso della mia esperienza professionale e formativa ho sviluppato competenze di problem solving, gestione dello stress, comunicazione assertiva e analisi dei bisogni degli utenti-clienti. Ho coordinato un team di lavoro di 5 persone in ambito lavorativo CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI Patente Europea del Computer (ECDL) nel 2011 Uso del Software gestionale Job Agency e del SIFORM Somministrazione e sgrigliatura di test e questionari: test di inclinazioni e attitudini, test di Personalità Big five questionary, MMPI, Otto Ancore di carriera di Schein, test di Holland, la figura umana di Machover, test dei valori lavorativi, VAL, TOM test di motivazione al lavoro, ecc. Categoria A e B - automunito Partecipazione a numerosi seminari e workshop sull'orientamento scolastico e professionale, bilancio di competenze, formazione professionale: Enti: Ageforma, Asitor, Pratika, Ordine degli psicologi, Isfol, AIF Consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76 del D.P.R.445/2000. dichiaro che quanto sopra corrisponde a verità. Previo consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D. LGS. 196/03. Luogo e data Montescaglioso (MT), 27/04/2015 NOME E COGNOME Vito Bubbico 10