premesso che con la determinazione n del si è approvato il relativo avviso; rende noto quanto segue

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1 SETTORE 1 SERVIZI ECONOMICO-FINANZIARI E SERVIZI DEL PERSONALE U.O.1.3 AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA EX ART. 30, COMMA 1, DEL D. LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DEI POSTI INDICATI NELLA PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE APPROVATA CON DELIBERAZIONE G.C. N. 212/2015 NEGLI ANNI 2015 E 2016 ESCLUSIVAMENTE RISERVATO AL PERSONALE DEGLI ENTI DI AREA VASTA (PROVINCE E CITTA METROPOLITANE) premesso che con deliberazione G.C. n. 212 del , dichiarata immediatamente eseguibile, è stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno di personale riferita agli anni 2015, 2016 e 2017; tale programmazione prevede tra l altro - in attuazione dell art. 1, comma 421 e seguenti, della legge , n. 190 (legge di stabilità per l anno 2015) - di destinare le risorse per le assunzioni a tempo indeterminato da effettuarsi negli anni 2015 e 2016, nelle percentuali e con le regole stabilite dalla normativa vigente, alla ricollocazione nei propri ruoli delle unità soprannumerarie derivanti dal processo di riordino degli enti di area vasta (Province e Città metropolitane), dal momento che il Comune di Lucca non presenta nelle proprie graduatorie vigenti dei concorsi pubblici vincitori ancora da assumere; risulta necessario ed urgente a questo punto, per la funzionalità complessiva dell Ente ed al fine di garantire servizi e funzioni, procedere alla copertura dei posti indicati nella predetta programmazione attivandosi con le relative procedure; sulle disposizioni in parola è intervenuta la circolare n. 1 del emanata congiuntamente dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione e dal Ministro per gli affari regionali e le autonomie, circolare che tra l altro precisa esplicitamente quanto segue: Fintanto che non sarà implementata la piattaforma di incontro di domanda e offerta di mobilità presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, è consentito alle amministrazioni pubbliche indire bandi di procedure di mobilità volontaria riservate esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta ; allo stato la predetta piattaforma non consente ancora l incontro tra la domanda e l offerta di mobilità e quindi, tenendo conto di quanto contenuto nella predetta circolare e peraltro anche esplicitamente previsto nell atto di programmazione triennale del fabbisogno di personale, si procede alla indizione di bandi di procedure di mobilità volontaria riservate esclusivamente al personale di ruolo degli enti di area vasta; dal momento che le modalità di copertura dei posti riferiti agli anni 2015 e 2016 sono le medesime in quanto finalizzate alla ricollocazione nei propri ruoli delle unità derivanti dal processo di riordino degli enti di area vasta e dal momento che le categorie/profili da assumere sono di norma i medesimi sui 2 anni, si ritiene procedere contestualmente alla indizione di bandi di mobilità per la copertura dei posti indicati nella programmazione per il biennio 2015/2016, pur vincolando le assunzioni ai rispettivi anni di riferimento, secondo quanto indicato nel piano assunzionale approvato; con la determinazione n del si è approvato il relativo avviso; rende noto quanto segue

2 Art. 1 Posti disponibili Il Comune di Lucca intende verificare l eventuale disponibilità di personale dipendente a tempo indeterminato degli Enti di Area Vasta (Province e Città Metropolitane) interessato al trasferimento presso questo Ente, ai sensi dell art. 30, comma 1, del d. lgs. n. 165/2001, relativamente alla copertura dei seguenti posti di cui si indicano categoria e profilo di inquadramento nonché anno di rispettiva assunzione: Categoria/profilo cat. D, posizione giuridica D3, profilo di Esperto di fascia A per l espletamento di attività in materia amministrativa/contabile/socio-culturale materia di Polizia Municipale materia amministrativa/contabile/socio-culturale profilo di Esperto di fascia B per l espletamento di attività di assistente sociale materia tecnica amministrativa/contabile/socio-culturale tecnica di Polizia Municipale cat. B, posizione giuridica B3, profilo Collaboratore di fascia A per l espletamento di attività in materia tecnica Posti da coprire Posti da coprire nell anno 2015 nell anno 2016 n. 1 - n n. 2 n. 7 n. 5 n n. 2 Art. 2 Requisiti Sono richiesti i seguenti requisiti: a) essere dipendente a tempo indeterminato presso gli Enti di Area Vasta (Province e Città Metropolitane) con inquadramento in categorie e profili corrispondenti a quelli di inquadramento presso il Comune di Lucca come indicati al precedente art. 1; b) per i dipendenti titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale: espressa dichiarazione nella domanda di impegno alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di trasferimento; c) essere in possesso di preventivo nulla-osta alla attivazione della mobilità, rilasciato dall Ente di appartenenza; d) per i dipendenti che partecipano alla copertura dei posti di materia tecnica e di

3 tecnica : di essere in possesso dell abilitazione all esercizio della professione specifica; e) per i dipendenti che partecipano alla copertura del posto di profilo di Esperto di fascia B per l espletamento di attività di assistente sociale : di essere in possesso di titolo di studio abilitante alla professione di Assistente Sociale e di essere iscritti all Albo professionale istituito ai sensi della Legge n. 84/1993 e D.M. n. 155/1998 e s.m.i.; f) per i dipendenti che partecipano alla copertura dei posti di materia di Polizia Municipale e di di Polizia Municipale : - non avere impedimenti e/o elementi ostativi al porto e all uso dell arma derivanti da disposizioni di legge o regolamento ovvero da scelte personali, essendo previsto dal relativo Regolamento del Comune di Lucca che tutti gli appartenenti al Corpo della Polizia Municipale svolgano le loro mansioni in servizio armato; - essere in possesso dei requisiti necessari per il conferimento della qualità di Agente di Pubblica Sicurezza, ai sensi dell art. 5, comma 2, della legge , n. 65; g) non aver riportato, nei due anni precedenti la data di presentazione della domanda, sanzioni disciplinari. I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda. L accertamento della mancanza di anche uno solo dei requisiti prescritti dal presente articolo comporta, in qualsiasi momento, l esclusione dalla procedura selettiva o la decadenza del trasferimento. Art. 3 Presentazione della domanda Ai fini della presente selezione non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in possesso del Comune di Lucca. Il personale interessato al trasferimento presso questo Ente è quindi invitato ad inoltrare domanda, datata e firmata, in carta semplice, secondo l allegato schema, allegando altresì il proprio curriculum vitae datato e firmato e la copia leggibile del proprio documento di identità in corso di validità. Il curriculum dovrà contenere indicazioni dettagliate relativamente all anzianità di servizio, al titolo di studio posseduto, al servizio prestato o in corso di svolgimento evidenziando le effettive attività svolte nell ambito del profilo professionale in questione con riferimento agli uffici e ai settori in cui è maturata l esperienza lavorativa, oltre al possesso di ulteriori requisiti utili alla valutazione. La domanda dovrà pervenire - a pena di esclusione - entro il giorno venerdì 28 agosto 2015 e dovrà essere inviata esclusivamente con una delle seguenti modalità alternative: - via posta tramite raccomandata a/r al seguente indirizzo: Comune di Lucca, Via S. Giustina n Lucca; - mediante consegna a mano, direttamente all Ufficio Protocollo Generale del Comune di Lucca, Piazza S. Maria Corteorlandini n. 3 Lucca, nell ambito degli orari di apertura al pubblico del medesimo ufficio; - mediante invio alla casella di P.E.C. comune.lucca@postacert.toscana.it.; in questo caso la domanda dovrà essere spedita esclusivamente tramite casella P.E.C. o CEC-PAC (comunicazione elettronica certificata tra P.A. e Cittadino) valida secondo la normativa vigente e, in caso diverso, non sarà presa in considerazione.

4 Art. 4 Esclusione delle domande Saranno in questa fase escluse dalla selezione: a) le domande che non indichino il possesso, da parte del candidato, di tutti i requisiti previsti al precedente art. 2; b) le domande pervenute oltre i termini stabiliti dal precedente art. 3; c) le domande prive della firma in calce; d) le domande prive della copia leggibile del documento di identità personale in corso di validità; e) le domande prive del curriculum; f) le domande pervenute alla casella P.E.C. comune.lucca@postacert.toscana.it non spedite tramite casella PEC o CEC-PAC (comunicazione elettronica certificata tra P.A. e Cittadino) valida secondo la normativa vigente; g) le domande avanzate da dipendenti titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale che non contengano la espressa dichiarazione di essere disponibili alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di trasferimento; h) le domande prive della dichiarazione di essere in possesso di preventivo nulla-osta alla attivazione della mobilità, rilasciato dall'ente di appartenenza. Art. 5 Criteri di valutazione I candidati saranno valutati in base al curriculum e ad apposito colloquio. Le date dei colloqui saranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Lucca Detta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e non seguirà altra diversa o ulteriore comunicazione; l assenza dei candidati al colloquio costituirà rinuncia alla mobilità. La valutazione è effettuata da apposite Commissioni esaminatrici, distinte per profili, e prevede la verifica e l accertamento della professionalità e delle competenze possedute in relazione all espletamento delle attività caratteristiche dei profili messi a selezione, gli aspetti evidenziati nel curriculum nonché la generale predisposizione del candidato a ricoprire il ruolo, compresi gli aspetti motivazionali. Agli esiti delle verifiche e delle valutazioni di cui sopra, le Commissioni esaminatrici redigeranno le graduatorie finali degli idonei, graduatorie che saranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Lucca Il presente avviso è da considerarsi meramente esplorativo e non vincola comunque in alcun modo l Amministrazione Comunale, che a suo insindacabile giudizio potrà anche decidere di non procedere alla mobilità nel caso in cui i concorrenti non siano stati valutati positivamente ai presenti fini. Art. 6 Trattamento dei dati personali Ai sensi del d. lgs. n. 196/2003, le domande pervenute saranno depositate presso l Ufficio Servizi del Personale del Comune di Lucca e presso le Commissioni esaminatrici. I dati contenuti nelle domande saranno trattati esclusivamente per la procedura finalizzata alla presente mobilità. Art. 7 Informazioni Per ulteriori informazioni possono essere contattati i seguenti numeri telefonici: 0583/442017, 0583/442027, 0583/

5 Art. 8 Assunzioni Le assunzioni dei candidati avverranno - di norma - nei rispettivi anni di riferimento, secondo quanto indicato al precedente art. 1. Qualora non risulti possibile raggiungere un accordo tra il Comune di Lucca e l Amministrazione di appartenenza del candidato circa la data concreta da cui far decorrere il trasferimento facendo riferimento alle rispettive esigenze organizzative, il Comune di Lucca si riserva la facoltà di non procedere all assunzione del candidato prescelto. In questo caso si procederà allo scorrimento della graduatoria nell ordine di merito. Art. 9 Esiti della selezione Le graduatorie formulate dalle Commissioni esaminatrici con riferimento ai singoli profili resteranno valide sino al , e comunque fino alla vigenza del vincolo di cui all art. 1, comma 424, della legge , n Tali graduatorie potranno essere utilizzate, a discrezione dell Amministrazione, anche per ulteriori fabbisogni che si venissero a manifestare rispetto alla situazione qui rappresentata, compatibilmente con le ulteriori disposizioni normative e ministeriali che potranno essere emanate ai sensi della circolare n. 1/2015 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione e del Ministro per gli affari regionali e le autonomie. Tali graduatorie, infine, potranno essere eventualmente utilizzate, sempre a discrezione dell Amministrazione, per l attivazione di comandi collegati a necessità sopravvenute rispetto ai comandi già indicati nella programmazione triennale del fabbisogno di personale relativa al triennio 2015, 2016 e 2017 approvata con deliberazione G.C. n. 212/2015. Comunque l utilizzo delle graduatorie redatte a seguito dell espletamento della presente procedura è discrezionale da parte del Comune di Lucca e non crea alcun diritto in capo ai candidati idonei. Art. 10 Disposizioni finali Il Comune di Lucca si riserva, qualora ne ravvisi l opportunità, di modificare o revocare il presente avviso, a suo insindacabile giudizio. Lucca, li Il Dirigente dott. Lino Paoli